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升职宝典-第185部分
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“你。。。。。。。”船田真的气的不知道说什么好了。
“如果船田部长你不做决定的话，下个礼拜电子事业部的古关专务过来，我会去问问他的，好象日塑这样的企业，为什么公司还要坚持使用他们，还有我们初期管理室今后怎么样推进工作，什么权利都没有，供应商的初期管理工作，我们怎么样推进。”四喜说道
船田一听，差点要站起来骂人了“你们什么权利都没有？哪个供应商不是需要得到你们的签样认可才可以生产的呢？”
“是的，这看上去是有些用，但这和秃子带帽子有什么区别呢？客户马上要量产了，难道我们敢不签样板吗？难道让客户停线吗？这个损失谁能负担的起呢？对于供应商的管理，在生产准备初期就应该严格管理的，而不是等到最后了，没有办法的时候，再来进行头疼医头，脚疼医脚，那样，对于我们公司提出的世界同类产品品质第一的公司方针完全不匹配，这样做，怎么样提升公司的品质呢？所以必须让供应商清楚的了解到，初期不努力对应，下个车型就没有事情做。这样他们才会认真的把品质提升上去。”四喜说道
“好了，四喜，关于这些你不要讲了，你说的事情，我了解，也知道你的想法是很好的，关于船田部长说的，也是有道理的，大家做这么多事情都是为了公司的品质向上的。所以刚才说的东西你们也别各自往心里面去了，继续平心静气的为了我们万博继续努力好好干。终于日塑的事情，在这里我就定了，663这个车型，他们公司的名字从供应商里面暂时取消，哪天他们对应好了现在的车型，再恢复他们的供应商资格，如果赵室长还是说他们不行，那就把日塑整体打切掉，今后所有的部品都不去日塑采购了，至于供应商考评权的事情，这个我去和总经理检讨之后在答复你们
，好了，今天就讨论到这里吧。”工厂长说道
第228章献策（）
田中看到陈枫的时候内心就有些不爽，特别是看到最近赵四喜在品管的初期管理室的一些行动之后，更加的对他不满。人最怕的就是比较，一比较，长短就出来了。说句实话，如果这个世界有后悔药卖的话，他都想吃三片，陈枫真的不太适合在生产技术课做课长。这是一个专业性很强的地方，不是靠张嘴巴说说就可以的。当然，并不是说陈枫的管理有问题，但问题是你也的有人去帮助你，能够按照你的指示做的了事情才行，没有好的专业人才帮你，你就算是把世界上最好的管理人员弄过来，跑到技术领域也不见的做的好事情，何况现在的生产技术课的人心很不稳呢？“993这个车型马上要到量确了，那些问题点现在对应的怎么样了？”田中问道“已经发出修正的指示了，模具厂家正在对应修正中”陈枫说道“什么时候有结果？日程呢？”田中问道“现在正在确认中，要下午才有日程”陈枫说道田中一听，顿时停了一下没有说话，很明显陈枫这个家伙并没有去跟进这些问题点，所谓的正在确认中就是些托词，你说自己当时怎么就这样的不坚定呢？硬是要把黄金推出去，引了泡屎过来呢？虽然他们都是黄的，但这分量还真不一样。现在他的压力是非常大的，特别是在这个非常的时期。不管谁做总经理，工厂长的位置估计六月的时候就会空出来了，对于他来说无疑是个机会，当然对于山本这个家伙也是一样。谁能顶位上呢？也许就看这关键的三五个月时间了，看谁在这三五个月时间内做出让大家信服的成绩出来了。现在品管的初期管理室已经从以前的垫底焕然一新了，而生产技术课呢？却步了他们的后尘，你想想田中能不郁闷吗？特别还是在这样的时候。“关于修正指示方面，可千万不要向以前一样，发一些错误的指示，如果有问题，一定要象日本模具部咨询，现在已经差不多到了收尾的阶段了，可千万不要出问题”田中说道之前关于模具的修正指示那可是出过大笑话的，因为经验不足，把修正指示发出去之后，好东西修成坏东西了，而坏的东西修的更加坏了，当时看生产准备会议的时候差点没有把其他部门的人笑死。“部长，你放心，再也不会这样的问题了，现在什么问题点我们都是确认了日本模具部那边再下的”陈枫说道陈枫说的是实话，自从出了大问题之后，他什么事情都是问了日本再定的，不过这样也有些不好，那就是时间拖的很长，否则也不会到了本型本工程还在修模具。“组立那边的生产线准备的如何了？”田中又问道陈枫一听，不由心头一动道“正在架设中，但是其中有几个板金件被采购把单退回来了，可能对于生产准备的进度有所延误”田中一听“退回来了？为什么退回来了？”