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升职宝典-第206部分
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人得了，但还是不断的有人前仆后继的投入，为什么呢？在这之前我听过一个外国人讲的笑话，说在一个公司里面，同时各存在50个韩国日本中国的员工，有一天老板一开心，给这三个国家的人发了五百万奖金，但分配方法却没有说，于是韩国人每人分十万把钱给分完了，而日本人呢？共同推举了一个领导，把钱都给他了，再由他按照贡献大小和职务大小进行分配，其他的人都没有任何意见，到了中国人的时候，所有的人都想多分一点，谁也不服谁，谁都认为自己的功劳最大，闹到最后老板心情不好，把这五百万收了回来，不发了。所以说关于这一次奖金发放，你就应该从我们中国人的人性方面想办法”四喜说道
“什么意思？”尚雨旋问道
“第一就是把焦点转移，比方说奖金一般，可以采用彩票式的，看评价分等级来发奖金，最高我们公司完全可以弄成3。5倍4倍的，比别的公司还高，只要把比例降低一些就可以了，就好象买彩票一般，所有的人都不会注意得奖的比例，他只会看着那得奖的数字，五百万，不管自己得不得的到，看看也是开心的。至于总共平均是多少个月就更加没有人关注了。所以只要你达到了总经理所谓的两倍的期望，那就可以了，另外，这样做还有一个好处就是可以提高大家工作的积极性，两全其美。”四喜说道
“这样好是好，不过评价这个东西很难达到公平公正，我怕下面的人有意见”尚雨旋道
“你见过这个世界有公平的事情吗？那怕死都是有人先死有人后死的，公平本就不存在，想那么多做什么呢？你要做的就是把这个事情做成好象公平一样就可以了”四喜道
“话是这样说，我怕的就是到时候和你讲的一样，大家都在想自己功劳大，争论起来就不好了”尚雨旋道
“这个就看你这个比例怎么样做了，完全可以分成s，a，b，c，d，e这样的评价去做，打个比方，s一百个人里面出一个，奖金为4倍，a出十个，奖金3倍，b出六十个，奖金2倍，c出十八个，奖金1。5倍，d出十个，奖金一倍，e出一个人，没有奖金，这样，下面的人为了不出现e这样的，自然就不再评价s，而且为了平衡d自然相对来说a就会评价的少，自然而然奖金就会集中在b和c之间，只要公司不把最后的平均奖金月数说出来，没有人会故意去算这个的，至于争论，呵呵，那都是各个部长去检讨和担心的事情了，总经理把事情推给你了，这么点事情，他总的担当下的”四喜说道
“那也是，还是你这脑袋好使，明天我就以这个案报告上去”尚雨旋说道
四喜笑了笑道“那今天这顿饭你还叫我买单？”
“你看你这铁公鸡，偶尔杀一下有什么要紧呢？再说这不就是赵静的店吗？弄来弄去，还不是左手转到右手？”尚雨旋开玩笑道
她这话一说完，赵静坐在边上有些脸红了，而四喜也有些尴尬，不过并不太表现“你先别急着开玩笑，我和你说，关于这个，你得赶紧想好评价的方法，尽量把资料做的公平一些，另外，得把最高奖金的风放出去，当然，不能一开始就说4倍这样的风，先把最高奖金定在3倍，之后公布的时候在来个四倍，让大家有个惊喜，这个才是王道”
“放风？怎么放出去呢？”尚雨旋问道
“今天晚上这么多人在，你还怕放不出风来吗？等改天我偷偷的和程金讲讲，我相信他会把风放到公司任何角落的”四喜说道
“那我先谢谢你了，改天我一定请你们两个吃大餐”尚雨旋说道
“你也别急着谢我，我还有个事情请求你帮忙”四喜说道
尚雨旋问道“怎么呢？什么事情？”
“我升次长的原因，大概你也了解了，我和我们新来的部长合不到一块，他现在就是准备用孟有兵来搞我，所以还请你帮个忙，帮我把孟有兵给搞下去”四喜道
尚雨旋一征“上次出差的事情我已经帮你了，这次又怎么了呢？”
“我这次请你帮我搞他下去，不是说随便弄他一下就可以，我的意思是让他从万博滚蛋”四喜道
“让他滚蛋？怎么个滚蛋法？我不是你们部长，我怎么能叫他滚蛋呢？最多我也就是在他出差的时候卡一卡，或者报费用的时候卡一卡，要他滚蛋，用人部门不点头，我做不到的”尚雨旋道
“我当然知道以现状的情况，你是赶他不走的，不过现在却有机会了，你不是正在搞评价吗？称这个机会，你完全可以搞一个所谓的城信评价，对于公司所有的中方人员进行简历和学历以及工作经历摸底，趁这个机会树立自己不倒的威信”四喜说道
“话是这样说，但你敢确定孟有兵有问题吗？”尚雨旋问道
