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幻花应世-第927部分
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当然，土卫九还在从南非买人――注意，买的是白人不是黑人，而且卖人的都是当地的黑人黑帮或者警察们。
但是，这些人只能算是土卫九员工中的二线组成，就像土卫九利用东非的食品援助基地进行ptsd治疗的不少美军退伍军人一样，都是土卫九的二线队伍，菲碧和土卫九人明说了，她只相信和员工们有同样出身的人，而其他人，虽然也可以成为员工，但是对他们的信任，菲碧是会打折扣的，这一方面让土卫九人对菲碧更家感激和忠诚了，另一方面，也让没办法的员工们，一方面决定再生几个孩子，另一方面，则是更加积极地暗中联络德国和北欧的新纳粹组织成员――北欧和南欧、东欧以及美洲的新纳粹组织其实都是有很大的不同的，所以菲碧就没招收任何一个来自美国的新纳粹组织的成员。
其实，土卫九致力于招收新纳粹组织成员当员工的事情，外界不是没有质疑的，但是大多数的人认为，土卫九通过党卫军纪念馆前馆的大屠杀纪念部分，以及给新纳粹组织成员以工作和稳定的生活，其实是在消弭新纳粹的威胁，应当给与鼓励，尤其是在美国这边，随着土卫九员工在该工作中和美军、美国警察、美国司法队伍的合作，使得大家看到了土卫九在转变激进的新纳粹成员时的积极作用，所以，尽管有一些是源自国家级别的质疑――比如来自以色列，来自波兰和俄罗斯的质疑，但是大体上土卫九的招人策略，还是被人接受了的。
而且，不少人也看出来了，在浮岛逐渐建成以后，尤其是在南美购买的土壤铺设之后，土卫九根本没有办法去管理庞大的大西洋漂浮者，所以就相关利益集团就更不会质疑土卫九施行的严格的招收标准了，因为，只有这样他们才有机会把自己人放到浮岛上
尽管菲碧明白，土卫九对大西洋漂浮者的表层和地下三层部分的管理确实因为人口缺口而没有办法，但是在地下三层以下的部分，因为有阿尔狄弥斯，也就是综合了勒托、阿斯特瑞亚和科斯斯的许多功能而编写的新的管理型人工智能程序，没人能撼动土卫九和她的地位。
所以，土卫九人认为的危机，菲碧觉得并不是危机，在她看来，土卫九已经建成了这么大的一个浮岛，还是无主之地，最重要的是，这是第一个浮岛，总得给外边那些有想法的人留一些期待吧？只要第二个、第三个甚至更多的浮岛建成后，自然就没有了这些问题了。
土卫九人知道菲碧的这种观点，但是，他们是普通人，所以还是感觉，是土卫九建设的浮岛，是土卫九铺设的土壤，甚至是土卫九设计的岛上的生态圈，建设的绿地和速成林这里不是地球原本的已有之地，外人却要跑来占便宜，总是让人不太愉快的。
菲碧最近受到了不少来自员工的请愿，那就是，他们想要去南美，主要是智利，去把以前跑掉的党卫军军官们“抓回来”，要让他们进一个月的白色地狱
第七百四十七章 稳定和激进（）
大家都知道，美军的士兵其实属于雇佣军性质的，事实上，美军士兵的这种传统，在美国内战时期的北方军中，就表现得淋漓尽致，比如，在阿特兰大实行三光政策的时候，每个士兵都装满了口袋，而各部队的主官虽然高傲地没有参与抢夺，但是好吧，而在二战时期，他们再次表现出了这一雇佣军的最大特征――在法国这个同盟国的时候还表现得不太明显，而到了德国之后当然，我们现在可以说，这是德国法西斯自找的，但是别忘了，美军士兵半个世纪前，曾经也差点打入中国的。
而在现代的反恐战争中，由于在作战地区无法施行雇佣兵在交战国可以施行的那一套，使得美军士兵在中东、北非地区的士气一直高不起来，于是，美军高层不得不使用大量的其他手段来提高士气，可就算这样，美军也照样出了不少负面新闻。
从现在的事例回望历史，正义的美军在德国做过什么，恐怕是美国人和德国人都不愿提及的往事，所以，西方媒体才会一直都大肆宣传当初苏军在德国是怎么做的，包括德国的明镜报，更是如此。
因为，这至少说明他们讲出了一部分事实，可以浇熄当初经历过一些事情的人的怒火，不是吗？
别忘了，除了以北约部队名义驻扎在德国的美国军队之外，美国还在德国有两个完全是按照1948年的停战协议延续下来的实打实的美国军事基地。
所以，一定要让欧洲尤其是德国人经常被提醒“俄罗斯人是最坏的”这样才不会有太多的人学着日本人到基地门口闹事。
