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永世帝唐-第133部分

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    太子将嫡长子交给他来教导,只能说明两点:太子对他言听计从、中山王及其继承者将深受他的影响!

    怪不得他一直有底气说他能如何如何,原来,他,一直智珠在握!

    是祖先显灵了?是的、一定是这样的!可怜我许氏空有厚厚的族谱世系,可堪称道的显赫人物已经许久没有出现了!这等良机若是错过了,就不单是愧对祖先的问题了,而是许氏将彻底败亡!

    自己一直轻视他的年纪,他却始终将自己看穿。与这样的人物斗心斗智,不如安心为他卖命,换来许氏长久荣耀吧。。。。

    许敬宗吐了一口气,站起来走到殷清风的正面。他整理了一下长袍,以最恭敬的姿势跪下,俯首说道:“敬宗以许氏先祖之名起誓,这一生将忠诚与郎君。”

    即使在在恪守誓言的古代,对天发誓也远不如以祖先名誉发誓的约束力更大。毕竟老天爷只是一个虚幻,而祖先是真实存在的。

    殷清风将他扶起,把住他的双臂说道:“你的忠诚,我收下了。从此,你我休戚与共。”

    越是生性奸诈的人,越是会察言观色。

    许敬宗眼里的殷清风是真诚的。但他知道,对方的真诚需要拿自己的忠诚去交换。若对方发现自己不忠不诚时,自己得到将不再是休戚与共,而是斧钺之诛。

    他退后一步,说道:“敬宗唯郎君之命是从。”

    殷清风拍了拍他的肩膀,重新坐下,“延族,我用你就是需要你“奸”,你对外越奸诈越好。我也会因为你的奸诈,推荐你为中山王的老师。”

    “啊”

    一直努力让自己在殷清风面前表现得体的许敬宗傻住了。

第164章 人才难求() 
许敬宗无法形容自己现在的内心到底是怎样的一个状态,他只知道从第一次见面时,他和这个少年打交道的方式就与众不同。

    婉转,是他从长辈那里学来的第一个与人交际的准则。直来直去是村夫的行为,这与世家子应该有的优雅不符。但殷清风好像从来也不知道这个词汇的存在。

    除了婉转,恰到好处也是交谈的必要艺术。话说三分、点到为止、高深莫测。。。才是世家子的气派。

    就在自己已经习惯了这种谈话方式时,自己再一次被震惊了。明知道自己品行不端,还引荐自己去做中山王的老师?你这是要害死中山王,还是要害死某?

    “难道。。。他想成为杨坚。。。。”

    许敬宗的心,砰砰砰的快速跳了起来。

    就在许敬宗胡乱猜想的时候,殷清风说道:“当然,推荐你的时机还未到。

    我不知延族幼时在族中得到什么样的教诲,但我个人认为,我们教导一个人的时候,除了要告诉他们什么是真善丑假恶美,还要让他们切实体会到这些。只有他们真正的感受过了,才能去分辨出来。

    一个长于深宫里的皇子,连五谷都不识,怎么可能治理好这万里江山亿兆百姓?所以,中山王既要走出深宫,也要与你这样的人接触,而不是只听一些酸儒的话看一些圣贤的书就能做好一个帝王的。”

    反复被殷清风形容为奸佞小人,许敬宗既不脸红也不尴尬。他除了失望殷清风不想成为第二个杨坚外,还在深思殷清风话。

    包括他的家族在内,每一个家族都会有祖先留下训子书。

    从刘邦的手敕太子,到诸葛亮的诫子书,到嵇康的家诫,到颜延之的庭诰,到颜之推的颜氏家训。。。涵养家风、泽被子孙,是历代先祖总结自己、警示后人的良苦用心。

    能做到这一点的,不是饱受沧桑者,就是博览群书者。但像殷清风这样的年纪,又怎么可能。。。

    许敬宗在心里暗暗告诫自己,千万千万不要再以常理来看待他。他,不合常理!

    殷清风没想到自己又让许敬宗混乱了,他继续说道:“你非但要做奸诈的事,还要去总结。我最近要写一本厚黑学,到时候,你我相互参考,以另外一种形式教导后人。你看如何?”

    许敬宗木然的点着头。

    在殷清风面前,他只觉得这些年读的都是假书。儒释道三宗,都在教导人向善,唯独殷清风却让他写书教人行恶。

    嗯。。。好像。。。也不对!是。。。辨恶!对!是辨别善恶!哈哈哈。。。没想到我许敬宗还有著一本扬善避恶的书传的一天。。。

    这个少年真是太神奇了!处处与人不同!

    许敬宗的眼神重新恢复清明,躬身说道:“敬宗定当不负使命!”

