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上位-第157部分
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“那好,我相信我们以后携起手来,通力合作,一定能够把局里的工作搞得更好。”王正维高兴地道,“下午你先熟悉一下情况,把办公室安排好,另外也跟科里面的人见个面,晚上我们为你接风洗尘。”
随后,他将办公室主任乔安军叫了过来,吩咐道:“老乔,你带李局长看看他的办公室,看有什么需要添置的东西,尽快地添置好。”
乔安军四十多岁,微微弯着腰,脸上流露着谦恭的笑容,他对李南道:“李局长,请跟我来。”
李南跟着乔安军出了门,往右拐,来到了第四间办公室,这间办公室李南的前任用过的,不过他已经住了半年的医院,这个办公室基本上空了半年,前段时间得知新的副局长要来,乔安军已经让人专门打扫过。
这个办公室大约有十五六个平米,正对着门摆放着一张办公桌,桌子的左上角插着一面国旗,右边摆着一个盆景,看那样子应该是新买回来的。
办公桌的左面,是一个文件柜,里面放着上来本书籍以及一些文件夹。
在另外一边靠窗子的一方,则放着一个长条形的茶几,配着一长两小三把黑色人造皮革的沙发,茶几上面有烟灰缸、茶叶等。
乔安军微微弯着腰,谦恭地问道:“李局长,前几天我让人把办公室专门清理布置过,你看还有哪些地方需要完善的?”
这是一个很典型的小办公室,比起之前李南在沿安镇的小办公室要好了许多,李南也没有什么苛求的,点头道:“暂时就这样吧,谢谢你了,乔主任。”
“李局长太客气了,为领导服务是我的职责。” 乔安军微微欠身道。
李南感觉这办公室主任表现得很是客气礼貌,甚至有些谦卑的感觉,他作为办公室主任,应该是王正维的亲信,怎么一点点气魄都感觉不到呢。
在李南看来,一个人能不能得到别人的尊重和信任,最关键在于打铁自身硬,同时对人要真诚。而不是卑躬屈膝就能够得到的。
当然,每个人都有自己的生存之道,对于别人的选择,李南也不能去干预。
点了点头,李南道:“乔主任,麻烦你通知综合科全体人员,十分钟以后到会议室开个会。”
“好的,李局长。”乔安军见李南这里没有什么要求了,便出门去准备通知综合服务科的人开会,刚走了几步,便看到综合科科长何永成拿着一个笔记本走了过来,他便道:“何科长,李局长安排了,请你们科十分钟后到会议室开会。”
“好的,我马上通知大家过去。”何永成道,拿出手机拨通了综合科的电话,将开会的事情通知下去,让他们马上就去办公室等着。
虽然名为综合服务科,但是实际上,作为引资促进局这个科级单位的内设部门,它仅仅只是一个股级小科室,除了何永成这个所谓的科长以外,另外还有科员一名,办事员两名,一共四个人就集中在一个办公室里面办公,四张办公桌两两相靠,四人便两两相对而坐。
李南刚刚在办公桌前坐下来,身子转了两下,感受了一下椅子的状况,便听到敲门声,抬头便看到一个三十多岁的男子满脸堆笑地站在门口。
“李局长你好,我是综合科何永成,来向您汇报工作。”何永成微微欠身道。
李南明白这何永成应该是综合科的科长,便点头道:“何科长啊,请进。”
何永成走进去,听李南请他坐,便在李南办公桌前的椅子上坐下来,将手中的笔记本放在膝盖上,脸上带着微笑。
虽然何永成比李南大十多岁,但是两人的身份地位却是不同,李南身为副局长,是何永成的直接领导,所以何永成就必须要在李南面前表现出一副谦虚恭敬的样子来。
李南道:“何科长,这段时间综合科的工作,你要多费心啊。我初来乍到,对各项工作还有一个熟悉了解的过程。”
何永成道:“李局长请放心,我一定按照您的吩咐,把科里面的日常工作做好,有什么重要的事情,也及时地给您汇报。有李局长的坚强领导,我相信综合科的工作一定会再上一个台阶。”
李南心想我都对接下来的工作没有底,你倒是表现得挺有信心的,“嗯,有信息就好,现在还有几分钟时间,你把科里面的人介绍一下吧。”
按照李南的想法,是先听听何永成对综合科的成员们的介绍以后,等会再开会的时候可以结合他们的言谈举止来进行印证观察,这是一举两得的事情。
何永成点了点头,稍微整理了一下思绪道:“我们科一共有四个人,姜信是九六年进来的大学生,属于行政编制,引资局成立以后便分过来了,原来在招商科,是局里面的后备干部,后来……后来因为一些原因,也没有得到提拔,去年七月调到三月调到综合科来的。”
