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升职宝典-第207部分
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“现在还正在商讨解决呢，不知道结果，反正我们的大爷部长现在一个头两个大，要是人家真的撒手不管不做的话，那我们的准备量产的车型算是完全失败了。客户那边的车估计还没有下线就要停产了”柯拥军道
第245章东施效颦（）
古时候有东施效颦一说，而这次孟有兵所做的事情就有这个嫌疑。同样的事情，在不同的时间点，不同的人做，结果都是不一样的。
赵四喜是在生产准备初中期做这个事情的，就算别人也敢好象幕友的老板一样铁心的想挽回点面子，那也没有用，因为四喜完全可以把他们换掉另外找供应商。而这次，这次却没有时间了，孟有兵在错误的时候做了不该做的事情。
“大野部长，你知道如果幕友不给我们提供货物了，会造成什么样的后果吗？”在总经理伊藤的办公室，伊藤大声的对着大野说道
大野的头有些低，没有敢回答，他真的没有想到中国公司的关系和管理这么难管，和日本完全不一样。
“怎么呢？不说话了？如果他们停止供货，我们就得停产，每停一天，我们至少要付出三千万以上的代价，三千万这个还是小问题，大的问题是客户这款车还没有下线，如果一开始就出这样的问题，你觉得这个车还卖的出去吗？你觉得客户今后还会给定单给我们做吗？你自己摸摸你的脑袋，如果出了这样的事情，你看你还有没有脸面留在这里，你怎么回去面对派你过来的领导，你自己说说你对的起谁呢？你才来多久，你自己说说，你管理的品管部出了多少问题？你这个部长是怎么样做的，如果你觉得做不下去，我可以帮你打报告，让你提前回去。”总经理大声的说道
很显然他对于这一次的事情生气了，生很大的气。你要故意为难供应商，总经理就算知道了一般情况下也不太会出面说什么的，主要是为了维护自己公司的威信。但你这样乱来就不行了，要是真的搞的幕友不和万博做生意了的话，不但大野担当不起这个责任，连伊藤也得滚蛋回家了。
一天几千万的损失，谁担当的起这样的损失？
虽然他这个部品不是很难，可以新做，但是新做开模具也是需要时间的，没有个把月，怎么能做好呢？
大野被伊藤骂的连声也不敢出了，他也没有想到这个事情会搞的这么大，当时幕友的老板还打过电话给他，但当时他为了支持孟有兵的工作，故意没有理睬他。
“伊藤总经理，关于这个事情上，我错了。但是现在最为紧要的是怎么样解决这个问题，要不等下我去找下幕友的老板，顺便叫孟有兵和他去道歉，希望他无论如何都不要和孟有兵一般见识”大野说道
“如果他还不答应呢？他还是不肯跟我们做生意呢？”伊藤问道
“应该不会吧？出来做生意本就是求财，给了台阶给他下，他不至于这样做吧？如果实在不行，我们就去告他，通过法律的途径来解决这个问题”大野说道
“你了解幕友公司老板的性格吗？你了解过幕友是一间什么样的公司吗？别看他长的很胖，我告诉你，这个人的性格很执着，一但定下来的事情，说一就是一，说不行就是不行，你要他改变，是很难改变的，何况这个事情本就是他自己提出来的，想要他反口，很难，另外我们公司和他们公司只是很少交易的，在经济上根本就不能制裁他们，他们也不需要看我们的脸色，他们是一间很有实力很有背景的民营企业，而且做这个东西人家本就没有赚多少钱，你告他们？怎么告呢？就算我们告赢了，要多久呢？这个时间我们拖的起吗？你可能说，只要我们告赢了，那损失就由他们赔好了，呵呵，先不要说这个赔偿法院会不会判，就算会判，出了这样的问题，你觉得我们客户今后还会给定单给我们做吗？”伊藤总经理道
“那怎么办呢？”大野现在才有些担心的说道
“我先想想，我先想想”伊藤不停的站在办公室里面转圈，额头的汗珠不停的滚落，虽然办公室是有空调的。
幕友的老板，他真的认识，这个家伙是一个很大气，但有很偏激的人，他认定你是朋友的时候，那你就是朋友，什么都好说，要是跟你不爽的时候，你再怎么弄，他都不会理你的，至于你说告他，请便，到最后谁告的赢还是个未知数。
这家伙虽然只是做万博一个零件，但他其他的生意却做的很大。
大野也在急，如果事情真的搞的好象总经理说的这样的话，不要说别的了，光靠这个，他剖腹自杀都没有用，他的命还值不了几千万的。
总经理在房子里面转了几圈之后突然停了下来，一拍脑袋道“朋友，对，朋友，我怎么把这个事情忘记了呢？”
“大野部长，今天下午你叫上赵四喜还有我以及你和孟有兵四个人去幕友公司拜访”伊藤总经理说道
