升职宝典-第266部分

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　　　　“公司最近做了个决定，想听下你的意见”伊藤总经理说道

　　　　四喜点点头道“总经理，你请讲”

　　　　用屁股都知道伊藤要讲什么了，除了讲生产技术部的事情，还能有什么事情呢？风声都传了这么久。

　　　　但赵四喜个人对去生产技术部是抵制的。

　　　　“生产技术部这边，我不是很满意，很多的工作推进很缓慢，当然，也有可能因为太田部长一个人兼任两个部门忙不过来的原因，所以导致很多事情推进的比较慢。生产技术是我们生产的根本，一旦出了问题，就不会是小问题的，很有可能影响到公司今后的发展，所以公司决定调你去生产技术部，你怎么看？”伊藤说道

　　　　“伊藤总经理，我想问下，我有的选吗？”赵四喜问道

　　　　“什么意思？”伊藤问道

　　　　“如果有的选择的话，我不想过去”赵四喜说道

　　　　“组立这边我还没有搞定，又被调去生产技术，这不是很好，对我自己将来发展也不是很好，另外之前从那里出来的，现在再回去，也不是很好”赵四喜继续说道

　　　　伊藤沉思了一下，望着赵四喜半天，然后道“没有其他的原因？”

　　　　“没有其他的原因，组立这边我还不是很熟，我刚刚花了几个月的时间学习组立，还没有完全会，而且有几个改善的项目在推进，就把我调走，伊藤总经理，你觉得这合适吗？”赵四喜说道

　　　　这是赵四喜想了很久很久的答案。

　　　　他真的不想去。

　　　　生产技术部今时非同往日，虽然生产技术部非常的好，非常的有前途，但自己真的不想去，至少目前不想去，因为现在这个时机不对，自己现在调过去，很有可能就会踏入沼泽，很有可能陷进去就再也出不来了。

