烈焰红唇-第293部分

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他曾经问过外贸学院的老院长邓万，邓万说他也不清楚，因为他调来东大外贸学院的时间也不久，只看他的前任院长孔祥东知不知晓，但不巧的是，孔祥东已经移明加拿大了，打他的电话，电信局的工作人员告知说他办理了电话退订业务，于是线索就此中断了。

　　　　其后，陆绍夫见问不出一个所以然来，也就不问了。直到上次琼来到东大，炎及东大曾经的一个学生邓楚迪想捐些钱给东大的时候，陆绍夫这才想起自己曾经问过的那个学生来，他问琼是给谁做职业经理人兼秘书，琼只回答了简简单单的三个字——邓楚迪，就让陆绍夫想起了那个曾经中途退学的邓楚迪来，于是问琼这个邓楚迪是不是就是十多年前从东大退学那个邓楚迪，琼说这两个人原本就是一个人，陆绍夫一听邓楚迪就是当年退学那个邓楚迪，当便答应了要接受邓楚迪捐建一个实验室。

　　　　至于邓楚迪当年为何要退学，中间吃了那些苦处，陆绍夫一句都有问。但他一直都不想，为什么一个特别优秀的学生，会中途退学呢？虽然他想了很久，但仍然没有得出结论，因为他始终觉得这件事简直就不可思议，一个农村女孩子，为什么不把大学念呢？难道她当年就那么想做生乵赚大钱？从她的简历看，她是个农村女孩，特别能吃苦，特别执着，做事总会一直坚持到底，从不轻易言败。也就是说，她是个素质高，而且吃苦耐劳的人。

　　　　高素质与吃苦耐劳，是今天各大企业用人的一个标准。

　　　　可惜的是，邓楚迪大学四看都能念完，像她这样的人如果把大学念完了，恐怕就没有人可以与她比肩了。就是那么厉害的一个人物，却只管被人抹杀了，这个抹杀她的人，真的该打进十八层阿处狱啊！

　　　　随着琼与陆绍夫的接触越来越深入，琼渐渐的从陆绍夫那里了解到——邓楚迪离开学校的时候还二十岁不到，如今她也才三十岁，一个年龄比他大的人，也不可能创造出过亿的财事，但她做到了，这在商界不得不说是个奇迹。

　　　　确实是个奇迹。

　　　　圈子中的朋友也特别欣赏邓楚迪经商的头脑。可以说，她那颗脑袋要是不经商，那就太可惜了，别人看不到的致富经，她一看就可以洞穿，别人看不透的商场，她视之若儿时的玩耍场，随便干什么，总会赚个盆满钵满，数钱数到手发软。

　　　　但就是这样一个叱咤风云的商业天才，却被东大在十多年前开除了，这事要是让新闻媒体知道了，那东大的名誉与形象就会受到损毁。这也是陆绍夫当年听到东大曾经开除了一个学霸型学生后多方面了解她的真正原因。

　　　　一所大学，如果连一个学生犯了一点错误都不能包空的话，那这所大学在不久的将来就会走向衰亡，因为只有兼容并包的大学才能创造属于人类的奇迹，容不得各路流派学生存在的大学，是不会创造奇迹的。

　　　　但有一次，陆绍夫却听说邓楚迪的被开除，好像与欧阳有关，他去找欧阳了解情况，欧阳说他也不知情，陆绍夫没有作过多的询问，因为人家欧阳都说他不了解了，若是他陆绍夫再就，就显得有点不相信欧阳了，于是他就把邓楚迪个名字装进了自己的心里，暗中说等有机会了再向知道此事的人了解。

　　　　事情说着就过去了那么些年，虽然他还记得有邓楚迪这个人，但不管他从那个角度去打听，最后都是不了了之，仿佛邓楚迪就像一个不祥的魔咒，不管是问到那个人，最后都会得到相同的结论——不知道，你去问别人吧！

316。耗钱机器（上）（）　
为什么就没有一个人知道呢？难道这当中有什么见不得人的地方或是学校的老师有问题？怀着这样的疑问，他几次想飞去加拿大问那个人，但由于条件不成熟，最后都取消了。而邓楚迪其人，也成了他心中一个八神秘人物。

　　　　有一次，他还报纸上看到一篇介绍邓楚迪的文章，他打电话到报社希望得到邓楚迪的联系方式，报社说邓楚迪曾经交待过，不管是谁向报社索要她的联系方式，报社都不能给，报社遵守承诺，没有把取楚迪的联系方式给陆绍夫。

　　　　眼看到手的信自己又失去了，陆绍夫越加怀疑，当年邓楚迪被开除，这当中一定有猫腻，而猫腻的制造者，一定就在东大外贸学院，但猜测终归是猜测，没有证据，就算他到外贸学院做调研，也不敢向人提及邓楚迪被开除的事情，——就算他提及此事，也不会得到结果，因为外贸学院的老师没有人愿意提及此事，好像此事就像一个魔咒，谁若是敢提起，谁就要被魔咒诅咒而全家死光光。

　　　　就在琼找到陆绍夫谈了邓梵迪打算扣一笔钱给东大时，陆绍夫觉得了解邓楚迪其人的机遇来了，但当他问琼有关邓楚迪的过去时，琼也往往顾左右而言其他，从不在邓楚迪的过去停留，仿佛她的过去不堪提及一样。

