王熙凤是个好领导-第1部分

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　　　　做人难，做个好领导更难！　　　　
　　　　俗话说：“千军易得，一将难求”，文王得姜尚而兴周，朱元璋用刘基而灭元，刘备任孔明而三分天下有其一。　　　　
　　　　现代的企业也是如此，如何选好企业的领军人物，如何做好一个企业的领军人物，在很大程度上决定着一个企业的兴衰与否。　　　　
　　　　目前关于领导者艺术的书籍如汗牛充栋，但或失陷于高深晦涩，让人读后知其然不知其所以然；或流落于肤浅庸俗，下笔千言，实无一物，翻来覆去，做的是陈年旧粮，炒的是残羹冷炙，读来未免乏味。　　　　
　　　　能否换个角度，换种题材把它加以诠释呢？　　　　
　　　　由此，我想到了《红楼梦》，更想到了永远也道不尽的王熙凤……　　　　
　　　　一部《红楼梦》影响了多少代人？估计没有人能说得清楚！　　　　
　　　　不说宝黛钗的感情纠葛，但就其中的那个女强人王熙凤的泼辣果敢、机智圆滑的领导形象又给人留下了多么深刻的印象！我突发奇想，如果王熙凤生活在现代，一定是一个出色的企业领导。于是就借其英名，编写了这么一本快餐式的管理书籍。　　　　
　　　　本书讲述的是王熙凤作为一位好领导，通过运用自己卓越的领导艺术，使一个积重难返、问题重重的传统家族式企业重焕生机，并成为同行业中的佼佼者、领头羊的故事。　　　　
　　　　其中成功的原因何在？众望所归的领导魅力何在？　　　　
　　　　一切尽归于她卓越的领导者的艺术！　　　　
　　　　王熙凤集泼辣、自信、果敢、威严、圆滑、冷静等优秀的领导素质于一身，受命于危难之间，扶大厦于将倾，凭借其杰出的人格魅力，过人的管理才能，创造了企业管理的奇迹……　　　　
　　　　对上司，她表现出自己能够管理好企业的坚定信心，并用事实说话，证明自己的管理能力，博得上司的理解与信任，最终才得以除却紧箍咒，在管理中大展拳脚。　　　　
　　　　对下属，她恩威并重，赏罚分明；一面是海水般的温柔与宽容，一面是火焰样的热烈与激情，如鱼得水般的刚柔并济使她获得了员工们空前的拥戴与支持。　　　　
　　　　对外界，她接人待物八面玲珑，商务谈判时冷静稳重；拓展市场时，在激烈的竞争环境中运筹帷幄，决胜于千里之外。　　　　
　　　　对内部，她锐意改革，不惧艰难，一扫家族企业的陈腐气息，重资讯、兴科技、任贤能，把企业的凝聚力发挥到极致，使得企业上下团结一心，攻无不克，战无不胜。　　　　
　　　　对他人，她晓之以理，待之以诚。如蜡烛，给人以光和热；似清风，赋人以轻松爽快。使自己无时无刻不在成功地影响他人。　　　　
　　　　对自己，她身心兼修，既注重于思想品德的修养，也注意自身健康的保护，真可谓“秀外慧中”，集道德与强健的体魄于一身，从此叱咤风云，前程无量！　　　　
　　　　本书书红楼内之人，言红楼外之事。融古今哲理故事于一炉，集中外管理诀窍于一身，言语清新自然，阐释切中实弊。既有暮鼓晨钟般的醒世警语，也有涓涓细流般的低语倾诉，更不乏幽默诙谐中的讽喻。　　　　
　　　　初读但觉畅快淋漓，细细玩味，深意更是自在其中。


