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菜鸟成长记-第63部分
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话的。梳理了一圈现在公司内部的情况如果说以前是tiffany直管她对她负责她也要对tiffany负责的话，那么现在的情况就不那么简单了，宋杰似乎又成了市场部的第一把交椅，所以以后要学会察言观色多对宋杰负责了，琢磨到这里赵晓翠对自己产生这样的变化觉得一阵不适，自己之前明明想着的是凭着自己的努力往上混的可谁知现在也要考虑‘人事’了，虽然她有点不屑但这是必须要走的路，对于这一点她心里很清楚也很明白。
有了这样的念头，到了公司后赵晓翠叮嘱自己说话不能像之前那么冒失多观察多留心多用心。她还是跟之前一样坐在自己的办公桌前开始了一天的工作，只是内心有了点变化。
“哟，休假回来了。”老刘问道。“对啊，一个星期假期很快的。”“都到哪儿玩去了？”“哪也没去就在家陪父母了。”“嚯，还真孝顺。”“对了，今天中午一起吃饭，好久不见甚是想念啊。”“好啊，没问题。”
赵晓翠把最近一周的邮件挨个认真读了一遍发现一个有意思的现象，所有的邮件都有抄送给tiffany可她没有回复一封，这要是放在之前tiffany肯定是每封邮件必回的主儿啊现在怎么如此淡定了？赵晓翠有点不明白但到了中午一切都就明朗了。‘对了，早上好像还没看到她？’
中午，还是陈晶、老刘和赵晓翠三个人一起下馆子，点好餐赵晓翠就单刀直入的问：“tiffany今天没来吧，我没看见她。”“她都没来好几天了。”老刘说道。“是吗？我就说邮件怎么她都没有回复。”“你们那主儿啊是个有福气的人，来不来都一样，工资照发。”陈晶说道，赵晓翠点点头算是默认。“那咱们最近的工作还是按部就班还是怎么？”“不按部就班怎么办，有什么事儿直接跟老宋沟通呗，然后发个邮件抄送tiffany就行。”“嗯，没想到这一周变化还真大啊。”“哈哈哈，可不嘛，这世上的事儿啊只有变化没有不变的道理。”“嗯，确实如此。”知道了现在的情况后赵晓翠就知道了她现在是要对宋杰负责了，那么下一步怎么做她还要好好想想，只是有一条不管怎样一定要先把合作这块的事情做好，这毕竟是她的经验所在也是她混饭吃的本钱。
下午开始工作的第一件事儿就是先跟目前在合作的所有的合作伙伴打声招呼，感谢他们过去一周的照应，为了表示感谢她还专门从西安带了特产要寄给大家，这样的人情往来看似是小事但实则往往在一些时候就能凸显出作用来了。做完这些她又把现在进行的三个项目详细的梳理一遍发现没有什么纰漏，运行也很平稳数据也算不错，用户数每天都有一个相对稳定的增长，这也算是她的业绩了，可她心里明白想要好好混和混得好自己目前的差距还很大，好好混是人事，混得好是能力，自己的能力还可以提高可人事上却还处于懵懂阶段，怎样提升还需努力啊。她突然想到老刘，他是属于那种能力尚可但熟知人事之人，要不怎么现在能过的这么滋润，虽说只负责一摊但其实手里是有实际东西的，而自己虽然手里也有武器但还不知道怎么好好利用，想到这一点确实还需要多跟老刘学习啊。还有陈晶，她也没比自己大几岁却能掌管一个产品部，是个人都能看出宋杰对陈晶是非常信任的，所以她的话在公司很有分量，这点从开会时就能看出，有时技术那边或客服都会咨询她的看法，虽说也只是客气可至少同事们都愿意给她这个面子买这个帐，陈晶也是个聪明人知道她的情况却一直低调行事，在公司里不仅有老板的信任下面的人也都很服她，不得不佩服她啊，赵晓翠想到陈晶也是默默点点头，她也何尝不是这样愿意跟陈晶亲近呢？她亲近她不是因为她的位置而是真的发自内心的欣赏她，所以陈晶也是学习的榜样。这样看来tiffany是真正的傻啊，本来有好的资源和机会却被自己的强势弄的一团糟，最后把自己编排成了个局外人。赵晓翠想到这些的时候才发现原来办公室里其实根本没那么简单只是自己太傻太天真以为大家都很简单了，实际上每个人都有每个人的生活法则啊‘自己也该好好努力下了。’赵晓翠回想起自己刚工作时的岁月，经常加班关键还乐此不疲，时间久了随着经验的增加自己不知何时也变得开始懒惰起来，总会找一些借口给自己放假，工作上也开始变得得过且过，人与人的差距不需要太长时间三年就是一个坎，三年也是自我成长的一个坎。（。）
第一章 重新开始（）
有了想法就看怎么实施了，赵晓翠自己想不明白就打算先从观察身边的老刘和陈晶做起，看看他们是如何建立起自己的堡垒的。
