关于年的荒唐故事-第122部分

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们也会给你安排一个妥善的去处，当然也征求了二帮的意见，问二帮想干什么，经过认真的思考，二帮说想到厂里去，因为凭自己的性格，如果到一个厂里去的话，不出三年，自己一定会是一个表现突出的佼佼者。

　　　　因为按观音堂人的观点，一个人能够做着一种风不打头雨不打脸的工作，安安生生的过一辈子就是幸福的人生。

　　　　再者说凭二帮对自己的了解，自己是那种爱出风头好表现的性格，所以只有到人多的场合才能够显示出自己的与众不同，所以二帮决定到厂里去发展。

　　　　就在两部车床被人家拉走以后，陆勇就在为二帮的工作四处奔波，终于在十几天以后，才终于给二帮带来了好消息，说有个照相制版厂要招收车工，他已经替二帮报了名，不过还要等几天。

　　　　还说现在车床很紧俏，再想买到旧的车床不容易了，这二邦就不明白了，问为什么不去买新的，反而要买旧的呢？

　　　　那陆勇解释道，其实买新车床一点意思都没有，价格太贵，说起干活，新旧车床都一样，只要稍微整修一下，一部旧的车床不比新的差到哪里去，这么多年自己都是这么混的，遇到旧的感到划算就买回来。翻修一下，遇到有人买的。只要有钱可赚，我再卖，几年下来我用这种方式也赚了不少钱，于是二帮就向陆勇提起，在自己的安徽老家，因涨大水遇到了自然灾害，就有人给我们捐赠了几部车床，又没有人会用，就放在了一个大房间里空摆着，我估计早晚也是要把它卖掉。

　　　　那陆勇一听，立即来了精神，当下决定让二帮领着他过去看看，来回的开销，都是他来，而且还另外多给了二帮二百块钱，说不管二邦干没干活，都按照以前说好的办，每个月都给二百块钱的零花钱。二帮已经感到很满意了，所以就领着师傅到安徽看了看。

　　　　回来后那陆勇除了一直夸赞二帮的老子炒的那只小公鸡肉真是那么的好吃，剩下的好像都是抱怨了，真脏，到处都脏兮兮的，真乱，连住家都是横七竖八，没有一点点的规划，真差，烧什么都放很多的辣椒，而且还特别得咸，不知放那么多的盐干嘛。

　　　　二帮就笑着解释，菜不烧咸不行，人多菜少，烧得太好吃了，上来三下五除二，菜没了，饭还怎么吃。

　　　　那陆勇就问，为什么不多烧一点呢，幸亏是师傅，要是换了一个人问，二帮还不知道怎么说他呢，这不都是因为穷才这样的吗，如果发了财，谁不想把菜烧好一点，能够多吃一点呢。

　　　　那陆勇听完了二帮的回答，又呵呵地笑着说，你还不要说，你老子的烧菜手艺就是不错，我从来没有吃过烧的那么好吃的公鸡肉。

　　　　二帮也自豪的说，那是，我老子干了一二十年的村干部，烧菜的水平在整个枣巷乡政府里是很有名气的，就是可惜只赶上了一顿，还是他听说你来了，特意赶回来的，要不然的话，你真是大饱口福了，反正以后机会有的是，你可以随时光顾的。

　　　　那陆勇赶紧的连连摆手，我是再也不去了，我劝你也不要再回去了，那个鬼地方，不要说吃住，最起码连一条象样的路都没有，而且整个村子怎么能连个好一点的公厕都没有呢，像你们家的那个厕所，我就想不明白，蹲下去怎么方便的出来。（。）

第一百六十三章（）　
“我们几个就是感到不服气，也为你感到不平，为什么一天到晚就是你领着我们几个累死累活的拼命干活，而他们到处跑跑溜溜的或者就是躲到什么地方去打牌，可是一到发工资的时候，他们就要拿我们的两倍多，就是比你也要高出好几百，。”

　　　　可能是憋的时间太久，那魏晓峰面孔涨得通红。

　　　　“其实我们也是这么想的，这正应了那句话，叫干活的拿小钱，不干活的拿大钱，他们是凭什么呀，这又是为什么呢？‘刘文虎倒是没有一点太激动的样子，似乎是在拉家常，龚维松也朝二帮看了一眼并微笑着点了点头，算是表示了附和。

　　　　看样子今天魏晓峰所说的话是他们三个早就商量好了的，这是为什么呢，二帮觉得这个为什么提的好，因为这段时间一来自己也在考虑这个问题。

　　　　去年的年中总结大会上全老师就明确地宣布，江阴市照相制版厂改制了，由原来的学校下属企业脱离了出来，变成了一个自主经营自产自销的独立主体，包括工人的工资待遇以及厂领导的福利报酬都不在与学校挂钩，也不用再去与学校的老师对比参考，完全是一种自由放开的模式。

　　　　这是一个利好消息，也就是说你这个企业只要管理得好，经营得好，只要完成了学校下达的任务指标，剩下部分全部由你厂领导说了算，包括工资分配福利待遇等等，爱哪弄就哪弄，校领导再也无权干涉。

