无悔九二-第262部分

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况。

　　　　因此，在市场竞争上，玻璃厂需要面对的只是相邻县市几家规模相近的企业，竞争并不算太激烈。

　　　　而且玻璃制品生产设备的更新换代并不频繁，因此湘水县玻璃厂其实并不存在设备严重落后的情况。

　　　　这个道理一说就通，杨贵平立马就认可了。

　　　　但杨贵平立即就提出了另外的隐忧：“玻璃厂的三角债问题很严重，另外它的几个大客户市场也在严重萎缩，估计需要新的客户才能维持玻璃厂的正常运转。”

　　　　杨贵平这是要把吴小正利用到极致的意思。

　　　　言外之意还很明显：玻璃厂需要吴大厨的订单。

　　　　吴小正终于松口了：“只要你把祝文这伙人查了、换了，吴大厨立即提供订单。至于三角债的事，那得你们政府自己想办法，我也无能为力。”

　　　　吴小正还是坚持自己的条件，要求查撤祝文。

　　　　他真的不信，那样人品的厂长本身没有问题，一旦有机会，他不可能放过如此品性的一家人。

　　　　杨贵平无奈，又只好表态：“行，我会重点照顾的。”

　　　　关键还是在重点二字。

　　　　“你确信吴大厨的订单能维持玻璃厂的生存？”

　　　　既然要把玻璃厂当成重点整改的对象，杨贵平还是有所不放心，这可事关他的政绩，他不得不慎重。

　　　　这下吴小正不乐意了。

　　　　开玩笑，一旦食品加工厂的新厂落成，产能跟上了，吴大厨的营销渠道再扩大，他的玻璃瓶需求岂是原来的酒厂、罐头厂、汽水厂等加起来能比的？

　　　　若不是吴小正看不上玻璃瓶这种蝇头小利，他差点都想自己新建一家配套玻璃厂了。

　　　　可做企业就是这样的，不要想把所有的赚钱行业都吃下，而是应该集中精力和资源去做自己最熟、最擅长、利润最大的主业，配套的事情交给其它企业去做。

　　　　这个道理汽车生产类似。

　　　　再大的汽车厂，它也不是自己亲自去生产所有的零部件，而是把一些配套零部件的订单交给其它企业。

　　　　这并不是那些配套零部件不赚钱，而是那样会分散厂家的精力。

　　　　未来的杨市长被吴小正毫不客气地鄙视了一通。

　　　　竟然看不起吴大厨的发展前景，活该被鄙视。

　　　　“玻璃厂整改后，我建议你们将技改方向重点放在建筑玻璃这一块，门窗玻璃、大型钢化玻璃将很有前途。”

　　　　吴小正说出了最关键的一句。

　　　　这才是他把玻璃厂列为首选整改企业的原因。

　　　　如果整改后，玻璃厂还是只能勉强生存，那就白瞎吴小正的心思了。

　　　　“这一块的市场潜力很大？”杨贵平惊疑地问。

　　　　“当然，经济的发展，必然伴随着建筑业的兴起，到时全国上下都会成为一个大工地，未来的趋势，将是门窗玻璃大型化，钢化玻璃也会大量应用到建筑、装修中。”

　　　　吴小正又举了一个很有说服力的例子：“事实上，我们的吴大厨食府就将用到大量的钢化玻璃和门窗玻璃。”

　　　　他其实是在剧透。

　　　　按现在的建筑风格，大部分的门窗都还是木制，窗户也是在木制小方框内镶嵌小块的普通玻璃，因此这一块的市场前景并不被玻璃厂所重视。

　　　　而未来的建筑风格则是铝合金门窗大量应用，玻璃也会变得更大更厚，钢化玻璃更是大量使用。

　　　　到时，这部分的市场需求将大大超过玻璃瓶制品的需求，利润也会更加丰厚。

　　　　对此，杨贵平则是半信半疑，他决定再好好调查一下。

　　　　“还有呢？第二家重点护持的企业你选哪家？”

　　　　吴小正慢悠悠地说：“要是我来弄，我肯定是选酒厂，不过我担心酒厂你们折腾不过来。”

