纯禽记者-第1126部分

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　　　　果然，苏素心里咯噔一下。

　　　　递交了辞职书？！

　　　　她脸色微微变了变。

　　　　“他都是经理级别的薪水了，怎么还辞职了？”苏素不由自主地说了一句。

　　　　“经理级别了？您给加薪了吗？他是副经理啊。”助理一听很是吃惊，他自然不知道苏素亲自电话加薪的事儿，这事儿就人力总监和办公室主任知道。

　　　　可却猜出来了。

　　　　“哦？他是副经理吗？”苏素是谁，她可是老手了，要是让助理知道她背地里给刘经理加薪了却还是被高冷挖走了，不要面子的啊？所以她一副茫然的样子拿起资料抖了抖笑道：“瞧我这记性，我还以为他是经理呢。”

　　　　说着，她满不在乎地笑了笑：“挖就挖了吧，无关紧要的事儿。”

　　　　“哦……”助理点了点头：“我应该是第一时间知道这消息的，我朋友就在企划部，就刚刚递交的辞职书，听说非常坚决，也不知道高总那边给了他多少薪水啊，要不要打听一下啊？”

　　　　苏素一听对方非常坚决地递交辞职书，眼神微微变了变，于是她十分淡定地带上墨镜……

　　　　“您要出去吗？”助理有些愕然。

　　　　“不，我只是喜欢这墨镜而已。”苏素昂起头挥了挥手，谁也看不到她眼底藏了什么，只见她皱了皱眉：“忙你的去吧，身为一个助理整天惦记着这点小事，还打听星光集团给了牛经理多少钱，呃，是牛经理还是刘经理来着？算了，无所谓，至于吗？环泰的人才多了去了，还打听这个？你也不怕被人笑话！”

　　　　言辞严肃，透着批判，助理额头冒出了一层细汗连连弯腰滚了出去。

　　　　还好我叫人加薪的事儿做得低调，否则面子可真挂不住，还打听高冷出了多少钱？有这个必要吗？真的是！苏素心想，隔着墨镜都能看到她的白眼。

　　　　办公室主任的电话来了。

　　　　“苏总，按照您的要求给刘经理加到了经理级别，可刘副经理还是辞职了。”办公室主任说着，叹了口气：“听说，昨晚他跟高总吃饭了，也不知道聊了什么，今天去递交辞职书，态度很坚定的。”

　　　　“高总那边给了他多少钱，居然我提拔他，他都辞职。”苏素咬着牙，问道。

　　　　“这……这还没来得及打听，也不太好打听呢。”

　　　　嘭！

　　　　苏素重重的拍了一下桌子。

　　　　“了解我们看中的离职员工去其他公司，其他公司到底开多少薪水，这是作为一个人力总监应该做的事！你跟我说你不知道？！”

　　　　办公室主任一哆嗦。

　　　　他娘的，我也不是人力总监啊，我是办公室主任……历来办公室主任总是背锅的，这爷们也算是倒霉催的了。

　　　　“立刻去打听，马上！一点职业精神都没有！”苏素厉声说完后突然压了压嗓子：“对了，别对外说我要你打听的，知道吗？”

　　　　“是……”

　　　　啪地挂了电话，苏素腾地一下从凳子上站了起来，拿起墨镜往地上一摔。

　　　　“没面子，太没面子了！这个刘经理脑子里是屎吗？我亲自加薪，暗示会提拔他，当然了，提拔是假的，可是我亲自打电话加薪，他居然跑高冷那边去了？！”苏素一手捂住额头，一手捂住胸口。

　　　　他喵的。

　　　　气得咪咪疼。

　　　　两只都疼。

　　　　再一次被高冷气得两只都疼……

　　　　【谢谢在等待双鱼的舵主打赏，好久没有赏了，5555】

第1504章　赚钱项目来了

　　　　不一会儿，刘经理去星光那边的薪水打听出来了。

　　　　“跟我们给他调整后的薪水差不多。”办公室主任在电话那头说道。

　　　　苏素铁青着脸挂了电话。

　　　　如果星光集团出了天价挖走，那苏总的面子还算是过得去，冷笑一声道一句自己一个高级人才被人挖去当高管，啧啧，这就是档次的差距。

　　　　可他娘的居然是差不多的薪水。

　　　　这就没面子了。

　　　　忒没面子了。

　　　　到底是什么让刘经理弃环泰而奔星光呢？苏素百思不得其解，不过她现在也没心思去细想，今天注定是不开心的一天。

　　　　刘经理以最快的速度办理交接，环泰也没用为难他，苏素虽然有些生气可大气，养不熟的白眼狼她不会留着，不是她的兵，滚就滚吧。

　　　　所以交接甚至十天的时间都没有花就完毕了。

　　　　“刘经理，祝你前程似锦啊！”临走了，人力总监微笑着送下楼，伸出手，环泰一向如此，只要你在公司的时候做得好，你离开的时候也会备受尊重。

　　　　“谢谢。”刘经理也伸出手。

　　　　“多问一句啊，您去星光集团担任什么岗位呢？”人力总监似乎随意地问一句，一直到现在，星光集团那边还没给刘经理安排岗位的动静。

　　　　“做培训公司。”办完了交接的刘经理，此时可以很轻松地地说下家了，言辞中透着自豪。

　　　　“培……培训公司？”

