超级军工科学家-第572部分

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　　　　秦大川当然是不服了，毕竟，他感觉自己就是按照车间的规定办事的。自己指责赵刚和李南松他们俩，那也是他们俩的不对，自己并没有什么做错的地方。

　　　　郑方，本来是不敢在赵中遥面前说什么，毕竟，他只是一个车间主任。可他听了秦大川的话后，就也附和了一句。

　　　　赵中遥听了秦大川和郑方说的事情，就看着他们俩笑道：“你们俩说的很有道理，你们俩做的也没有错。可问题是，你们俩这么做了之后，有什么效果吗！是不是赵刚和李南松更加努力的工作了吗！”

　　　　一听赵中遥这么说，秦大川和郑方就都有些无奈。秦大川又看着赵中遥说道：“赵刚和李南松，这两个家伙真是太差劲了，他们俩不但不听我们的话，还和我们对着干呢！这样的职工，根本不是一个合格的职工。”

　　　　赵中遥听了秦大川的话，就又笑着说道：“你们俩这是不尊重职工，知道吗！工人们在车间工作很辛苦的，你们自己可能是根本没有感受过，所以，你们才会想着完全按照车间的规定来要求工人们。

　　　　其实，车间的一些规定，也不都是合理的。只是为了安全期间，自然要制定一些规定。可我们就是不能把车间的这些规定当成是什么至高无上的法律了。

　　　　就算是法律在法院里面，还要经过律师的辩护，才能够确定给罪犯什么样的惩罚呢！所以说，我们车间的这些工作规定，那也不是不可改变的，也不是说，这些规定都是非常合理的。

　　　　我之前对一些基层的管理人员们说过了，管理是一门艺术，不是把一些管理规定背会就可以了。只要那个职工违反的规定，然后就按照规定也处罚他们。

　　　　要是这样的话，那一个车间的工人，不管有多少，都得让这些规定给整治跑了。

　　　　我们作为管理人员，一定要明白这一点，明白车间的一些规定，其实也只是一个大概的管理制度。而在真正执行这些制度的时候，就是一定要灵活一下，不能因为有了这样的制度，就是不管三七二十一，什么事，都要按照规定来办事呢！

　　　　规定是规定，人是人，人和规定之间，是会发生矛盾的。在发生了这些矛盾的时候，就不要老想着规定的事情了，就要想着如何让车间能够保持正常生产和工作就可以了。

　　　　如果一未的想着车间的一些规定，而只是想用这些规定和工人们过不去的话，那只会是搬起石头砸自己的脚呢！我们做为一个管理人员，特别是一些基层的管理人员，就是一定要学会灵活运用车间的一些规定。不能完全按照这些规定来办事。要不然，车间的工人们只会越来越少呢！

　　　　你们俩现在这样做的结果，你们也看到了，不是可以让工人们努力工作，只会让他们产生抵触的情绪，然后消极怠工，甚至是矿工呢！你们这样做又有什么意思。工人们根本不听你的话，你又能那他们怎么样，难道，你要把他们全部开除吗！

　　　　现在，你们俩倒是痛快了，可赵刚和李南松都不愿意干活了，那你说，我们该怎么办，难道就把他们俩都开除了吗！你们可知道，他们俩在我们这个基地的份量。

　　　　你们别以为他们只是普通的工人。就感觉，有他们没有他们都是一样的。你们可知道，我们这基地是做什么工作的，我们是生产军工武器的。

　　　　什么是军工武器，那都是一些高精尖的东西，我们不是地方上的小企业，随便生产一些日用品，对生产技术没有太高的要求。我们是技术企业。我们要做的事情，那都是有技术含量的。

　　　　地方上的一些企业，要培养一些工人，可能根本不须要什么花太多的时间和成本。可我们要培养一个技术工人，那是花了很多的时间和成本的。

　　　　象赵刚和李南松这样的技术工人，别说在我们这个军工基地很重要，就算是在我们国家的整个军工界就都是很重要的。

　　　　你们只是把他们当成是普通的工人了，你们这样想，首先就错了。赵刚和李南松是工人不错，可他们不是普通的工人，是为数不多的技术工人。你们要是把他们得罪了，想要再找到两个可以和赵刚李南松相提并论的技术工人，就是很难呢！

　　　　你们也知道，我们军工界生产的产品是很特殊的。在地方上是没有我们这样的企业的。更没有我们基地的这些技术工人，你们要是把这些技术工人们得罪了，那你们要想找到别人来替代他们，那可就难了。别说是不好找了，就算是能找到，那也要很长时间呢！而，我们车间每天的生产任务都很重呢！那有那么多时间，去寻找技术工人。

　　　　现在，你们说，该怎么办吧！你们别看赵刚和李南松只是普通的工人，可他们在我们基地的重要性，一点也亚于我们这些领导干部。从某种意义上来说，他们比我们这些领导干部更加重要呢！

　　　　象你我这样的领导干部，那怕是犯了什么错误，然后被调走了。上级领导，也可以很快再派几个基层干部过来。这都不是什么难事。还有，就算是在车间也是一样。没有领导干部，这些工人们该怎么干活，还是怎么干活。可要是没有了一些重要的技术工人，那我们的工作就是没法展开呢！

