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超品霸主-第127部分
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价格有点低！
西蓉精密早已经不行了，他们让第三方做过了详细的资产评估，但估值也有15亿元之巨。
“我觉得这个价格有点儿低，像是贱卖似的！”
“得了吧，就这么一个包袱，你还想卖多少钱？”
“好歹地皮和设备也值不少吧？难道你觉得10亿元足够了？”
魏建国还没表态，倒是路辉三人开始窃窃私语。
“我想知道的是，西蓉精密现有的员工怎么办，还有退休职工们的一大堆问题，你们打算如何解决？”
立场不同，魏建国的问题自然也不同。
“退休职工的福利问题我们会依法负责到底，而现有职工则需要经过严格考核，能力不足者，会按照劳动法予以解约辞退，符合条件且愿意留下的，工资上浮至少10％”
已经完成大成电池收购改组的林昊，回答这些问题自然是信手拈来。
魏建国一连串的问了不少，但都不是关于价格的，反正在他看来，只要有人愿意收购，就总比让西蓉精密破产倒闭好。
谈了将近二十分钟，魏建国很满意的点了点头。
而路辉三人的商量，也有了结果。
“我们觉得价格还是有点儿低了，如果能有13亿元，我们也好向上级汇报”
“不好意思，我们只准备了10亿元现款，一分钱都不会多出！”
“现款？”
路辉等人顿时愕然！
急于甩掉包袱的他们，立刻有了计较。
“各位慢慢商量，我和张总他们就在隔壁，希望能等到各位的好消息！”
说罢，秦泽就率先起身了，林昊和张华也跟着离开了会议室。
三人刚走，会议室就炸开了锅。
“卖，特么的，与其整天揪心工人们闹事，还不如赶紧甩掉这个大包袱！”
“我觉得也是，我这就请示领导！”
“价格虽然低，但毕竟是现款，我看这买卖能做。”
不用魏建国表态，占据绝大股份的三大企业代表就立刻开始打电话报告好消息了。
有冤大头愿意接盘西蓉精密，他们高兴还来不及呢！
于是乎
当天下午，魏建国就代表西蓉精密，与林昊签署了收购意向协议。
协议签署的当晚，西蓉精密的厂区、员工宿舍楼等各处告示栏，就张贴了公告。
第二天，由星宇科技、远宏建工以及大量审计师、评估师等组成收购团队，就开入了厂区展开实地考察评估。
与此同时，三大控股企业也相继神速的通过了决议，政府部门原则上同意了这次收购。
同日，当3亿元的保证金就打入了政府指定的账户，收购的各项工作再次提速了。
大开绿灯的相关部门，以前所未有的速度，为西蓉精密被收购铺平道路。
不日，西蓉精密设备制造有限公司正式变更法人代表为林昊，注册资本增至10亿元，公司正式更名为星宇制造有限公司，成为星宇科技旗下一家全资子公司。
如此神速的巨资收购，整个西蓉工商界，顿时哗然
第131章 许欣的困境（）
一周不到，资产超过十亿，但麻烦不小的西蓉精密就正式成为历史。
用一款应用软件震惊全球的星宇科技，立刻被网络舆论顶上了风口浪尖。
“土豪公司败笔收购！”
“史上最愚蠢的买卖！”
“不可思议的挥霍之举，星宇科技肿么了？”
“神奇公司不再神奇，悲呼哉！”
只是一家濒临倒闭的前国营单位被收购，态度谨慎的报刊杂志没有连篇累牍的报道。
然而，不少网络论坛上，唱衰星宇科技的帖子已经漫天飞。
西蓉精密现有的齿轮销路不行，最值钱的就是那500亩土地，但因为西蓉地价便宜，撑死也就七八亿。
可与之相对的是，西蓉精密在职的正式员工超过1500人，还有数量不少的退休职工。
有人估算，收购完成并更名后的星宇制造，每月光是各项工资福利开支，就得拿出两三千万元。
有人说星宇科技的老板疯了，也有人觉得不怎么亏。
双方唇枪舌剑，在网上吵得不可开交。
而作为始作俑者的林昊，却不觉得亏。
10亿元拿下了西蓉精密后，偿还掉贷款、货款，并补发拖欠的员工工资所有开销加起来，林昊还没花完13亿元的收购预算。
为了安定人心，林昊索性将剩余的几千万，都存在了星宇制造的公司账户上。
过惯了苦日子的员工们，第一次听说公司账户上居然有几千万的流动资金，那种感觉，简直就像是重获新生一般。
然而
还没等他们喜大普奔高兴太久，意外来了。
考核！
无论任何岗位和工种，不管是车工钳工，还是管理层的干部，全部都要考核。
