菜鸟成长记-第36部分

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接着道：“而且上面对上次的活动效果非常满意也很认同，现在产品那边说不给资源位就不给这不是跟咱们上眼药吗？再说了，现在好不容易有合作伙伴愿意跟咱们一起起哄架秧子，这为日后的合作也奠定了基础，这么一闹显得咱们也太儿戏了。”赵晓翠说完就直勾勾的盯着老刘看他的反应了。

　　　　老刘听着听着眉头开始紧锁，憋了好一会儿老刘才开口道：“你说的问题我不是没想到，可现在产品给的理由是上面的意思，你懂吗？‘上面的意思’也就是他们也没办法，咱们能怎么办？利害关系我也明白也理解你的心情，甚至比你更气愤，可有什么办法？”老刘说完无奈的摇摇头，赵晓翠听他这么一说心里突然一阵无名火，她没想到老刘是这么看待工作的，大家好不容易努力来的结果在他看来是那么随意！赵晓翠心里哇凉哇凉的，她继续耐着性子跟老刘讲：“头儿，我建议您找下老板吧，他肯定会考量着其中的厉害关系，咱们不能什么事情都让其他部门牵着鼻子走啊。”

　　　　又是一阵沉默后老刘才缓缓的说：“好，我试着说说看，不过你也别抱太大希望。”

　　　　从老刘办公室出来，赵晓翠气的只砸墙，她实在没想到老刘是这么个人，她又一次无奈的摇了摇头朝自己的座位走去，她没把这消息告诉李莉和孟宇，希望他们先能继续安心工作做好下一次的活动，自己则想办法看看怎么解决，现在赵晓翠能想到的除了edm外其他还真没什么好招，她有些烦躁的刷起了微博。

　　　　中午刚吃完饭，赵晓翠就又找老刘去了，这次她开门见山的就问老刘：“头儿，跟上面聊了吗？结果咋样？”

　　　　老刘一看赵晓翠又是眉头皱了下然后继续缓缓的说道：“谈了下，上面的意思是很重视咱们的活动同时也很重视产品的升级，所以咱们这边的活动继续做，产品那边目前能给的支持就是活动页面，他们专门抽两个人跟咱们对接负责这块”赵晓翠听了半天也没重点就打断老刘问道：“这些情况陈晶已经跟我说了，那推广呢？上面什么意思？”“上面的意思是咱们自己看看有没有什么办法能解决推广的，如果需要支持上面也会尽量支持。”赵晓翠一听这也算是最坏结果中的好结果了，她耐着性子继续问老刘道：“那您对推广有什么看法？”老刘给赵晓翠这么一问猛的看了眼天花板出了口气才又不紧不慢道：“我还没想好”听到这个答案赵晓翠在心里一阵冷笑，但她表面上还是表现的很平静，然后她说她现在有两个不太成熟的想法回去梳理下希望能一起找领导谈谈，老刘一听有招就立马答应了，赵晓翠走出老刘办公室又是一阵摇头。

　　　　她赶紧整理下思路，一是通过姗姗那边的edm每天发邮件和消息给用户，一是通过微博互动联合小活动一起吸引新用户加入，赵晓翠拿着这两个想法和老刘一起去了老板室，老板看完仔细的问了下赵晓翠关于具体执行的想法，听完后老板算比较满意的点点头轻轻对赵晓翠说：“那就按这个方案执行看吧，期间有什么问题再随时改。”

　　　　“好的，谢谢您。”赵晓翠说完跟在老刘身后朝外走去，突然背后一个声音传来：“你叫什么来着？”“我叫赵晓翠。”赵晓翠回头微微颔首跟老板说道，轻轻带上门走了出去。‘这一个难题算是基本解决了。’赵晓翠心里自我安慰道，同时她看着老刘的背影又是一阵摇头和叹息。

第十章　就这样吧（）　
虽然不顺的事儿已经平了，可当赵晓翠回到座位上的时候孟宇和李莉还是围了过来，赵晓翠一看也瞒不住就跟他俩大概讲述了过程，这俩孩子听完又一副泄气的表情，赵晓翠也是自感无奈劝慰他们道：“别那么颓吗，好歹都解决了，只是咱们这边的工作会稍稍多一点而已，李莉你想想看怎样利用微博更好的传播，孟宇平常不是喜欢写一些段子吗，这个优势可以发挥一下。”两个人点点头没精神气的回到了座位上，一切就这么按部就班的进行着，后面几期活动也都顺利完成了，虽然数据上没有第一期那么亮眼但也还算说的过去，最关键是积累了第一批合作方，这对赵晓翠他们而言是最宝贵的了。

　　　　所以尽管士气落，赵晓翠还是鼓励着大家，其实对她自己而言内心岂能痛快？一个项目做得如此磕磕绊绊，自己的老板也是总打马虎眼，从不决定拍板不说遇到问题就化身成甩手掌柜一副‘你自己看着办的样子’，可有什么办法呢？如果说刚开始自己还总郁闷生气的话现在就只有无奈和就这样吧的心态了，但从另一个方面而言遇上这样的情形和老板也给了赵晓翠一个挑战自己的机会，自己之前总是会把精力过多的集中在把事情做好上而现在则锻炼了她如何更好的面对问题、解决问题，这一点也算是额外收获了。

