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谁能看到谁的明天-第230部分
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“其实我们也是这么想的，这正应了那句话，叫干活的拿小钱，不干活的拿大钱，他们是凭什么呀，这又是为什么呢？‘刘文虎倒是没有一点太激动的样子，似乎是在拉家常，龚维松也朝二帮看了一眼并微笑着点了点头，算是表示了附和。
看样子今天魏晓峰所说的话是他们三个早就商量好了的，这是为什么呢，二帮觉得这个为什么提的好，因为这段时间一来自己也在考虑这个问题。
去年的年中总结大会上全老师就明确地宣布，江阴市照相制版厂改制了，由原来的学校下属企业脱离了出来，变成了一个自主经营自产自销的独立主体，包括工人的工资待遇以及厂领导的福利报酬都不在与学校挂钩，也不用再去与学校的老师对比参考，完全是一种自由放开的模式。
这是一个利好消息，也就是说你这个企业只要管理得好，经营得好，只要完成了学校下达的任务指标，剩下部分全部由你厂领导说了算，包括工资分配福利待遇等等，爱哪弄就哪弄，校领导再也无权干涉。
所以第一步，现在的江阴市照相制版厂不叫制版厂了，叫凯华制版有限公司，全老师也不叫老师了，大家改称全总，老头子现在的头衔也不是顾问了，只有黄立丰大家还是坚持叫他先生，那个邵国强，大家还喊他邵老师。
后来也听说他对这种喊法感到不开心，因为再怎么着人家现在也和黄立丰一样，头衔是张家港市凯华制版有限公司副总经理，可是有人喊他邵副，他也不开心，说人家看不起他，意思是他像个女人，大家也不理解，喊个邵副怎么就变成女人了。
后来还是韩建国解释道：’你们都怎么那么笨呢，邵副就是少妇，这不是女人是什么。奥，大家终于明白过来，原来他一天到晚都在琢磨这个东西，那为什么大家喊他邵总他也不开心呢，”
”谁说不开心了？“那韩建国继续解释道：”你没有看见，每当有人这么喊他，他嘴上说，唉不能这么喊，万一让全总听到了，影响不好，说是这样说，但他都是笑眯眯的解释的的，其实他的心里是乐开了花的，“
”唉，还真不能这样喊，时间长了万一我们凯华制版有限公司弄出两个总经理出来，怎么对得起全总。“后来大家一致统一了口径。仍喊他邵老师，开心也好，不高心也罢，一个一天到晚只知道打打小报告的人凭什么去做总经理。
说到凭什么，二帮就一直在考虑，今年的改制好像对自己很不利，自己刚来报名时，那全老师问二帮干过多长时间的车工，二帮本来准备如实的回答，只学了十几天，还不能谈到干过，但被师傅陆勇抢过了话头说道：’跟我学做了半年。”略微沉思了一会，那全老师才说道：“这样的话，不能算作新学徒，但也不能算作老师傅，那就从百分之二十五的奖金拿起，四个月之后和他们一样。“
”好的，等我们考虑一下，等几天再给你答复，好吗？“陆勇说道，”好的，好的。“等那全老师完全表示了同意了之后，陆勇就领着二帮走了出来。
二帮就不解地问陆勇道：”师傅，这我就不明白了，我这只学了十几天，你为什么要说我跟你干过了半年，而且我们是迫不及待的想找个工作，你为什么还要让人家等上几天？‘
那陆勇略显诡秘的一笑，说道：“这叫谈判的技巧，在谈判桌上，为了自己的利益，不能什么话都往外说，你如果老实巴交的把什么都说了出来，那人家就得还要让你做上半年的学徒工，我这样一说，人家不是说了吗，第一个月就让你拿百分之二十五的奖金。让他们等几天，是表示我们对他给的要求还是不满意，就是等几天你过来了，他们也不敢小瞧你。你记住，有些事欲速则不达。“
谁说师傅没文化，不是说出来的话一套一套的，而是人家说话办事的谋略应用得好。
二帮也感到自己这辈子算是找对了师傅，不无担心的说：”那万一我过来露了馅怎么办？“
那陆勇拍着胸脯说道：”我带的徒弟我还能不知道，虽然只有十几天，绝对顶得上人家的半年。“
二帮也感到有点自豪，就在师傅面前，夸下海口说，师傅你看吧，我保证不出三年一定会在照相制版厂混出个名堂出来。可是这一转眼马上就一年多了，自己不但没有混出个名堂，相反除了累死累活的拼命干活，其他的好像并没有太大的变化。
公司改制了，只不过就是改了个招牌，江阴市照相制版厂不知道和江阴市凯华制版有限公司有什么区别，一到发工资的时候，那徐荣成师傅每个月都有两千多，其他的几个也都有一千五六，惟独自己比他们少了一大截，只有一千二三，二帮也想不明白，这到底是为了什么。
