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脸谱-第252部分
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“那我们下一步应该怎么做？”宁向前问道。
“坐以待毙肯定不是个办法，一定要在星期五之前，想法把火灭掉！”阚书记下定决心似的说道。
“是啊！是啊！”宁向前跟着附和，他更想听到的是阚书记能够拿出切实有效的办法来。
“那么，小宁，你有什么想法？”阚书记的皮球又踢了回来。
“我也还没有想好。”宁向前挠着头皮回答。
“我看这样吧！”阚书记沉思了片刻说道：“不如立即召开一次中层以上人员干部人员会议，把这件事情在会议上说道说道，大家集思广益，兴许能想出解决问题的办法。”
“不错不错！我看让各个单位排查排查，看能不能找到线索，查出幕后主谋。”没有更好的办法，宁向前认为阚书记的建议倒不失是一个好主意。
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第七十六章 排查嫌疑（）
会议说开就开，八点四十分通知下去，九点整人员已经到齐。会议在七楼的圆桌会议室举行，与会者皆是机关各部室以及二级单位的正职副职，当宁总经理和阚书记步入会场的时候，会议室里正如鸭吵塘般热闹，有的在咨询今天会议的内容，有的在议论关于传单的事情，看到两位高层进来，个个都收敛了笑容，一本正经地坐在位置上等待领导训话。
宁向前问田俊宇人到齐了没有，田俊宇说除了金正浩主任，该到的人都到了。宁向前点了点头，让他把复印的传单发下去，扭头对阚书记说，金主任有事在忙，我看就不等他了吧？阚书记说那就开始吧！宁向前拿过话筒，没有了以往的套话，直奔主题说道：“各位，看到面前的传单了吗？好好看一看！不知各位看过之后，有何感想？”
会议室里鸦雀无声。
“各位，都说一说吧！”见好长时间没人说话，阚书记对着话筒说道：“昨天，公司里发生了员工集体闹事的事情，夜里就有人贴了传单，这是什么行为？这是想破坏公司大好的生产局面的行为！发生这样的事情，宁总经理不会答应，我也不会答应，在座的都是各个部门的领导，我相信你们也不会答应这种事情！公司搅乱了，对大家有什么好处？在座的离开嘉信公司，你们认为自己还会找到这么好的饭碗么？”
“宁总，阚书记，您二位就下指示吧！”是否搞清了领导的意图不要紧，但是表忠心的机会一定不能留给别人，人力资源部部长“讨人嫌（陶仁贤）”就是这样的人：“需要我们怎么做，我们一定全力以赴，坚决为领导分忧！”
“是啊！是啊！宁总，阚书记，您二位就发话吧！需要我们怎么做，我们一定肝脑涂地，在所不辞！”众人纷纷跟着附和。
“养兵千日，用兵一时，今天确实是我宁某用着大家的时候了！”马屁话平常听着不觉得，今天听着着实有些感动，宁向前挥手示意大家安静，说道：“今天开会的目的只有一个，希望大家围绕这张传单，提供有价值的线索，找出此次闹事的幕后主谋。”
“阚书记，宁总，请问传单是在什么地方发现的？”配送中心主任王八石（八蛋）向来以小诸葛著称，说起话来不紧不慢。
“公司的墙上，你们配送中心的仓库门口也有的。”宁向前回答。
“我们仓库门口是有摄像头的，调出监控回放一下，应该不难找出贴传单的人。”王八石自以为发现了新大陆，看着两位高层，期望得到嘉许。
“查过了！所有的监控器在同一时段内被关闭了半个小时，其他时段没有发现嫌疑人的踪迹。”宁向前神情沮丧。
王八石是宁向前的老乡，两个人都是y市人。不仅是同乡，而且同村同组，王八石的辉煌完全得益于宁向前，宁向前对他的信任要超过在座其他任何人。
“既然如此，为什么不报警呢？”说话的人是制盐分公司的副书记“宋大炮”，他是一个想到哪就说到哪的人。
“报警的事情，我和宁总不是没有考虑过，但是这种情况属于企业内部矛盾，报了警，警察也不会介入的。”对于宋大炮的话，阚书记很不以为然的一笑，继而说道：“宋副书记，你认真动脑子想一想看，假如你是警察，你会来制止公司员工要求涨工资么？”
“是啊是啊！警察是一定不会来过问这种事情的。”不管对错，跟着高层走永远是不会错的，这是王八石为官数年总结出来的心得。
“我的意思是请警察协助查摄像头的事情，并不奢望他们能帮公司解决员工闹事的问题。”宋大炮涨红着脸小声辩解。
“那也不妥的！”阚书记摆手说道：“我们企业是搞生产经营的，内部的事情，尽量大事化小，小事化无。再说这种事情并不是什么光荣的事情，传出去也有损于国企的形象。”
