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最强首富培养系统-第237部分
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对此，魏武心里面一万个不相信。
不过想归想，当着这么多人的面，魏武觉得自己没有必要在这最后一刻为了这点小事还去扫了巨辉的面子，想到这里，魏武旋即开口应付道：“好的巨总，我会好好留着的。”
“嗯。”巨辉不置可否，他只不过是突然想到了这一茬，就顺口提了一下，毕竟魏武这些天以来对于富易公司还是做出了贡献的，巨辉从来都不是一个喜欢斤斤计较的人，反而他看的比一般人要开明很多，凡事都好聚好散，同时也尊重了别人的选择。
至于那些QQ账号的价值，巨辉是心知肚明的，QQ短位号码在未来的网络世界中，就犹如身份地位的象征一样，而且还是装逼泡妞的神器，令很多人都想去拥有，就连前世的巨辉接触到QQ之后都不例如，要是有钱的话，上辈子的巨辉说不定就会去买一个。
不过上辈子没完成的事情，巨辉这辈子倒是完全做到了，只是巨辉并没有使用前世马花藤的那个10001号码，而是给自己弄了一个12345的顺子号码。
而眼下最早一批注册QQ号的人，基本上都是五位号码，这些账号换到后世的话，一个五位号码那可是价值好几万价格的，而且如果是那种连号的，价格甚至会超过十万。
至于魏武是否会留着，那巨辉可管不着了。
而全场的人听到巨辉说QQ账号以后会值点钱时，没有一个人把这句话放在心上。
看到魏武离开了之后，巨辉笑着扫了一眼四周，开口道：“没什么事的话，大家就先去工作吧，你们中午最好还是睡一会。”
“好的，巨总。”虽然很多人心里面不太理解刚刚巨辉那么做的用意，但巨辉此时的威信已经在众人心中形成，所有人还是异口同声的应了一声。
“知道你有点想不明白，而且还是你手底下的人…走吧，去你办公室说。”看到周围的人散去后，巨辉淡淡的朝着身旁的廖永说了一句。
“好。”闻言，廖永当即点了点头。
……
巨辉和廖永刚回到办公室坐下。
这时，办公室的大门突然被推开。
只见丁三石闪身而入，紧接着他四处张望了一下，当看到巨辉和廖永正坐在沙发上后，他旋即径直朝着巨辉那边走了过去。
“巨总。”走近前后，丁三石轻声喊了一句。
耳旁传来的声音，让巨辉停下了话语，转过头看了一眼后，开口问道：“老丁，怎么了？”
“刚刚我在下来的时候。。。”丁三石张了张嘴，欲言又止。
“碰见那个去办离职手续的魏武了吧？”巨辉笑了笑，一下子就猜到了丁三石想要说什么。
“嗯。。。”丁三石点了点头。
“公司有流动性是很正常的一件事。”巨辉摆了摆手：“你不要想太多，更加不需要担心，难道地球离开一个人就不会自转了吗？不可能的事情嘛。”
“嗯！对了，巨总，我这边都准备好了，就是特地过来跟你知会一声，如果没什么问题，我这就带着人出发去燕京了。”丁三石开口解释道。
闻言，巨辉点了点头，沉思了一小会后，开口道：“去吧，老丁，记得把这件事情干的漂漂亮亮一点。”
“老丁，这次你可不要留手啊，一定要让星浪见识到我们的厉害！”一旁的廖永咬牙切齿的插话道，显然，亲眼目睹着自己手底下的成员被挖走，令廖永心里面憋了一口恶气。
“好，我明白。”丁三石重重的点了点头应了一声，得到巨辉的示意后，丁三石没有多做停留，径直转身朝着大门方向走去。
。。。。。。
与此同时，王智东正一脸喜悦的和这次带过来的那几名员工在一家餐厅里面大快朵颐，显然，对于这一次的杭城之行，他觉得自己想要达到的目地已经完全达到了。
殊不知，这件事情仅仅才是一个开始。。。
第三百二十四章 开导（）
丁三石可以说是来也匆匆去也匆匆，等丁三石离开后，在七楼廖永的办公室内，又只剩下了巨辉和廖永二人。
“怎么样，老廖，魏武这件事的发生，让你心里多多少少有点难受吧？”巨辉顿了顿后，目光注视着廖永，一脸认真的开口问道。
“何止是有点难受啊，是十分难受。”此刻房间内就剩下两人，廖永当即也不隐瞒，苦笑了一声后，径直开口回应道。
“嗯，我能够理解你。”巨辉点了点头，对此巨辉并没有感到任何意外。
毕竟初入职场社会的廖永，跟拥有前世丰富经历的巨辉相比较而言，两者的心性完全不一样，阅历也是天差地别。
因此，廖永第一次面对手底下的员工离职，他难免会有些不舒服，这都是很正常的现象，同时，随着富易公司的发展壮大，这也是廖永迟早会经历的事情，即便这一次没有出现星浪没有魏武的离职，迟早也会有另外的人。
