网红是怎样炼成的-第12部分

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　　　　悉知！

　　　　――丁瑶2010年3月30日

　　　　很突然的一封离职信，同时也是一封早有征兆的离职信。

　　　　对于人力资源总监丁瑶的离职，楚生打心底里不愿意接受，因为楚生认为，丁瑶既是一位有能力有魅力有担当的好上司，同时也是一位有亲和有学识有方法的好领导。

　　　　收到邮件，楚生按日常程序进行了回复。

　　　　这时候，楚生发现依然在办公室的丁瑶似乎有些落寞，这种落寞是一种回天乏力的无奈，又是一种过河拆桥的悲剧。

　　　　楚生不忍美丽总监的孤独离去，同时也想亲自与丁总监进行一次道别。

　　　　*

　　　　“咚！咚！咚！”

　　　　“请进！”

　　　　“丁姐！”

　　　　“嗨楚生，是有什么事情吗？有没有看到我发给你们的工作函呢？”丁瑶故作轻松的说道。

　　　　“丁姐，我看到了！”楚生强忍着酸楚答道。

　　　　“楚生，铁打的营盘流水的兵，在任何公司，人员异动是和正常的事情，何况我现在是因为家庭及自身原因而离职，这些都是不可避免的啊！”丁瑶继续说。

　　　　“丁姐！其实我和大家知道！我们就是觉得这样对您太不公平了。”楚生试着说道。

　　　　“楚生，不要多想，我们以后还是朋友，还是姐弟，难道你不愿意吗？”丁瑶笑着说道。

　　　　楚生走出丁瑶办公室时，时间已过去半个多小时，看得出，楚生到现在依然有一丝不舍之情挂在脸上。

　　　　楚生刚回办公室坐下，新任人力资源副总监助理过来找楚生，有些傲慢地说道：“秦经理，顾总有事情找你，已找你三次了。”

　　　　楚生看了这名新助理一眼，对她说道：“我知道了，我马上过去！”

　　　　“立刻马上哦！”新助理扔下一句话离开了。

　　　　“马屁精！”楚生忍不住骂了一句。

　　　　至于这名新助理叫什么，楚生根本不愿意去记，就算这位新助理已入职将近三个月了，那也是顾总的助理，与他秦楚生不会有太多的工作交集。

　　　　“算了，没必要理会这种马屁精，还是先去看看新领导有什么工作指示。”楚生心道。

　　　　顾总监的办公室相比丁总监的办公室更为宽敞，虽然她只是副总监，但从权责分配和办公环境看，顾总监似乎才是人力资源部的一号人物。

　　　　“顾总，您找我？”

　　　　“啊？秦经理！我怎么能找得到您呢？”

　　　　阴阳怪气的称呼，加上一个“您”字，此刻已充分说明古兰英的不满，再加上早不找晚不找、偏偏在他去丁总监办公室时找，这似乎是不满意自己对丁总监的态度了。

　　　　楚生想通这个关节，为了这份工作，不得不委曲求全说道：“顾总，这是我不对！我在这方面没有太多经验，以至于想问题不周全，我以后会记住的。”

　　　　“这是新官上任，迟迟尚未烧起的第一把火啊！”楚生心道。

　　　　“没关系！知错能改善莫大焉！”

　　　　紧接着，顾兰英继续说道：“秦经理，丁瑶离职后，以后人力资源部工作由我负责；由于我这边现在已经有助理了，所以你以后只需要负责项目招聘的工作就可以了，以争取尽快从见习项目招聘经理岗位转正。”

　　　　*

　　　　*

　　　　*

　　　　注释：委曲求全

　　　　出处汉书？严彭祖传：“何可委曲从俗，苟求富贵乎！”

　　　　近义词低声下气、逆来顺受

　　　　反义词不卑不亢、针锋相对

　　　　成语解释委曲：曲意迁就。勉强迁就，以求保全；也指为了顾全大局而让步。

　　　　成语举例委曲求全的苟活决不是真正的生。（郭沫若战声诗）

第二十章　心急如焚（）　
不得不说，新官上任三把火这个千古习俗已经成为了一种规律，从古流传至今，从官场繁衍至职场。

　　　　而顾兰英作为jpa公司人力资源部新任一把手，从到任之初，已经在缓缓酝酿这三把燎原烈火，直到今天正式履职，才烧起这第一把火。

　　　　敲打新人，震慑部门！

　　　　楚生很清楚这第一把火为什么烧向自己，那原因无非是把自己看做了前任总监的嫡系，故而先从楚生开始烧起，接下来可能就是在丁瑶任内，被丁瑶提拔的其他员工了。

　　　　古语有云，一朝天子一朝臣，这话的确没有说错。

　　　　在楚生被叫去人力资源副总监办公室时，丁瑶在自己的办公室隔窗相望，许久不言。

　　　　丁瑶知道，因为自己的原因，秦楚生已经被打上了丁瑶嫡系的标签，而随着自己的离职，秦楚生未来的前景可能将不会持续光明。

　　　　“楚生，希望你能渡过难关，利用jpa的工作环境，积累自己的职场人脉和工作经验，为了明天，你要努力奋斗。加油！”

