重生完美时代-第633部分

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　　　　说着，刘师兄想起一件事来，对李牧说：“对了，老陈提离职了。”

　　　　“喔？”李牧好奇的问他：“陈同吗？”

　　　　“嗯，除了他还能是谁。”

　　　　李牧忍不住笑道：“奇怪啊，他不是对新浪忠心耿耿的吗？怎么会主动提离职？”

　　　　刘师兄看着李牧，笑道：“还不是因为你，你看看你们yy网上线之后接二连三的动作，产品、ui和用户体验甩了他们几条街就不说了，关键是yy网的资源，不仅每天都有yy弹窗，还有张国容他们几个人的独家专题新闻，你又折腾出一个富二代酒驾的大案子，现在又一天到晚跟踪报道张国容、梅燕芳的助学活动，几天的功夫，门户网里面你们就成老，新浪网现在哪还有活路。”

　　　　李牧笑道：“没办法，全网的用户都在yy上了，我产品又各方面都比他们做得好，想把yy网推起来太容易了。”

　　　　刘师兄点点头，叹道：“所以啊，新浪网现在半死不活，公司开始调整策略了，所以老陈就一下子********了，本来人缘就不好，靠能力撑着，现在……彻底没人搭理了，他受不了，就提离职了。”

　　　　李牧问他：“新浪给批了吗？”

　　　　刘师兄笑道：“表面上是没批，说是高层要再考虑考虑，但这意思你还不明白？就是已经批准了。”

　　　　李牧问他：“怎么说？”

　　　　刘师兄说：“如果新浪的高层真想留老陈，他递交辞职申请，高层应该是让老陈回去考虑才对，老陈回头要说自己考虑好、不辞了，大家就能回到之前的状态，他还在新浪网****的总编，但现在的情况是，高层不是让他回去考虑，而是高层自己要考虑，也就是说，等几天之后，高层在他的辞职信上签个字，就算老陈自己后悔了都没用，签字生效，卷铺盖走人。”

　　　　李牧恍然大悟，赞同道：“你说的有道理，估计新浪的高层也是觉得他毕竟是元老，为公司立下过汗马功劳，如果毫不犹豫就批准他的辞职申请，会伤及人心，所以才用这么一个缓兵之计吧。”

　　　　“没错。”刘师兄点点头，问他：“老陈如果有兴趣加入牧野科技，你还要吗？”

第670章　我也有脾气（）　
李牧此时心里在忍不住感叹，有些事情就是这么尿性，如果陈同早几天辞职出来，自己肯定还会再去邀请他一次，还是愿意把yy网总编的职位给他，但他一直以来都积极表现着他对新浪的愚忠，已经逐渐让自己失去了耐心和兴趣。

　　　　恰逢汪楠在yy网上线之后扛起了整个yy网的工作，而且做得可谓是非常出色，这也让李牧最终决定把总编的位置给他，可是没几天工夫，陈同就辞职了，而对李牧来说，他不可能对汪楠这个已经在自己这里证明过自己能力的员工食言，所以他心里很明确，就算是陈同愿意加入牧野科技，yy网也和他没多大关系了。

　　　　如果论前途来说，陈同新浪网总编这个职位的发展空间，可能连yy网总编的五分之一都不到，陈同如果灵活一点，来yy网实际上是相当于迈上了一个新高度，不过他自己错失了机会，现在又要被逼的主动辞职离开新浪，真可谓是损失惨重。

　　　　刘师兄心里也为陈同感到可惜，如果就这么离开新浪，那他下一步的发展可就真不乐观了，眼下除了yy网之外，其他的门户都沦落成了二线，大家现在都面临差不多的命运，谁还会给陈同一个证明他能力的平台与机会，如果牧野科技不愿意接纳他，那他的职业生涯要妥妥的开始走下坡路了。

　　　　面对刘师兄的问题，李牧感慨一声，说：“yy网总编的人选已经定了，老陈就算现在想进来，也得重新再谈职位和待遇，我觉得他这种人，如果我邀请他做yy网副总编，他肯定不会答应。”

　　　　刘师兄干笑两声：“他如果能意识到现在的局面，或许会答应的。”

　　　　李牧摆摆手，笑道：“算了，yy网这方面我就不考虑他了，让汪楠按照现在的节奏往下做，如果他做得好，就一直用他，老陈如果现在想进来，牧野科技近期要上个新项目，可以让他过来做个项目经理，不过一切都是从零开始。”

　　　　刘师兄没有询问李牧是什么新项目，点点头说：“行，等他离开新浪之后我再找他聊一聊，如果他感兴趣，我让他直接来找你。”

　　　　李牧眼下能留给陈同去做的，就是博客这个新产品，如果他有兴趣加入牧野科技，李牧就准备成立一个博客项目组，让陈同从博客起步，逐渐为将来的微博打好基础，以后他的智能定位就是博客到微博这条线，如果做好了，将来也是一个百亿美元估值的大蛋糕。

　　　　陈同此时的境遇确实有些凄惨，他在新浪的地位，与新浪网是唇亡齿寒的关系，新浪网不受重视了，他自己的地位也就固然不保，尴尬的是，他在公司里并不是真正的高层，如果严格划分，他甚至都不属于管理人员序列，而是属于专业技术人员序列，这种人是公司业务调整时最先被砍掉的一批。