　　　　现在赵刚和李南松的工作，别人是根本顶替不了的。他们俩的工作都是技术含量很高的工作。现在他们俩矿工了，那他们的工作，只能是暂停下来了。

　　　　这只是刚刚开始，他们俩之前生产的这些枪管，现在还可以给下一道工序使用。可他们俩要是明天还在罢工，不愿意上班的话，那可就麻烦了。下道组装工序，无法组装枪支。而前面生产出来的零件，又没有什么用处，你们说，这样的话，那整个车间是不是乱套了。

　　　　这些后果，你们俩都想过没有，你们只知道来一个简单粗暴的管理方式，好象是出了一口气。

第五百八十六章　公平处理问题（）　
第五百八十六章公平的处理问题

　　　　这些后果，你们俩都想过没有，你们只知道来一个简单粗暴的管理方式，好象是出了一口气。

　　　　可你们出气之后，又有什么用。人家赵刚和李南松不愿意上班了，你们说，我们现在该怎么办。

　　　　我说了这些话，你们俩心里肯定是不服。感觉我是不是太向着赵刚和李南松了，我们是领导，干吗要怕他们两工人呢！我刚才已经说了，赵刚和李南松不是普通的工人。要是普通的工人，我们自然是不用怕他们，他们爱干不干，不愿意干，我们就把他们辞退再换人就是了。可是赵刚和李南松不是普通的工人，他们俩对于我们这个基地是很重要的。

　　　　想当初刘主任把他们俩从总装备部调过来了，就是要让他们俩成为我们这个基地的技术种子选手。由他们俩再培养一些新的技术骨干呢！可现在一切才刚刚开始，要是直接把赵刚和李南松得罪了，他们不愿意工作了的话，那一切计划就是无法进行了呢！

　　　　好了，别的我也不想多说了，你们俩好好想一想，你们感觉我说的有没有道理。”

　　　　赵中遥看着秦大川和郑方，就把自己的一些心里话给说了出来。这些话，也是他一直想要对秦大川和郑方说的。只是一直还没有合适的机会。而现在似乎是找到了一个合适的机会了。

　　　　秦大川和郑方听了赵中遥的话，一时也是没有什么话说了。毕竟，赵中遥说的这些事情，他们俩之前是根本没有想过呢！他们俩之前，只是想着赵刚和李南松都是普通的工人，得罪他们俩根本是不要紧呢！可现在他们俩就知道了，得罪人家赵刚和李南松，那是很不好的，那是会有很多麻烦事情的。

　　　　现在秦大川和郑方，是你看看我，我看看你，不知道该怎么办了。毕竟，这样的结果，完全不是他们所能想到的。

　　　　“赵厂长，那我们该怎么办呢！要是赵刚和李南松明天还不愿意上班的话，我们车间可真的是要乱套了。”郑方现在知道了事情的严重性了，要是明天赵刚和李南松继续罢工的话，那他们那个生产车间，怕是只能停工了。

　　　　“还能怎么办，当然是去求人家赵刚和李南松了。你们说，我现在还能怎么办，难道也要象你们一样，再把他们俩熊一顿吗！就算是那样，那又有什么用，一切都是徒劳，只会让事情更加糟糕呢！”赵中遥看着秦大川和郑方又这样说道。

　　　　秦大川和郑方听了赵中遥的话，他们也没有办法，感觉现在这情况，还只能是去求人家赵刚和李南松了。

　　　　“赵厂长，你说怎么办，就怎么办吧！我们俩现在都听你的。”秦大川之前是很牛逼，感觉自己是一个副厂长，就是不把工人们放在眼里。可一听赵中遥的话，他才知道，这个赵刚还有李南松，那不是普通的工人，得罪他们可不是闹着玩的。

　　　　郑方一向是听秦大川的话，现在听了他说的话后，就也附和了一句说道：“是呀！我们现在只能向赵刚和李南松道歉了，希望，他们明天就赶紧上班吧！”

　　　　“行，那你们等一会，我把赵刚和李南松叫过来。”赵中遥说完，就拿起办公桌上的电话，给男工宿舍打了一个电话。

　　　　很快，赵刚和李南松就又回到了赵中遥的办公室里。

　　　　赵刚和李南松一看秦大川和郑方也在那里，就瞪了他们一眼，也不跟他们打招呼。

　　　　秦大川和郑方看赵刚和李南松来了，两人有些不好意思，一时红着脸，也不知道该怎么说话了。

　　　　赵中遥这时，就看着赵刚和李南松说道：“我刚才已经和秦副厂长还有郑主任谈过了，他们俩承认了自己的错误，是他们不应该指责你们的。现在，他们俩就给你们俩道歉，希望，你们俩明天就别在闹情绪了，赶紧到车间上班吧！”

　　　　听了赵中遥的话，赵刚没有说什么，只是回头看着秦大川和郑方笑道：“二位，你们俩愿意给我们俩道