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重生升职记-第48部分
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hr部门里。这让杰西卡在公司里非常地缺乏归属感。凯西拿她没辙，请她自己去找一些需要秘书的老板们，谁接受她，就将她转岗到谁那里。同时，作为人事总监，凯西也觉得杰西卡很碍眼——白白占了hr的一个宝贵的人头，却又只能安排一点零散的工作给她，因为凯西还是希望她能有觉悟早点离开公司。
但是，杰西卡很认死理：一，指派工作是公司的事情！二，只要我不愿意走，你们就不能赶我走。三，你们随便安排我什么工作，我都会去完成。
其实，杰西卡也不是不知道这样继续留在公司，自己的处境会有多艰难。但她自认为是是个很有尊严的人，怎么可能将自己当做一个商品一样，到各个部门去“兜售”自己呢？
杰西卡不愿意拿了赔偿金离开，是因为她的女儿在幼儿园上中班，每周都要参加各种兴趣班，一个月下来，各种学费加起来差不多要3、4千元。所以，她需要和老公一起为了家庭负责赚钱。她和她老公商量后，一致决定：不能光看眼前。因为她担心在失业的状态下，找下一份工作谈不到好的价码。而且，2013年以后，很多在华的外企都在悄悄地裁员，她不知道下一份工作何时才能找到？
余琪很佩服杰西卡强大的内心，能在这样的工作环境下，坚持了近一年，终于找到了一个英国品牌驻沪办事处的offiager的职位。她很为杰西卡的坚持感动，也衷心的祝福她前程似锦。
第六十七章 总裁要来了（）
戴安娜是专门负责招聘和hr项目的人力资源经理，但是，在做项目这块，手下并没有被分到一个正式的小兵。
这也难怪，做c&b（薪资福利）的hr总是相对来说，在hr团队中地位最高，因为他们制定的薪酬策略的质量，也就是说他们工作结果的好坏直接影响员工对公司的满意度。c&b团队里的payroll（做员工工资）的hr也很重要，因为大多数员工每个月最关心的就是发工资日，工资卡上能否按时收到银行转来的工资。
而在公司发展之际，整天忙于招聘的hr也随着给公司的贡献值高，而地位上升。因为hr老大最怕每天被业务部门盯在屁股后面要人。在人员编制有限的情况下，像擅长烧饭的巧妇一般的hrdirector凯西，为了盘好手中的hr这盘棋，只能狠心把压力都推给戴安娜了。所以说，戴安娜必须视项目的重要程度而不断变化着手中能调用的资源。
最近凯西的团队任务非常艰巨，德智公司扩招和年度调薪撞在了一起。所以，虽然美国的总裁要来中国总部视察对于她来说是比天还大的事情。但她的确没有其他人手可以暂时调配给戴安娜。幸好，余琪这个实习生的悟性很高，一上手就能有模有样地操作hr的业务。
凯西在办公室里语重心长地对戴安娜说：“总裁访华的接待工作很重要：你也明白，大老板每年过来视察，就像期终考试一样。要是老板来的这两周不满意，我们平日里做的那么多的工作，就等于白费了“
“没事儿，老板，我都明白，你就放心吧。余琪这小丫头不错，做事麻利，最近帮我分担了一些工作，她做的paperwork，我几乎不用怎么修改。您看，咱们今年能不能跟美国那里申请一个hr的headt？就用来招她吧？你看现在公司要换新的hr系统，还有很多员工发展的项目要完善”戴安娜不亏是凯西的左右手，老板的担忧，她能第一时间，保质保量地分担了。有这样的下属，夫复何求？
凯西最近也正在琢磨申请新的人头的事，不用戴安娜提醒，她也知道美国那里的hr更换了系统供应商，连带了中国这里的业务不得不跟进。她伸手做了一个姿势，打断了戴安娜的话，“你说的问题，我知道，我已经和老板沟通过了。你今天就让琳达在系统里申请这个人头，开始走流程吧。我今天就批复，正好过两天美国那里的温蒂也会陪着斯宾塞一起访华。
哪个温蒂？戴安娜在心中捋了遍美国总部的o…chart（anizationchart组织架构图），天哪，她们的hrvp也要来了。这对于上海的hr团队来说，可比斯宾塞更带劲。
“老板，到时温蒂会来看我们部门的同事吗？”戴安娜相信所有的hr受到美国大老板的接见，一定会激动地更卖力的干活的。
“嗯，你这个建议不错。”凯西马上明白了戴安娜的用意，“斯宾塞我们肯定请不动，向温蒂介绍下我们的团队，是个不错的主意。这样她既能对我们团队的工作状态有个直观的印象，也能激励我们的团队。不错，不错！”凯西就喜欢戴安娜的头脑灵活。
温蒂比斯宾塞早来了一周，因为温蒂还要代替斯宾塞去常州和无锡看下那里的工厂情况。
