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IP巨咖-第58部分
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孙健：“你缺这500万？”
袁宝：“缺啊，难道你有？”
孙健：“有！500万拿去拍戏，肯定被老爹骂死，但是用来投资，他会高兴的，他就怕我不学无术，原来还想让我上商学院，我来电影学院，已经被骂的不行了。”
袁宝：“好消息，不过，你想要什么条件，你知道，我不可能给别人控股，也不能给你控股。”
孙健：“威漫公司估值多少？”
袁宝：“1000万，上次谈的，500万买回一半，我手里就可以有55％的股权。问题是，你占多少呢？”
孙健：“你心理估值多少呢？”
袁宝：“这个还真不好说，可以这样，我们专门成立一家公司，持有这55％的股份，然后我再在这家公司持有55％的股份，你出500万，持有45％，将来赚钱可以平分，控股的事情由我来，你考虑考虑。”
孙健：“我没问题，我看看能不能说服我老爹，他才是话事人。”
袁宝：“没关系，你就试试，我也不是要非得控股，因为我在尝试说服威漫公司开放硬件，到时候我可以********做即时通的硬件，凭借我的语音技术，说不定可以做到另立山头。”
064 回购（）
央视在袁宝心中是一个电线杆子，可是在很多的传统行业的人士眼里，特别是地方土豪那里，还是一个金字招牌，所以孙健用这个金字招牌说服了父亲，成功地顺来了500万。
不过呢，事情也没有那么顺利，因为黑白鱼资本不甘心就这么原价奉还，一番讨价还价之后，原本买回50％股权的计划破产，但是也没那么糟糕，最后袁宝和孙健的合资公司一共取得了50％＋1股的控股地位。
所以在这个叫“宝健科技”的合资公司中，双方的股权地位也稍加改动，也是袁宝50％＋1股。袁宝不喜欢这个公司名，不过也无所谓，反正是用来控股的壳子而已。
他还开玩笑说：“为啥不叫‘大宝健科技’啊？”
在交易达成的第一时间，他开始把自己的专利产品技术整合到即时通上面，黑白鱼的胡开宇立即感觉到了漫威科技充满了活力，连那两个清华大学的联合创始人都为这个技术的实用性而惊叹。
这两个技术达人本身却并不具备什么创新技能，只能是别人告诉他们你应该做什么，他们才知道应该怎么做，这个人当然就是袁宝。
技术人最佩服的还是技术人，袁宝这次携着500万现金回归，两个创始人终于服了，因为袁宝带来了技术，还是关键技术，说句难听的，如果袁宝用这种技术另起炉灶，威漫科技会死得很难看。
只要是用过最新的录音设备，就再也回不去了。
袁宝还准备把群组改名，改称“友谊小船”，以增加娱乐性。既然是小船，朋友圈就变成了“友谊号”，家庭就变成了“亲情号”，公司就变成了“敬业号”。取消群组就是“凿沉友谊的小船”。
主要是现在市场还不大，所以他可以乱来，反正他是老板，玩坏了也不可惜，如果是一家大公司，肯定不敢这么折腾。
以前的收费也没辙，只能第一次售卖的时候一次性收费，而袁宝打算把城市bbs的点卡运用到即时通的按月收费途径上，正好报刊亭这个口子他已经有成熟的路子，点卡印刷也有已经成型的路子。
所以友谊小船的创建也可以收费咯，一块钱可以创建一艘容纳50人的小船。点卡最低面值是10块。很好算，想要多一点乘客，不断增加金额就可以了。
将来说不定会流行“黑话”，把创建群组称为买船。
群主都是船长，管理员都是大副，入群就是上船，现在大家都免费上船，将来会开发收费系统，上船要买票哦。
在袁宝的班级，他创建了一条叫“天籁号”的小船，不过，把船长的位置让给了蓝珊，这样会让小船更有吸引力，否则熊大条的一方势力肯定不肯上船，那样就赚不了他们的钱了。
顾名思义，录音的目的就是产生美妙的声音，所以用“天籁”这个名头。
那些的士老司机的老机型就不理会了，新版的即时通将在电影学院先上市，以便袁宝就近观察同学们对即时通的满意程度。
然后就是宣传活动，现在城市电子公告牌这个网站已经是电影学院的校园网上特别火爆的网站，在上面一吆喝，大家都会知道有威漫即时通这么一个可以包月发送语音的神器，价格跟一部寻呼机差不多。
线下的广告效果当然更好，不过，现在还不是时候，产能跟不上，吹牛皮太响也不是好事。
现在还不流行富士康包办一切，制造也是特别不容易的。
所以城市bbs的广告都打得特别吝啬，只针对电影学院，看看效果，以后再慢慢拓展。