　　　　如果陈同在公司内部能够把多方关系维护的好一些，即便是业务调整，这种骨干型员工也是有机会内部转岗的，但是他偏偏在公司里得罪了不少人，以至于这时候管理层所有人都对他冷眼相待，一下子就********了，心高气傲的文化人这种时候也没有继续苟且的心思，于是就直接递上了辞职信。

　　　　高层说考虑一下的时候，其实就已经做好了让他离职的决定，陈同心里也明镜似的，知道领导是怎么个意图，直接同意未免显得太薄情，拖个十天半月、面子上缓和之后就会假惺惺的忍痛批准自己的请求，于是他今天干脆直接到ceo办公室里、往ceo面前一坐，就一句话：“麻烦把我的辞职报告批了吧。”

　　　　ceo假意劝说：“老陈，你可是公司的元老，更是公司的功臣，你要离职这么大的事情，怎么也得给公司一点时间考虑吧？”

　　　　陈同把对方的心思看透了，说：“您要是不给我批，那我就把报告收回。”

　　　　陈同这话一出，ceo脸都绿了，真不给台阶下啊！这要是真让他收回辞职报告，万一他跟高层斗气赖着不走，那可真是要了命了。

　　　　见陈同一脸坚定，完全没有半点开玩笑的意思，于是ceo咬咬牙，伸出一只手来，开口道：“行吧老陈，共事一场，我祝你前程似锦。”

　　　　这话一出，陈同长出一口气，看起来好像一下子轻松不少，但心里却悲戚戚的，好不难受。

　　　　追随平台创业至今不容易，而今落得这种地步，他心里自然好受不了。

　　　　ceo拿出陈同之前递交的辞职报告，在上面签上了自己的名字，并且盖上了签名章，然后对陈同说：“你是老员工了，我让人力给你做个n　1的补偿吧。”

　　　　所谓n　1的补偿，是在公司辞退员工的时候才会给的，如果月薪一万，在公司做了三年，辞退的时候公司一共给3　1也就是四个月的公司作为补偿，正常说来，陈同这种自己辞职的行为，公司最多是把工资股权结算清楚，是不可能有n　1补偿的，ceo这么说，也是心里对陈同多少有些愧疚。

　　　　但陈同却不乐意了，他觉得自己是主动辞职，拿新浪的n　1算哪门子事儿？这要是传出去，别人肯定会以为自己是被公司辞退的，这种屈辱他可受不了。

　　　　于是陈同面无表情的说：“n　1就不必了，走正规流程吧。”

　　　　ceo看了他片刻，见他坚持，微微点点头：“行，那我就让人力过来，带你去办手续吧。”

　　　　……

　　　　李牧与刘师兄聊完整个物流的规划，刘师兄决定明天就立刻着手，把那家物流公司收了，赶紧把车调到南方去，全力备战品牌日，自己再赶紧飞一趟沪市和粤省，带着双倍薪资的offer去跟这些关键人谈一谈，如果谈妥了，物流体系的人事框架基本上就搭建起来了，等钱一到，就可以立刻转化成实际的覆盖网。

　　　　李牧跟他聊了一天，把关键环节都疏通之后刚说要离开，刘师兄便接到陈同打来的电话，接通电话之后，陈同的第一句话就是：“镪东，晚上有空吗？”

　　　　刘镪东问：“陈师兄，有什么事儿吗？”

　　　　陈同笑了笑：“也没什么事儿，就是想喊你出来吃个饭，喝点儿，我从新浪离职了。”

　　　　“离职了？”刘镪东惊讶的问：“怎么这么快？”

　　　　陈同笑道：“我强烈要求的，不想给那帮人做伪君子的机会，所以干脆趁早走人了。”说完，陈同又问：“晚上有空吗？”

　　　　刘镪东略一犹豫，还是嗯了一声，道：“晚上几点？”

　　　　陈同说：“六点半吧，咱回人大附近吃吧，旁边巷子里有家烧烤，味道不错，我们上学那会儿这家就在那儿了。”

　　　　刘镪东笑道：“我知道你说的那家了，东北烧烤是吧，成，六点半咱俩那儿见！”

　　　　两人约好，刘镪东把电话挂了，对李牧说：“老陈辞职了，还真是快啊，据说是自己要求的……”

　　　　李牧点点头：“也可以理解。”

　　　　刘镪东问：“晚上一起去吗？正好跟他说说牧野科技的事儿。”

　　　　“我不去。”李牧撇撇嘴，说：“他是知识分子，有脾气；我不是知识分子，我也有脾气，这时候我还上赶着请他啊？”

　　　　刘镪东笑道：“人家这不是特殊情况嘛，需要安慰。”

　　　　“得了。”李牧说：“大我十好几岁，还需要我安慰？我没那个闲工夫，现在该是我拿架子的时候了。”

　　　　刘镪东知道李牧心里对陈同也有点怨言，虽不至于说心有芥蒂，但多少也是有点脾气的，于是也就不再劝他，说：“这样吧，我先旁敲侧击一下，看看他的意思。”

　　　　说着，刘镪东问李牧：“你想让他干哪块新业务？给我介绍一下，我跟他说说，问问他有没有兴趣。”

　　　　李牧脸一本，道：“我不说，他乐意来让他联系我，不乐意就算了，这时候