当然，由于中国和曾经的苏联是同样制度的，因此，可以说德国明镜报是欧洲反华最严重的媒体之一了，当然德国政客也因为和新闻媒体站同一立场的原则，普遍也都是反华支持者，像是上个世纪叛逃出中国的某个自认是神的喇嘛，就在零七年和德国乃至欧洲不少政治势力进行了亲切会谈，并把他珍藏的人皮制品，送给了这些政客或者报社主编，以及诺贝尔评审委员会的人，并获得了诺贝尔和平奖――没错，依靠把人皮制品送给私人而换得诺贝尔和平奖的事，在二十一世纪切切实实地发生了，更别提借助把人皮制品送给私人收藏。
事实上，在欧美的思想体系中，制作人皮制品是要抵制的，但是已经制作出来的东西，却是要好好珍惜的，像是罗马帝国时期的人头酒杯，也同样是被当作极具意义的私人珍藏
当然，事后中国对各国都采取了相应的手段，这就像经济行为中的买方市场一样，中国作为一个在连续两次经济危机中没有受到太大冲击，尤其是在零八年的经济危机中，承担了为世界经济做担保的角色之后，中国是有权说出自己喜欢什么不喜欢什么的。
当然，菲碧在零八年之前就看懂了中国官方的一些立场，所以，在少女时代发展以及土卫九的发展这两条线上，她都小心翼翼地不会触碰中国人的底线，同时又图谋跟中国人交好。
有人或许会说，菲碧因为是华裔，是有天然的和中国人联系起来的可能的，甚至于，美国人就算收养了菲碧，事实上也是在利用她，毕竟美国白人，尤其是中高层白人的种族歧视思想还是很严重的。
可在菲碧看来，这两件事都完全不是这么简单的。
首先，菲碧作为一个华裔，确实有跟和中国人更容易联系的部分优势，可问题是，如果中国官方的人，都是这么感性的思考问题的话，那美国就不会觉得中国让他们头痛了。
所以，这种依靠来自同一族群的，依靠种族认同感去建立更深层次纽带的想法，在菲碧心中完全被丢弃掉了，当然，她还是或多或少地可以展现出对中国的好感的，就像她在kbs广播电台以及对待汶川的时候表现出的态度那样，而事实证明，她的态度表现的也确实恰到好处。
当然，菲碧同样也要考虑她“出身”的美国上层阶级对她的看法，如果她太过亲近中国，那么土卫九乃至她在美国取得的这些成果，就要大打折扣了。
其次，说美国中高层白人都有种族歧视思想，这句话对也不对，因为在事实上，美国的高层圈子和中产借机圈子对种族的认知是完全不一样的，主要的源自思想深处的种族歧视，其实是来自中产阶级的，而高层圈子的种族歧视观念，其实是来自应合被他们统治的中产阶级的。
毕竟，一个社会中最稳定性力量的，就是中产阶级。
而美国的中产阶级为什么要有种族歧视观点呢？排除那些源自历史上的一些原因，还有重要的一点就是，其实中产阶级人口成为中产阶级的道路，是能被其他人轻易复制的――这并不是要排除他们人生中的奋斗或者遭遇的困难，但是事实如此，就像娱乐圈一样，机会其实都是固定的，而人却要多少有多少，所以，美国的中产阶级会本能地排斥其他人，尤其是其他种族的人。
这才是美国的种族歧视思想延续了百多年，依然不见消退的根本原因。
没错，一切的一切，都是基于维护自身阶层利益，只不过因为人种混杂，使得美国人维护阶层利益的事转变成了种族歧视――事实上，在美国，对同为白人的德国人、爱尔兰人都曾歧视过，这种歧视，其实就是源自于中产阶层维护自身阶层利益的需要。
而更早之前说过，美国的上层阶级其实和英国的上层阶级一样，是相当封闭的，所以他们根本不必担心大量中产积极跃升到他们这个阶层，进而导致他们的利益需要重新分配，所以，美国的上层阶级，可以优哉游哉地选择源自中产阶层的主流思想来治理美国，就像以前是有种族歧视，但是随着美国的中产阶级的种族成分不断变化，便又选择在法律中规定，禁止种族歧视。
可问题是，法律规定是一回事，中产阶级的种族构成发生变化又是另一回事，毕竟人从18岁到50岁的工作期间，是有几十年的跨度的，所以，尽管法律规定了，但在美国的种族歧视事实上依然是无处不在。
先不说菲碧因为被上层阶级家庭收养，或多或少地能接收到不少来自上层阶级的思维模式，菲碧本身也是有超强的分析能力的，所以，她早就知道，在上层阶级中，尊重的是真正的能力，包括能够带领多少人（盟友）一起前进的能力，而不管出自于什么种族，所以她只是在对待中国的时候，把握好了一些尺度，免得被人误会她彻底转投中国就可以了――而事实证明，不管是菲碧分析的，还是家里人让她知道的都没有错。
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