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大国重工-第520部分
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“这是我们分厂的铣工，叫曹昌盛。”纪锡良低声地给韩江月做着介绍，他看起来对韩江月颇为恭敬，似乎全心全意地配合韩江月对分厂的收购。殊不知，这位跳出来挑衅的曹昌盛，正是他在私底下安排好的。
“哦，是曹师傅吧？”韩江月淡淡地一笑，说道：“我们新民液压机械厂，是原明州省机械厅下属的专业生产液压部件的企业，原来的名字叫新民液压工具厂。我们厂目前有500名工人，所有制性质是股份制企业，也可以算是集体所有制企业。明州省塘阜县拥有我们45的股权，其余955的股权由原新民液压工具厂的老职工所有，各自占股的比例不等。
至于说我们有什么资格收购榆北重机的减速机分厂，这个问题就不太好回答了。事实上，我们是响应国家榆北振兴工作小组的号召，来帮助榆北重机实现资产重组的。也就是说，是榆北重机请我们来的，并不是我们自己要来的。”
“是吗？那你们收购了我们分厂之后，我们算什么人呢？”曹昌盛继续问道。
韩江月道：“我们并不是全资收购减速机分厂，而是向分厂注资并取得控股权。未来减速机分厂将成为榆北重机和我们新民液压机械厂共同持股的股份制企业，名字将改为榆北市新民减速机厂。至于各位工人师傅，如果愿意留在新厂子里工作，那么就是新厂子的工人。”
“如果不愿意留下呢？”曹昌盛问。
韩江月微笑道：“我们也不强求，而且我们也没权力强求。我们与榆北重机控股公司已经协商过了，不愿意转变身份到新民减速机厂工作的师傅，仍可保留原来榆北重机的身份，不过可能会被安置在榆北重机的劳务派遣公司。”
此言一出，众人都喧哗起来，开始互相议论着：
“她说什么劳务派遣公司？”
“就是厂子原来的劳动服务公司，这一次改名了，叫劳务派遣公司。”
“劳动服务公司，那不是原来安置家属工的地方吗，咱们可是正式工，怎么会安排到那里去？”
“你还不知道呢？已经有很多机关里的干部被安排到劳务派遣公司去了。我告诉你，劳务派遣公司名字叫得好听，其实就是一个收破烂的地方。那里的基本工资只发40，剩下的都是效益工资，干多少活就拿多少钱。”
“这也可以啊……”
“什么可以！那里根本就没活干好不好？现在整个厂子都没业务，劳务派遣公司能有什么活？说效益工资，就是哄鬼的，让你没法去闹。”
“我艹，这么坑啊，那老子才不乐意去呢。”
“不乐意？那就踏踏实实给这个姓韩的干吧，没听说吗，人家那是股份制企业，她就是资本家，咱们就等着被剥削吧。”
“不干，坚决不干！”
抗议的声音马上就出来了，有人矛头直指韩江月，有人则大声地质问纪锡良。不过，更多的工人采取了沉默的态度，他们中间有的是觉得单位被别人收购了也不一定是坏事，没准工资还能得到保障，另外一些人则是抱着观望的态度，希望别人去闹，自己等着看结果就好了。
韩江月对于这个场面并不觉得意外，事实上，几年前她承包新民厂的时候，也是遭遇过类似质疑的，但后来新民厂在她手里经营业绩越来越好，职工收入翻着番地上升，各种质疑的声音也就消失了。新民厂好歹还是她的主场，有许多支持她的干部和职工，榆北重机的人对她是完全陌生的，如果没有一点质疑就全盘接受她，反而奇怪了。
纪锡良看着这个场面，心里好生得意。他假意凶巴巴地斥责了几名嚷得最厉害的工人，然后装出一副无奈的样子，转头对韩江月说道：“韩总，你看这事闹的。看来，大家对企业改制这件事情，还是不够理解，是不是等我在工人里再做点工作，然后再考虑注资的事情？”
“没关系，纪厂长，我今天到这里来，就是来和大家商议这件事的。灯不挑不亮，理不争不明。大家有疑虑，现在说清了，比以后再提出来更好，你说是不是？”
韩江月一副风轻云淡的样子，对纪锡良说道。
第五百七十三章 四级工的水平（）
纪锡良在韩江月的眼睛里看到了一份沉着与自信，不由得心中一凛。在今天之前，因为入股减速机分厂的事情，纪锡良与韩江月已经会晤过很多次。在纪锡良的印象中，韩江月只是一个南方来的有钱人，是被振兴工作小组忽悠来的冤大头。韩江月的性别也给纪锡良造成了一些错觉，毕竟在这个年代里，女强人的概念并不流行，纪锡良甚至觉得韩江月可能只是哪个大老板的小蜜，纯粹就是一个花瓶而已。