“具体原因不是很了解，听说是企画管理室的尚雨旋退回来的，对了，部长，什么时候企画管理室管到采购去了？”陈枫说道很显然他是准备借这个机会告下尚雨旋的黑状。田中一听道“她是管理部的次长，管到采购去很正常的，你把退回来的单给下我，我等下去找下她问问，看看到底怎么回事”陈枫点头点头“好的”“再问下，你们真的不知道什么原因吗？退回来的时候没有人说什么吗？”田中本来说完这话走了的，但走了几步之后还是转身回来问道，对于这个事情，他还是想确认清楚一下先，尚雨旋为什么能成为次长，他们这些日本人是知道的，所以他真的不想没有事情去得罪她，特别是他有可能成为工厂长的时候。如果自己真的爬到工厂长的位置了，今后需要她帮助的机会还很多，得罪了她不见得有什么好处的。另外对于陈枫这个人不知道为什么，内心总有些不放心，总觉得会因为他而出什么大事情，也许只是因为他是总经理的人的关系吧。－－－－－－－－－－－分割线－－－－－－－－－－－－－－－崔英最近非常之郁闷，可以说是进公司以来这么久最郁闷的一段时间了，之前虽然不是很爽，但多少也没有中国人管到她，但今年，今年竟然被一个突然冒起来的家伙管了，你说她能不生气，能不郁闷吗？作为人事课的课长，她都搞不太明白，公司到底是吃了什么药，竟然突击提拔尚雨旋她成为次长。崔英真的很郁闷，她真的没有想到自己混了这么久，到最后竟然被别人爬到头上来了，而更加让她郁闷的是，她想反抗，却又不知道怎么样反，因为尚雨旋到底是什么样的背景，是什么原因突击提拔了她，崔英她真的不清楚。所以尚雨旋那里就是一潭深水，自己要是一不小心走错了，也许就溺毖了，对于这个结果，她是无论如何也不想的。自己花了两年的时间，好不容易才建立起来的地盘，她真的不愿意就这样拱手让人，所以在双方还没有撕破脸的时候，她唯一能做的就是弄些难题给她，让尚雨旋她只难而退，不要再在人事这边指手画脚。但问题是就目前这状况，自己能丢什么难题给她呢？她一直追随的总经理一直在住院，而工厂长呢？对于尚雨旋的信任完全是不容言表的，不过这个也没有办法，尚雨旋最初本就是他的助理。“总经理，和你汇报下司机班的陈司机以及摩托驾驶员的事情”崔英今天一上班就来总经理的病房报到顺便加报告了。总经理坐躺在病床上，脚还打着石膏，不过气色好了很多很多。总经理一听之后点了点头示意她讲了。去年年底总经理的车出事了，虽然事故的原因是对方摩托车驾驶员的违章，但是至少公司的司机让总经理受了伤和惊吓，而且他个人也受到了惊吓，所以很显然陈司机不太可能让他继续在做司机了，而事故之中迎面违反法规的摩托车主也是受了伤，还在医院病房住着呢。因为对方也受伤了，所以现在就牵扯到赔偿的问题。而人事的崔英最近几天就一直在和事故家属在进行谈判。万博的现任总经理的态度很硬，一切以交警做出的责任认定以及法院判决为准进行赔偿。如果按照现行法律来进行赔付的话，作为违章的摩托车主这一方要担当主要责任了，除掉医药费等等，赔的钱并不多。经过长达一个半月的谈判，对方总算是答应了。“陈司机方面，可能会对他进行调岗，让他去人事做后勤工作，关于对方摩托车驾驶员的事情，交警那边的判决也下来了，因为考虑对方是弱势群体，所以我司要承担二成的责任”崔英说道“对方怎么样了？”总经理问道“昨天我去看过了，他只是全身多处擦伤，没有生命危险，医生说已经住了一两个多月院了，应该没有什么大碍，回家休养一段时间应该就没有事情了，所以伤者自己提出来要出院了，主要原因是对方没有买保险，每日的医药费很贵。关于赔偿问题，现在正在办理中，对方原则上同意我们公司的方案，接受二万块钱的赔偿金”崔英道“这些你和船田部长说了吗？”总经理问道，他一听对方没有事情，不由长喘了口气，当时那情景可吓人了。“关于对方想出院的事情，还没有和他报告，主要是今天早上才知道消息的，时间上来不急，其他的我都已经报告了”崔英道“对了，现在公司怎么样？现在公司什么情况了？还有我住院这段期间，下面的人有什么想法？”总经理问道，崔英是他招进来的，也一直都是他在管她，自然是值得他相信的一个人。崔英一听，顿时脸色好象有些凝重，开始络绎不绝的说了出来。。。。。。。。。而边上听的总经理的脸色也越来越黑了。。。。。。。终于总经理在三月的时候忍不住提前出院了，一拐一拐的，那怕明知道自己的身体还没有恢复到正常水平还是出院了。因为这一两个月他通过各个方面的打听，感到了非常大的压力。可是说的上是内忧外患。内部的话�
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