　　　　他终于说出了自己的目标，而且是大大方方地说出来的。

　　　　湘水县酒厂，事关吴小正的一盘大棋。

第401章　贪心不足蛇吞象？

　　　　在事业方面，吴小正是有梦想的，他的梦想是先构建一个食品王国。

　　　　在这个梦想里，食品加工厂是一块，连锁餐饮业又是另外一块。

　　　　餐饮餐饮，有餐没有饮怎么行？

　　　　在饮品这一块，饮料这一块他暂时没打算碰，因为没有优势，但白酒这一块，他是很想碰的。

　　　　后世的人都知道，国人离不开烟酒，而烟酒也是暴利行业。

　　　　暴利加与自己的主业相关，想让吴小正不心动都难。

　　　　吴大厨来做这个真的很有优势。

　　　　白酒的推广渠道基本上和零食食品业重合，因此吴大厨在零售食品的基础上来经营白酒，在渠道建设成本上将省去一大块。

　　　　还有，如果吴大厨食府真能开遍全国，它的白酒消耗也是巨大的，如果吴大厨有自己的白酒产品，那自家渠道的销售都将很了不得。

　　　　可白酒企业跟食品加工企业又有所不同。

　　　　食品加工企业可以从零起步，然后逐步发展。

　　　　可白酒企业却不行，它一开始就得上规模、创品牌、做大面积的宣传推广。小打小闹的话，跟民间米酒没啥区别，根本就没前途。

　　　　如此一来，吴小正要想涉足这一块，那就只有打现有白酒企业的主意。

　　　　湘水县酒厂无疑就是最合适的目标。

　　　　之所以合适，是因为吴小正了解湘水大曲的品质。

　　　　他知道，湘水大曲除了在口感方面稍稍差了一点点之外，在不辣喉、不上头、没后劲等方面，绝对是粮食酒中的一流。

　　　　至于口感这东西，是有办法改进的。

　　　　吴小正还知道，浓香型白酒这一块，到了后世，很多酒的价格跟品质并不成正比。

　　　　而且还有一点，现在的湘水酒厂的规模不大不小，对吴小正来说正合适，方便他改造。

　　　　……

　　　　此时的杨贵平还不知道吴小正有蛇吞象的心。

　　　　“你这话说得……按你这说法，所有的国企都没救了。”

　　　　杨贵平有点不乐意了。

　　　　“你还别不乐意，酒厂跟玻璃厂不一样。”

　　　　因为有自己的目的，吴小正必须把预防针打起来，因此再次出言驳斥。

　　　　“在现在的社会，酒厂要想生存，首先规模得起来，既要面对全国大市场的竞争，也要让自己放眼全国大市场，咱们县政府这边有这么大的本钱来投入？”

　　　　吴小正的第一条理由就让杨贵平没法反驳。

　　　　以湘水县现有的财政实力，就算想挽救酒厂，顶多也就是稍稍投入一点，以勉强维持其运转，再加大投入扩大再生产基本是妄想。

　　　　“再说经营方面的人才，体制内的人，大部分想的是不犯错保自己的位置，就算是有点本事、有点责任心的人，稍稍干出一点成就，很快就要把其升上去，经营者又得换人……”

　　　　又一条弊病被吴小正毫不客气地指了出来。

　　　　这其实是国企最大的弊病。

　　　　不是说国企没人才，而是体制内有体制内的游戏规则。

　　　　一名管理者被上级安排到企业后，一般是有任期的。

　　　　秉着现行的官本位游戏规则，管理者到企业后，他首先想的是如何保住自己的位置，然后再寻求可能的升迁机会。

　　　　基于这一出发点，管理者首先所想的是如何在任期内不犯错误，然后再干出一定的可向上级交代的成绩。

　　　　而对于一位有“上进心”的管理者来说，他是不甘心在一个企业干一辈子的，因此他必须想方设法在任期内干出成绩，因此他的经营策略会侧重于见效快的措施上，企业的经营策略也就谈不上长远。

　　　　若要是碰上品行不端的管理者，比如说肖荣华、祝文这样的，他们的心不是放在经营上，而是放在如何捞钱上，捞了钱再去做关系求升迁……如此一来，企业就惨了。

　　　　退一万步讲，就算企业碰上了一位负责任、有雄心的管理人才，并且很快就干出了一番成绩，那也未必能长久。

　　　　道理很简单。

　　　　管理者出了成绩，就必须得奖励，而对体制内来说，明目张胆地奖励财物是不可行的，政策不允许，那就只有提拔。

　　　　这意味着管理者就算把企业发展起来了，企业还是得面临更换掌舵者的命运。

　　　　能干的管理者就算不提拔，企业也还是有风险的。

　　　　企业的效益一旦起来了，就会成为众人眼中的香饽饽。

　　　　这时，如果管理者没背景，或者赏识他的上级领导一旦被调走，那就惨了，你乖乖地给其他有背景的人让路吧！

　　　　体制内的游戏规则对企业来说就是这么残酷，而且越是小地方，这种现象就越严重。

　　　　杨贵平又一次哑口无言。

　　　　对于体制内的游戏规则，他比吴小正更清楚，他也知道，吴小正所指的弊端确实存在。

　　　　“按你这么说，酒厂算是没救了？”

　　　　“如果我不接手的话，确实是没救了。”

　　　　杨贵平：“……”

　　　　我知道你小子很厉害，可你这话也太狂妄了一点吧！

　　　　还有，这家伙竟然在打酒厂的主意？

　　　　杨贵平有所不知的是，按照原有的发展轨迹，湘水县酒厂在两年之后，就会因为严重的资不抵债而倒闭，湘水大曲从此也将在市面上绝迹，成为大多数湘水人的遗憾。

　　　　吴小正也是遗憾者之一。

　　　　“把国企变卖，变成民企，这样真的好吗？”杨贵平问出了第一个疑惑。

　　　　他的思维还是有点转不过弯来。

　　　　和大多数体制内人的思维一样，在杨贵平看来，国企的经营再怎么糟糕，那也是国家资产，一下子就将其从姓“国”改姓“民”，实在是有点难以接受。

　　　　“有什么不好的？继续勉强维持的话，国家不仅没收入，还得不断砸钱下去。一旦倒闭，国有资产就会变得一文不值。”

　　　　“如果将其转卖给我，国家也不会有损失，一旦我将其经营好了，反而又会成为湘水县的利税大户，国家也再次受