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零号军规-第90部分
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胡星宇吃了早饭，刚回办公室坐着，打开电脑，点了根烟，刚准备打一局空当接龙，突然接到门岗的电话，说是萧正阳的老丈人过来找他，他一开始也有点摸不着头脑，不知道这个萧正阳的老丈人到营里来找他能有什么事情，但是不管是什么事情，他还是让门岗很客气地把方新明请了进来，带到了他在二楼的办公室。
干了这么多年的政治工作，从副指导员到指导员，再到副教导员、教导员，胡星宇对这项工作有自己的理解，他很清楚，哪些事情是必须做的，哪些事情是可做可不做的，哪些事情是绝对不能做的。
干部或者战士的亲属到部队来了，不管是什么原因，作为政治主官，都要亲自出面热情招待，这就是必须做的事情。
一个集体，小到一个班排，中到一个连，一个营，大到一个团，都必须要建立一份叫做“战友情”的东西，没有这个东西，这个集体就会慢慢变成一盘散沙，就会逐渐丧失战斗力。
条令条例，规章制度，规范的是工作、生活、纪律的方方面面，是基本准则，而战友情孕育的是团结，培养的是一呼百应的士气。
所以，胡星宇不管是在哪个单位工作，他身边都能聚拢一帮人，这些人对他忠心耿耿，死心塌地，不管是工作还是生活中，都能全力支持他的决定。
胡星宇把这理解为领导艺术，也理解为一个领导的威信。虽然，他学历不高，只要初中水平，但是他自认为自己是个懂得领导艺术的领导。
他也知道，在一营，谢正林想跟他扳扳手腕，他也不太愿意跟谢正林正面冲突，因为他还没找到谢正林明显的弱点，多少年来都没找到。
但是，他还是认为，谢正林根本不是他的对手，理由还是他不愿意跟谢正林冲突的理由：谢正林没什么弱点。
没有弱点的另一个说法就是：谢正林太爱惜自己的羽毛了，只要是牵涉到规章制度的事情，谢正林就一定会按照规章制度来抓落实。
而胡星宇认为，很多事情，只要把握住大的原则，其他的完全都是可以打打擦边球的，就比如报发票的问题。
胡星宇和谢正林在很多方面都有分歧，但是二人也没有为此进行过开诚布公的交流，两个人都靠着多年的工作经验，靠着心照不宣，在自己做人做事的原则范围内尽量地维持着表面上的和气。
合则两利，斗则两伤，这是政委常说的话，也是政委对于营连各级主官的原则要求，政委可以决定胡星宇的成长进步，所以，这也成了胡星宇的原则，不到万不得已的时候，他是绝对不会在这个方面越出雷池半步的。
有分歧，又不想斗争，最好的办法就是把有分歧的双方隔离，互相接触不到，自然就不会发生冲突，这是居委会大妈都懂的道理，胡星宇又怎么会不懂。
所以，在徐副旅长到一营来指导清房行动的时候，胡星宇向副旅长提了一点小小的建议，就是要安排谢正林出去参加培训去。
徐副旅长是旅首长，是常委，是正团职，胡星宇是营主官，即便他属于高配，以副团职任正营的职务，他和徐副旅长之间还是有着不小的差距的，徐副旅长为什么接受他这个完全不合理的建议呢？
这其中，自然是有理由的。
第125章 锦上添花（）
胡星宇副团即将到龄，只有两个选择，要么走，要么上。
走，转业或者自主择业，上，就必须要找一个正团的位子，才有可能上去。
目前为止，胡星宇还不想走，所以，他就必须要下决心找个位子再上一步才行，这是二选一的选择，没有别的路子。
作为政工干部，如果想再往上走一步，也只有两个选择，一个是政治部主任，一个是副政委。
秦文明调职调得比较快，年龄还比胡星宇小一岁，去年刚调的正团，他的位子，胡星宇是想也不用想了，除非秦文明自己能再往上走一步，可是，他去年刚调的正团，今年再想往上走，这也是不可能的事情。
所以，胡星宇有可能往上走的位子，就是政治部主任的位子。
郑乾今年肯定会走，也是两种选择，走或者上。至于他到底是走还是上，萧正阳这个级别的，肯定摸不清楚，胡星宇和谢正林这个级别的，最多也是听到一些小道消息，到了徐远明这个级别，应该知道个大概，但是他们不会乱说，而且，人心隔肚皮，他也不能确定，郑乾和他们说的就是真心话。
在旅里的整个发展历史中，有个别领导，传说都是铁板钉钉要走的，最后却更上一层楼，成为了大权在握的军政主官，现在，谁有敢瞎说哪个一定走，哪个一定上呢？
就说现在的旅长吧，他做副旅长的时候，就是快要到龄了，大家也都传言说他没希望了，肯定要转业了，上级准备安排一个处长过来做旅长，而那个处长，以前和副旅长还有点过节。