凤姐儿经典管理之一自信，一切才有可能（1）

　　　　1、我想，我能！　　　　
　　　　一个连自己都不相信的人，又怎么会领导群雄、创造伟业？　　　　
　　　　“你们不是没见过战场吧？现在的商场比它还惨烈啊！”　　　　
　　　　贾府集团董事长兼总经理贾母，坐在老板椅上，面色严峻地看着贾政、贾珍、贾琏、王熙凤、贾宝玉（虽然还没毕业，但仗着贾母宠爱，也来列席会议）、林黛玉（新来的负责对外宣传的干事）、平儿、探春和袭人等几员干将，不无沧桑地说：“虽说咱们贾、史王、薛四大集团一荣俱荣，一损俱损，但市场规律毕竟是一只能左右命运的巨手，违背了它照样会被扼住咽喉。因此，就像再好的夫妻也会吵架一样，咱们这有着千丝万缕联系的四大集团，虽然表面上一团和气，实际上背地里勾心斗角、脚下使绊儿的事大家也都心知肚明。关键时刻也少不了爹死娘嫁人——个人顾个人哪。更别说旁边那些虎视眈眈想分一块蛋糕的人有多居心叵测了。唉，我老了，风烛残年的人怎么还能指挥这艘航船呢？说吧，到底是贾政还是王熙凤来坐这把总经理的交椅？”　　　　
　　　　众人都低头沉默不语。　　　　
　　　　当官儿又不是上刑场，让谁呼风唤雨谁不没事偷着乐？何况贾府集团是打个喷嚏整个企业界都会患三天感冒的大企业？但谁好意思当面就说你贾政行，或你王熙凤行？　　　　
　　　　贾母何等精明，她走过的路，比这帮人加在一起走过的桥还要多呢。看着面面相觑的手下，说：“这样吧，就让两位候选人公平竞争上岗吧。现在请两位先发表一下自己的见解，假如你现在就是总经理了，你会怎么当家作主？贾政，你先说说看。”　　　　
　　　　“是的。董事长。”贾政站起身来，看了一眼母亲（贾母有明文规定，在公司里，必须用职称，而不要兄弟姐妹、七姑八大姨的、让外人见笑。），“我恐怕不行。这么多年都是靠董事长英明决策，我只是去执行，现在让我说出一二三来，还真心里没谱儿。”　　　　
　　　　贾母的面色越发沉重，眉头的皱纹越挤越深。　　　　
　　　　“再说，地球人都知道，贾府集团可不是一家小企业，船大难调头，管理好它，谈何容易？要抵抗多大风险？要承担多大责任？我贾政真的不行。”贾政看了看贾母，又看了看众人，说：“谢谢大家把我推举为候选人，也谢谢董事长的厚爱！还是另请高明吧。”　　　　
　　　　千万不要会错了意，以为贾政真的不愿意担任总经理。　　　　
　　　　实际上他是在老谋深算、以退为进！他和夫人密谋了好几个晚上，甚至连就任总经理的行头都买好了。此时的他想把球先踢给王熙凤，让她先在众人面前碰一鼻子灰，然后再坐收渔人之利。　　　　
　　　　贾母冷哼一声，把脸转向王熙凤，“你说吧……”　　　　
　　　　“我想，我能！”　　　　
　　　　这干脆利索、洪亮而有力的话语一下子让所有人都精神为之一振！大家包括贾母和贾政在内的目光都投向了王熙凤！　　　　
　　　　一身职业装、剪着齐耳短发的王熙凤只要看上一眼，精明干练、英姿飒爽的第一印象就能让人刻在心里一辈子，永远无法磨灭。眼角眉梢挂着的倔强，分明是永不服输的写意！而微微上翘的嘴角，透射出性感的威力和泼辣的强悍！　　　　
　　　　“我不做任何假设，因为我的心里从来不对总经理的位置做任何假设，而是实实在在地相信自己，就是贾府集团的未来总经理！”王熙凤用力攥了一下拳头，接着说：“竞选不是请客送礼，是有能力者才能居之的。贾府集团是藏龙卧虎、英才辈出之地，比我强百倍的人不知其数。但我要说的是，我比任何人都自信，而自信就是可以创造任何奇迹的最大能力！”　　　　
　　　　大家你看我，我看你，最后把目光都盯向贾母。　　　　
　　　　贾母的目光中忽然多了一股阳光般的暖色，声音也不觉柔和了许多：“说出你的道理来！”　　　　
　　　　“第一，我的性格天生就是做管理的料！　　　　
　　　　我知道，背地里大家都叫我辣妹子，疯丫头！而这不是我的缺点，恰恰是我的优势！大家都知道，任何一个管理者，都不应该唯唯诺诺，三脚踹不出一个响屁来，而应该敢想敢干，开拓进取，风风火火地带领一个团队勇往直前！非常幸运的是，我正好具备这一特点。　　　　
　　　　第二，我的潜意识里只有“我能”二字。　　　　
　　　　正因为我的自信，始终不相信失败，不相信任何形式的不可能，就铸就我从骨髓里迸发出的全是我能！　　　　
　　　　自信是勇往直前的强大动力，也是激发智慧和创新灵感的金手指，更是指挥一个集体不可替代的魅力所在。　　　　
　　　　举一个简单的例子。董事长平时最爱看拳击比赛了吧？不管是泰森还是霍利菲尔德，在没进行比赛之前，在他们刚一出场之时，那不可一世、君临天下的霸气，那舍我取谁的如虹气势，无不在向人们展示自己的自信，而不管输赢的结果如何，这已经能让观众热血沸腾了！　　　　
　　　　董事长，假如他们出场时就一副垂头丧气、无精打采的样子，您设想一下，这样的比赛能有好结果吗？观众会还那么热衷吗？赞助商还会那么踊跃吗？”　　　　
　　　　贾母笑了，心道：“这丫头，净捡我爱听的说。”　　　　
　　　　除贾政外，大家也都点头。　　　　
　　　　王熙凤瞄了一眼贾母，又看了一眼贾政，对大家说：　　　　
　　　　“国外的一些顶级企业，比如说跻身世界500强前列的美国通用电气公司，在选择接班人时，就把自信放在了首位。”　　　　
　　　　通用公司的故事　　　　
　　　　1981年，公司总裁琼斯先生宣布退休，他准备从二十几名候选者中确定一名为自己的继承人。经过层层筛选，最后只剩下两个人，其中之一就是杰克·韦尔奇。　　　　
　　　　一天琼斯把杰克·韦尔奇叫进自己的办公室，问，假如我在乘坐飞机时遇难了，你说谁当我的继承人最合适？杰克·韦尔奇毫不犹豫地说，当然是我了！　　　　
　　　　琼斯问，你再好好想想，是不是还有比你更适合的？比如约翰，比如……不！韦尔奇果断地说，总裁先生，我不用想了，绝对没有比我更合适的了。　　　　
　　　　又过了十多天，琼斯把韦尔奇又叫进自己的办公室，再一次问了相同的问题。而韦尔奇也作了更为坚定的回答：您的继任者就是我！　　　　
　　　　董事长，各位同仁，你们知道琼斯做出了什么样的决定？他在第二天就签署了任命书，而韦尔奇就任的第一理由就是他自信！”　　　　
　　　　王熙凤说：我要补充说明的是，杰克·韦尔奇果然不但没辱使命，而且把350多家大小工厂，40多万员工的企业搞的蒸蒸日上——公司原来的市场价值是120亿美元，而在他的领