“这个和赵四喜有什么关系呢？”大野有些惊奇的问道
“大野部长，你一定要记住，你是拿着万博工资的人，你还很年轻，路还有很长，作为一名部长，下面的人斗争，你就让他们斗就好了，作为部长，你只需要作好平衡工作，不让某一个人独大到威胁你的存在就可以了。这样做才是一个优秀的领导做的事情，而不是自己跳进去和下属斗，虽然你明升暗降的把赵四喜弄开了，我同意了，但并不表示我认同，我同意的原因是你是部长，你们部内的事情，我要尊重你的想法，而不是认同你的想法，赵四喜是什么样的人，有什么样的水平，我是很了解的，至于你现在强力在培养的孟有兵是个什么样的人，我也是很了解的，你知道山本工厂长为什么在以前的金丰课长走了之后不升他，而是把赵四喜从生产技术要过来吗？因为孟有兵这个人真的不怎么行，当然，不是说他这个人整个不行，他还是有些能力的，但放的位置不对，他只适合做一些文书统计类的工作”伊藤说道
大野一听脸色有些不怎么好，当总经理当着你的面说你提拔的人不行的时候，你想想你的心情能好到那里去呢？
“你也别不信”总经理说到这里的时候走到自己的座位前把抽屉打开取出一叠信件递了过去“你自己看看，这些都是你们部门的人写上来的投诉信，如果是一个人投诉他，我还不信，还可以说是别人中伤他，但是你自己看看有多少人投诉他，不但有初期的，还有他之前在总括的时候的人投诉他”伊藤总经理说道
大野拿过来一看，额头的汗珠开始不停的滚落下来。
投诉的其实都是一些小问题，不过这也说明了孟有兵的人脉关系真的不怎么好，特别是最近的一些，很多都是投诉他在年中奖金评价的时候不公正，不是看能力和表现而是看关系。谁和他关系好就评a。
“还有，关于赵四喜的事情，我想你一定以为他是山本工厂长的人，所以想弃用他。。。。。。”总经理讲到这里的时候大野讲话了。
“总经理，你请听我说，我绝对没有这个想法的”大野赶忙澄清，不管他有没有这个想法，他都的澄清。
“大野部长，你先听我说完，作为一个领导，放弃前任的心腹，另外培植自己的势力，我觉得这个是人之常情，情理之中的事情，但是我们是高级管理者，我们的眼光不能单单局限在这里，我们要站在一切为了公司好的角度来做事情，这样才能配的上我们高管这两个字。你没有来之前，本来是有两个工厂长人选的，一个是和我关系很密切的田中部长，一个是山本部长，我之所以提名山本部长做工厂长，主要是因为觉得他这个人顾全大局，一切都是站在公司的角度想事情的，赵四喜和山本工厂长在这之前的关系有多差，你可以随便问问公司工作超过两年的人，山本工厂长就差没有打他了，就这样差的关系，他能够放弃之前的恩怨把赵四喜调到品管来，并且充分的相信他，让他展现自己的才华，对于他这个胸怀，不但你要学习，我也要学习”伊藤总经理说道
大野一听顿时不说话了，说句心里话，他是有些心急了，没做好调查就对赵四喜开刀了，如果早知道山本和四喜的关系这么紧张，打死他都不会这样做了。因为这样做真的显得他为人太小气了。
人家可以不顾冤仇而充分相信赵四喜。
自己在赵四喜暗示要朝自己靠拢的情况下还打击他，两者这么一比，他那里有脸见人呢？
“至于赵四喜，你下午就能知道他的长处在那里了，虽然他长的不是很帅，但胜在顺眼，我告诉你，如果这次我们公司还有一个人能解决现在的问题的话，那就一定是他了，因为他好象和幕友的老板比较熟”伊藤说道
大野一听赶忙点了点头道“我明白了，等下我就去找他”
“当然，你也不需要沮丧，这样的事情早发现也好，至少知道这是一个危机，今后对于这样的危机一定要做好对策，在总部没有生产的产品中，一定不能因为价格而随便找个公司做，一定要找一个非常值得相信的公司去做”总经理说道
“还有，我会马上指示采购去另外寻找一个厂家做这个东西，我们要做两手准备，就算幕友答应给我们供货，我们也要做替换掉他们的准备”总经理接着又道
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孟有兵现在的心是七上八下的，他没有想到自己做的事情会带来这么严重的后果，幕友的老板竟然当场发脾气走人了。
按道理有资格发脾气的不应该是客户吗？为什么他一个供应商竟然还敢和自己发这么大的脾气呢？不跟我们公司做了？
妈－的，弄一件这样的事情真的让他很难过，特别是在这个时间点上，看着大野那黑黑的脸，他内心都有些慌。
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