　　　　“嗯，幼儿教育培训公司，从哪里跌倒就从哪里爬起来嘛。”刘经理礼貌地点了点头，头也不回离开了环泰公司，走得果断，且迫不及待。

　　　　“星光集团要出幼儿教育培训公司？”人力总监嘟囔着，回到自己办公室立刻给苏总打了电话。

　　　　“幼儿教育培训公司？”苏素听完后恍然大悟，挂了电话后，手在桌子上敲了起来，敲了许久，嘴角露出一个微笑：“真有点本事，原来赚钱的点在这里，从砸钱确保i精品的幼儿杂志过渡到幼儿教育方向，这个项目确实赚钱，难怪他定价那么便宜，醉翁之意不在酒啊。”

　　　　幼儿教育培训，这才是高冷赚钱的大头。

　　　　杂志，只是铺路而已。

　　　　五个月后。

　　　　《东方娃娃》刊物智力版期期加刊，东西好大家是看得到的，尤其是算计钱财算得很精明的妈妈们。

　　　　擅长营销的副主编除了在媒体上用高大上的宣传模式，让主编凹丽接受了几家大型专访，还带着创作团队参加了电视台的访谈节目，让这杂志最大的优势在众人面前展示得淋漓尽致：我们可不是一般儿童杂志团队可以比的，我们是帝国最优秀的童书团队。

　　　　帝国最好的儿童杂志，这头衔戴起来坦坦荡荡。

　　　　凹丽带领的团队自然没得说，一出手就砍下了帝国五项杂志优质奖项：帝国最美儿童刊物金奖；帝国最具教育意义刊物金奖；帝国儿童刊物最具影响奖等等。

　　　　“副主编的确很会运营，重金挖过来，没亏。”胖子感叹道：“他除了再媒体上高大上的采访，还很接地气办了一个儿童教育公众大v号的活动，让国内这批最好的儿童教育大v号都跟东方娃娃合作，有这些大v号的推广，刊物完全处于供不应求的状态。”

　　　　微信公众号卖东西，这在很多人看来是很低端的领域，然而在这个领域有一块却是极其火热，那便是儿童教育公众号。

　　　　一些海归的全职妈妈自己开办公众号，每期发布内容教妈妈们如何育儿，我们在朋友圈看到一些全职妈妈转发的一些关于育儿的美文，99％出自公众号。

　　　　比如国内很牛的童书阅读大v号钱儿频道，韩先生便是国内知名michael钱儿频道创始人，毕业于中国传媒大学播音主持艺术学院，　曾任教于中国传媒大学播音主持艺术学院，曾两获国家五个一工程奖、两获金鹰奖，同时获得中央电视台“台长特别奖”、国家广电总局最佳长纪录片奖。

　　　　看看这些头衔，是不是让人一扫对公众号低端的想法呢？

　　　　他的公众号关注的人群绝大多数是育儿的妈妈们，从他的公众号里下载他阅读的童书语音，每期看他的文章学习如何育儿。

　　　　以及在他的公众号购买他推荐的好的书籍或其他东西。

　　　　保守地说，他的公众号关注人数十几计，比很多媒体都还要厉害，每期他推荐购买的书籍也是瞬间抢光。

　　　　类似的优质儿童教育公众号还有很多，因为只有优质的儿童教育创始人才有可能获得精明的妈妈们的青睐，真正肚子里有货，可以推荐好书，好用的东西，好的育儿理念的公众号，才能存活下来。

　　　　这是微信公众号里最优质的一批项目，而类似的优质公众号都是星光集团的合作对象，12块钱一本的书，公众号每本抽成两块，虽然不多，但是省事儿，毕竟直接从杂志那边发货不说，月月都有，其他东西哪怕贵，抽成多，但是并不是月月都能卖的。

　　　　本身杂志就好，加上这些大v们详细的文字介绍，从凹丽团队到如今市面上的现状，让妈妈们很爽快地掏了腰包。

　　　　一个月十二元，试试也行，反正不贵。

　　　　一试，果然是好书！

　　　　所以，《帝国娃娃》以最快的速度在帝国一炮而响，毫不夸张地说，只要是孩子到了幼儿园的年龄，只要这个妈妈有一点点育儿的理念，都知道《帝国娃娃》。

　　　　所以，在智力刊推出两个月后陆续推出的美术版，手工版等刊物的时候，也是一抢而空。

　　　　星光集团顺势推出了较为昂贵的《帝国娃娃精品童书》，这一款就是精致的大本，定价也很高，六十八元一本。

　　　　毫无压力地，一抢而空。

　　　　很多妈妈们从一个月只订阅12块钱一本的智力刊，到三本刊物都收入，好东西，为孩子的未来买单的好东西，值。

　　　　如果世界上谁的钱最好赚？女人和孩子。

　　　　再加上本身确实是好东西，卖起来自然快。

　　　　印刷的工厂天天满压力运转，订单如雪花一样，打瞎了很多儿童杂志的眼，也打肿了他们的脸。

　　　　“这么多人订阅他们的……”

　　　　“虽然那三个刊物十二块，可是精品刊物68块，这个好赚啊……”

　　　　“先赔本再盈利，也就是星光有钱才玩的转，请凹丽他们居然都能不亏。”

　　　　同行们纷纷感叹，一副“早知道我也做精品杂志，不做垃圾杂志了”的表