戴安娜在上海浦东国际机场接到温蒂后，先直接乘坐公司的公务车，陪着温蒂去常州和无锡考察了。
第三天晚上，回到上海，戴安娜将温蒂送进公司附近的四季酒店后。因为几天没进处理工作，她通知余琪第二天早上9点到酒店接温蒂来公司。
没料到，余琪这天竟然睡过头了！一生能有几次接待美国大老板的机会呀，而她竟然睡——过——头了。她懊恼地刷了个牙，就出门了。
上海早上的道路很拥堵，所以余琪果断放弃了出租车，改坐地铁。
屋漏偏逢连夜雨。
谁能想到，地铁也能停运半小时？地铁六号线因为站台上有人掉落轨道，所有的车次都停在原地等情况处理。
余琪站在不着站的地铁车厢里，看着车窗外漆黑的墙面，很后悔今天出门没有翻一翻“黄历”。她赶紧拨通了司机的电话，幸好公司的老司机很有经验，早就在酒店的停车场里候着了。
温蒂今天来公司的行程耽误不得，余琪当机立断，请司机去酒店大堂接温蒂。
这个司机就是前几天陪同温蒂一起去常州的司机，所以，温蒂虽然没有见到应该来接她的hr，还是微笑着和他一起上了车。
温蒂很大度，没有计较。到了公司也没提。不过，戴安娜还是发现了余琪没有跟在温蒂旁边一起进公司。
戴安娜目送温蒂和凯西一起进了办公室，边走向自己的座位，边拨通了余琪的手机。不成想，余琪的手机铃声在公司玻璃门外响起了。
余琪边跑边从包里掏出手机，看了一眼，便匆匆忙忙地走到戴安娜桌前，慌忙地解释。
余琪是个自尊心很强的女孩子，她对自己今天犯的错误非常地愧疚。她敛神平静了刚才一路狂奔带来的心急火燎地情绪，不由自主地低着头，凝神静气地听戴安娜的训话。几句话之后，没有任何预兆的，hr办公区域诡异地陷入一片宁静。每个人都不由自主地屏住了呼吸，一个个不自觉地挺直了身子，生怕马上就会有一场暴风骤雨的降临。
hr区域的空气似乎凝结了一般
戴安娜前面见温蒂的心情不错，就不打算追究余琪的过错了，轻描淡写地提醒了她几句。同事们这才舒了一口气，各顾各地重新敲起了键盘，继续自己的工作。
温蒂在凯西的办公室听了半个小时时间的工作汇报，和凯西两个一起笑容满面地走向了hr办公区域。
凯西拍了拍手掌，招呼大家停下手中的工作。用她流利的伦敦音，向大家介绍了温蒂。凯西早年在英国伦敦留过学，所以，她特意练就的伦敦音一直就是她的骄傲，可惜，在这家美国公司，美国佬们都很随意，所以她的伦敦音只能供自己孤芳自赏了。
第六十八章 总裁驾到（）
2015年5月30日开始，股市果然如一些评论家所言，开始大跌的节奏了。中国a股市场满目苍夷，沪市大盘之前从2009年沉寂6年，刚复苏了2个季度，重回3000点，突然就又调转直下。
牛市里经常发生单日大幅低开，收盘上百家股票跌停板的情况。历史上也发生过几次。不过，这次和那些情况显然不同。
余琪看到新闻后，立马打电话给刘洋：“你父母的股票跑掉了么？”
“不知道，怎么了？”
“股市断崖式下跌开始了。让他们现在手上的股票都尽快统统割肉割了吧。”
“这个不好说吧？万一割了以后，股价上去了，买不回来怎么办？”刘洋虽说不炒股，但在父母的耳濡目染之下，基本常识还是略知一二的。“你是不是有什么内幕啊？”
“哎，我怎么跟你说呢！”余琪心想，我总不能直接告诉你我是从未来过来的人吧？
“啊！这么问吧：你知道，古时候，老太监为什么比小太监有钱吗？”余琪一拍脑袋，想到了一个段子。
“”刘洋在电话那头，不明所以地停顿了。
“因为他们割得早呀！”余琪终究带着一个姑娘的羞涩，没有进一步解释。继续劝道：“反正你让他们也早点割，啊，是割股票，别误会啊！记住：我这是为了他们好！”
余琪不想再多解释什么了。如果听得进，她说那么多，已经够了。话不投机半句多。听不进的话，反而会嫌她啰嗦。
她挂了电话。
总裁终于如预定计划地上了飞机，中国区所有总监以上级别的都严阵以待。余琪也跟在戴安娜后面，随时待命。
凡事关心则乱。因为大家都希望能在总裁面前展现自己最好的一面，所以，平日里一向波澜不惊的高管们，近日也变得情绪多变、患得患失起来。
hr给所有上海的员工发了一封“欢迎斯宾塞总裁来访”的邮件。告诉大家，周三上午十点，统一在公司一楼的展示区，现场聆听斯宾塞的现场发言。看到邮件里斯宾塞的照片，办公室里的女同胞们开始唏嘘了：原来总裁还是个高富帅啊！男同胞们，开始暗叹命运不公：为什么好事都让这位美国的财阀后代占去了？
9：50分左右，在公司办公大楼里的员工就开始陆陆续续地召唤着一起�
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