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随身带着一个世界-第256部分
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可这样一来，读书刚搬到城里，却被要求出具居住证，而居住证又要居住六个月以上才能够办理，这完全就是一个相互矛盾的东西。
还好一个派出所的所长感觉不对，仔细询问了多个学生家长才知道，原来是教育局的文件惹的祸。
紧急联系了教育局的相关部门，才知道是下面的老师曲解了文件的意思。
经过多次沟通和协调，才把这个出具居住证明的事情交给了居委会。
但这样一来，学生家长们又涌到了居委会，去为自己的孩子求得那一纸证明。
浪费了群众的时间和精力，去完善一个到处都是漏洞的信息系统，还自以为方式从手抄发展到了电脑，就是实现了计算机信息化。
可这些人究竟住在什么地方，居委会的人又真的清楚吗？
还不是凭家长申报或者是通过关系，这样开出来的证明，其真实性……魏民生只能报以“呵呵”两字。
无非是又多了一种权力寻租的方式罢了。
听了陈小华的解释，已经在图瓦卢特区感受过更加先进的社会方式的魏民生，对于这样的生活环境更加反感。
加上近期的环保督察越来越严格，大批量的养殖场被强行关停，屠宰场被要求整改，大小砖厂也被要求停止生产，甚至一些有人投诉的餐饮店也被停业整顿。
如果不是民生公司在环保方面作出的努力和贡献，民生食堂的经营方式对周围的环境卫生没有什么影响的话，也逃脱不了被整改的命运。
至少，只在这一县之地的话，政府还是对民生公司有了一定的依赖。
毕竟全县的环境在民生公司的参与下得到了显著的改善，而政府的支出却是只占很少的一部分，大头还是民生公司承担了。
算了，这里的环境和社会效率已经无法适应民生公司的进一步发展了，还是要早作打算。
第427章 医养结合（）
魏民生再次联系了一下自己开医院的亲戚吴建兴，从他那里了解到，他搞医养结合的项目进展仍然不理想，各种审批困难重重。
于是，在魏民生的提议下，吴建兴终于下定决心，离开这个伤心之地，到图瓦卢特区去发展。
因为图瓦卢特区目前已经拥有了近三万人的常住人口，一旦养老产业发展起来，实有人口的数量将呈现爆发式的增长。
由于魏民生对医疗这方面的需求，所以由图瓦卢特区专门划出一个小区作为搞医养结合的场地。
医养小区的房子不参与网络平台的租赁选择，但作为商业应用的话，就不能够享受租金的补贴。
因为医养小区的服务对象可以是一个国家的人，所以图瓦卢特区并没有对非注册成员住房福利的义务。
这些房屋的租金是按照房屋的建造费用除以十年的使用时间来计算的，也就是每月租金为房屋造价的一百二十分之一。
由于特区的房屋修建并没有土地费用的开支，所以这些采用异世界廉价劳动力生产出来的可装配式房屋，造价不足两千元。
就算按照三千的市场价格来计算的话，一平方米每个月才25元的租金。
这样的价格几乎与国内三、四线城市普通住房的租金相差无几，对于商业应用的话，租金的支出价格已经接近于自建房屋了。
而且相对于自建房屋来说，这样低的租金已经相当于是分期付款，极大地减轻了入住企业在固定资产方面的投入。
这个医养小区位于城市单元的C环道，建筑面积十五万平方米，除去底楼一万多平方米的办公场地，足以满足五千至一万人的医养需求。
但这么大的一个规模，是不可能由吴建兴一个人来使用的，只要有了一家成功的例子，资本自然就会闻风而动。
魏民生想把医养结合成一个支柱式的产业，所以必须要引入充分的竞争才能健康的发展。
虽然他知道医养产业在今后的一段时间之内是一个收入可观的新兴产业，但曙光集团也没有想过建立国有化的医疗机构。
因为国有机构的问题实在是太多，魏民生根本不想把时间浪费在解决那些各种各样的问题之上。
一切都按照市场化的方式来运作，作为一个城市的者，当好“裁判”的本职工作，才是最省心的。
按照吴建兴原来在国内的计划，是由多个有共同利益的同行，集资三千万来建设一个医养结合的项目。
但这三千万中有一半的资金要花在营业用房的修建上，所以实际用于医养方面的资金也只有一千多万。
可由于层层审批上遇到的障碍，这个项目一拖再拖，吴建兴早已没有了当初的热情。
但魏民生让他到图瓦卢特区去发展的建议，以及国瓦卢特区的各种优惠政策，又让他又燃起了创业的热情。
