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2038-第11部分
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第六章方形脑袋苏成坐在去波士顿的波音７４７飞机上，目的地是哈佛大学。自从巴威先生来过联合国计算机千年问题规划署以后，莱特先生深受刺激，一改事无巨细都由自己独包独揽的工作作风，类似法律文本起草、民意调查测验、各类与千年问题相关的诉讼等专业化很强的工作均以委托形式交给专业人士承办，规划署只干大事，进行国际协调与把握大政方针。当然，这也是因为规划署有了一大笔美金。苏成深感美国人在管理工作方面的独特性，巴威先生指出：一切试图剥夺专业人士工作的行为都没有好下场！苏成就此分析了规划署前一段的工作，情况正如巴威先生所说，他们一直在试图剥夺专业人士的工作，而自己却干得一塌糊涂，假设将美国的《世界编程与网络法》交由１８０余个国家讨论修改成世界大法，得等到２０３０年才会有初步结果。苏成就此发现美国政府管理机构能简化到目前世界最先进的水准，完全是因为有了这样一个理念。也许这就是美国政府乃至企业能够长期保持高效管理的奥秘，但它的历史渊源在哪里呢？苏成在历史渊源里反复打捞，他蓦然发现，它完全脱胎于军事组织模式！美国政府是一个文官治理、但却是一个半军事化的政府机构。只有军队才具有最强的专业化合作，大的军种有海陆空，大军种内部的专业合作又分得十分细致，如防化部队、扫雷部队、导弹部队、空降部队等等，指挥体系同样分工明确，参谋部配备有各种专业化人材，指挥官在作出决策前均要从参谋人员那里提取详细信息，如军级参谋部便配备有气象参谋，参谋人员便是决策系统中的专业人士，这种完美的机制符合战争紧张、精确、高效的运转需求。在过去的历史上，人们认为战争推动了科学技术发展，如航天技术、核能技术均得益于武器转化，中国把它叫做军转民，它是直观的，但是，战争更使管理提升到更严密的高级程度，世界军事强国在战后经济都有极快的增长，也许其奥秘正在于此。军事管理则应属于精英管理，它的权威通过指挥员体现，而民主则在参谋部。美国人为什么不放过任何大小战争机会？因为它是培养军事干部的有效途径，同时也是检验管理机制科学与否的手段之一，在武器系统不断更新的现代，没有战争检测指挥体系简直会让它腐蚀生锈。在战争状态下，低效、扯皮、浮夸、官场作风、盲目武断必然是失败的代名词，它与企业的亏损是相同的，但必须付出生命的代价，而人是怕死的，即便是军人。哈哈！苏成为他的发现兴奋不已，他不住地扭头打量机舱里的美国人，这些美国人都有一个方形脑袋，方形脑袋是属于现代管理进取型的脑袋，非洲人与亚洲人的脑袋皆是椭圆形，椭圆形脑袋属于天然型，没有经过工业化洗礼，更善于混沌思维，所以史诗与宗教出产在这些地方。工业化的逻辑思维要大量使用左脑与右脑，方形脑袋可视为大脑扩帮，而椭圆形脑袋保留的瓢状后脑勺也许能增强信息储存功能，非洲人与亚洲人的文艺形式均体现浓郁的历史意识，而美国人只思考未来。另外，方形脑袋是主动攻击型的，好战的，椭圆形脑袋只在被逼无奈的态势下进行反抗，在方形脑袋的美国，又有南北之分，北方更有棱角，而南方则略圆，这好像在全世界也是一个规律。那么，我们应该选用方形脑袋的人做新产品开发和市场营销，而常规生产和生产的管理人员应选用椭圆形脑袋的人，这是一个公司致胜的保证。将来退出联合国管理机构回到中关村开网络公司时，可以这样试试，我要快速地抓住事物发展的本质……苏成打量着机舱中的乘客，但是没有发现一个熟人。他希望有人与之交谈，并分享他的最新研究成果。雅典此次不在身边，她去费城伊迪斯养老院协助娇妮起诉软件商。有了思想没人分享也是一种痛苦。苏成忽然想起陈萍，好像萍妹正随纽约交响乐团到波士顿演出呢，也许可以找着她。苏成是在麻�
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