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升职宝典-第6部分
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这样一来，罗全还有什么说的呢？让他罗全不给她面子，到最后自己还不是让他难堪？
想到这里的时候，崔英笑了。
没有一点手段和想法怎么能做这个人事课长呢？
而这个时候，她的手机响了。
拿起来一看，是伊藤工厂长打过来的。
心头不由有些纳闷，这个时候工厂长打电话过来做什么呢？
作为人事总务课的课长，说句心里话，她真的算很郁闷的，夹在那两大巨头中间做人真的很累。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有争斗，这个是恒久的话题。那怕这些不远千里来海外赴任的日本人都是这样的。工厂长和总经理不合。
当然，总经理和工厂长不和这个是有很多原因造成的。一个是两个人的性格问题，总经理比较内向，而工厂长比较外向，同时两个人都比较强硬和固执，认定的事情很难让步，自然摩擦就比较多，慢慢的两个人也就不合了。
二一个问题，那就是日本总部的态度。对于一个投资好几亿的公司，作为日本总部，他也不会希望总经理和工厂长太合拍的，总经理和工厂长一旦合拍，作为公司总部的压力就会变的很大。
水能载舟，易能覆舟，一旦总经理和工厂长打成一团做出什么有害公司的事情的话，那损失就难以预料了，所以很多时候工厂长和总经理对干的时候，日本总部方面都采取和稀泥又或者说帮助弱者的态度一直这样干着。最离谱的是为了确保工厂长有资格和总经理对干，日本方面还直接把总经理和工厂长在日本的级别和待遇提成一样。
这个就是所谓的平衡艺术吧。
不能一家独大。
而就是因为这样，所以他们这些课长都面临着一个很严峻的问题，那就是站队，看看你支持那一方面了。
要想往更加高的方面攀爬，你一定得站队。
生产部门的不用说了，你一定得站到工厂长这边，否则很难混的，当然这也不是绝对的，也有生产部门和总经理走的近的，但人数相对来说还是有些少。
好象生产间接部门，比方说人事总务，营业，财务，采购这样的辅助部门，很显然得听总经理的。这就是两方的搏弈，虽然谈不上谁胜谁败，但是你到了这个位置，不得不这样做了，除非你想一辈子就坐到这个位置算了。
而这搏弈中，首当其冲的就是人事总务课了。
人事总务课这边卡在中间是非常之难受的。很显然能成为人事总务课的课长，第一点就得是总经理的心腹，最差也得是和总经理站在同一边的人，否则老总也不会让你做这个位置，但是一旦你成了总经理方面的人了，那就得面对工厂长这个人。而工厂长这个人。。。。说句实话，真的不怎么好应付，他可以和生产线上的员工打成一片，好象非常的亲民一般，但是和管理部的这些课室却好象有仇一般，特别是人事总务课这边，一有问题他就弄到大会上来讨论，一有不满就来发飚，作为一个服务课室，说句实话，崔英感到很累。
她的前任当年就是完全的站在总经理这边的，到最后呢？总经理没有保他，没有办法，因为保不住他。虽然以前说过和欧阳胜利有些关系，但是没有某些人的推波助澜，也不可能发生罢工这样的事情。这样也就说明了一点，那就是有人想虎口拔牙，拔了这老虎的牙，其他的就好说了，而崔英作为继任者，她呢？她从头到尾都没有想过坐那老虎的牙。
她不敢做这牙的角色，因为她跟随的这个人也不是一只老虎，所以她一直都采取着谁也不得罪的态度做事。但出来混，想谁也不得罪可能吗？
现在她接到伊藤工厂长的电话，心里真的有些七上八下的不安。
“伊藤工厂长，晚上好”崔英讲的是日语，作为人事总务课的课长，她的日语真的没有话说，已经过了日语一级了。
“崔SA，在公司吗？”伊藤工厂长问道
“在，怎么呢？”崔英不知道为什么，内心有些不安。
“那你下来一下，马上到一楼会议洽谈室A来”伊藤工厂长说完这句话立马把电话挂了。
崔英拿着电话不由一怔，从语气上来说，看的出来伊藤工厂长很生气，你说这么晚了他还叫她去洽谈室A做什么呢？发生了什么了不得的事情了呢？
好象公司今天也没有什么大事情啊？那他这么晚找她做什么呢？
第9章难题（1）（）
崔英以最快的速度走到了楼底下，就看到伊藤工厂长脸色很难看的站在下面。
“崔SA，你们人事课是怎么做事情的？”伊藤很严厉的说道