而单独把廖永叫到办公室，巨辉就是想开导开导他，让他能快速的成长。
对于其他人，巨辉可能不会这么上心，甚至不会去在意，懒得去多费口舌。
但是，对于自己这位义气值接近满分的好兄弟，上辈子能为了他的事情不惜一切两肋插刀，那这辈子的巨辉不管是花多大的功夫，只要能让廖永成长一丝一毫，巨辉都觉得是值得的。
顿了顿，巨辉在心里组织了一下语言后，开口道：“老廖，我刚刚没有任何挽留魏武的举动，你或许会不太理解，但是，其实我是有我的考量的。”
闻言，廖永当即点了点头，以他对巨辉的了解，巨辉刚才能那么做，廖永早就猜到了巨辉肯定是有什么想法的。
见状，顿了顿之后，巨辉继续开口说道：“老廖，你仔细的好好想一想，这一次魏武当着所有技术部门成员的面提出离职，如果这一次我们因为一个魏武的离职就冒冒然的给他涨工资去留他，那以后保不齐就会出现第二个魏武，第三个魏武！甚至是更多！这一点，你赞同吗？”
“这…”闻言，廖永若有所思了一小会后，点头道：“好像还真有这个可能…”
那么多人看着，如果给魏武涨工资留他，那其他人会怎么看？显然，这很有可能会造成后续一系列的跟风连锁反应！
反应过来后的廖永思索了片刻后，开口道：“辉子，既然是这样的话，那我们在刚才的时候，其实完全可以私底下叫魏武谈话啊！哪怕是给他加工资，其他人也不会知道具体的情况吧？”
“老廖，我能理解你的这种想法，但是，你想的有点太简单了。更何况，大家都是聪明人，只要是想猜，基本上都能猜到个大概的。而且，我刚刚说的那一点其实只是一个小原因，并不是真正的重点。”闻言，巨辉轻笑着摆了摆手：“老廖，这件事真正的重点在于…我们现在是处在一个创业的阶段！我们要忘掉我们学生的身份，一定要记住，我们现在经营的是一家公司！你一定要摆正一下自己的思路和身份地位，千万不要感情用事！特别是对于一家刚刚有点成绩的公司而言，最重要的是什么？是规矩！”
“有道是无规矩不成方圆，特别是对于一家公司而言，这才是它真正的立足之本！而我们给员工们涨薪的条件，必须依靠公司制定的规矩去执行，要么半年涨一次，要么一年涨一次，只要规矩定下来，咱们就不能仅仅因为一个人提出离职，就去冒冒然的把公司的规矩给打破！”
“更何况，我们从一开始给公司每一位员工开出的待遇，都是超出市场价一倍甚至两倍的，在这种情况下还要离职的，说明了什么？”
说到这，巨辉顿了顿，让廖永消化了一下刚刚他所说的内容后，巨辉这才继续开口说道：“其实这已经说明了星浪这一次开出的待遇，是我们给魏武的一倍，甚至很有可能是更多！在这种情况之下，我们要给魏武涨多少钱才能留下他？先不说涨了之后值不值，单单只论我们给魏武涨工资之后，那咱们公司的那些员工相互之间的薪资水平会出现极大的反差！这就会打破我们公司的薪资平衡！这，就破坏了规矩！”
听完巨辉这番话后，廖永愣了愣，在心里细细琢磨了一下后，他恍然大悟，当即完全明白了巨辉的用意。
片刻后，廖永苦笑道：“只是…这个魏武的技术能力确实很不错，而且对于在技术方面的钻研态度，他可以说是最认真的…辉子，我们流失了一个人才啊！”
“这点你更加不用纠结，人才都是培养出来的…而且，咱们公司难道离开了他魏武之后，就不能正常发展了？不可能的事情吧！”巨辉嗤笑了一声，片刻后，淡淡的开口继续说道：“老廖，你就是太重视这件事的本身，而忽略了自己所站的位置了，别忘了，你现在是咱们富易公司有数的最高领导之一，所以，你凡事都要从公司发展的整体层面去考虑，万万不可感情用事！”
公司层面…
或许是富易公司发展的太快，或许是一直把精力放在产品的事情上面，又或许因为凡事都有巨辉在，让先前廖永完全忽略了自己的身份和他真正该要去考虑的东西。
听到巨辉说到这里，廖永这才完完全全的幡然醒悟，发现了自己不成熟的地方。
“呼…”
深呼出一口气后，廖永刚刚沮丧的心情一扫而空，笑道：“辉子，我都明白了！”
“嗯，你能明白就好。”巨辉欣慰的点点头，只要廖永能从这件事中有所收获和成长，就不枉费他的这番苦心。
片刻后，巨辉叹气道：“其实对于一家公司而言，人员的流动性是很正常的一件事，特别是等到我们公司规模做上去之后，盯着我们的人肯定会不止星浪那一家公司了…”
“嗯，这倒是一件很有可能的事情。”闻言，廖永点头赞同了一声，随后担忧道：“辉�
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