升职宝典-第222部分

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　　　　元旦假期很快的

　　　　短短的几天，有人开心，有人伤心。

　　　　大野一上班，就开始把品管的组织架构表拿去和总经理检讨了。

　　　　这是大野来万博赴任第一次做组织架构表。

　　　　一个部长能不能完全掌控一个部门，很多时候，就看他能否决定下属的命运。

　　　　如果每个人都好似赵四喜一般，自己主宰不了他的命运的话，那他这个部长也就只是一个傀儡了。

　　　　在元旦前，自己本想借刘云的手来压一压赵四喜，但谁能想到最后面自己又被打脸了呢？

　　　　刘云真的扶不上去。

　　　　其实也不单单是刘云扶不上去，应该是说，整个品管也没有人能爬上去和赵四喜抗衡。

　　　　现在的他的想法很简单，搞不定赵四喜，那自己就搞和赵四喜相关的这些人。

　　　　他们为什么跟着赵四喜？

　　　　还不是因为赵四喜能给他们前途吗？

　　　　现在自己要把他们的前途都给抹杀了，他到想看看，程金和柯拥军之流还会不会跟着赵四喜转。

　　　　到时候下面的人，我看还有谁会跟着赵四喜转？

　　　　想到这里，他笑了。

　　　　今天他已经决定了，要和总经理来一个据理力争，不成功便成仁。

　　　　敲响总经理办公室的门的时候，伊藤总经理还在为山口的事情伤神。

　　　　在元旦期间，因为赵四喜的到来，确实很快速的帮山口解决了女人的事情，但山口也是付出了沉重的代价的。

　　　　那帮人，正如赵四喜说都一样，他们只是求财而已。

　　　　把事情闹大了，对他们有什么好处呢？

　　　　所以他们检讨来检讨去，最后在双方都能接受的一个价格上妥协了。

　　　　山口妥协了

　　　　对方拿了钱，也妥协了。

　　　　这事情现在办的确实是很神秘很快速和很低调。

　　　　除了当事人和他们三个之外，几乎没有什么人知道。

　　　　但越是这样，伊藤越紧张，越不放心。

　　　　他紧张的是怕这个事情再发。

　　　　他不放心的是，怕那些人把钱用光了之后，再来。

　　　　人的**是无穷的。

　　　　没有钱了，那些人又没有其他的赚钱办法，谁能保证他们百分百不过来再闹事呢？

　　　　看到大野部长坐在他面前的时候，他头又晕了。

　　　　这又是一位并不让他很省心的人。

　　　　在他来之前，他看了大野提前发给他看的组织架构表，和之前的检讨案有轻微的区别。

　　　　和赵四喜亲近的两个人，柯拥军和程金都被撸下来了。

　　　　伊藤都不用问，就知道大野的想法。

　　　　他把他们两个撸下来，唯一的目的估计就是想让赵四喜难堪。

　　　　但作为一个部门的部长，有必要这样做吗？有必要这样来体现自己的权力吗？

　　　　柯拥军和程金，在他们各自的科室，那都是顶梁柱。作为部长的大野，他就不考虑考虑公司？只考虑自己的权威？

　　　　对于大野，他是第一次做组织架构，作为总经理的他，不可能全盘的否定他。

　　　　但赵四喜这边，自己也不可能直接打他的脸，不说远的，就说最近，人家还立了一个大功劳呢。怎么能让立功者寒心呢？

　　　　“大野，这就是你的考虑？”伊藤在听完大野对自己的组织架构的介绍之后问道

　　　　“对，这个就是我的考虑，关于柯拥军以及程金，虽然他们的能力不错，但是我觉得他们一个升课长，一个升系长，还是快了一些，为了他们今后的发展，我想压一压，明年再升他们”大野说道