　　　　所以第一步，现在的江阴市照相制版厂不叫制版厂了，叫凯华制版有限公司，全老师也不叫老师了，大家改称全总，老头子现在的头衔也不是顾问了，只有黄立丰大家还是坚持叫他先生，那个邵国强，大家还喊他邵老师。

　　　　后来也听说他对这种喊法感到不开心，因为再怎么着人家现在也和黄立丰一样，头衔是张家港市凯华制版有限公司副总经理，可是有人喊他邵副，他也不开心，说人家看不起他，意思是他像个女人，大家也不理解，喊个邵副怎么就变成女人了。

　　　　后来还是韩建国解释道：’你们都怎么那么笨呢，邵副就是少妇，这不是女人是什么。奥，大家终于明白过来，原来他一天到晚都在琢磨这个东西，那为什么大家喊他邵总他也不开心呢，”

　　　　”谁说不开心了？“那韩建国继续解释道：”你没有看见，每当有人这么喊他，他嘴上说，唉不能这么喊，万一让全总听到了，影响不好，说是这样说，但他都是笑眯眯的解释的的，其实他的心里是乐开了花的，“

　　　　”唉，还真不能这样喊，时间长了万一我们凯华制版有限公司弄出两个总经理出来，怎么对得起全总。“后来大家一致统一了口径。仍喊他邵老师，开心也好，不高心也罢，一个一天到晚只知道打打小报告的人凭什么去做总经理。

　　　　说到凭什么，二帮就一直在考虑，今年的改制好像对自己很不利，自己刚来报名时，那全老师问二帮干过多长时间的车工，二帮本来准备如实的回答，只学了十几天，还不能谈到干过，但被师傅陆勇抢过了话头说道：’跟我学做了半年。”略微沉思了一会，那全老师才说道：“这样的话，不能算作新学徒，但也不能算作老师傅，那就从百分之二十五的奖金拿起，四个月之后和他们一样。“

　　　　”好的，等我们考虑一下，等几天再给你答复，好吗？“陆勇说道，”好的，好的。“等那全老师完全表示了同意了之后，陆勇就领着二帮走了出来。

　　　　二帮就不解地问陆勇道：”师傅，这我就不明白了，我这只学了十几天，你为什么要说我跟你干过了半年，而且我们是迫不及待的想找个工作，你为什么还要让人家等上几天？‘

　　　　那陆勇略显诡秘的一笑，说道：“这叫谈判的技巧，在谈判桌上，为了自己的利益，不能什么话都往外说，你如果老实巴交的把什么都说了出来，那人家就得还要让你做上半年的学徒工，我这样一说，人家不是说了吗，第一个月就让你拿百分之二十五的奖金。让他们等几天，是表示我们对他给的要求还是不满意，就是等几天你过来了，他们也不敢小瞧你。你记住，有些事欲速则不达。“

　　　　谁说师傅没文化，不是说出来的话一套一套的，而是人家说话办事的谋略应用得好。

　　　　二帮也感到自己这辈子算是找对了师傅，不无担心的说：”那万一我过来露了馅怎么办？“

　　　　那陆勇拍着胸脯说道：”我带的徒弟我还能不知道，虽然只有十几天，绝对顶得上人家的半年。“

　　　　二帮也感到有点自豪，就在师傅面前，夸下海口说，师傅你看吧，我保证不出三年一定会在照相制版厂混出个名堂出来。可是这一转眼马上就一年多了，自己不但没有混出个名堂，相反除了累死累活的拼命干活，其他的好像并没有太大的变化。

　　　　公司改制了，只不过就是改了个招牌，江阴市照相制版厂不知道和江阴市凯华制版有限公司有什么区别，一到发工资的时候，那徐荣成师傅每个月都有两千多，其他的几个也都有一千五六，惟独自己比他们少了一大截，只有一千二三，二帮也想不明白，这到底是为了什么。

　　　　要说自己技术差，自己现在是从一个产品的开始制作到全部完工都能独立完成，就是那些个来了好几年的老师傅，会车床的不会磨床。或者有的不会气割，有的不会电焊，有的不会铣床，有的不会刨床，除了徐荣成，象自己这样的全能手，可以说再无第二。

　　　　而且公司领导都多次的口头表扬过自己，说自己是个人才，劳动态度好，为人处世好，只知道埋头苦干，从不与任何人斤斤计较，努力上进，是个有为的好青年，可是一切说得天花乱坠，没有实际的经济效益，你说有个屁用。（。）

第一百六十四章（）　
在同一个公司里，干活的拿小钱，不干活的倒拿大钱，这到底是因为为什么原因呢？

　　　　从小的方面讲，这是某些人的个人素质问题，该干的不干，能推的推，能躲的躲，而且你看他他看你，不学好只学坏，没有一点上进心和主人翁的责任感。

　　　　从大的方面讲，这其实是因为公司里制定的规章制度和管理方法都太过于落后，都什么年代了，还在沿用老一套的管理办法。

　　　　再从更大的方面来讲，这其实是公司里的领导阶层思想观念没有跟得上时代的步伐，墨守陈规，过于保守，不会改革，不敢创新。

　　　　二帮也问过徐荣成师傅，自己已经来了一年多了，当初刚来的时候，那全