要说自己技术差，自己现在是从一个产品的开始制作到全部完工都能独立完成，就是那些个来了好几年的老师傅，会车床的不会磨床。或者有的不会气割，有的不会电焊，有的不会铣床，有的不会刨床，除了徐荣成，象自己这样的全能手，可以说再无第二。
而且公司领导都多次的口头表扬过自己，说自己是个人才，劳动态度好，为人处世好，只知道埋头苦干，从不与任何人斤斤计较，努力上进，是个有为的好青年，可是一切说得天花乱坠，没有实际的经济效益，你说有个屁用。（。）
第一百六十四章（）
在同一个公司里，干活的拿小钱，不干活的倒拿大钱，这到底是因为为什么原因呢？
从小的方面讲，这是某些人的个人素质问题，该干的不干，能推的推，能躲的躲，而且你看他他看你，不学好只学坏，没有一点上进心和主人翁的责任感。
从大的方面讲，这其实是因为公司里制定的规章制度和管理方法都太过于落后，都什么年代了，还在沿用老一套的管理办法。
再从更大的方面来讲，这其实是公司里的领导阶层思想观念没有跟得上时代的步伐，墨守陈规，过于保守，不会改革，不敢创新。
二帮也问过徐荣成师傅，自己已经来了一年多了，当初刚来的时候，那全老师就说过，四个月之后就和大家一样的拿奖金，为什么这都一年多了，每个月的工资还比大家少这么多。
那徐荣成解释说，在这个厂里，工资是这样发的，第一部分，是基本工资，每人每月是六百元，这个你和我们大家是一样的，第二部分是工龄工资，每多一年每人每月多发二十八块钱，我来都十几年了，所以这方面我又比你每个月多出来三百多，加上我的职务补贴每个月是一百八，还有个技术基数，因为你是以半学徒的身份来的，就是满了学徒期，但还是六十分，而我也只是八十几分，他们都是七十几，其他的部分才是奖金。
为了照顾你，其实每个月的奖金你都是最高的，剩余部分就是出勤补助，工时补助呀等等，你现在总收入低，是你的技术基数没有评定上来，我们厂里一般是三年重新评定一次，你放心，这次的重新评定，除了我，你一定是最高的。
三年评定一次，也就是说我二帮还要等上近两年的时间，这怎么行？
为了这个问题，二帮这几天已经停止了看书学习，每天在那操场上围着操场走来走去，这是二帮的习惯，就像在那轮窑厂的花园湖边，每逢遇到重大决策时，二帮都会去思前想后运筹帷幄，一旦决定了就会雷厉风行果断地去实行。
哲学当中有一个分类，叫政治经济学，二帮在上高中的时候就学过，在政治经济学中，就明确的讲过，真正决定着经济发展运行的是一些上层建筑，而在凯华制版公司来讲，所谓的上层建筑，其实就是四个领导，为了自己的收入，也为了自己向师傅许下的诺言，更为了自己的将来前途，二帮决定不顾一切的恩怨情仇去放手一搏。
因为一切一旦按照自己的计划实行了，将不仅仅会得罪徐荣成以及金工车间的几位老师傅，还有可能得罪整个公司里面其他的有头有脸的人物。
因此在一个礼拜天，二帮趁着宿舍里几个本地的师傅都回家了，就关上了房门，一心一意的专心致志的洋洋洒洒的奋笔疾书，简直是草稿也不打就一气呵成，将自己想要说的话写成了一封建议书，折叠整齐，包装完好，在礼拜一的上班之前，怀着一颗忐忑不安而又略带着一点欣喜的心情，亲手恭恭敬敬的交到了全总经理的手里。
那全总看见了二帮还是一如既往的老样子，笑嘻嘻的问二帮道：‘小李子，有什么事吗？“
二帮立即涨红了脸，有点紧张的说道：”全总，我根据自己对公司里面情况的观察，写了一份建议书，请你老人家有空的时候看看。行吗？“
”好的，好的。“当那全总将自己手里的建议书接过去的时候，二帮就匆匆的跑到车间里干起活来了，也只不过就在下午两点多钟的时候，那一贯性好四处晃悠的徐荣成徐班长就走到二帮的身边，对二帮说道；”老头子让我喊你到他办公室去一趟。’
二帮已经预感到是那份建议书起了作用，但是就没想到会有这么快就有反应，还是故意问道：‘老头子找我有什么事吗、“
那徐荣成面带微笑的说道：”我也不知道啊，不过从老头子的表情上看，可能是好事，因为难得看见他老人家是那么的喜气洋洋的。“
二帮心中有数了，这可能确确实实是一件大好事，不过二帮一点都没有表露出来自己心中的那份喜悦和得意，相反的到显得慢慢腾腾的洗了洗手，擦了擦脸，然后不紧不慢的向老头子的办公室走去。
大概是年纪大了，喜欢安静的缘故，老头子的办公室，还在全老师办公室隔壁的里面一间，当走过全老师的办公室门口时，二帮向里偷望一眼，发现全老师不在，只有那个�
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