他哪里知道，韩江月从小就是一个极其要强的女孩，在鹏城打工的那段时间，她经历了不少磨砺，性格变得愈发坚强。再往后，她承包新民液压工具厂，在艰难的条件下，带着全厂职工一路拼搏，风风雨雨闯荡出来，意志早已磨练得坚韧不拔，远非寻常女子可比。纪锡良玩的这些小花招，在韩江月看来简直就是幼稚可笑。如果区区几个工人鼓噪就能够让她屈服，她也不会千里迢迢跑到榆北来了。
“各位师傅，大家请安静一下。你们对于减速机厂以及你们自己的未来有各种担忧，我是完全能够理解的。不过，大家在提出疑问之前，是不是可以先听一听我们新民液压机械厂入股减速机分厂的打算呢？”
韩江月的声音并不大，但吐字清晰，语气中透着几分镇定自若，让人一听就觉得心里有了一些倚靠。那几个受纪锡良指使出来挑衅的工人也都出现了短暂的错愕，声音一下子就弱下去了。
“大家觉得我们新民液压机械厂是股份制企业，不可靠，而榆北重机是纯粹的国营企业，大家拿的是铁饭碗。那么我想问问，你们拿的真的是铁饭碗吗？据我了解，榆重的普通工人工资只有一百出头，即便是这一百多块钱，现在每月也只能发出70％，余下的钱还不知道能不能拿到。而在外地一些效益好的股份制企业或者私营企业，工人的工资已经能够达到四五百元。一百多块钱和四五百块钱相比，你们觉得哪个才是真正的铁饭碗呢？”
韩江月平静地说道，同时用目光扫视着全场的工人。她的目光中带着一些凛然之气，被她扫视过的工人都下意识地安静下来，开始思考她所说的那些话。
“韩总，你说外地那些效益好的企业能够拿到四五百块钱，那得是外企了吧？”有个名叫钱晓龙的年轻工人怯怯地提出了问题。
韩江月微微一笑，说道：“为什么一定是外企呢？不瞒各位，去年一年，我们新民液压机械厂发放的工资、资金，总共是280万。我们的正式职工不到500人，你们可以算算，每人拿到的工资是多少。”
“280万，除以500人，那每人是5600元！”
“我的乖乖，那每个月岂不就是快到500元了？”
“不可能吧，一个月500，那不比咱们厂长和总工的工资还高？”
“她说的是总数，估计普通工人没那么高吧？”
众人都在心里快速地做着计算，脸上露出了骇然的神色。说一千道一万，工资才是最硬的道理。你说你端的是铁饭碗，可饭碗里就装着点面汤，有个屁用？如果一个月能拿到500块钱的工资，端啥饭碗很重要吗？
“韩总，照你刚才说的，那你们厂平均每个工人每月能拿到差不多500块钱了，是所有的人都能够拿这么多吗？”钱晓龙既然已经开了头，便壮着胆子继续问道。
韩江月道：“我们厂实行的绩效工资制，技术好、干活多、对厂子贡献大的职工，就能够拿到高薪，而技术差、干活少的，当然就拿不到这么多钱了。我给大家举个例子，我们厂有一位装配钳工，到客户那里去维修液压泵，连续干了三天三夜，解决了客户认为需要一个月才能够解决的问题，为我们厂赢得了声誉。他回来之后，厂里一次性给他发了2000元的奖金，这就是我们的绩效管理方法。”
这一句话，又让大家沸腾了：
“三天三夜，就赚了2000块钱的奖金，这钱也太好赚了！”
“什么好赚，这也得有技术才行。咱们是搞减速机的，装配钳工的技术要求有多高，你还不了解？你以为随便什么人都能够解决问题？”
“我估计，咱们车间的胡师傅应当有这个本事。”
“是啊，早知道，当初多学点技术多好”
“我觉得我虽然达不到这个水平，但是拿几百块钱奖金总是能拿到的吧？”
众人的心都开始活动起来了。看到大家被韩江月带偏了节奏，纪锡良站在一旁心下着急。趁着韩江月没注意，他向曹昌盛使了个眼色。曹昌盛心有灵犀，大声地打断了同事们的议论，对韩江月问道：“韩总，你刚才说技术好的人就能够多拿钱，那你能不能跟我们说说，什么才算是技术好呢？就比如说我吧，我是四级铣工，技术那是没说的。像我这样的人，按你们厂的标准，一个月能拿多少钱？”
“噗！”
没等韩江月回答，工人中间早已有人忍俊不住，发出了一声轻笑。大家都是同一个车间里的同事，谁还能不了解谁？要论技术，减速机车间里有那么几位大牛，还有一些虽然够不上大牛标准，但至少也算是手艺比较过硬的。可再怎么算，“技术没说的”这样一个评价，也不可能落到曹昌盛的身上。谁不知道这家伙是出了名的好吃懒做，他那个四级铣工，完全是靠着拍纪锡良的马屁才评上的。
韩江月冰雪聪明，从众人脸上的表情便猜出了一些事情。她看了看曹昌盛，笑着说道：“曹师傅，我不太了解榆北的技工定级标准，你刚才说你是四级铣工，我也不知道这代表什么样的水平。要不，你看车间里现成就有铣床，�
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