继承两万亿-第172部分

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　　　　林薇薇像往常一样，打开笔记本电脑，准备做会议速录。

　　　　经理们也打开笔记本，拿起签字笔，准备记录会议精髓和任务要求。

　　　　“把你们的纸和笔收起来。”

　　　　白小升十指交叉放在桌面上，对众人道，又跟林薇薇打个招呼，“今天这会议，不做会议纪要。”

　　　　不做记录？

　　　　林薇薇诧异地眨眨眼，却还是非常听话的，将笔记本电脑合上。

　　　　其他的经理虽然都很费解，却也照白小升要求的，合上本子，把笔帽插回。

　　　　“各位，大多是新上任经理，怎么样，这些天有什么感觉，要不要给我来个千字的感言。”白小升照旧在正事之前，调侃一句。

　　　　经理们忍不住哄笑一声。

　　　　“好，不胡扯了。”

　　　　白小升笑容微微收敛，目光从在座的经理脸上滑过，“我这次叫你们过来，是来给你们培训的。”

　　　　培训？

　　　　白小升这话一出，不光林薇薇一愣，在场的经理们也都面面相觑。

　　　　培训什么？

　　　　各个经理负责的工作，都不相同，专业性又强，而且工作方面他们都是精英，完全不需要培训。

　　　　难道是规章制度？

　　　　林薇薇暗暗摇头，否定自己所想。前些天，不是讲的很清楚了吗，这些天，她还在各个办公区予以纠正监督。

　　　　似乎，没什么可培训的。

　　　　白小升眼看大家一脸茫然，微笑道，“今天的培训内容，不见纸笔，只耳口相传。我现在教你们，如何当一个腹黑的好领导。”

　　　　腹黑？

　　　　还好领导？

　　　　在座众人一愣。

　　　　“你们这些人，在各自的本职工作方面，都是拔尖的强者，不然我也不会选你们出来。但是这些天我发现，你们当领导真是不合格。”

　　　　白小升笑道。

　　　　在座的人里，一些很不服气地看着白小升。

　　　　领导吗，还要怎么做，有工作就安排，不听话就训斥，做得好就表扬呗，能有多难。

　　　　再者说了，区区的经理，又不算什么大领导，谁干不了，还什么合格不合格的。

　　　　白小升看出来他们的不服气，笑了。

　　　　“首先，你们接任这个岗位，是把前任给赶下去了，让他们当了你们的手下，你们想着凭借着职权就能让他们服从？成不了朋友，也不敢跟你们捣乱？天真！拖工、怠工，如果他们不采取明面冲突，能拖死你们。”

　　　　白小升冷笑道。

　　　　“其次，你们大多数都是从员工一下子升起来的，曾经跟你们在一起的人，会怎么想，你们考虑过他们的感受吗，及时地安抚了吗，跟他们交心了吗？没有吧！这导致了什么，有人站出来跟你们叫板，那些人都在旁观！你们活生生把本该属于自己的盟友，给放弃了！”

　　　　“此外，还有一种就是中立的人。你们每个部门都有这样的人，对于他们，你们又是怎么做的？”

　　　　“任何工作，你们要想做成，身边必须要有一群支持者，必须要做到反对者一出来，没人帮他们，甚至人人孤立他们、驱逐他们！”

　　　　白小升说到最后，笑容一敛，严肃地看着众人，“所以，我说，当领导你们还不够格！”

