崇祯:重征天下-第469部分

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　　　　朱由检感到很满意，显然这些人都具有一定的文化，这也说明秦兵的选拔和入营后的文化教育都是较为成功的。

　　　　不过接下来的当众评卷，就让人感到有些忍俊不禁了。解胜拿着一份卷子气呼呼地高叫道：“这段话是教我们如何观察敌军，从敌军的行为上判断他们的状态。头一句‘杖而立者，饥也’，说的是如果敌军都拄着枪站着，说明他们没吃饱饭。看看这位写的：胀而立者，鸡也。还好意思解释呢：鸡就是肚子圆鼓鼓地立着！”

　　　　在众人的哄笑声中，解胜鄙夷地望着这份卷子的主人道：“刘全忠，本团长晚上给你们上课的时候，你小子是不是光睡大觉梦见偷吃老母鸡了？”

　　　　那名叫刘全忠的小伙子满脸通红，却又有些不服气地道：“团长，你明知道俺刚刚开始识字，还非要考写字，摆明了就是想把俺刷下去嘛！要是考射击、考拼刺，俺谁也不怵！”

　　　　“住口！”解胜严厉地喝斥道，“现在是选拔军官，你以为军官是那么好当的？全营几百人的生死掌握在你手里，光你自己能打，不懂指挥，不辨敌情，行么？你不会写也就算了，还不懂装懂，胡写一气，这要是在战场上，就是瞎指挥！你这一项零分！”

　　　　解胜随即又对其他卷子当场打分，写得又快又好的得九分、十分，错别字多、词不达意的只能得四五分。全部打分完毕后，解胜对着正在抹眼泪的刘全忠大吼一声道：“哭什么鼻子？这才是第一项，后面还有很多项考核呢！稍微受点挫折就要放弃了？”

　　　　刘全忠还以为自己已经被淘汰了，听了解胜的话立即兴奋地来了个立正，大声答道：“团长放心，后面每一项我都要争第一！”

　　　　“别忙着吹牛。”解胜冷冷地道，“第二项考枪械。我们秦兵作战是以火器为主的，做为军事长官，必须精通火器的使用。下面每人给你们发一支鸟铳，你们把它彻底拆散，然后再组装上！”

　　　　这项考核也是朱由检特别看重的，因为在前世的部队中，拆枪装枪就是官兵必练科目之一。这不但可以让士兵了解枪支的原理和构造，更好地掌握射击技能；而且有助于排查枪支的故障，在残酷的战场上，更可以从损坏的枪支中选取完好的零件，拼凑出一支好枪。

　　　　尤其是在这个时空，火器的使用还不普及，即使是在秦兵的将士中，也存在着一种不习惯、不喜欢用火器，而是偏好较为容易掌握的冷兵器的倾向。所以朱由检才要借着这次选拔军官的机会，在官兵中牢固地竖立火器为先的理念。

　　　　这场考核下来，刘全忠果然获得第一，拿了十分。其他人也有快的，也有慢的，甚至有拆了枪装不上的，解胜也对他们一一打分。

　　　　紧接着第三项考核又热闹了，几百名新兵分为十人一组，依次走上场来。每个参考者对应一组新兵，要在很短的时间内记下他们的姓名和籍贯，以及大概的体貌特征。

　　　　这一项考核，朱由检考的是领导能力。因为当领导首先一点就要熟悉自己的部下，所谓知己知彼百战不殆，“知己”还排在“知彼”的前面。谁在这方面比较有天赋，那肯定是当长官的好材料。

　　　　第四项考核是体能测试，参考者得分都很高。第五项又有意思了，参考者要当众说一段话，不限。有的人还真就张口结舌，不知道说什么好，臊得满脸通红；刘全忠却拍着胸脯大声道：“别看俺第一轮得了零分，俺可绝对不认输。后面不管考什么，俺都好好去考，团长讲过，这叫‘后来居上’！弟兄们，如果俺真能当上营长，俺也这样带你们，愿不愿意让俺当你们的营长？”

　　　　“愿意！”下面还真有不少被他鼓动起来的士兵。解胜默默地看着，仍是一丝不苟地打分。

　　　　第六项是骑术测试，第七项是计算射击诸元，第八项是鸳鸯阵法演练，第九项是箭术比赛。这些都是较为专业的比试，自然有人较为擅长，有人稍差一些。解胜一一打分完毕，接着宣布道：“第十项考核：人都脱光膀子，在太阳地下立正一个时辰！”

　　　　这项考核可太出人意料、也太残酷了。但军令如山，谁敢不从，参考者立即脱了上衣，在正午烈日的暴晒下纹丝不动地立正。

　　　　时间一分一秒地过去了，这些战士的汗水滴到地上，又被底面烤干；有的人已经被晒爆了皮，却兀自咬牙坚持；也有些人实在顶不住，竟直接晕了过去。

　　　　在一个时辰终于过去的时候，朱由检忍不住率先鼓起掌来。整个军营中随即掌声如雷，人都在为这些意志坚如磐石的勇士喝彩！

第六百二十五章　创立军衔制（）　
在军官选拔赛的十项考核中，只有这最后一项是解胜提出来的，并得到了朱由检的。这项考核考验的是军人的意志与纪律，这也是一支部队保持强大战斗力的力量源泉，因此比前面的考核更为。

