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重生之娱乐中华-第134部分
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稍保慕莝è相当于一个项目的项目负责人。
正是因为有了一个项目负责人，《冬季恋歌》项目才能推进的比较顺利。
可惜。人无完人，在团队中于震的管理能力不错，但其编剧能力还有些让人诟病的地方。他编的段落，杨正看过后。有时会觉得相当有灵气，有时又让人觉得摸不着头脑，缺少基本的逻辑严谨xing。
于震曾在《冬季恋歌》中编过这样的一个桥段。他把剧中的男主角直接写成遇到车祸死了，然后女主角伤心y绝，难以接受男主角的死讯，最后女主角用自己的热吻，把男主角吻得死而复生了。
一想起于震编的这段天才情节，杨正就有些被雷的头皮发麻，他叫他把这段改了，人家还不乐意，振振有词地说，这符合赵宇对《冬季恋歌》这部剧虐心、浪漫的基本定位。
杨正有些无语，赵宇是说过这部偶像剧要拍得虐心，拍得浪漫，可也没说，为了虐心浪漫，就可以不管基本的逻辑常识吧？要是死人都可以被自己的恋人吻醒，那还要医生干什么？
听杨正说他最满意的是《冬季恋歌》项目组，这个结果倒是出乎赵宇的预料，“我还以为你会说《椿光灿烂猪八戒》这一组表现最好呢，想不到你最满意的是《冬季恋歌》项目组。”
杨正对赵宇的疑惑也不感到奇怪。
“我知道，《椿光灿烂》项目组进度最快，但这与《椿光灿烂》项目组的具体情况有关，你给这部剧四个单元的故事写出了情节脉络，他们四个人只要依次负责每个单元的细节就行了。但你说他们四个人之间有合作吗？没有。他们只不过是各干各的，连团队协作的尝试都没有。”
杨正看赵宇若有所思的模样，继续道：“所以，我的观点，在你最看重的团队协作一项上，《椿光灿烂》项目组是最差的。
《人间正道》的进度虽慢，但他们起码还在尝试着磨合，尝试着合作。《激情燃烧》项目组虽然相互间闹得不太愉快，但起码他们也做过团队合作的努力。
当然，也不能否认，《椿光灿烂》项目组能有这么快的进度，说明项目组的几个编剧都很有才华，才思敏捷，尤其是宁天虎，有很高的喜剧天分。”
赵宇听杨正的一番分析后，缓缓点了点头，开始认同杨正的判断。
“如此说来，我原先对《椿光灿烂》项目组的估计是过于乐观了！”
通过杨正对各组的点评，赵宇知道，越是人数少的项目组，合作起来越容易，如果能在项目组中，选出项目负责人，那项目进度就可以更快。
《冬季恋歌》之所以能推进的相对比较顺利，就是因为具备了以上两点。相比之下，《人间正道》项目组不仅人多，而且迟迟不能选出项目负责人，不能根据各人的能力特点，做到合理分工，这就是《人间正道》项目组落后的根本原因。
原因是找到了，但如何解决呢？《人间正道》是天娱公司为湖湘卫视准备的开年大戏。分量相当重，档期要求严格，赵宇可不能容忍《人间正道》的剧本问题无限推迟下去。
“杨正，《人间正道》的十个编剧也合作了有近一个月了，每个人的能力特点，也差不多都表现出来了，你们影视部就不能据此指定一个项目负责人吗？”
杨正斟酌一番后，还是摇了摇头：“我考虑过，由我们影视部指定，恐怕不合适。他们这十个人。都是年轻人，年轻气盛，各人水平也都差不多。我们考核这些编剧，又是采用这种赛马的方式，每个人都很在意自己的表现。如果我们指定其中一个人为项目负责人的话，那他就几乎是拿到了我们公司正式编剧的一张入场券了，难保其他人会没有想法。
项目负责人的人选，还是让他们自己在磨合中选出来吧，要不然难以服众。”
自己磨合。怕是时间不等人哪。
见赵宇愁眉不展的样子，杨正也说出了自己的怀疑：“赵哥，你真觉得咱们现在这种集体创作的方式更好吗？从现在的情况来看，这些编剧几乎没有一个人喜欢这种工作方式的！”
赵宇斩钉截铁的回答：“集体的力量大于个人。我对此从不怀疑。现在，电视剧是我们公司的核心业务，而打造具有战斗力的编剧队伍，就是我们公司的核心竞争力。既然是核心竞争力的打造，总不可能一蹴而就。你告诉那些编剧，公司集体创作的基本战略是绝不会变的。他们就是削足适履，也要适应下去。”
公司的战略当然不能轻易改变，但目前出现的困难与问题，也是需要解决的。
他建议道：“这样吧，《人间正道》项目组，我们不是为他们请了个叫蒋奇涛的专家顾问吗？如果他同意的话，我们干脆就让蒋奇涛来担任这个项目负责人吧。蒋奇涛年纪大些，资历学识都过硬，应该能镇得住公司的这班年轻编剧。”