因为有了这么一个自己人的客户，bbs系统也可以光明正大地收广告费了，大部分员工还不知道，bbs也是老板的产品。
作为即时通的老巢，班上的同学迅速买票上船，每天都有几个人加入天籁号友谊小船，包括被蒙在鼓里的熊大条同学。能赚仇人的钱，袁宝同学表示非常开心，开了又开。
寻呼机在全国范围内都流行起来，去年入网的人数超过了1000万，这是由于价格地下降，而留学班这种二代云集的地方，随随便便都能买得起寻呼机，所以普及即时通的速度也是很快的。
更让产品火起来的是即时通的外表看上去特别像大哥大，装逼利器，一旦人气超过一个临界点，地球人就无法阻挡了。
上一回袁宝巡回演讲看中的那几个程序员高手，他迅速全部找到，请他们加盟，到了大刀阔斧展开的时候，已经有工作的立即就工资翻倍挖墙脚。
可想而知，他上课的时间也多不到哪儿去，还是天天被班长蓝珊埋怨。
“你明天要来上课哟！”这是蓝珊的口头禅。
给程序员的工资在业内是惊人的高，还有期权激励，这在公司内部引起来公愤，人心浮动。无法一下根除被那个前ceo玩坏的公司陋习，袁宝干脆把技术人员和行政人员分开来管理，并且，迅速开除了那个泄露公司工资情况的hr总监，黑白鱼资本的合伙人来求情都没用。
行政人员在袁宝的统治下毫无人权，有一点点为难工程师的地方，立即就被袁宝在内部邮件里大骂一顿，一个hr的妹子都被骂哭了。
从此公司过上了人人自危的日子，这是袁宝刻意的大清洗，他倒是希望一大波人辞职，他好重新招聘，可是真正辞职的也不多。
袁宝突然发现骂人是自己驾驭下属的习惯性招数，妈的，他也不想啊，可是做管理就得这么狠心，没办法。真正的高手会找一个人来唱黑脸，自己唱红脸，他还没学会这招。
甚至对两个创始人，他都开始动歪脑筋，因为他怀疑他们没有把建设好网络的技术拿出来，所以三天两头他都问他们是不是有什么好东西，三人的关系迅速恶化，公司更是动荡了。
总之，他已经开始不信任两个创始人，特别是新加入了他认为蛮厉害的通信工程师之后，准备把技术工作逐步转移到新人手里，免得某些人光吃粮不干活。
创业艰难啊，这么多人糟心事儿，不过，好歹威漫即时通的商业模式已经建立起来了，他准备开拓下一个一线城市，先从出租车调度开始，逐步建好网络。民企的命运很悲催，借贷不容易，唯一的途径就是接受风险投资，被稀释股权。
全国性网络容易被盯住，所以他在另一个城市又另起炉灶，不知道的还以为是别人山寨了威漫的模式。
开拓新城市是好事，不过他不能过去，他一度想过要不要退学专心创业，想想还是算了，把开拓的任务交给了新招募的工程师，让两个创始人耿耿于怀。
在金城，他是地头蛇，凡事都可以商量，到了第二个城市，工程师们遇到了很多麻烦，天天向袁宝抱怨这个产业的大坏境还不成熟。
他们遇到的麻烦袁宝也没辙，除非他放弃学业，全力跑过去周旋。
这天，他又碰到了那个迷人的年轻女教师，并且同一桌子吃午饭，老规矩，分享自己的泡菜。
斯嘉丽笑道：“你碰到什么烦心事了？看你皱着眉头。”
袁宝强颜欢笑：“并没有什么比吃饭更大的事，嘿嘿！”
今天好像忘了刮胡子，让他看起来更不像学生了。
斯嘉丽提出：“你能不能教我做泡菜，那样我就不用每次都占你的便宜了。”
大忙人袁宝同学居然答应了，真是色迷心窍。
吃饭了午饭，他们坐着袁宝的车去采购原材料。
采购回家，袁宝看到斯嘉丽居住的地方很狭窄，青年教师的待遇果然不咋的，不过，在一线城市这样就不错了。
在接近她家的地方，一个男教师看到斯嘉丽跟袁宝谈笑风生地走在一起，一张马脸顿时拉得老长，瞎子都看出来是嫉妒恨了。
袁宝心中骂了声“白痴，长得比我帅，还不会搭讪。”
袁宝并没用勾。引老师的想法，只是帮帮忙，消遣消遣，整天忙于工作也不是个事儿。
所以他的举止比美女教师斯嘉丽见到的大多数男子都要来得挥洒自如、浑然天成。
他在一张纸条上写下checklist，说：“你要是下次独立自主、自力更生地做，照着这个列表来，保证不会出错。”
传统的方法靠师傅的经验，不过，袁宝与众不同，他制作泡菜一直都是用各种度量的容器来规范食材的量、水量、佐料的量，简直就像麦当劳、肯德基的标准制度，斯嘉丽特别喜欢这种入门等于精通的技术，连声感谢。
袁宝：“三天之后就可以开盖儿了，尽快吃完，以后再做，天天新鲜。”
斯嘉丽陷入了幸福的畅想，双手合十，看得袁宝想笑。
说时迟来那时更迟�
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