　　　　“孟宇，最近这两天怎么了感觉你有些无精打采。”午饭的时候赵晓翠看孟宇口不对味就随口一问。

　　　　“我啊，最近在思考人生的意义。”孟宇漫不经心的一答。

　　　　“嚯，敢情您都玩起了深沉，还人生的意义，都琢磨出什么谱了说来听听。”李莉打岔的问道。

　　　　“嗨，还能有什么意义，经过这一阵的折腾啊，我是觉得没意义了，所以才无精打采，要是有意义还用这个样子吗？”孟宇愤愤的说道。

　　　　“你啊，就是想太多，现在就这情况，能怎么办，让怎么办怎么办呗。”李莉说着自己的看法。

　　　　“可可总不能一直这样下去吧，这不纯属浪费时间吗？”孟宇继续道。

　　　　“你怎么这么轴呢？凡事你得往明白里想，你以为其他地儿就比这儿好？其他地儿就是天堂就能给你机会让你奋发图强了啊，你问问赵姐，她不也是这么过来的嘛，干嘛把自个儿整的这么颓。”李莉不满的说道。

　　　　孟宇没再说话，赵晓翠知道孟宇的想法便把话茬接了过来：“其实孟宇想的没错也说的没错，年轻人嘛当然希望每天都过的充实有干劲，可现实情况却往往跟李莉说的差不多，没有让人处处满意的地方，就好比我第一份工作吧经常加班、忙的要死但确实充实，刚到这里的时候也不适应但经历了这几次事情后我发现了另一条提升自己的道——学会解决问题，这是在之前工作经验里欠缺的，所以啊对于任何情况我们都不要先自我否定而是看看有什么机会没、是否能提升自己，这样才能走的长远。”赵晓翠说完看着孟宇，他一言不发只是低头往嘴里喂饭，赵晓翠也不知道他听进去没有。

　　　　“就是，赵姐说的对，没有条件咱看看能不能创造条件呗，这次活动的顺利完成不就是咱们创造的条件么？”李莉颇有些得意的说道。赵晓翠微笑着看了眼李莉没再说话。

　　　　“咦，赵姐你知道吗？编辑那边好像再裁人！”李莉神秘兮兮的跟赵晓翠说道。

　　　　“裁人？没听说啊。”赵晓翠迷茫的看着李莉继续道“不会吧，产品升级优化后还需要编辑呢怎么会裁人呢？”

　　　　“那我就不清楚了，只是听那边的同事说的，要裁掉一半，他们现在也都人心惶惶着手找下家呢。”李莉扣着手指甲说道“反正啊，不是什么好兆头，不知道咱们这边会咋样，你看最近咱们不是又闲着吗？”

　　　　“没事的，先忙自己的吧。”赵晓翠安慰李莉道，其实她心里也没底，可这种事也不好打听只能是走一步看一步了。

　　　　过了两个礼拜赵晓翠看还是没什么动静以为也就这样了的时候，老刘找到了她，老刘平时一般不找她，而且有时还有点烦她去找他，‘今儿个老刘找自己肯定有事’赵晓翠心里想，她一声不吭的跟着老刘来到了会议室（注意，这次是会议室不是老刘的办公室）赵晓翠随便找了地儿坐下她看着老刘等着他开口，老刘今天倒是痛快一落座就说道：“你们组最近不太忙吧。”

　　　　“嗯，上次项目结束后暂时没什么事儿。”赵晓翠缓缓的说道。

　　　　“嗯，上次活动效果不错，后面可以看看还有什么类似的活动可以再搞一搞，不忙不是好事情。”老刘有些意味深长的说道。

　　　　“嗯，我明白，您放心。”赵晓翠回答着琢磨着这老刘葫芦里卖的什么药，他找自己肯定不会是为这点事儿。

　　　　“其实我找你呢，是要跟你说一件事，”老刘略作停顿继续道“公司最近根据之前的工作表现和kpi排名正在执行末尾淘汰制，”他又看了眼赵晓翠才继续说“你们组呢，表现不佳的是孟宇，他在过往的工作中或是上一次的活动中既没有出色的表现，工作量也一般，所以这次淘汰的是他。我就跟你说这个事儿。”赵晓翠听完倒也平静，因为之前已经听李莉说过了，所以也没有特别吃惊，但她郁闷的是kpi什么时候开始执行的她们一点不知道。

　　　　“kpi什么时候执行的？什么标准？”赵晓翠直接问老刘。

　　　　“都是上面定的规则，主要根据的是工作量。”老刘按部就班的回答。

　　　　“那如果考核我的团队是不是也要听下我的建议呢？”赵晓翠继续道。

　　　　“不是不考虑，只是上面领导能更客观的看待这件事儿。”老刘手指在桌上边画圈边说道“通知孟宇这件事呢本来要你来做，因为你是直接领导嘛但考虑到你没经验，我替你跟他讲，到时你宽慰宽慰他就行，虽说是让他自动离职可也给补偿的，你放心吧。”说完老刘不等赵晓翠继续问就立刻起身离开了会议室，赵晓翠心里一阵发紧，她走出会议室朝孟宇的方向看了一眼座位上已经没人了，她知道已经被老刘给找去了，自己失落的朝自己的座位走去。

　　　　“赵姐，我终于解放了。”突然肩膀被拍了一下还冷不丁听到这么一句赵晓翠吓了一跳，回头一看是孟宇她立刻明白了但还是问道“怎么解放了？”孟宇四处看了下弯下身对赵晓翠说：“刚刚老刘找我，