有很多会钻营的人，在那段时间里，在执行副旅长命令的时候，已经开始故意地拖延推诿，甚至于在公开场合故意地顶撞副旅长，制造一些冲突，期待能够提前做好准备，以和副旅长划清界线的姿态，迎接即将到任的那位处长。
那个时候，副旅长对那些顶撞自己的的人，故意不执行自己命令的人，只是摇头笑笑，就由他们去了。
很多人看到了副旅长的这种表现，就更加确信他要走了，所以就更没人拿他当回事了。
结果呢？
不知道副旅长是因此受到了刺激，而奋力一搏，还是之前就心中有数，知道自己能接任旅长的位子，却故意不吭声，等到将来秋后算账，在不到半年之后，一纸命令下来，副旅长接任了旅长的位子，那位处长却转业了。
那些自以为聪明，想打个提前量的钻营者，无一例外，都从主要的岗位被调整到了可有可无的岗位上了，也有一些有自知之明的，清楚知道旅长在任的这几年，他们肯定没有进步的可能了，就想要申请转业，离开这个地方，可是天不遂人愿，又无一例外地以部队工作需要为由，被挡住了。
很多人都会说，我干不下去了，我不干了还不行吗？
在别的地方有可能行，在部队不行！
而且，这种事情，他们自己作孽在先，他们又不能怪罪人家旅长心眼太小。
事实上，旅长在当副旅长的时候，有很多从工作角度出发，据理力争顶撞过他的，反而在他成为旅长之后被重用了，这也说明，旅长的心眼并不小，只是针对小人的时候，才会变得很小。
如今，大家都吸取了教训，对于关键领导的走还是上的问题，都是宁可信其上，不可信其走。
郑乾到底是走还是再上一步，胡星宇是走还是再上一步，到现在为止，都是未知数，所以，有心之人都会小心对待这个问题。
徐远明很给胡星宇面子，或许有别的原因，或许就是因为他在提前做准备，考虑到胡星宇万一又进了一步，变成了政治部主任，他在旅党委常委中，就多了一个盟友，特别是管干部的一个盟友，这对他明年能不能接任旅长的位子，无疑会形成很大的助力。
往上走的决定权不在同级，也不在下级，而是在上级，但如果在同级和下级中有很好的口碑，何乐而不为呢？
所以，徐远明于情于理，都要给胡星宇一个面子，接受他的一个小小的建议。
徐远明也知道，这么安排，肯定会让谢正林不太高兴，但是，如果自己接任旅长了，胡星宇也能更上一步，当上了政治部主任，谢正林这点不高兴又算什么呢？到那个时候，他再不高兴也得变得很高兴才行。
至于以后自己和胡星宇能否如愿以偿，那都是以后的问题了，即便不能如愿以偿，自己毕竟还是一个分管后勤的副旅长，只要在工作上给与谢正林一些照应和帮助，他依然会从不高兴变成高兴的。
徐远明和胡星宇各打自己的如意算盘，却让谢正林窝了一肚子气，同时，也影响到了萧正阳的正常工作。
今天，胡星宇无意中遇到了方新明，为他本来就打好的小算盘找到了一个最佳的突破口，他又怎么不暗自欢喜呢？
方新明到了胡星宇的办公室，也没客气，超水平发挥了年轻时贴大字报的技能，一五一十把自己满肚子的怨气都发泄了出来，当然，他不是朝胡星宇发泄，而是把自己的满肚子怨气添油加醋，然后编排了萧正阳一番，把萧正阳说成了一个没规矩没纪律没诚信的完全不适合做军官的军人。
开始的时候，胡星宇只要是听，后来听了一段时间之后，他就觉得有点不对了。
胡星宇又不傻，也不是第一次处理干部或者战士的家庭纠纷，按照他的处理办法，不管是有理的一方，还是无理的一方，如果你们要发发牢骚出出气，那完全可以，但如果你们是奔着弄死对方的目标去的，那可就完全不行了。
自己带的兵，可以有问题，可以批评，也可以处理，但如果十恶不赦，罪大恶极，完全丧失了做军人的资格，那自己这个教导员平时做的政治教育都去哪了？自己这个教导员岂不是一个完全失职吗？
自己是负责处理问题的，可如果最后把问题引到了自己身上，自己岂不是脑子进水了？
所以，他听了一会之后，瞅准方新明喘气的一个空当，他插了句嘴，问了方新明一个问题：“那按照您的意思来说，我们是不是要开除萧正阳的军籍才行啊？”
方新明愣了片刻，他虽然还有好多更恶毒的话没说出来，但他过来找胡星宇的目的，还真的不是要弄得萧正阳被开除军籍才行，他就是为了臭萧正阳一顿，让萧正阳的领导好好批评萧正阳一番，最好是在他们的大会上批评他一番，让他长长记性，以后再不敢欺负方丽。
所以，当他听到这个
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