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无悔九二-第195部分
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看着惊得一脸口呆目瞪的祝文，黄校长又提醒道：“你就醒醒吧，你儿子带社会上的人去报复他，人家吴小正不反过来找关系弄他，就算你有福了！”
祝文彻底傻了。
他这才意识到，他儿子似乎惹上了惹不起的人。
如果黄校长说的是真的，那这事要是给县委戴书记知道了，弄不好自己都要受牵连啊！
在这样的情况下，他哪敢再想去惩罚吴小正？
能获得吴小正的原谅，不让自己受牵连，不让儿子加重处罚，这才是最重要的事吧！
祝文知道，在实力不如人的情况下，他必须得低头。
祝文不知道的是，他所谓的狼性教育，一开始就走上了歪路。
正确的狼性教育，是指培养孩子独立自主、自强、坚韧不拔的性格，让其成为生活的强者。
而祝文却把祝翔培养成为了自我、自大、欺凌弱少的渣渣。
这样的性格注定是要吃大亏的。
当然，吴小正暂时还不具备让祝翔吃大亏的能力。
“管好你儿子吧，下次再来招惹我，小心我弄废他。”
面对祝文的服软，吴小正只能飙狠话。
这并不是他不想把这对父子往死里整，而是他暂时不具备这个能力。
他所谓的背景都是假的！
一场麻烦到这里算是结束了。
根据调查结果，吴小正属于正当防卫，稍稍有防卫过当的嫌疑，但在另一位当事人不再追究的情况下，他可以安然无恙地走人了。
同样可以走人的还有看热闹的李伟。
至于祝翔等人，就可能需要在公安局呆上几天了，因为他们属于三人以上聚众斗殴，而且属于比较恶劣的持械拦截、围堵他人，这已经属于触犯刑法的行为。
幸运的是，因为吴小正的本事，他们并没有对吴小正造成人身伤害，否则等待他们的将是批捕及刑事处罚，也就是坐监。
这就是混街头的风险之一。
混得好时确实能威风八面，用武力来解决问题时也能让人热血沸腾，能让人在心理上获得极大的满足感，但未知的风险随时可能到来。
对于祝翔的下场，吴小正其实并不关心，因为区区几天的刑拘，只能算是一种不痛不痒的惩罚，还远不如让吴小正痛揍他一顿来得痛快。
他唯一希望的是，这个麻烦最好不要再来纠缠自己。
祝家父子确实也没有再招惹吴小正的想法，因为他们沟通过后发现，不管是武力还是背景，吴小正都属于他们招惹不起的存在。
当然，未来还会不会有意外发生，这就不好说了，因为湘水县毕竟就这么一点大。
实际上，祝家父子注定是没法跟吴小正撇清关系的。
原因很简单。
吴大厨食品现在可是湘水县最火、最有潜力的企业，它的产品未来对玻璃瓶有着无限的需求。
可让祝文头疼的是，它的玻璃瓶竟然不是湘水县玻璃厂供应的！
这事祝文不能忍。
经营上已陷入困境的祝文，正在寻找一根救命稻草。
吴大厨食品公司就是他的目标。
但此时的祝文还不知道，吴小正就是吴大厨食品真正的老板。
他也不知道，吴小正曾经主动找过玻璃厂，然后因失望而放弃了它。
这是一条牵扯着彼此命运的暗线。
未来还未知。
第300章 得让人有盼头
未来是未知的。
就算吴小正是重生之人，可因为他的变化，与他相关的很多事情都以完全改变，所以这个未来对他来说同样充满未知。
所以吴小正只能把握当下。
他现在要把握的就是李伟，因为他毕竟是吴小正前世关系不错的兄弟，他不能任由他胡来。
离开公安局之后，吴小正一把就拽住了想要离开的李伟。
“你干嘛？”
“你个傻帽，差点就被人当枪使了吧！”
李伟毕竟还年轻，又很讲义气，在分不清好歹的情况下，确实很容易被人利用还不自知，吴小正不觉得他跟祝家父子搅和到一起会有好事。
“你管我！”
李伟说话还是这么气人。
“我就管你，怎么，你不服？”
吴小正回得毫不客气，这也是李伟习惯的交流方式，在前世两人就是这么交流的。
李伟不说话了。
他不得不服。
现在的吴小正，不管是在哪方面，好像确实都有资格管他了。
因为之前的一场冲突，把吴小正的晚餐彻底耽搁了，他干脆把李伟拉近了一家小饭店。
“你不是说要停薪留职或者干脆辞职了的吗？怎么还跟那个姓石的混在一起？”
吴小正再次扯起了话题。
这个问题让李伟有点难堪，他弱弱地回道：“还没辞成，我爸不同意。”