她首先想到的是把自己这些年的经验统一梳理一下看看能不能找到一些有用的思路。当一个人想做事的时候她就会主动去寻找方法，刚开始的确不易但梳理着梳理着就通了这跟梳头发很像，一下两下梳不通不碍事再多梳几下就行了。果然，梳理了三天后赵晓翠发现了有意思的现象，虽说是对外合作但每次因内容形式不同合作方的组合形式和合作模式也完全不同，这一点自己之前都没有在意过，‘看来，人不仅要能踏实低头走路还要时不时的抬头看天啊。’自己之前总是低头走路了，怪不得格局和思路那么狭隘呢！有了这个发现赵晓翠很兴奋，但她必须先忍着，强迫让自己冷静下来，双手有点微颤的打开word文档，满心虔诚恭敬的打出一行字：“市场推广工作的金字塔理论”当写完这行字的时候自己似乎都颤抖了下双手手心都是汗，不由地的搓搓手接着往下写：“市场推广工作与金字塔的构建息息相关，也是一个从开放性的模式逐渐过渡到塔尖模式，每一个阶段又有每一个阶段的特点和方***其针对不同的特性匹配到不同的方**中，再通过层层数据分析不断进化形成牢固的金字塔模式，而这一模式不单单可以应用对外合作中而且可以更广发的应用到市场推广工作的各个领域。”当赵晓翠满怀信心的写完第一段的时候，她的紧张感被兴奋和专注所替代，手心的汗也少了脑袋里都是金字塔理论，身体也随之紧绷着眼睛专注的盯着电脑屏幕这会哪怕外面发生什么事都不能干扰到她，如此心无杂念的干一件事对于赵晓翠而言是为数不多的几次机会。
“走，吃饭去啦。”肩膀突然被猛的一拍，赵晓翠像是受到惊吓般从座位上弹跳了起来“你怎么了？我又不是鬼，看把你吓得。”“哎呀，正忙着呢，被你一拍可不吓一跳吗？”“那谁让你在qq上不说话呢，你这是忙什么呢，我看一下？”“回头吧，回头给你看。”赵晓翠缓过神来才发现qq已经闪了好几次她竟然都没有注意到，既然思路被暂时中断了就先暂停吧，保存好文档后跟着老刘和陈晶一起出门吃饭，她看着两个人的背影知道自己也跟他们一样即将有自己的堡垒，想到这里她就莫名的兴奋起来。
“今天tiffany好像又没来啊。”老刘说道“是吗，我都没注意。”“你今天干吗呢这么忙，现在的项目不都挺好的吗？”“这还真不能告诉你，等过几天再跟你说。”“对了，你说tiffany会不会就此不来了不干了？”“不可能吧，她应该不是这样的人，即使不干了肯定也会说一声的，不会无缘无故就不干的，好歹要给老宋点面子吧。”“你们市场部啊真是没准。”陈晶插话道“就你们部门这点事儿啊够说好几天，一个个的都不嫌累的慌，你看看我们产品部多好，既稳定又团结。”“瞧瞧、瞧瞧，咱们还没说什么呢，她倒是先邀上功了。”老刘打趣道，赵晓翠一看陈晶开口了立马说道：“那说明是你领导的好呗，不过我的确佩服你这么年轻就能掌管一个部门了。”“嚯，有人邀功就有人夸，赵晓翠，我记得你不是随便夸人的人啊，今儿怎么了，太阳打西边出来了？”“哼，说什么呢？我是经常夸人的好不，只是今天提起了了我表达一下我的敬意，另外就是想取取经向陈晶同学学习学习，自我求上进不行吗？”“行，陈晶你赶紧给讲讲呗，我也听听。”陈晶抬了抬眉毛稍一思索就说道“很简单啊，谁对你负责你对谁负责，我既对宋杰负责也对下面的人负责就行啦，两边都相对信任你就够了，混职场哪有那么复杂，搞定主要的就行。”“那你是怎么搞定宋杰的呢？让他这个伯乐发现你这个人才。”“简单啊，把他交办的每项工作承担好，偶尔提出自己的建议意见就ok啦。”“嗯，还真是简单啊。”赵晓翠听完陈晶的话细想想自己之前自己想做总监的时候宋杰就持否定态度因为他对自己不放心，觉得自己即使经验够了但能力有所欠缺，说明自己平时对他关注的工作做的还不够细致，还不够好，今天听陈晶一说她有种豁然开朗之感，不时的点点头。“哟，我们晓翠这是要求上进了啊，今天这么积极。”“去，一边去，你别拿我打岔儿，你看看你们都有自己专属的一块，我呢还飘着没抓住个绳时间长了心里就没底了，可人活着总不能只顾自己痛快吧，还有父母呢，他们还有几年就退休了，我得在加把劲好好努力了。”赵晓翠说出了自己的心里话，陈晶和老刘也默默的点点头“真是好姑娘，我们支持你！”陈晶用很肯定的语气说道。“那如果tiffany这次真的不干了，你还是继续争取一下做总监吧，这的确是个机会啊。”“哎，上次不是我没争取而是宋杰觉得我还欠些火候他很犹豫，但过去这大半年我也没什么长进所以不好说啊。”“别这么悲观，有机会就试试，万一成了呢，到时我也力荐你，放心。”“嗯，谢谢。”“没看出来，老刘同事还挺高风亮节的呢，不过这的确是个机会，只要能上去你会发现接触的、看到的都和之前不太一样，对个人的发展很有帮助。”“嗯嗯，希望这次�
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