　　　　丁瑶在发出这条短信的同时，正式告别了jpa。

　　　　丁瑶走了，楚生还在！

　　　　从人力资源副总监办公室出来时，楚生已经看到了丁瑶离开的背影。

　　　　“丁总！保持联系，预祝您百尺竿头更进一步！”

　　　　楚生在回复短信的同时，不得不思考自己接下来的工作及前途。

　　　　jpa的工作很难得，尤其是对于毕业仅仅一年的秦楚生来说，有这么不错的单位，又有相应的职位，同时还能拿到丰厚的工作报酬，这样的机会不多，楚生很想把握住。

　　　　“接下来该怎么做呢？”楚生自问道。

　　　　“楚生，你在自言自语什么呢？”乃察突然问道。

　　　　“哦乃察！我在考虑接下来的工作。”楚生道。

　　　　“考虑怎么样呢？”乃察又问道。

　　　　“还没思路，还得再想想！”楚生回道。

　　　　“楚生！”

　　　　乃察看了一下周围，在发现没有其他人的情况下，继续说道：“楚生，不管以后如何发展，全力以赴做好当下工作才是最重要的。”

　　　　听到乃察这样说，楚生突然有了一种茅塞顿开的觉悟。

　　　　“是的！做好当下工作才是最重要的！乃察，谢谢你。”楚生说道。

　　　　“不客气，我们很熟了，再说谢谢，拿你们华夏人的说法，就是太见外了。”乃察笑着说道。

　　　　“哈哈！行，我记住了。”

　　　　楚生又问：“乃察，你来找我有什么事情吗？”

　　　　“是了，我差点忘了。这是丁总监交给我的，让我转交给你。你不要告诉别人哦”乃察道。

　　　　说着，乃察递过来一本书，书名首席人才官。

　　　　*

　　　　丁瑶离职后，顾兰英在人力资源部通过几个小小的人事决定和日常会议，很快树立了自己在人力资源部的管理权威。

　　　　“顾总，智聘网在本周五有一个人力资源沙龙，给了我们两个名额，您看是安排哪位同事与我去参加这个沙龙？”楚生期待地问道。

　　　　“楚生啊！学习固然是好事，不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙，你是不是可以把这个暂时放一下，等下次再参加呢？”顾兰英说道。

　　　　“可是顾总，本周五既没有招聘会，也没有面试邀约，我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生继续道。

　　　　“楚生，公司给你提供的岗位和工作，你自己得珍惜啊！既然没有安排事情，是不是可以主动找些事情做呢？”顾兰英接着说道。

　　　　“顾总，我其他时间加班工作就可以了，不过这个沙龙对我、对工作都有用，我很想去参加；何况，我如果不去参加，那会浪费掉这个名额的。”楚生道。

　　　　“浪费名额的确不好，那这样吧！把这个名额给小宋，让我的助理小宋去吧，参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”顾兰英轻笑着说道。

　　　　“顾总”

　　　　“好啦，就这么定了。我还有点事情要处理。”

　　　　当楚生憋着一肚子火走出顾兰英办公室时，恰好碰到了在门口等候的宋潇潇。

　　　　这时候，宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生，说道：“秦经理，那我待会儿找你拿邀约券哦。”

　　　　人世间的种种奇妙，往往让人觉得可笑；每当你对某事物觊觎期盼时，最终得到的结果却是离你远去，而这种的离你远去，大多是自然因素，小部分是人力施为。

　　　　楚生事先已经了解过了，智聘网的人力资源沙龙，是行业内较为出名的人力资源沙龙之一，每年只邀约有限的企业和少数人群参加这个沙龙。

　　　　据闻，智聘网的人力资源沙龙，不仅有名师讲解，同时也有精英交流。

　　　　然而，这么一个唾手可得的学习交流机会，却被顾兰英以莫须有的工作给替代了。

　　　　让楚生尤为可气的是，顾兰英竟然将专业的人力资源沙龙机会给予非专业的宋潇潇参加。

　　　　这未免太可笑了。

　　　　当楚生的目光移向首席人才官时，丁瑶的离别赠言再次浮上楚生心头：

　　　　“希望你能渡过难关，利用jpa的工作环境，积累自己的职场人脉和工作经验。”

　　　　“坚持！”楚生心道。

　　　　抛开种种不快，楚生将心思放在了即将拟定的招聘手册上。

　　　　这本招聘手册，是顾兰英交办楚生尽快完成的工作；原计划是在本月底完成的，不过因为楚生招聘工作较为出色，因此有了较多的时间完成手册，到现在，这本手册已完成95％的内容，仅剩下5％的制度、附录等其他辅助性内容了

　　　　“先把这本手册完成再说吧！也许情况会有转机也说不定。”楚生心道。

　　　　时间就在工作中一天天的消失。

　　　　很快到了周五，预定的和新增的工作都已完成，就在楚生考虑，是否再去找顾兰英争取一下时，她的助理宋潇潇走进了楚生办公室。

　　　　“秦经理，我是来拿智聘网的沙龙邀约券的。”

　　　　“有两张，我正准备给顾总拿过去的。”

　　　　“不用了，顾总说让你直接交给我就好了。”

　　　　“是要两张吗？”

　　　　“是的！”

　　　　*

　　　　*

　　　　*

　　　　注释：全力以赴