崔英内心一跳，到底出什么事情了呢？需要他发这么大的火？其实日本人一般都很含蓄，不管是生气也好不生气也好，大多数人都能隐藏的很好，而这伊藤工厂长却恰恰相反，他很强势，所有的喜怒都表现的很明显。也许正因为这样，他才敢和总经理对着干。
“请问出了什么事情吗？”崔英小心翼翼的问道
“你还问我？我想问下你们今天是否在招聘？”伊藤工厂长问道，其实他今天本应该不发这么大的火的，但是这个对于他来说是一个机会，一个敲打崔英的机会。
工厂长管理工厂直接部门，而总经理号称管理全公司，但实际兼管的还是生产间接部门，简称管理部。里面包含了采购课，人事总务课，财务课，营业课，企画课和项目推进课，这些课室因为不归工厂长管理，自然也没有什么人当他是回事情，虽然很多时候还是给点面子给他，但是没有真正意义上的站到他的团队里面去，所以工厂长一旦找到机会，机会敲打敲打他们，让他们知道知道这个公司到底谁最有说话权。
“是的，今天是在招聘”崔英说道，她真的有些不明白，难道他就因为招聘的事情把她叫下来骂一顿？今天招聘也没有出什么事情啊？
“招聘工作都顺利吗？都做好了吗？”伊藤工厂长问道
“还算顺利，都坐完了啊”崔英说道
“做完了？那我问你这房间里面的这个男的是做什么的？”伊藤工厂长问道，说完他直接把那洽谈室A的门打开走了进去。
崔英没有办法，也只能跟着走了进去。
她一进去，吓了一跳，里面站了两个人，一个是品质管理部部长的助理陆嫣红，另外一个有些眼熟，再一想，心头一跳，我的个老天，另外站在那里的人竟然是今天的应聘者赵四喜，现在几点了？他怎么还在这里呢？
照正常来说，虽然她没有给结果给他，他应该也不会在这个时间点在这里出现啊？难道是工厂长故意找人来害她的？
刹那间无数个想法在崔英的脑袋里面涌现起来。
自己最近刚刚因为报销和房租上限问题得罪过伊藤工厂长，他最近因为换住房，租金已经超出他职位房租补贴范围内了，所以在住房金额和规格上被总经理卡住了，闹的两人不欢而散，只怕他要把气撒到她身上来了。
否则怎么会出现罗全这样的人竟然还敢很强硬的和她硬扛呢？没有人支持，他敢这样和自己硬来吗？怎么会出现在已经确定好招工人选的时候，欧阳胜利打电话来说要介绍他侄子来呢？难道这一切都是工厂长来敲打她的计谋？
崔英在瞬间想了很多很多，她已经被他的前任的事情搞怕了，搞的杯弓蛇影了。她的前任就是被下面的人突然一下联合起来弄走的。
她现在越想就越觉得这是一个陷阱，还好自己还没有和赵四喜说什么，最大自己也就只是一个所谓忘记告诉的罪名而已。
“赵先生啊？怎么你还在这里呢？我不是叫小红来通知你了吗？你已经被我们公司录取了，记得明天过来办手续”崔英也不说别的，直接一句中文对着赵四喜说道
这下轮到赵四喜傻了，一来他被录取了这个消息很让他雀跃，但第二个也看的出来这崔英的本事，就两句话，瞬间的把责任推到别人身上去了，虽然小红是她的手下，她崔英也要负责，但主要责任还是被小红背走了，就算工厂长要怪也不知道从那里怪起来了。
崔英说完这话之后，转头又对工厂长用日语说道“不好意思，我不知道他还在这里，我已经安排小红来通知他，他已经被我们公司录取了，不知道为什么他还在这里，也许是因为刚才去上厕所或者别的还没有通知到吧，这个是我的责任，实在不好意思”
到日本公司做，有一点一定要记得，有些错误一定要自己承认错误，并且是有担当的承担承认。
工厂长一听，顿时不知道说什么好，崔英自己都承认错误了，你还能怎么样追问呢？
“这个事情就到这里吧，今后我不希望看到类似的事情再发生，今后不管做什么事情，都要去确认，仔细的确认知道吗？把人家丢在这里这么久没有人问，没有人管，这可不是我们万博汽车部件有限公司的做事作风，知道吗？”伊藤工厂长说完这话，转头就走了。
剩下崔英和那品质管理部部长的助理陆嫣红在那里好似傻了一般望着他远走的背影，至于四喜呢？他对于日语是我完全不清楚的，所以也根本就不知道他们之间到底在说什么，但他自己知道，自己真的不适合再留在这里了，既然知道了结果，那还留在这里做什么呢？再留下去只怕会更加糟糕。
“两位，谢谢了，那没有什么事情的话，我先走了”四喜说道，
崔英望了四喜一眼，说句实话，她真的不想破这个例收下四喜，但刚才工厂长的态度让她不得不小心的办这件事情。
“行，你早点回去休息吧，明天早上八点半参加公司的体检，如果也合格，就可以来我们公司上班了”崔英说道
她现在只能这样说话了，她完全不知道这赵四喜和这个公司�
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