　　　　陆绍夫静静地看着邓楚迪，他知道她一直想要的答案就快从她的嘴巴里面说出来了，他不知道当他知道了邓楚迪的过去会有什么样的感慨或是愤怒，若是真的是学校的老师或是领导做了对不起她的事情，他一定会对该老师或是领导过行严厉的惩罚。

　　　　只要不杀人，其他的问题都不是问题。

　　　　这是陆绍夫一惯的态度。

　　　　只要邓楚迪没有错，他会将邓楚迪的事情提交校行会讨论，要不要将毕业证书补发给她，或是讨论是否颁发一个荣誉博士证书给他，或是提请学校聘请她为东大贸学院的荣誉顾问或是荣誉院长。虽然东大外贸学院不缺经商方面的奇才，但像邓楚迪这种能记住学校并关注学校发展的学生，毕竟太少了，他想通过邓楚迪的事情让其他毕业生都来关注东大的发展，就像国外的大学并不靠政府划拨资金，而是靠毕业生来支撑大学的发展一样。

　　　　中国的大学，靠政府的思想太严重了。

　　　　如果政府不出面解决一些具体问题，大学本身是不会解决问题的。大学，因为行政化原因，大学校长以及管理层趋于僵化，包括学术方面的东西，往往外行管内行，于是产生了一系列奇葩的问题，比如带博士研究生的老师申请某项计划，还得厚着脸皮去找不懂这个问题的某某领导咨询，还得低三下四，还得至始至终陪着笑脸，不然那个计划是怎么流产的你都不知道。

　　　　陆绍夫就任东大校长一职之后，对东大的管理进行了一系列的改革，但由于历史与人等因素，改革并不能彻底。究其原因，一是体制内的东西难以打破，二是东大盘根错节的利益关系难以厘清，三是外来人为因素的压力。除此之外，还有一些不确定的因素，这些因素随时随地都像魔鬼一样禁锢着你改革的步伐。

　　　　虽然陆绍夫才四十出头，但他看上去已经是五十的人了。特别在东大工作这几年，他的头发更是大把大把的掉，原来满头的黑发变成了一半白发一半黑发。但东大的改革，却仍然停留在半死不活的状态。

　　　　有时他想，改革的想法是对的，但做起来太难了，就像谁都恬道积弊多了不好，但一旦改革触及到了某一部分人的利益，这一部分立刻就会跳出来反对了，反对其实也不是什么坏事，但关键是，这一部分反对的理由听起来还蛮有理的，叫你不能用改革的理由来反辨他，这就是为什么凡是改革都会遭到反对的原因。

　　　　其实陆绍夫清楚，在东大，如果他不进行改革，就没有人反对他，之所以有人反对他，处处给他设置障碍，就是因为他的改革触及了部分人的既得利益。但他是个想了即做的人，一旦他做了，而且觉得自己做的事情又是对的，那他就一始既往的坚持走下去，任你风云变幻，任你风吹雨打，都不能动摇他改革的决心。

316。耗钱机器（下）（）　
套用今天的一句话，改革，就是打破原来的分配方式，对资源进行重新分配。东大虽然只是一所大学，但当中所涉及的方方面面，却就是社会的缩影，好的，坏的，阴暗的，阳光的，你的，我的，他的，都交织在一起，只要改革触动了当中某一部分的利益，就会遭到这一部分的反对，这就是改革难以进行到底的原因。

　　　　一度，陆绍夫也动摇了改革的念头，但一想到不管做任何事都会有人指手划脚，就越发坚定了改革的决心，特别是当他听到邓楚迪要捐建东大的时候，他就更加坚定了要将改革进行到底的决心。

　　　　要改，就得革，要革，就得改，改与革，是一对矛盾关系，只要找到了两者对立与统一的关系，就找到了改革的动力。

　　　　改革的动力在哪里？

　　　　人！人是改革的动力，如果撇开人这个因素，改革就无法进行下去。因此，陆绍夫对东大的改革，首先进行的是人的改革，但这项改革才铺开，就遭到了众人的反对。

　　　　众人反对只有一个理由——我是东大的老师，你凭什么要改掉我？

　　　　特别是外贸学院，反对的声音更是震聋必馈，群情激愤。

　　　　有好长一段时间，陆绍夫都不敢去低点贸学院，因为保要他一现身，就会遭到老师的围攻，——虽然那些老师也讲理，但更多的则是家属一点都不讲理，他们跟在老师的后面起哄，根本不容易解释半句话，如果你那句话说得稍显过分了，就会获得鸡蛋水果的亲吻，弄得才买的西装一边抱怨一边哀求洗衣机让它洗一洗。

　　　　老师们好说，不好说的就是那些家属，特别是李福来那婆娘，动不动就骂人，她骂起人那简直就没个完，可以从太阳升起骂到太阳落坡，从太阳落坡骂到太阳升起。陆绍夫遭到家属第一个混骂的，就是李福来的老婆，他第一次遭到混骂，就问那婆娘是谁，有人告诉他说那是李福来的老婆，一个天不怕地不怕的泼辣货儿。

　　　　听了他人的介绍，陆绍夫彻底无语了，一个堂堂的大学教授，却娶了个泼妇，他妈的这到底是那跟