“为啥？”
“我爸说你们厂是私人企业，虽然现在效益不错，但将来没保障。”
吴小正又一次无话可说。
他知道李伟父亲是怎么想的。
说起来还是那个老观念：宁抱铁饭碗要饭，也不要瓷饭碗吃肉。
原因就在于觉得瓷饭碗没保障，容易碎。
这些有着如此老观念的人可能还不知道，铁饭碗也马上就要打破了。
吴小正放弃了继续追问此事。
他之所以关照李伟，并非李伟是不可或缺的人才，而是看在前世兄弟的份上。。
实际上，因为李伟的性格太冲，吴小正对他工作上的能力一点都不看好。
可李伟接下来的一句话，却让吴小正坐立不安。
“我姐跟军哥的事可能也不好办。”
“怎么啦？”
“我爹说，军哥配不上我姐。”
吴小正直接傻眼了。
在刘志军和李华的事上，吴小正可是费了不少心思。他原本以为，事情发展到这个程度，应该是妥了，谁知道又出现了意外的波折。
看来军哥这个岳父不是一般的难搞！
“为什么？”
“我爹说军哥又是农村户口，又在私人企业上班，在城里还没房，现在就算收入高点，那也是一时的……而我姐可是国家干部……”
李伟说得吞吞吐吐的，似乎有点愧于说出口。
吴小正又懂了。
李伟他爸在这个问题上的看法，和李伟要不要辞职进吴大厨的观念如出一辙，还是因为看不上瓷饭碗。
不过说起来，李华的工作确实算是不错的。
她现在可是在街道办事处上班，怎么说也算是国家公务员。
吴小正再次无话可说。
他知道，对于李伟他爸这样的老顽固，想靠说理是很难去说服他的。
那怎么办呢？
难道帮军哥在城里买套房？
咦，这是一个办法啊！
李伟他爹不是嫌军哥在城里连套住房都没有吗？
那咱就买啊！
现在城里一套100平方左右的三居室连两万块都不到，这对现在日进斗金的吴大厨来说不是问题啊！
在吴小正看来，能用钱来解决的问题都不是问题。
当然，怎么个帮法也是一个问题，肯定不能直接由公司掏钱买房送给军哥，这样不是理性的做法。
答应帮吴敏霞在城里买房的事也是这样。
吴小正的思维又快速转动起来。
他想的不光是买房的问题，而是吴大厨作为民营企业，如何让员工对其有信心、觉得有长远盼头的问题。
这是一个非常严重的问题，因为这还是市场经济刚刚地步的年代。
就好比李伟他爹，不管现在的吴大厨多红火，员工收入有多高，他还是看不起。
原因就在于觉得民企对个人没保障、没盼头。
跟李伟他爹有同样心思的人会有不少。
这对于地处内地贫困县、人才极度缺乏的吴大厨来说是非常不利的，这会导致企业将来人才流失严重，甚至根本就吸引不到有用的人才。
这对企业的发展是很不利的。
特别是像吴大厨这样的企业，它的目标是全国的大市场，在它的发展、壮大过程中，需要有源源不断的人才加入。
并且吴小正还知道，未来是竞争非常残酷的时代，吴大厨一旦做大做强了，自身培养的人才就会面临其它企业的挖墙角行为。
这是一个严重的隐患，吴小正必须提前有所准备。
想了想，他很快就有了主意，对李伟说：“回去跟你爹说，公司马上就会给军哥在县城奖励住房，而且是100平方的大三房。”
李伟一下子就惊呆了。
“靠，不会这么好吧！”
李伟真的觉得这有点难以置信。
在这个年代，就算是在国家单位，一般的工作人员就是是分一套五六十平方的小两房，也得是双职工、工龄超长才有可能。
至于100平方的大三房，就算是级别比较高的领导都比较难。
如果吴小正说的是真的，那绝对是大手笔。
李伟的心思活泛了，追问了一句：“是不是吴大厨的职工都有机会分房？”
“有可能，但得看工龄、看对公司的贡献程度。”
这就是吴小正的想法。
他打算弄一套长远的奖励机制来，让对公司有重大贡献的员工能有个盼头，住房就是其中的盼头之一。
这看似会大大增加企业的经营成本，可有过企业经营经验的吴小正知道，这是值得的。
在他前世的企业，获得住房、汽车等奖励的高级人才并不少。
而在现在这个年代，在房地产还没有出现泡沫的内地，提前准备一下、方法得当的话，住房的成本实在是太低了，吴小正相信未来的吴大厨承受得起。
李伟的眼睛亮了：“我敢保证，如果军哥真能在城里分到房，他跟我姐的事绝对成了！”
此时的李伟还在想，如果吴大厨有这�
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