“具体是什么原因,你知道吗?”李南问道,局里面一共只有十一名行政编制人员,除了局领导以及中层干部,另外两名行政编制的人员是普通科员,对于自己麾下的这名科员,李南脑海中有些疑惑。
何永成迟疑了一下,道:“好像是何局长对他不满,所以……”
李南微微皱了邹眉,淡淡地道:“嗯,说说另外两个人吧。”
。(未完待续。手机用户请到阅读。)
【200】 小小愤青
何永成立即就闭上了嘴巴,他同时也注意到李南微微皱起的眉头,心想看来这个年轻的副局长不喜欢搬弄是非的人,以后自己得小心一些,虽然自己刚才提到的事情,确实是真实的,并不是搬弄是非,但是关键是李南要相信才行,不然如果自己在他眼中成为了一个喜欢说长道短搬弄是非的人,那以后可不好工作了。
“两外两位同志,是事业编制,分别是马维志、张明进,一个是从招商局那边调过来的,一个是去年人事局面向社会招考进来分配过来的。这两位同志工作都比较踏实,任劳任怨。”
李南点了点头,听何永成这么介绍,很显然马维志和张明进应该是比较听话的。这一点,李南觉得也很有必要,毕竟何永成作为科长,如果手底下的人不服从安排的话,那工作就没法开展下去了。
估计时间差不多了,李南站起来道:“嗯,我们去会议室吧。”
何永成赶紧站起来,从刚才这短暂的接触,何永成感觉到李南虽然年轻,但是并不是说可以随便应付的,以后自己还是要小心表现为好。毕竟李南年纪轻轻就当上了领导,肯定不是那种没有主见可以随意摆弄的人,看他刚才的样子,城府不浅,如果自己不小心得罪了他,只怕也没有好果子吃。
会议室里面,综合科另外三名工作人员都已经到齐了。
看到李南和何永成走进来,几人都站了起来。
李南摆手道:“大家都坐。”
他也没有坐到主席台上去,而是几人附近找了椅子坐下来,微笑着道:“严格来说,也不是请大家来开会,主要是想大家认识一下,交流一下,大家不用拘谨。随意一些,就当是闲聊好了。”
不过,虽然李南的态度很和蔼,但是在座的三人,都闷声不语。
李南注意到坐在坐旁边的男子,他留着寸头,额头上有或明或暗几颗青春痘,嘴唇上面有一圈暗青色的胡茬,似乎是几天没有刮胡子了一样。
他把双手抱在胸前,微微低着头。目光盯着桌子上面,似乎那上面刻着一篇精彩绝伦的文章。
从这个人的年龄以及表现来看,他应该就是何永成介绍过的姜信了。
这小子原来是后备干部,有希望提拔为局中层领导的,可是为什么变成了现在这种状况呢。
在各级机关里面,就不乏各种坐冷板凳的人,这种人要么真如何永成所言,得罪了领导;要么是自身为人处事有问题,谁都不想搭理他。自然也包括领导不想用他;还有一种人,则可能是因为做了什么错事,虽然没有受到处分但是却被无限期地冷落在那里了。
“这姜信,到底是什么地方得罪了何芸呢?”李南心中暗想道。既然当初他被当成后备干部,那么至少在能力以及为人处事方面,有其可取之处,跟现在肯定不是一个样。现在的姜信。俨然一个受过伤的刺猬,把浑身的刺都竖起来,对外界充满了戒备。
另外两个人。马维志和张明进,两人都老老实实地坐在那里,双手并在一起,放在桌子上,低头看着自己的手臂,就像小学生犯了什么错被老师抓住了一样。
场面有些冷场了,看到李南笑吟吟的样子,何永成有些焦急,心想这几个家伙平时在办公室里面叽叽喳喳的就像话唠一样,现在正该他们发言的时候,一个个又都哑火了,这岂不是不给领导面子吗,这可不行?
“我来说两句吧。”见姜信等人都哑口无言,何永成便只好自己先站出来带个头,“综合服务科的工作,大部分都是辅助性的工作,在这个过程之中,要为前来利平区投资的企业提供政策咨询并协调落实相关优惠政策,协助保护企业的合法权益,帮助各企业办理各种证件,对投资的企业进行后续的跟踪服务,这些工作,千头万绪,纷繁复杂,但是综合科的全体同仁,都兢兢业业,为企业提供了高质量的服务。当然,在工作中,我们也还是存在一些不足,比如说由于人手有限的缘故,一些细节方面的工作做得还不到位,对企业服务的主动性还有所欠缺,这些,都是以后我们需要改进的地方。现在李局长到任了,我们就有了主心骨,以后在李局长的领导下,我们一定会把各项工作做精做细,让企业更加满意……”
李南认真地听着,虽然何永成说了一些老生常谈的话,但是其中提到的问题倒也是存在的,这让李南对何永成多了一点好感。他身为综合科的科长,对科里面的
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