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美漫之最强系统-第398部分

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    刚点开它,就幸运的获取了一个有效信息。

    皮姆科技公司,最近正在招聘安全部门的安保人员,足足有十个名额!

    事出反常必有妖。达伦•克劳斯好端端的之所以要增加这么多安保人员,肯定有什么特殊原因。

    根据齐玉的推测,他不禁想到,很可能是达伦•克劳斯已经研发出合格的黄蜂战衣了,面对汉克•皮姆老头派出的蚁人那边的所谓“正义”威胁,需要加大实验室的安全保护程度。

    “新安保人员,要求必须精通侦查与反潜伏,具备至少以一打五的能力……”

    “无犯罪记录……”

    “退伍特种兵或优秀特工优先……”

    齐玉阅读着具体的招聘要求,发现这招人条件倒还真相当苛刻,按照他们这招法,估计上百位从事安全性质工作的人员中,可能才堪堪有一两位合格。

    不得不说,这招人标准实在太高了。

    当然,对于齐玉这种宇宙级大佬而言,丝毫不用担心,即便没有过相关领域的工作经验,稍稍施展手段也能轻易通过考核。

    滚动鼠标,将页面下拉到综合福利待遇信息,他小小惊讶了一下:“月薪五万美刀?”

    齐玉坐在电脑前,本来还淡定的喝着咖啡,当看到这个数字时,差点没把咖啡喷出来。

    五万美刀,按照目前的国际汇率,相当于将近四十万华夏币。

    当然由于两国物价水平不同,但这五万美刀月薪,在美国也算是工薪阶层的最上层收入级别了。

    “看来,达伦•克劳斯对他的黄蜂战衣,是相当的重视啊。”

    齐玉浅笑,不由感慨道。

    诚然,他也明白,那光头反派之所以敢这么下血本,为的就是招聘到真正有实力的人才,让他们来保护好他的实验室。

    毕竟,黄蜂战衣项目,能给他带来的利润,那都是以“十亿美元”作为基本计量单位的。

    与那令人疯狂的利润相比,给每个新安全人员开出的区区五万美元月薪,只能算是微不足道的毛毛雨了。

    静静等待两天过后,皮姆科技公司的安保人员招聘面试考核终于开始了。

    一大早的,齐玉就穿上整齐得体的西装,出门打了辆出租车,来到了皮姆科技公司大厦门前。

    填写外来人员访问登记表,进入大厅,乘坐电梯走进安全部门招聘办公室之后,齐玉才发现,原来像他一样来参加招聘的面试者,竟有好几十人,简直快把这办公室给挤满了。

    入目处,全是人高马大、体格魁梧的汉子,几乎清一色都是肌肉男、大块头,而且身高基本都在一米八五到两米一的样子,像他这种标准的一米八的个头,都算是快垫底的了。

    而就算是现场这几十个人,其实都个个属于狠角色了。‘

    因为,他们肯定不瞎,网上的硬性招聘标准都写得那么高了,如果真没有两把刷子,相信也不会自讨没趣跑到这里来参与应聘。虽说五万美刀月薪非常诱人,但,那苛刻的招人条件,绝对已经把90%以上原本兴致勃勃的应聘者,像挡垃圾一样拒之门外了。

    “伙计们,很高兴你们能参加由我们皮姆科技安全部门今天举办的招聘会。”

    办公室外,传来了一道中气十足的说话声。

    众人纷纷扭头朝门口方向望去,发现有一个穿着名贵西装、打着暗金色领带的精悍中年人走过来了,在他的身后,还站着一男一女两个助理。

    齐玉微微眯眼,尽管相隔好几米,但他的超级视力还是看清楚了对方胸牌上的信息。拉瑞•史密斯,皮姆科技公司安全部门的副主管。

    “很显然,这里的场地不够大,所以大家请跟我来!”

    史密斯主管说着,便转身离开了办公室。

    几十个应聘者,包括齐玉在内,也老老实实的跟了过去。

    很快众人就来到了楼上的一处空旷场地,足足有两三百平米,倒也完全足够大家不拥挤的待在这里了。

    不得不说,这一批应聘者的素质普遍比较高,不等史密斯主管发话,他们就如同训练有素、纪律严明的军人般,自发性的整齐有序站成了六排,每排十人,一共刚好六十人。

    “嗯,不错。”

    史密斯主管还算满意的点了点头,看这些人站得这么整齐,他倒也不需要头疼的轻点人数了,一眼扫去,就数出来了共有六十个应聘者。

    他清了清嗓子,声音洪亮道:

    “大家好,首先做个自我介绍,我叫拉瑞•史密斯,是皮姆科技公司安全部门的副主管,负责本次的招聘工作。”

    “皮姆科技是什么级别的公司,相信不用我说,大家也都有所耳闻,虽然不如史塔克企业、奥斯本集团、微软公司那般世界级的巨无霸,但在国内,也处于科技行业领域一流领先地位。”

    “因为本公司最近开发出了一样新的科技成果,特此需要招收一些精英级的新安保人员。”

    “刚才我数了下,一共是六十个应聘者,官网上也公布出来了,这次我们皮姆科技,安全部门只需要十个名额。”

    “而这也就意味着,平均每六个人当中,最后只有一人可以留下!”