“各位兄弟，大家还是围绕这张传单思考思考，看看能不能找到有价值的线索。”纠结于无用的话题只能是浪费时间，宁向前放下了总经理的姿态，直呼下属为兄弟，他抖着手上的那份传单，把大家的注意力重新引回到正题：“我看它的文采，绝不是普通人所为！起草这份传单的人的学历，我的猜测至少在高中以上，大家在各自的单位里排查排查，看看有哪些人平日里牢骚满腹，且对公司的人事制度、经营策略有不满的，把这些人作为重点的排查对象，摸清他们昨天晚上的行踪。”
宁向前的话再次让会议陷入沉寂，中层们个个把目光移向传单，故作深沉抓耳挠腮地思考起来。在这非常时刻，说自己的单位里有嫌疑对象，无疑是引火烧身，因此，大家的思考只是形式，并无实质内容。
“各位，倒是说话呀！忘了你们当初是怎么爬到这个位置上来的么？”阚书记不像宁向前那样，遇到事情就低三下四，语气里充满了责备。
“阚书记，宁总，要我说直接让职能部门查一下公司的招工履历表，把所有高中以上学历的人都调出来，逐一排查，这样岂不是更好？”说话的人是热电分公司的穆经理，他在热电分公司是老资格，经历与厂史相当，因为有着睚眦必报的个性，所以在热电分公司享有极高的威信。
“时间来不及了！”宁向前摇头说道：“只剩下明天一天的时间，公司上上下下几千号人，要调查到什么时候？再说这样兴师动众的，也容易打草惊蛇，到时不仅查不出来，反而更加助长了闹事者的嚣张气焰。”
“各位，都说说吧！”见个个不言不语，阚书记为大家拓开思路：“也不要把目光局限于自己的一亩三分地，大家不妨把视界放开一些，看看自己周边所有熟悉的人，包括公司内部其他单位的人，只要大家认为有嫌疑的，畅所欲言，勿要拘泥。”
“阚书记，您要是这样说，我觉得有一个人倒是比较可疑。”说话的人是生产技术部副部长裘富贵。
说到裘富贵，有必要简要介绍一下这个人。人如其名，裘富贵一直是一个积极要求上进追求富贵的人，他是半路出家到嘉信盐化公司的，据听说他跟庄来福是表亲，真假不知道，但是他的官途比较平坦这是真的，从普通办事员，升到生产技术部副部长，前后用了不到五年的时间，因为有着强硬的后台，一般人他不太放在眼里，这一点从他平素的言行上可以看得出来。
在升生产技术部副部长之前，裘富贵一直在设备科上班，对于下面二级单位的人上来办事，他很少有笑脸，总是一副莫测高深、自高自大的嘴脸。设备科主要负责公司的设备，二级单位的设备改造、更新什么的，都要经过生产技术部设备科把关报批，进了新设备也必须由设备科验收合格才能交付基层单位安装使用。裘富贵在干设备科副科长、科长期间，差是没少出，财是没少发，但裘富贵更关注的是自己的技术话语权。公司每进一样新设备，他都会亲自赴厂家考察调研，并且随时准备一个本子向厂家的设备工程师咨询设备的结构、性能，以及该设备在其他单位使用时出现的故障特征，设备工程师的话他会一一记录在本子上，回来以后独自研究消化吸收。当购买的设备发送到公司时，设备科验收完毕，他总是不忘把设备的说明书取出存档，二级单位在设备安装使用过程中，如果遇到疑难问题想要索取说明书一看，裘富贵一般是不大情愿给的，他总是不辞辛苦亲临一线负责指导，期间还不忘奚落底下的人蠢笨无知。
“是谁？”阚书记和宁总经理同时来了精神。
“俞真卿。”裘富贵回答。
“俞真卿？”宁向前问道：“你是说采卤分公司的那个俞真卿？说说理由。”
对于俞真卿，宁向前是有印象的。
俞真卿是个电气检修工，原先在制盐分公司上班，因为孤傲清高，跟班里的人关系搞得不是太好。俞真卿的班长姓冯，是当地的土地工，人都说兔子不吃窝边草，冯班长是窝里窝外都吃，平日奉行“公司大草堆，不扯白不扯”的理念，手脚很不干净，据说冯班长家里的检修工具足够配备一个加强团的，俞真卿因此不大瞧得起他。有一次检修时，俞真卿的测电笔忘记收了，他问冯班长看见了没有，班长呛了他一句说你的工具丢了我怎么会看见？检修人员没有检修工具，就如同士兵没有了枪，电气检修是跟******打交道，没有工具肯定是不行的。测电笔本身值不了几个钱，俞真卿猜测是班长偷了，但又没抓着人家把柄，便开了单子要到仓库去领，谁知冯班长不肯在单子上签字，坚持要俞真卿自己掏钱赔，为此两个人吵了几句，最后还动了手，冯班长手虽然长，但是对自己的顶头上司一直比较大方，其结果是俞真卿被退到人力资源部重新安排工作，后来安排在采卤分公司，继续****的本行。
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