“这倒是一个办法，毕竟项目也不能就这么拖下去。”
杨正点点头，表示同意。
“蒋奇涛先生已经答应，下个星期一就可以处理好手头的事情，接受我们公司的聘请了。也抽空让蒋先生给我们的这些年轻编剧们上上课吧，公司的编剧们这段时间忙着赶项目，培训的事情，倒是有些耽搁了。”
赵宇补充道：“我认为，编剧们的培训，有必要加上团队合作的内容，你们影视部想办法去请个这方面的管理专家过来。”
“好的。”
赵宇正打算与杨正好好谈谈，怎么提高编剧们的团队协作能力，却被欧阳常林一个电话叫到了他的办公室。
欧阳常林介绍了一个中年人给赵宇。
那中年人身材魁梧，膀大腰圆，皮肤黝黑，满脸的大胡子，十分的醒目。这个中年人一进来，双眼就直盯着赵宇细细打量起来。
“赵宇，我给你介绍一下，这位是……”
赵宇没等欧阳常林说完，就自己接口道：“呵呵，这位就不用介绍了，你就是央台的大制片人张记中先生吧，《三国演义》、《水浒传》都是你的作品，我是如雷贯耳！”
张记中向赵宇伸出右手：“不错，我就是张记中，想不到小赵导演倒是认识我这种做幕后的人。”
“张先生可是我们这行的大人物了，都是吃电视剧这行饭的，我哪会不认识，更何况你长得那么有特点，尤其是这把大胡子，我就是想不认识都难。如果你不介意的话，我以后直接喊你张大胡子了？”
张记中哈哈大笑：“哈哈，小赵导演倒是个豪爽的人，无妨，你以后就喊我张大胡子好了。”
张记中和赵宇互相认识熟络了以后，欧阳常林接说明了来意：“是这样的，赵宇。张先生原本是答应过来做我们《激情燃烧的岁月》的制片人的，这部剧过几天剧本就要定稿，剧组也正准备开拍。只是，张先生现在突然改变了主意……”（。。）
第一百九十五章 特效公司 上（）
赵宇与张记中商量后，将两人的工作做了分工。 。 。
就目前阶段，《椿光灿烂猪八戒》的剧本还没有正式定稿，两人主要做一些前期的准备工作。
其中，赵宇自己负责考察并收购特效公司，以及为剧组挑选演员的工作，而张记中前期主要负责为《椿光灿烂》剧组考察拍摄场景地，以及挑选剧组的幕后职员。
张记中拍的武侠剧别的不说，画面风景那都是相当的漂亮大气，赵宇希望自己的《椿光灿烂猪八戒》也能继承这个优点。
不过，也得为《激情燃烧》剧组再派个制片人，赵宇给杨正吩咐道：“杨正，既然大胡子决定跟我的《椿光灿烂》剧组了，那你们影视部给《激情燃烧的岁月》另外再派个制片人，应该没什么问题吧？”
杨正的影视部也有自己培养的制片人，只是都还没什么经验而已。
他权衡一番后，点了点头：“可以，《激情燃烧的岁月》算是部中等制作，我们把它的档期挪到今年国庆节，这样一来，对工期的要求也宽松多了，我们公司派的制片人，应该能应付下来。”
张记中似乎与康红雷挺熟的，他推荐道：“你们可以放手给康红雷导演干，他对于军旅剧很有想法的。”
赵宇记得，康红雷似乎做过央台《水浒传》的副导演，张记中应该是那时候就与康红雷了，因此对康红雷的能力颇为信任吧。
叶飞提议道：“赵哥对于特效公司，你有了收购目标了吗，既然你没时间，不如告诉我，让我去谈吧！”
赵宇摇摇头：“不用了，我自己去，目标公司在都城。我今天下午就动身。在公司呆了好几个星期，也该出来透口气了！”
赵宇属意的国内特效公司，是一家叫做飞腾数字科技的数字视觉技术及服务供应商。
他之所以能记得这家公司，是因为它是08年京城奥运会的图像设计服务供应商，其中京城奥运会开幕式145。5米地幕、492米鸟巢顶部碗边环幕的全部数字影像内容，就是该公司提供的。
在影视制作方面，电影《赤壁》、《赛德克巴莱》以及纪录片《大国崛起》、《大明宫》等作品，也都由飞腾提供特效服务。
当然，这些业绩和成就都是以后的事情，目前的飞腾。只是一家由三十多人组成的，普普通通的cg领域的一家小公司，还看不出出奇之处。
三月十三ri，赵宇造访了这家数字科技公司。
飞腾科技的ceo，也是这家公司的创始人雷刚接待了到访的赵宇。
眼前的雷刚，三十多岁年纪，人看起来比较消瘦，带着一副近视眼镜，一生简洁的西服领带打扮。赵宇来之前。就对他们公司的几个核心人员简历有过初步的了解，他知道紫雷刚以及飞腾公司的另外六个骨干人员都有海归背景，于1995年回国，在京城的中关村创立了这家飞腾数字科技公司。专注于cg领域。
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