“我得到消息，他在学历上有造假，至于工作经历上有没有造假，我就不知道了，不过只要你们去问，我想一定会有结果的，光凭学历这一条，他就是死路一条了”四喜说道
尚雨旋一听，点了点头。。。。。。。。。
在那晚之后的第三天，公司人事正式公布了两项公司决定。
第一项就是从今年开始奖金方面将从每个人一样变成评价制度，通过大家的平时表现来打分，通过分数来决定你的奖金多少。
而从这个决定公布之后，公司内部开始流传一个小道消息，那就是说今年的年中奖奖金最高可以是你工资的三倍，对于这个消息大家都开始充满着期待，特别是那些和领导关系好的人。
第二项就是搞道德城信强调月，那是对于社会上最近少有的冷漠而发起的，希望通过这样的活动来焕发起大家的道德以及城信。
对于这项活动众人却并没有多大的留意，谁也没有深想。
而作为这个事情的幕后策划者现在正坐在自己的座位上发呆，自从做了这个没有实权的次长之后，整个人瞬间的闲了下来，什么事情都没有，完全成了一个只拿工资的人，连签名的机会都没有了，每天的工作就是上网看，一个尽的看一些所谓的厚黑学之类或者官场之类的，想寻找一些突破点。
但这突破点那里这么好找呢？他现在只能等尚雨旋那里的好消息了，至于孟有兵，就先让他得意几天吧。
“砰砰砰”四喜的办公室门敲响了。
自从大野搬出来自己的独立办公室之后，四喜办进去了。眼不见为净，大野也巴不得这样，所以四喜孤单的坐在他之前的办公室里面办公。
“进来”四喜打起精神来道
已经有很久没有人来敲自己的门了。人走茶凉他都有些这样的感觉。特别是在部长故意打压他的情况下。
门一推开，是柯拥军走了进来。
“拥军哥，什么风搞的你老亲自来我这破地方？”四喜站起来笑道
对于柯拥军，其实是四喜要他没有事情不要来找他的，主要是为了保护他。以他和四喜的关系，如果一天到晚的来找四喜，孟有兵和大野也不见得容的下他的。如果他被弄跑了，等他重新崛起的时候就很难再把他弄回来了，另外一个原因就是有个信的过的人在敌人内部，自己内心能放心些。
“你就别吓我了，我这是来和你诉苦的，妈的，这孟有兵太无耻了，这次部长把我们下面所有人的评价权都给他了，要他找下面的人面谈以及评价，而这个家伙极度的无耻，凡是和他关系好的，他都评价好，凡是和他关系不好的，都评价差，现在很多人开始朝他转向了”柯拥军说道
“这样不更好吗？他喜欢这样做就让他这样做吧，你担心什么呢？难道你还想接这个费力不讨好的事情？”四喜说道
“什么意思？”柯拥军问道
“你们室总共才几个人，你自己想一下，按照公司的规定，名额都已经定好了，你能抬谁压谁呢？不管你把谁评价不好，你都会得罪很多人的，这本就是一个苦差事，你看大野他把这个事情交给孟有兵，你就应该知道，这是大野的一个推卸责任的做法，到时候你们有意见也不会对他发，而只是都责怪孟有兵，所以对于你来说应该是一个机会，你有什么好生气的？”四喜说道
柯拥军一听顿时眼睛一亮“是哦，这还真是我的一个好机会，等下我出去之后和下面的人吹吹风，我到要看看这家伙这次怎么样评价，我就不信，他能把所有的人都评价成a”
“对了，最近工作怎么样？”四喜问道
“一个字，烂，两个字，很烂，三个字，烂的一塌糊涂”柯拥军道
“你这是三个字吗？”四喜笑道
“我的意思是真的很烂，你也知道孟有兵是什么样的水平，本事没有，一来就想弄这个弄那个的立威，最搞笑的是他也想学你，把有个公司的老板赶回去了，说人家的产品不行，你猜最后什么结果吗？”柯拥军笑道
“什么结果？”四喜问道，对于这些他真的不知道，当然，主要是他不想过问，既然大野让他走开，那这段期间他就走开的彻底一些，什么都不管都不问，上班就来，下班就走。
“人家老板最后说了，这个项目不做了，亏就亏了，不再和我们公司做生意了，现在卡在这里了，孟有兵不和人家道歉，人家坚决不做这个事情了”柯拥军边说边笑道，很显然他并不适合说笑话。
四喜一听顿时笑的弯下腰来。
“他得罪的是那家公司？”四喜问道
“幕友”柯拥军说道
“你说的那大胖子是吗？呵呵，这孟有兵还真是很傻很天真，幕友那公司只卖我们公司一种零件，可以说这样的定单对于他们来说可有可无，他要拿人家立威，呵呵，最后怎么解决呢？我们的大野（爷）部长没有出面吗？”四喜问道
“现在还正在商讨解决呢，不知道结果，反正我们的大爷部长现在一个头两个大，要�
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