大国文娱-第549部分

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　　　　超过了这个弹性薪酬，就会动摇制度，需要董事会开会，大部分股权持有者批准。但这又是从股东身上挖肉，拿股东的利益补员工，可想而知，这种提议基本上是无疾而终。

　　　　即使管理层想要对员工好一点，却也因为得不到董事会批准，而不能做更多。

　　　　员工离开公司，要不就是工资不到位，要不就是在公司受了委屈，干的不顺心。

　　　　解决了这两点，自然员工也愿意卖力。可以说，现在的菲利克斯，看起来还是繁花似锦，但实际上，内部已经出现了中低层员工离心背德，主要就是待遇低了。

　　　　“去年的时候，我们有一个很好的绘画师，也是刚上班，为人比较腼腆。后来连续两次提出辞职，我没有办法只好同意了，到了后来才知道他是因为子儿子的问题，学校离公司太远了，每天接送太麻烦，但如果是全托的话，学费又太高昂。”

　　　　“失去一个人才让我很心痛，这个绘画师很有天赋，将来的潜力是很大的。经过此事之后，我让人事部和各大部门都接触了一下，根据总结上来的经验，基本上大家都有大大小小的问题。这些问题影响到了平时的工作，我一直在让人事解决此事，但很是有不少的员工流失。”

　　　　“老板你知道，培养一个员工不容易，这是公司必然要承担的风险。我们的员工离开之后，基本都会跳槽到对手公司，对菲利克斯也不是什么好消息啊。”

　　　　林棋想了想，这个问题的确不太好解决，公司已经上市了，每次调整薪酬待遇，都需要投票通过。而且，即使上调工资待遇成功，也会遭到一堆股东在网络上的唾弃。股东也仅仅是普通人，未必很有钱，但涉及到是多给股东利润还是多给员工工资，大部分股东肯定下意识投票选多给股东利润，而不是把这部分资金用来给员工调整工资。

　　　　“你的想法不错，而且也是个善待员工的好ceo。这样吧，未来每年，林家所持股份获得的分红利润，成立菲利克斯公司之友基金，每年分红所得，全捐给这基金。所有菲利克斯的员工，只要是在职的，都无条件报销子女教育学费奖学金、员工病故或在职期间重病产生的费用。这样一来的话，算是给员工吃一个定心丸。”

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第702章　员工的心（）　
“老板，这怕是不太好吧。”云仙客着实吃了一惊，按照目前的林棋家族分红所得，每年都有几个亿。

　　　　而林棋竟然就这么云淡风轻的说要将每年股权分红所得捐出去，连眼皮子都没有眨一下。

　　　　“没什么不太好的，分红仅仅是股东权益的一部分，更多的财富是资产，股票的市值。”林棋道，“更何况，把分红捐了，还是回馈给了员工，增加员工对于公司的认同，长久而言是增加我的个人利益的。如果能创造价值的员工都走了，我要这个公司有什么用？”

　　　　这个举动对他来说，其实并没有什么。这边世界的财富，在新创业面前只能算是九牛一毛。所以，他才舍得做的这么豪爽。

　　　　“老板，你不会是宿醉了，还没有太清醒吧？”

　　　　云仙客还是有点怀疑，这样的福利可是有点过分了啊。让大股东把自己的分红，拿来成立基金会，作为员工福利，自然不需要开会讨论，自己的钱，想要怎么花就怎么花。但这难免也太大方了一点。

　　　　林棋笑了笑，道：“我这样做自然有我的道理，日后你就会明白的。”

　　　　云仙客估计，自己永远都不会想明白。

　　　　……

　　　　云仙客当即就是执行了林棋的决定，他自然也不会蠢到替林棋去操心财产问题，老板这样做，肯定有他自己的原因。他想不明白也就不想了，反正也不是让云仙客去捐自己的股权分红。

　　　　所以，云仙客很快就把这个消息，群发了给员工。甚至，一些离职员工，在公司的通讯录里面，也被群发了信息。

　　　　“啊啊啊……”

　　　　正窝在家为了学费发愁的张丽，此时还在计划着离职，倒不是因为菲利克斯开出的条件不好，而是学校实在是离家太远，附近的学校又负担不起。

　　　　所以，每天接送孩子耗费大量时间，再加上非上班感觉到心力交瘁，因为心事重重，今年的年味很淡了。

　　　　当接收到短信的时候，她几乎不管相信自己的眼睛。

　　　　“怎么了，发生什么事情了？”张丽的丈夫赶了过来，精神也不是很好，儿子读的是私立学校。两口子平时节衣缩食，也不敢在儿子的教育上开玩笑。

　　　　当然，公司附近也有私立学校，但却是更贵的学校，每年学费超过15万，比他们选的私立一年十万要贵的多。因为路程太远，加上学校又不包住宿，所以，每天上下班之前，夫妻两人轮流开车去接送。

　　　　但这份苦没处说，只能是自己吞咽了，公司给出的福利已经非常不错了，云仙客在工资以外，额外给每个月一千多的食宿交通补贴。但对于目前，他们这样不上不下的家庭状况，还是杯水车薪。