　　　　白小升这番话后，众经理心神震荡。

　　　　仔细想想，还真是这么回事！

　　　　众人目光中多了些敬畏。

　　　　怪不得人家年纪轻轻就是副总，这当领导确实是门学问！

　　　　众人收敛笑容，挺直身子，如同学生一般坐整齐，看着白小升。

　　　　林薇薇双眸瞪得极大，眼神微微激动看着白小升。

　　　　白小升方才那一瞬间，表现的气势，真帅！

　　　　“那接下来，我就教你们，怎么当个合格的经理。”白小升严肃道。

　　　　他一个念头，红莲立即将全网最好的培训讲师，最精华的培训内容给搜索出来。

　　　　所以白小升一开口，就句句精粹，直指人心。

　　　　经理们越听越认真，越听越痴迷。

　　　　一个小时后，他们甚至意犹未尽。

　　　　“好了，今天就到这里。光说不练假把式，都回去吧，按着我说的尝试一下，明天我们继续，直到你们把手里的团队捏成一团！”白小升沉声道。

　　　　他的目光烁烁。

　　　　等这些经理们，彻底地把员工凝聚一团，那么新媒体互联网部将会重生，成为最强整体！

第二百五十五章　罗胖子请喝酒（）　
在接下来一周的时间里，白小升不断给新媒体互联网部的经理们，进行培训。

　　　　他通过红莲得到的教程，多的是。

　　　　给他们培训的同时，白小升自己也不断揣摩感悟。

　　　　毕竟这些东西，对他以后在更高的岗位上，也非常有用！

　　　　培训的这段时间里，那些经理们对白小升的态度，有明显的变化。

　　　　他们对白小升学识渊博，从吃惊到敬佩，对他也越发的恭敬。

　　　　白小升提拔了他们，有识人之能，让他们感谢。而这种无私地将职场经验，倾囊相授，更是千金难买！

　　　　让他们深深感激！

　　　　有些人，甚至心底视白小升为老师。

　　　　林薇薇身为事务助理，出入各个办公区，她惊奇的发现，整个部门的风气悄然变化。

　　　　心往一处去，劲儿往一起使。

　　　　工作效率大幅提升，每个人都干得开心，干得轻松。

　　　　新媒体互联网部加班率，在短短不到十天，降低到了全公司最低，而效率、业绩却极大的提升。

　　　　这让其他部门的领导们，无比费解，却又不得章法。

　　　　白小升再巡视的时候，员工们对他也不再拘谨，不在戒备，而是在自家经理带动下，对白小升的好感、亲近感大增。

　　　　在这种情况下，白小升自拟的奖惩制度开始颁布。

　　　　新奖惩制度，让员工们惊奇不已。

　　　　新制度取消了扣罚内容，全部是奖励。奖励有多寡，惩罚则是记次数，进行累计。

　　　　累计到最后有什么惩罚，没说……

　　　　而这种记罚不罚，才最让人提心吊胆，可想而知，最后一旦拉清单，那就是致命的。

　　　　幸好，白小升的奖励制度里，还有一项，是用奖励抵消记罚次数的，深受员工欢迎。

　　　　在部门里，依旧存在着害群之马。这些人，不可能彻底清光。他们也学聪明了，自己不出面，只是挑拨。

　　　　不过几次故意挑拨，他们无不被团队孤立。一番折腾后，他们不敢了，老老实实夹起尾巴做人。

　　　　白小升眼见团队建设初显成效，也是非常的满意。

　　　　现在每天需要他亲自审批的事务，越来越少，甚至林薇薇都有些空闲，白小升索性让她去喜欢的分部帮忙，去学自己想学的东西。

　　　　对此，林薇薇感激不已，对白小升越发的敬重。

　　　　周五。

　　　　白小升正舒坦地靠在老板椅上，他脑海里，响起了红莲的声音。

　　　　“完成集团下属全资子公司，重要部门，整体团队优化，提升整体办公效率与凝聚力，加三分，目前总分数为副总经理级十二分，距离总经理级还有八十八分。”

　　　　好久没见着分数的白小升，真心有点“感动”了。

　　　　这么多天的工作成果，给了三分，红莲还真是评分公正、慷慨、大方。

　　　　白小升感慨之际，手机响了。

　　　　来电的，是个特别的号码。

　　　　白小升也是一怔，随即笑了。

　　　　“罗恩，你怎么想起来给我打电话了？”白小升接听电话，笑道。

　　　　凯森团队在签约后，没过两天就回国了，但是罗恩这个胖子却留下了，待在中京吃喝玩乐，好不自在。

　　　　白小升在这些天里，也经常被这胖子骚扰。

　　　　俩人也算是不打不相识，又有共同的爱好，聊着聊着，还聊出个罗拉，彼此不是朋友也是朋友了。

　　　　对老外来讲，对国人称呼，更多的时候会只用一个姓。比如罗恩称宋长空，会叫他“宋”，最开始叫白小升，会叫“白”。但是日子一久，罗恩能准确地叫白小升的全名。

　　　　这对老外来讲，难能可贵了。

　　　　“白小升，最近很忙啊。怎么样，晚上我请你吃饭，麻辣小龙虾，我们喝两杯！”罗恩在电话里笑道。

　　　　这老外，待在中京这些天没学会其他的，倒是把所有好吃的研究个透，特别喜欢吃麻辣小龙虾。

　　　　“可以啊。”白小升也正想着放松放松呢。

　　　　这么多天授课，也是累人的很。

　　　　……

　　　　罗恩把请客地址，告诉白小升。

　　　　流云大街，中京餐饮一条街。

　　　　白小升查了下。

　　　　一公里长的大街上，一百多家商业店铺中，餐饮占九成之多，餐厅密度之大恐怕全省都找不出第二处。

　　　　白小升按着罗恩给的地址，自己打车过来的，没让小冯开车。毕竟私人聚会，就得有点私人空间。

　　　　给了出租车师傅具体地址，那师傅也乐了。

　　　　“小兄弟一看就是行家啊，平时没少往流云大街跑吧。”

　　　　白小升一怔，不明所以。

　　　　等到了地方，下了车，白小升看到了店，才明白司机师傅的意思。

　　　　左右都是气派的门脸，一看窗明几净，商业氛围浓厚，只有这里，不显山不露水，还有点破旧的样子。

　　　　但是，人气多，许多西装革履的老板，豪车一停，走着过来，钻进店里。

　　　　白小升走进去，里面已经人满为患。

　　　　木桌木椅，残破倒还干净。

　　　　罗恩在一个角落朝他挥手，他占了好位置。

　　　　白小升笑着走过去，在罗恩对面坐下。

　　　　“行啊，老外，你有一套，这么好的地方都能抢到。”白小升赞叹。

　　　　“这是抢的吗，嗯，我下午三点就在这儿坐着了！”罗恩骄傲地说道。

　　　　白小升一时无语。

　　　　论吃货的个人修养……

　　　　等满满一盆麻辣小龙虾端上来，红彤彤的虾，顶着嫩绿的香菜叶，诱发着无可抵挡的