　　　　人要有自知之明。看东西不能光看好处，也得看看其他的负面的东西。

　　　　他现在四面受敌，一旦去了生产技术部。

　　　　到时候下面的人不给力，东西弄不好，组立，部品生产部门天天停线来逼他，他还需要混吗？

　　　　欧阳胜利和部品的这些课长们谁不眼红自己呢？

　　　　现在有机会踩一把自己，谁会停呢？

　　　　伊藤为什么要把自己调过去？

　　　　虽然伊藤没有和赵四喜说明，但赵四喜知道他想干什么。

　　　　他这是在逼自己，逼自己把品质抓上来。

　　　　很多公司搞品质都是以品管来担当。

　　　　通过很多很多的检查员来确认品质。

　　　　其实呢？

　　　　一个真正意义上好的公司，品质检查员应该是没有的。

　　　　真正的好品质应该是从源头开始就是好东西，自工程完结。

　　　　自己担当的事情自己做好，不给后工程带来麻烦，这才是好品质。

　　　　而部品呢？是最开始的前工程，他的好坏直接影响到后工程的品质。

　　　　可以说，部品的品质保证了，没有问题了，组装这边基本没有什么大的问题，当然，漏组装又是另外一回事了。那是人为的因数。不控的因数。

　　　　现在部品这边是可以控制的，通过模具的控制，设备的控制，工艺的控制，环境和材料的控制，他是可以控制的。

　　　　而这些可控的因素中，模具的问题至少占了部品生产的百分之八十，百分之十五就是设备，其他的百分之三左右是工艺，百分之二左右是环境，材料等等因素影响的了。

　　　　控制住了模具，控制住了设备，控制住工艺，其实基本上问题点就会很少很少。品质就会很好很好。

　　　　而现在生产技术部对于这三大关键因素管控的非常不到位，那天总经理去现场就看到了。

　　　　模具管理乱，设备管理乱，就连工艺条件，生产部门都有些不按照标准作业，你说能有好品质吗？

　　　　你说伊藤能不发火吗？

　　　　你说伊藤能不想对策吗？

　　　　“你不用担心太田部长那边，那边我已经和他说好了，他也和我说了，非常的欢迎你过去，他一定会给你最大的发挥空间”伊藤说道

　　　　“伊藤总经理，生产技术部，我真的不是很想过去，并不是太田部长的原因。”赵四喜说道

　　　　伊藤望了赵四喜一眼，站了起来，走到他自己的办公桌前，把桌上的一张纸拿了过来，往赵四喜手上一递。

　　　　赵四喜望了望，脸色有些微变。。。。。。。。

第332章（）　
伊藤递给赵四喜看的是最新的公司组织架构图。

　　　　图很简单，有异动的人员用红色表示着，所以很能一目了然。

　　　　赵四喜看到了自己的名字，自己的名字挂在了生产技术部副部长那里，而与此同时，组立生产部那里也同时挂着副部长的职务。

　　　　也就是说，他一个人同时兼任两个部门的副部长职务？

　　　　对于这个信息，说句实话，他真的很震惊。

　　　　这是从来没有过的，一个人兼任两个部门的副部长。

　　　　兼任部长的有，比方说太田。

　　　　部门的一把手，兼任确实有必要，你一个部门二把手，兼任着，有意义吗？

　　　　不过瞬间赵四喜就明白总经理设置这样的组织架构的意图。

　　　　他把赵四喜逼上绝路的时候，还是给他开了一道逃生舱的。

　　　　组立生产部副部长，你别小看这个职务。

　　　　在关键的时候还是很顶用的。

　　　　如果赵四喜被部品生产部逼的没有办法的时候，只要组立生产部不停线，都还有的搞，一旦组立生产线停线，那都没有得搞。

　　　　另外赵四喜兼任组立生产部副部长，还有两个好处。

　　　　首先，组立生产部不会背后开枪，就算欧阳胜利想搞赵四喜，人家还兼着副部长的职务，很多时候，有大用的，下面的人，也不会无事生非，故意来弄他的。

　　　　其次这个职务相对与前工程来说，也有相当的震慑力，

　　　　正如之前所说，做制造生产的，谁敢说自己一直没有问题呢？

　　　　部品生产部如果对生产技术赵四喜做的太过分了，人家赵四喜还兼着组立生产部的副部长呢，你敢保证你部品生产部没有任何一点人为的问题？

　　　　全部都是模具出的问题？设备出的问题？

　　　　只要有那么一点人为的问题，你逼的赵四喜太紧了，他也会调转枪头搞你们的。

　　　　从这一点看，伊藤这个人确实很厉害，对于人性把握的很好。

　　　　他需要部品生产部的人去逼使生产技术提高部品品质，但又不想他们逼迫的太厉害，逼迫的太变态。

　　　　合理的压迫，才能使品质做的更好。

　　　　让部品生产部紧盯生产技术部，而组立生产部又能紧盯部品生产部。

　　　　通过这样，形成一个循环，品质提高的循环。

　　　　当然，这样的循环，如果不是在特定的条件下，也许可能会不作为。

　　　　于是呼有了赵四喜同时得罪了很多人的事件发生。

　　　　现在万事具备，就不怕赵四喜这个家伙不努力做了。

　　　　赵四喜看着这组织架构表，他能说什么呢？

　　　　难道真的不做了吗？

　　　　伊藤给他开了一个这样的外挂，他有什么好担心的呢？

　　　　生产技术又不是龙潭虎穴，闯一闯，怕什么呢？

　　　　失败了，大不了再混组立生产部，你说是不？

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　　　　甄继洋现在坐在会议室里面，现在内心跳动的很厉害，因为赵四喜找他谈话了。

　　　　现在外面传赵四喜要调去生产技术部是越传越真了，很多人都好似亲眼见过一般，传的有鼻子有眼的。

　　　　越这样传，甄继洋就越心慌。

　　　　现在赵四喜找他谈话，不用问就知道，自己担心的事情，只怕是真的。

　　　　赵四喜真的要调走了。

　　　　他调走，自己怎么办呢？

　　　　在这里做了这么多年，难道真的就这样败北而走吗？

　　　　不一会，赵四喜进来了。

　　　　对于甄继洋这样的聪明人，赵四喜从来都没有打算拐弯抹角。

　　　　“继洋，知道我找你大概说什么吧？”赵四喜直接说道

　　　　甄继洋点了点头“大概猜到了”

　　　　他不想说不知道，他不想装着不知道，既然赵四喜这样问了，他就这样说吧。

　　　　“赵部，这是真的吗？”甄继洋继续问道

　　　　赵四喜点了点头“今天总经理找我了，估计明后天就会发布吧”

　　　　甄继洋一听，脸色都有些变了，毕竟不是一个城府特别深的人。混了这么久，终于有机会混出头了，现在告诉我，领导要走了，你想想，他那能这么容易保持镇定呢？

　　　　“今天找你来，第一，是想告诉你这个事情，第二，是想问下你的打算”赵四喜说道

　　　　“我想跟着赵部你，你去那，我也去那”甄继洋道

　　　　“对于你的想法，我其实之前也想了下，你跟我过去，不是不可以，只是因为刚过去，我就带个人过去，对你真的不是很好。

　　　　因为我过去都没有站稳脚步，你跟过去，很容易会成为众矢之的的。

　　　　我个人的意见是，你先在组立这边待着，等我在那边坐稳了，我再把你调过去。

　　　　怎么样？”赵四喜说道

　　　　甄继洋略微沉思了一下“赵部，我还是想和你一起工作，就算死，我也想死的轰轰烈烈”

　　　　赵四喜顿时笑了。

　　　　“谁和你说，在组立生产部做，就不是和我一起工作呢？”

　　　　“但。。。。”甄继洋不知道说什么好了，再说下去，就容易让人反感了。

　　　　“你明后天看组织架构图吧，看了，你就明白了。今后我的主战场将会是在生产技术部，但并不代表组立这边我就会不管。

　　　　好了，好好干吧，我要你推进的几个改善项目，尽早搞，搞完了，好接受新的挑战”赵四喜说道

　　　　甄继洋一听，顿时大喜，他好象突然明白了什么。。。。。

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　　　　冯国梁最近两天心情一直很