早在收购意向协议签署之日，林昊斥资聘请了大量富有真才实学的行业专家，组成了考核组，而考题则是由星灵提供。
大部分的工种考核都分为理论测试和实际操作，只是分数比例不一样。
行业专家们拿着都觉得有些头疼的考题，到了懒散惯了的员工干部们手里，自然而然就成了超级困难。
当然，有真才实学的人，自然不会觉得做起来困难。
考核规模很大，偌大的星宇制造厂区内几乎到处都是考场。
林昊不可能挨个逛完所有考场，他是在星宇科技的会议室里，远程收看的考场监控直播。
通过笔记本电脑切换不同考场的实时监控画面，林昊发现，不少人都在抓耳挠腮，痛苦万分。
想来也很正常，西蓉精密凋敝了这么多年，工资都发不齐，有真才实学而且敢打敢拼的，自然早就跳槽去其他单位了。
而如今这一千多名正式职工，看样子能留下三分之一，便已是大幸。
此时此刻，魏建国就坐在林昊的对面，他面前也有一台笔记本电脑可以随意调阅不同考场的实时画面。
叹息！摇头！
魏建国是越发不好意思了，见到林昊那冷漠如常的表情，心里就更加不是个滋味儿。
“林总，对不起，是我我没能管理好公司，没能留住人才是我的不对”
“好端端的，道歉做什么？我又没怪你，而且你受聘接管西蓉精密不到半年，能让齿轮业务起死回生，已经很不错了！”
魏建国和那帮拿了钱后，就躲远远的股东不同，当初他是以200万元年薪，外加1％利润分红的条件，被招聘为西蓉精密总经理的。
作为职业经理人，其实魏建国能让西蓉精密苟延残喘多活了几个月，已经很了不起了。
关掉笔记本电脑，林昊揉了揉酸胀的太阳穴。
“考核结果出来以后，就开始裁员吧，裁汰的人按法律规定的120％补偿，有能力又愿意留下的，工资均上涨20％！”
“啊？这这么多？”
魏建国心惊不已，他原以为林昊对于那些被淘汰掉的人，只会依法办事，没想到林昊还挺有人情味。
当然，对他个人而言，薪水上涨20％，年薪可就狂飙了40万元，这不可不谓是大手笔！
“这就算多吗？”
林昊笑道：“要辞退很多人，所以你得加快挖人才啊，待遇标准高一些都无所谓，关键是要守纪律有能力，实在不行，退休员工中也可以重金返聘一些！”
魏建国接连点头，并郑重其事的用笔记下。
“一周后会有一批国外专家进厂，他们是来对设备进行技术改造和培训的，所以你招人的速度必须得加快！”
“另外，听说西蓉精密以前也搞过科研，而且和本地几个科研单位关系还不错，我想让星宇制造成立几个科研实验室，你尽快制定一个计划！”
“好了，差不多就这些，总之星宇制造账户上现有的几千万，你尽管用，钱不够就给我打电话，我希望最迟八月底，星宇制造能够焕然一新！”
从会议室出来，魏建国整个衬衫后背都打湿了。
不是因为紧张，而是太过于惊讶了。
林昊的要求虽多，但总结起来就一条，‘多招人、不差钱’。
送走魏建国后，林昊也没很快离开了公司，去见一个不得不见的人。
许欣！
许欣这位极品空姐也真是执着。
50万元用于廖凡等人看病之后，还剩下了不少，她非要退还给林昊。
打电话不接就发短信，一条不回就两条
这些天，林昊忙着收购西蓉精密，人都快忙疯了。
为了彻底打消这位极品空姐的奇思妙想，林昊决定今天必须去见一见她，否则真不知道这短信轰炸，要持续到什么时候。
到了约定的餐厅，林昊一进包厢就楞了。
本以为会有很多人，结果，却只有许欣。
阔别多日不见，许欣依然是那般温文婉约，甜美的笑容，让林昊有些挪不开眼。
许欣似乎看出了林昊的尴尬，立刻起身走了过来，歉然笑道：“他们一会儿就到，要不您先坐吧！”
说着，许欣格外礼貌的给林昊端出座椅。
“谢谢，你太客气了！”
林昊尴尬笑了笑，却站也不是，坐也不是。
许欣拿起桌上的菜单，双手呈给林昊。
“这家餐厅的特色菜很不错，您看看喜欢什么？”
一时间，林昊更窘了。
被这么一个极品大美女伺候，还真有种说不出的滋味儿。
林昊尴尬的接过菜单，但并没有点菜，而是将菜单放回到了桌上。
“饭就不吃了，我来只是为了当面和你说清楚，那钱本来就属于你们的，没花完分了就是，完全没必要退给我！”
“啊？”许欣一脸失落，“可可我和朋友们都说好了，他们都同意这钱退给您！”
“真没必要，真的！”林昊一脸真诚的�
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