　　　　想要给子女教育方面缩水，已经不可能了，已经上了奢侈教育的车，就再也不能退回以前的教育方式，如果缩水的话，之前的投入，就等于是扔到水里面了。

　　　　张丽自然是不想放弃这份工作，但考虑到子女教育问题，只能选择其他跟学校距离更近的公司就职。夫妻两人，都在考虑过年后卖房搬家辞工作，到儿子学校附近那边去找一份差一点的工作。

　　　　“老公，你快来看这个，不会是新年的恶搞吧？”兴奋之余，张丽想到了另一种可能。

　　　　“不会吧，这是你们经理发的，再说了，这么大的事情要是恶搞，恐怕会引起员工的反感。”张丽老公道。

　　　　两口子一时间非常激动，如果公司真的能报销学费，那么，他们何须为了贪便宜，而选学费低的？直接可以上附近最贵的学校！

　　　　不过，这是真的吗？

　　　　要知道，很多同事都不是给子女普通的教育，而是提供白领阶层能提供的最好教育，以至于，除了房贷之外，就学费对其压力最大了。

　　　　“你等等，我问问李姐她们，要是真的就太好了。”张丽刚要打电话，公司李姐的电话先是打了过来。

　　　　“什么？是真的，你说我们老板回来了？而且，这些福利待遇是老板私人出的？”张丽在电话里兴奋的大叫，挂了电话，一个熊抱就是扑到了老公的怀里，激动的泪水都出来了。

　　　　“我们以后最大的负担可是解决了，真是太好了，这是最好的新年礼物了。”

　　　　两人安静下来之后，都是犯起了嘀咕。

　　　　“老婆，你们这老板到底是个什么人啊，怎么搞得这么神秘，前几年出来过一次之后就再也没有了音讯，难道还真的是个外星人？”

　　　　张丽想了想，随即也是摇了摇头，说道：“我也不知道，他特别神秘，刚才李姐说，她们春节留守的人每个人都领到了一个五千块的红包，就是老板随手发的。”

　　　　她有些后悔，不过能够解决这个最大的问题，远远不是一个红包可以相比的。

　　　　“等一下，明天听说就会有启动仪式，我一定要去惨叫，说起来这位老板我也没有见过。”张丽从床上蹦了起来，匆忙开始收拾。

　　　　“你的假期不是还有三天吗，着急什么。”

　　　　“能不急嘛，谁还顾得上这个，说什么都要去看看。”张丽兴奋道。

　　　　与此同时，整个菲利克斯的员工都是陷入了兴奋之中，就连出门在外游玩的，也是第一时间决定返程，赶回来参加启动仪式。

　　　　翌日早晨，林棋和蒙欣同时出现，出席了启动仪式。

　　　　场地就布置在菲利克斯的大厅之中，让林棋两人没有想到的是，前来参加的人数多到了夸张的地步，除了员工之外，还有不少的员工家庭成员，前面则是密密麻麻的记者。

　　　　“不是说好低调一点吗？”林棋有些无奈的看着云仙客。

　　　　“老板，那可不行，这些排场我还觉得小了一些。而且，您花了这么多钱，如果不乘机宣传，蹭蹭热度，岂不是对不起您花的这笔开支？”云仙客笑眯眯，将林棋推到了前方。

　　　　说的也是，这笔钱不能白花，应该一举多得。

　　　　既收买人心，也要多上上头条，给公司带来更多利益。

第703章　中国好老板（）　
咔咔咔！

　　　　还没开始说话，前方已经是镁光灯疯狂的闪起来。

　　　　大量的记者群里面，很多人眼尖看到了央视的团队。

　　　　虽然都是做记者的，但央视的逼格就完全不一样了，一些普通的事件根本惊不动这些人。而且随着中国经济的发展，国际的影响力也是越来越高，央视所选用的报道题材，都是千挑万选出来的。

　　　　上了央视后，自带广告效应，更是非常大的一笔收入。

　　　　甚至a股市场还有正儿八经的央视50指数，这个指数每年由央视参与制定，选择50家治理优良，社会责任较高，舆论评价也比较好的公司，被归纳在央视50指数里面。总是来说，央视50指数成分公司，年化表现是超过a股市场平均表现的。

　　　　如果一家公司不断被央视报道，而且是正面的，至少是央视50指数的预备役。若是真的纳入了，也是会有大量跟踪指数的指数基金，更换成分股之后，会带来大量的资金买入。

　　　　除了买入之外，央视50也算是对公司治理和品牌的认可。基本上，被纳入的上市公司，没哪一家不是优秀的企业。

　　　　“哇，这就是我们老板啊，好帅啊，瞅瞅这个身材，我还以为是个中年发福的老头呢。”

　　　　“神龙见首不见尾，今天终于是见到活人了，这份气度，我感觉都赶得上国家领导人了。”

　　　　“那边那个是林总的夫人吧，好漂亮啊，怎么会保养的那么好，跟林总看起来还真是天造地设的一对。”