    殷清风点了下头,说道:“延族既然签了城下之盟,我就说说如何处置你的族人。子曰:“工欲善其事必先其器”。只有安顿好你的族人,你才会安心为我做事。

    第一,每个家族的子弟都会出现良莠不齐的现象,许氏也不当例外。一个家族的兴旺与否,由“良”的子弟的数量和能达到的高度有关。也与家族如何培养这些子弟的方式有关。

    我的设想是,延族整理一份可堪造就的子弟的名单,然后在我这山庄附近另行建造一处庄园来安置。安置后,延族再请名师教导他们。

    未来,我会谏议太子严格整顿科举制度和荫封制度,以后的勋贵和世家子弟再想出仕只能通过科举,由荫封而入仕将不再可能。所以,许氏族人这么做,可以说是抢得了先机。

    而且,这里是长安、是天下荟萃的帝都。他们来了之后,多去城里走走看看,对他们以后很有益处的。

    第二,年过三十、办事能力强又品性端正的人,你也整理出一份名单,他们一部分配合你完成我的计划、一部分来我这里充作教师。

    第三,出仕无望、做事能力又不强的族人,我会出钱给他们在各地购买一些田地来安置。从此,这些人将在各地自建堂号,不再归高阳堂管理。”

    许敬宗内心现在只有一个字:服!

    他信服殷清风能看透管理家族事务的本质。

    人丁越多的家族,在培养子弟这一方面越难将一碗水端平。各世家通常的做法是不管嫡支的子弟的潜质如何都会优先培养,庶支里优秀的子弟只是作为补充。

    这样做法固然保证了嫡支的地位,却也埋没了众多优秀的庶支子弟。

    现在面临困境的许氏,没有资格去东施效颦。只有依照殷清风这种不管嫡庶区别,将最优秀的子弟集中在一起进行教导,才能保证许氏在最短的时间内崛起。

    一个家族需要有众多出仕的子弟支撑门楣,也需要有实干才能的子弟管理族内大小事务。

    以往,族内子弟要严格按照嫡庶之分,各自在其各支房内担任职务,只有极少数优秀的庶支子弟会被嫡支召为所用。殷清风的第二条建议,又打破了嫡庶之分。

    至于第三条建议,许敬宗更觉深得其心。

    现在高阳堂虽然子弟众多,但良莠不齐、人心分散。他继承族长之位不过两年余,在族内的威望不隆、约束力有限。现在有机会将这些心存异志的子弟分散出去,不惟一条正途。

    之前殷清风说他谏议太子如何如何,可那也只是殷清风一个人的说法,真实如何,他又不能去求证,但现在可是亲耳听到了他对科举制和荫封制的设想。

    少有才名的人他见过也听过许多,他从考中前隋的科举后也自认属于这一类的才子。可自己这些所谓的才子,除了洋洋自得自己的歌赋文章外,能称之为治国之策的却寥寥无几。

    同样,自己从来也没有想过自己起步的科举,竟然还有什么不完善的地方,但殷清风却想到。这就是差距?

    先不说殷清风是否了解科举制度,又否能对其进行改善,单就是他这份心思就足以成为治世名臣………因为他还年轻!

    许敬宗越想,心里越热。

    “敬宗遵命!”

    殷清风说道:“你按照我说的那几条安排好你的族人就可以了,买地建庄园的事儿我会让寒来管事去做。

    你现在回去安抚你的家人,然后来参加晚宴。”

    许敬宗躬身而退,留在殷清风在那里想心事。

    今日与许敬宗的交锋,让他联想到了更多的可能。

    大的方向他已经铺开了,剩下就是建设一个团队来完成和完善他的计划。

    首席执行官的位置打算留给武士彟,许敬宗见出任首席运营官,人事管理交给单云英、财务交给裴氏和月眉、各加盟商组成监事会。。。

    “算来算去,还是缺人啊

    谁说只有二十一世纪的人才最重要来着?七世纪也需要啊!

    生产部可以交给任大、杜丙可以负责农业、科研部由任五来管。。。办公室主任谁来做?我还缺个秘书、物流呢?督查呢。。。”

    殷清风仰天长叹:“小爷缺人啊”

第165章 启发教学() 
许敬宗被带到餐厅的时候,第一眼便看见了殷清风身边的那个童子。

    “没错!就是中山王!”

    即使许敬宗心里已经有了准备,但他还是忍不住暗呼了一声。

    也好在他的养气功夫还不错。当众人的目光都集聚在他的身上时,他冷静的站稳,然后见礼,“敬宗拜见。。。”

    说到这里,他有些犹豫了。

    按礼节来说,无论在任何场合,中山王是君他是民,理应先给中山王唱喏行礼,但现在中山王坐在殷清风的下手,明显殷清风是主中山王是次。而起,殷清风说过中山王是来求学的。

    许敬宗停顿了一下,接着说道:“。。。郎君、拜见中山王、拜见任娘子。。。”

    说到这里他将语速放慢。

    殷清风的下手是月眉,月眉的下手是一个小娘子,小娘子的下手是范鱼娘和薛繁星。

    他作为“新晋的奴仆”,理应给这位范鱼娘内院管事行礼。但她和月眉之间还夹着一个他不认识小娘子,这就难办了,总不能跳过去不行礼吧?他至所以放缓,就是等着殷清风介绍。

    殷清风恰在这
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