第565章 皮姆科技公司的招聘三环节() 
有着一系列的苛刻条件,好不容易才凑出六十个优秀应聘者,结果就是在这六十个符合基本条件的精英安全人员之中,还要再刷掉五十人,只留下堪堪十人供通过。

    不得不说,竞争相当残酷。

    “这次的招聘考核,总共有三大环节。每一个环节,都会pass掉一部分人,直到最后,剩下十个合格人选。而这第一个环节,就是简历筛选。”

    史密斯主管有条不紊的说明着,扭头看了一眼身边戴眼镜的金发女助理,吩咐道,“凯瑟琳,你去把他们的简历收上来。”

    “好的,史密斯先生。”

    凯撒琳点了点头,向前迈去,从第一排起,开始收取众人提交上来的纸质版简历。

    很快,她手上就多出了一沓堆得高高的简历。

    在场地内角落处,有一张桌子,史密斯主管的另一个男助手正端坐在那里。

    凯瑟琳走过来,把收到的六十份简历递了过去。

    然后那男助手和女助手各自打开一个笔记本电脑,利用他们在人事方面的专业知识和经验,开始根据简历中的信息,快步查询分辨着档案信息真假,以及同步进行着各份简历之间的对比筛选。

    最后,排查出其中有五份简历存在较大的造假成分。

    这五个弄虚作假的倒霉鬼自然被pass掉了。

    诚然,齐玉的简历,其实也虚构并且修饰了不少,比如他就曾经担任过神盾局王牌特工队的总教官,属于八级特工,不过怕树大招风,倒是刻意修饰成了神盾局的五级特工经验,自降了三个级别,以防引来不必要的麻烦。

    总之,他的造假水平很高,而且也向相关机构打过招呼了,想追查很难追查得出来,怕是fbi、cia那些政府部门专业人员,都未必鉴别得出真伪。

    第一轮考核环节,他顺利通过了。

    “我宣布,第一轮简历筛选的考核环节,总共pass掉了二十人,四十人通过!”

    场地正前方,史密斯主管拿着女助理刚打印递过来的名单,开始一一念道。

    被念到名字的那二十个失败者,在男助理有礼貌的“请”下,接连垂头丧气的离开了这里。与五万美刀月薪的好工作失之交臂,他们情绪普遍低落,深感遗憾。

    冷漠的那二十人离开后,紧接着,史密斯主管又开始了第二轮讲话:“第二轮考核,是笔试环境,通过书面作答,测试你们在安全保卫领域的专业知识与素养。”

    他摆了摆手,身后的女助理立即捧着一堆试卷,并且提供签字笔,一一分发给了这成功晋级第二轮的应聘者。

    “这些试题都比较精炼,一共二十道选择题,我将会从你们四十人当中,挑选出正确率前二十位,晋级最后一轮考核。”

    史密斯主管低头看了看手表,然后看向众人道,“答题时间为二十分钟,现在开始吧!”

    一听宣布开始,底下的四十个应聘者,便正式提笔作答了起来。

    望着手里的这份试卷,齐玉不由皱了皱眉,这些安保专业领域的知识题目,他还真的不太会做,尤其是,一眼扫去,还发现页面上有几个词汇,是他听都没有听过的生僻晦涩专业名词。

    “怎么办呢”

    齐玉轻咬着笔杆,琢磨着该怎么办。

    完全靠现有知识储备,或者说采取不会就蒙的笨方法,他可不敢保证,自己能够挤进这前二十名。与在场的这些专业人士相比较起来,估计连考进前三十名,都悬得慌。

    如此一来,只能另辟蹊径了。

    好在齐玉脑子够灵活,很快就想到了一个不错的解决办法。

    “有了!”

    他面色一喜,放下笔杆,将视线投向那名女助理所在的方向。

    在那个名叫凯瑟琳的女助理怀里,捧着他们四十个应聘者的简历,齐玉微微眯起眼睛,使用超级视力,对那四十份简历上的各人信息,经过一番综合对比。

    很快便筛选出了,其中两个简历档案最厉害的人才,一个是退伍的前三角洲部队队长,一个是fbi的前顶级外勤特工。

    于是齐玉根据简历左上角的人像照片,环顾左右,找到了人群中的那两个人才。

    然后再次使用超级视力,悄悄剽窃着这俩人试卷上写的回答,你写一题,我抄一题。

    结果发现,这俩人写的二十道选择题的答案,全部一致。自然说明了不是瞎写的,应该写的都是正确答案,否则不可能如此凑巧答案一模一样。

    果不其然,等试卷被收上去现场批改之后,齐玉的笔试成绩出来了,获得满分。

    被抄的那俩人自然也是
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