　　　　“还有其他的理由吗？”伊藤总经理问道

第265章漫天飞舞（）　
还有其他的理由吗？

　　　　总经理的这么一句话，让大野一震。

　　　　还有其他的理由吗？

　　　　柯拥军在初期管理，程金在客户品质对应方面确实是各个课室的中流砥柱，自己现在卡住他们，不让他们上位，没有其他的理由，很难卡住他们的。

　　　　但要说其他的理由，自己怎么说呢？

　　　　柯拥军还好说，他来品管的时间不长，自己完全可以以这个理由来说服总经理。

　　　　但程金这里怎么说呢？

　　　　他要文化有文化，要资历有资历，而且他只是升系长而已。

　　　　自己用什么理由卡他呢？

　　　　“大野部长，你说的他们还有些不足，还想再压他们一年，对于这些，我能理解你的心情，但是作为你的前辈也好，作为你的上级也好，我有必要和你说个事情。

　　　　这里是中国，不是我们日本。

　　　　你来的时间比较短，有些国情你还不是很了解。

　　　　如果你压他们，不让他们升上来，只是这么简单的一个理由的话，很有可能他们过了年就会离职。

　　　　在中国，员工的流动率是很大的。

　　　　特别是在看不到前途的时候。

　　　　他们得内心都很急噪，很难会去看三五年后的机会，他们只在乎现在，一旦看不到现在的机会，他们第一时间就会跳槽。

　　　　以目前的情况，如果不升他们，很有可能你要面对的就是他们的离职。

　　　　就算他们不离职，你也要面对他们的不作为。

　　　　不作为，有的时候比离职更可怕。

　　　　我希望你考虑好。

　　　　如果你单单只是这个理由的话，作为总经理的我，很难批准你的请求。

　　　　毕竟你这份资料，是之前已经检讨过好几次的东西，现在才来变更，我很难批准”伊藤总经理说道

　　　　伊藤总经理说的这些话，确实是肺腑之言。

　　　　先不说别的，就说赵四喜。

　　　　用屁股都能想的出来，大野卡柯拥军和程金是因为赵四喜。

　　　　大野他这样做，会对公司产生不利的。

　　　　柯拥军和程金上不去，赵四喜就会没有面子。

　　　　他没有面子，自然心情就不会太好，和大野的关系就会越僵，越僵，今后的工作就越难开展，越难开展，对公司就越不好。

　　　　而这一切，都不是伊藤想看到的。

　　　　他不想大野没有面子，毕竟他是日本派过来的。

　　　　但也不想赵四喜从此灰了心。

　　　　大野现在也是进退两难，他知道，如果自己想在品管打破僵局的话，必须竖立权威，但赵四喜只要在一天，以自己和他的关系，很难合作的下去的。

　　　　他不是没有想过，自己低下头来和赵四喜合作，但这头他低不下去。

　　　　要怪就只能怪自己来的时候错误的判断，把赵四喜逼到对立面去了。

　　　　现在说什么都晚了。。。。。

　　　　有什么好的办法吗？

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　　　　从大野从总经理的门口走出来的那一天开始，万博集团开始内部流传出一个信息，说品管的赵四喜要调走了。

　　　　要从品管调去营业。

　　　　不管你信不信，反正传的是漫天飞舞，有鼻子有眼睛的。

　　　　作为当事人赵四喜自己都不知道，外面已经传的路人皆知了。

　　　　你说这算什么呢？

　　　　“赵哥，听说你要调营业去了？”在某个可以抽烟的会议室，柯拥军朝赵四喜问道

　　　　作为赵四喜的绝对铁杆支持者，柯拥军有些东西是需要知道的。

　　　　另外赵四喜之前和他说今年自己可能升课长，对于这个消息他也需要确实。

　　　　一旦赵四喜从品管调走的话，他这课长的职位就有些悬了。

　　　　一朝天子一朝臣，这句话放在任何地方任何年代都适用的。

　　　　“你听谁说的？”赵四喜问道

　　　　“现在到处都在传，说赵哥你过了年就调营业去，这个消息好象是从营业那边传过来的。他们不是说他们的部长北岛要回去吗？日本会派个人过来，同时赵哥你也会调过去。”柯拥军说道

　　　　四喜一听，笑了下“这个你也信？作为当事人的我都不知道的消息，你们都知道了？这怎么可能呢？你放心吧，没有的事情”

　　　　四喜虽然这样讲了，而且实际他也真的不知道，但内心还是有种不安。

　　　　这是高层一惯的办事方法，先放风，放到让你自己都相信或者接受调动了，然后再来和你谈，到哪个时候，你说你接受好，还是不接受好呢？

　　　　“那就好，现在外面吹这么大的风，赵哥，品管可需要你啊”柯拥军说道

　　　　‘“拥军哥，你放心，不管我是否留在品管，你的事情，一定不会有问题的，好好干，别想太多，不管我调动不调动，和你们都没有大的关系的，不管怎么说，大野不管怎么样不爽，他还是需要人干活的。我们立足于万博，我们靠的是肯干和能干，而不是拍马屁，所以不管那个领导上台，只要我们跟着公司走，就不会有问题的。”四喜说道

　　　　“赵哥说的是”柯拥军说道

　　　　“对了，过年准备回家吗？”四喜问道

　　　　“回家，赵哥，你呢？”柯拥军问道

　　　　“我？刚从家里面回来，过年就不回去了，准备在这边待着”四喜说道

　　　　“哦，这次回家怎么样？很愉快吧？家里面冷不冷？”柯拥军问道

　　　　四喜一听，顿时一怔。

　　　　“冷，很冷，透骨的冷”四喜说道

　　　　回来好几天了，他都没有打电话给赵静，而让四喜惊奇的是，赵静也没有给他打电话。难道真的是生他不辞而别的气了？

　　　　而就在柯拥军要说话的时候，四喜的电话想了。

　　　　他望了一下，脸色稍微的变了变，是总经理伊藤的电话。

　　　　在这个时候他打电话来做什么呢？

　　　　难道真的是要和自己内示？要准备把自己调走了？

　　　　应该不会啊，提前内示一般都是在正式组织架构宣布前的一两天啊，现在还有一两个礼拜呢，怎么可能这么早就内示呢？

　　　　如果是要调走自己，也不需要总经理打电话给自己吧？大野直接告诉自己不就可以了？需要搞的这么复杂吗？

　　　　又或者说，总经理找自己有其他的事情？

　　　　“拥军哥，你抽你的烟，老总找