　　　　全部考核结束后，解胜将各项考核的评分累加，得出综合成绩。结果刘全忠真的取得了头名，解胜也不食言刘全忠挑选职务。

　　　　刘全忠毫不客气地挑选了他早就锁定的一营营长职务，这个营既是主战部队，兵力又最多，还占了个“一”的好名字。其实他在原来的二十多名头目中，是年纪最轻的一个，如果论资排辈，怎么也轮不到他来当一营营长。可是人家在选拔赛中凭借真本事拿了第一，其他人也就无话可说了。

　　　　剪断截说，解胜根据综合成绩和专项特长成绩，分别任命了八个营的营长、副营长以及团部职能主官。这些新任军官无不精神抖擞，意气风发，也让其他将士艳羡不已。

　　　　这时朱由检才与解胜返回中军大帐。解胜刚想请示下一阶段的任务，朱由检却笑道：“不忙。现在军官的职务有了，但还没有军衔。你准备一下，马上举行授衔仪式，本王要亲自为军官们授衔。”

　　　　“军衔？”解胜莫名其妙地道，“那是什么？军中有了职务，长官可以指挥士兵不就行了，还要军衔干什么？”

　　　　“一句两句跟你也说不清，你只管按我说的执行就行。”朱由检这么一说，解胜也不再迟疑，立即将刚刚任命的副营以上军官，以及全体将士又集合起来。

　　　　其实朱由检心里知道，军衔制是在军队发展的历史中逐渐形成的，在这个时空的西方也不过刚刚出现而已。在有军衔制之前，各**队都实行简单的垂直化，军官的职务直接与权力、责任、待遇挂钩。

　　　　在冷兵器时代，战争的形式比较简单，规模也相对较小，所以这样问题还不大。可火器时代以后，新的战争形势对军队提出了更高的要求，所以军衔制也就应运而生了。

　　　　军衔制有三大作用。第一个作用是确定军官的待遇，根据军衔的高低，军官的薪资待遇也有所区分。当然一般职务越高，军衔也就越高，但也不能一概而论。如果某个军官职务较低，但立下战功，也可以授予更高的军衔以示奖励。

　　　　第二个作用是增强军人的荣誉感。军衔以明显的标志缝在军装上人一看便知。一支有战斗力和凝聚力、敢于和敌人决战到底的军队，武器装备情况和薪资待遇当然是一个方面，但起到更大作用的往往是军人的使命感、责任感和荣誉感。这属于精神层面的东西，仅靠物质刺激收效不大，但军衔制就可以很好地满足这个需求。即使一名军人退出现役，军职没了，与军衔对应的待遇也没了，但那个响当当的军衔名却可以伴随他一生他走到那里都可以自豪地昂着头走路。

　　　　第三个作用更为实际，那就是在战场上的临机指挥、协同作战作用。因为在一场规模较大的战役中，一方的多支不同建制、不同兵种的部队，肯定需要一个较为统一的指挥，互不通气各自为战往往会遭到失败，这样的战例实在是太多，萨尔浒之战就是一个极其惨痛的实例。

　　　　而在敌情瞬息万变的战场，总指挥官不可能和每一支部队在一起，也不可能同时对不同的部队下达指令。如果出现有利战机、或是重大险情的时候，每支部队还要逐级上报，等主管的上级指挥官下达命令，往往会贻误战机。

　　　　但是如果临机决断，这就相当于在没有上级指挥官的命令下行动。当多支部队需要同时行动时，就产生了一个的问题：谁说了算？还有，当一支部队的军事主官阵亡，肯定要有人接替。等上面任命太慢了，那么谁有资格自动顶上去？

　　　　如果没有军衔制，这就是一个大麻烦。比方说，一团一营的一连与二团的二营联合行动，虽然一连长比二营长军职低，但他完全可以用“老子的队伍不归你管”来拒绝执行二营长的命令。又或者一连长阵亡了，下面有三个排长，军职相同，那谁来接替连长的职务？

　　　　而有了军衔制，就可以在很大程度上避免这个问题。谁军衔最高，谁就有临机指挥权，军衔较低的军官都要听命于他。当然，由此产生的一切后果，也都要由这名军衔最高的军官负责。这样既不会打乱军中正常的建制，又避免了建制的局限性，对各兵种协同作战尤其意义重大。

　　　　由于现代已经有成熟的军衔制，所以朱由检也没费脑子，直接照搬了过来，分为将、校、尉三级九衔，分别为上将、中将、少将、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

　　　　不过由于现在秦兵规模还很小，朱由检把现有军官的军衔定得比较低，给他们留下了充分的晋升空间。像团长解胜，作为一个实际意义上的加强团团长，理应是中校军衔，但朱由检只给了他一个少校。以后他要是升为师长，可以当个少将；军长是中将；上将则得是集团军司令或是大军区司令了。上将之上，朱由检还没想好再设什么衔，总之必须得对国家有特大功勋才行。

　　　　很快，中军大帐外就进行了简短而又隆重的授衔仪式。朱由检这次换上了秦王的盛装，亲手