吴建兴选择了小区主要出入口位置的一栋楼房作为自己的营业用房，根据医院的实际情况，增加了一部医院专用病床电梯。
对于装配式钢结构房屋来说，增加一部户外电梯也不是一件很复杂的事情。
由于医疗行业的专业性很强，所以吴建兴给医养小区医护人员的工资，暂时参照国内标准上浮百分之二十执行，待条件成熟之后，再引入图瓦卢特区特有的“自流岗”机制。
吴建兴作为一名有医疗技术的商人，很敏锐地看到了“自流岗”的机制在用人方面的优势。
有了这个机制，吴建兴就可以从以前最头痛的用人问题中解脱出来，全身心地投入到医养结合的经营中去。
任务发布平台也带给了他很大的惊喜，因为对于一些零散的特殊工作，完全可以通过在平台上发任务的方式来解决。
再加上注册成员特有的诚信度评价机制，人发展，就必须保持良好的诚信记录，从而用疏导的方式来减少那些不必要的纠纷。
所以，吴建兴完全不用再为请人做事发愁，只需要把工作安排下去，只要工钱合理，自然就有人给你办得好好的，自己只需要检查工作的结果就行。
更让吴建兴省心的是，图瓦卢特区对各种行业的更为宽松，没有这样那样的部门和审批手续。
可上的宽松反而让吴建兴无法掉以轻心，因为诚信度对每一个从业者都具有同样的约束力。
如果自己经营的医院出了太多的医疗事故，医院的从业人员都会感到脸上无光。
但让吴建兴感到放心的是，医疗事故的直接责任人受到的影响最大，自己只要能够证明无过错，除了必须先行垫付民事赔偿之外，个人的诚信值不会受到影响。
当然，垫付的民事赔偿，在医疗事故责任认定之后，可以向相关责任人索赔。
这个索赔的过程非常简单，只需要向图瓦卢特区提交垫付的民事赔偿依据和医疗事故责任认定书。
而相关责任人没有提出合理的免责依据，特区就可以直接按照责任的计算出来的赔偿金额，从其个人账户里把赔偿金转给垫付人。
这样的处理方式，可以最快地让受到伤害的患者得到合理的赔偿，不用像在国内要翻来覆去地折腾，甚至要用医闹这种极端的方式来维护自己的权益。
可如果真的走到了那一个地步，医院的日子不好过，患者的日子也不好过，政府相关部门的日子就更不好过。
政府部门要维护社会稳定，只能指令医院尽快解决赔偿的问题。
可作为医院的经营者，一旦垫付赔偿金过后，向相关责任人追偿成功的可能性几乎为零，因为打官司的过程可以让人崩溃。
而且由于医师资格证的稀缺，医院的正常经营还是要靠这些医师。
如果把关系搞僵了的话，医院的正常经营都可能受到影响。
所以，这样的事情对于一家民营医院来说，医院要占赔偿的大头，相关责任人几乎就是象征性的扣一些奖金就了不起了。
因为对民营医院来说，医师难招，有丰富工作经验的执业医师更难招。
第428章 医养院（）
图瓦卢特区的社会模式，很好的解决了吴建兴在经营民营企业时会遇到的这些问题。
环环相扣的社会机制，并不以“堵”为目的。
因为魏民生觉得，民意如水，治理社会就如同疏通河道一样，顺着水势去疏通，比对着水势修堤坝要轻松有效得多。
让社会的责任归社会，的责任归，经营的责任归经营，这才是城市者需要考虑的事情。
社会中的每一个人，没有必要什么都要懂，什么都要会，更不用具备识别各种化学物质的“生存基本技能”。
他只需要专注于某一领域的某一项工作，做到精益求精的极致，自然就可以得到大家的认可和社会的承认。
每一个人的收入水平只与他满足了多少社会需求有关，而不必考虑那些获得更多社会而在人际方面的投入。
人际方面的投入多少，往往代表着人治化程度的高低，也代表着社会化竞争是否公平正义。
社会化竞争机制越公平，人治的程度越低，对社会公平正义的负面影响就越少。
一个人，生活在公平正义的社会里，实现自身社会价值的方式就更加简单。
被社会需要和承认，是一个人生活是否幸福的组成部分。
但在一个人治社会中，权力才是幸福的基础，财富和个人的能力，在权力面前什么都不是。
政治上有需求的时候，可以让你活得很滋润。
可如果某一天，你的事业与新的政治意图不同的时候，养鸡养鸭都可能是“罪”。
在人治的社会中，只有权力才是幸福的源泉，因为权力可以寻租、权力可以交换、权力可以掌控一切产业的生死，权力就是一种强大的无形资产，一种贬值的财富。
……
吴建兴的企业入驻图瓦卢特区之后，通过特区的网络平台，�
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