重生之政道风流-第693部分

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的思维观念和对经济的深刻理解。

　　　　但即便是如此，熊继山也仅仅有过在区县挂职锻炼的经历，而没有出任过正职，这样的人当然算是人才，但在很多人思维定势中就算是市里边要用他的专才，其使用范围也相当狭窄，多半也就是在条块之类的工作范围内流动。最后到人大政协或者市zhèngfu担任咨询类的职务。这样的条件出任几个区的区长都有些勉强。甚至说得不好听一点。最多也就是能做做在县委书记领导下的负责经济发展的县长。

　　　　但这和一个县的一把手那中间是很大差别的，在发改委这样条块上的工作能力强并不代表着他就能胜任一个县的主要领导，这是很多人的看法。但是谁也没有想到陆政东竟然把这样一个老将到县里担任一把手。

　　　　就在大家还对熊继山出任金凯县委书记议论纷纷时，市高新区副主任张新河出任晋*安县委书记，又让很多人意外。

　　　　张新河和熊继山相比又显得资历不足，这一老一小都放在了如此重要的位置上，而金湖区常务副区长易宝天出任高新区主持工作的副主任则更是让人惊诧莫名。

　　　　易宝天在两年多以前还是金湖区团委书记，然后在姚志出事之后跨步走上了副区长的岗位。不到一年就出任常务副区长，跨入正处的行列，两年时间三级跳，华丽的完成了从正科到正处的蜕变，已经是让不少干部惊叹了。

　　　　这就罢了，而更让人不可思议的是，陆政东现在又把他放在高新区主持工作的副主任如此重要的位置上，谁都清楚高新区现在是市里的心肝宝贝，是市里的经济发动机，那是需要一员能攻能守的大将来主持这一块的工作！……

　　　　“真不明白陆书记葫芦里卖的是什么药。这样的人事调整简直就像是胡来一般，常委会上是怎么通过的？”

　　　　就在市里不少干部私下里众说纷纭的时候。被贬了的杨太来也在张泽高面前大倒着苦水。

　　　　张泽高淡淡的看了杨太来一眼，他早就提醒过杨太来要把心思放在工作上，放在发展上，放在脚踏实地的真正做实事上，但杨太来显然是没有听进去他这个退居第二线的老家伙的话。

　　　　而这次调整中争议比较大的三个人，熊继山、张新河、易宝天无一不是在这方面做得非常突出。熊继山为了市里整体的规划，曾经一个月都吃住在发改委，对于一个五十二岁的老人来讲，这一点难能可贵，连他都有些肃然起敬。

　　　　而张新河为了高新区据说为了工作，两年多的时间穿烂了八双皮鞋，那得跑多少路？

　　　　而易宝天就就不用说了，陆政东启用他做副区长就是要他在困难时刻去打冲锋，整顿好金湖区的矿业秩序，恢复金湖区经济、扭转财政状况，据说易宝天整个人都瘦了一圈。

　　　　当然苦干并不不等于能干，可是三个人的成绩在那里实打实的摆着，肯干事能干事，能够团结带领大家一起干，能够理顺上上下下、左左右右的关系，能够有这个本事，基本上也就算是具备出任区县一二把手的条件了。

　　　　不过张泽高也扪心自问，即便是他能看到这一点，但要他最后做决定肯定也是下不了这样的决心，毕竟这样的任命风险太大，一旦这样的人没有把工作抓起来，那说明这个市委书记是不合格的，也只有陆政东这样的非常人才能行非常事，也才有这样的勇气和魄力这么做，而最后的结果如何，那只有留待时间来检验了……

　　　　张泽高看了杨太来一眼，自从他完全退下来之后，杨太来就甚少登他家门了，生怕和他走得太近了，担心影响他的前程，甚至还不如陆政东和罗浮黎，两人有些什么重大决定，总还是要打个电话，虽然只是象征xing的，但人家还是表现出了对他的尊重。

　　　　而这个杨太来现在也差不多是退居二线了，才想起他这个老领导。

　　　　张泽高有些感慨，在位的时候很多事情看不出来，可真的一退下来才会见人心，他在位的时候杨太来跑他这里比谁都勤，反倒是其他如何凤鸣这样的人来得不多，可这退下来倒反过来了，何凤鸣倒是常来，杨太来却是不见人影。

　　　　而两人结果也正好相反，怕受牵连的下去了，不怕受牵连的，把心思放在做事上的却上去了，陆政东会担心他这个退休的老人对他构成威胁？

　　　　想到这里张泽高心里不禁一叹：杨太来就是太过聪明，把心思都用在了其他上，结果是聪明反被聪明误。

　　　　张泽高见杨太来还在那里絮絮叨叨，心里有些不耐，道：

　　　　“太来，你说张新河、易宝天太年轻，那你知道不知道陆书记当开发区管委会副主任多大，当县委书记多大？二十二三当管委会副主任主持工作，二十四岁出任县委书记，说年轻，谁能年轻得过他？”

　　　　说着顿了一顿：

　　　　“说到了老，谁老得过现在位置上的总*理？没有任何地方主官的经历，还不是一下就从经委副主任上放到了直辖市的市长、市委书记的位置上？所以啊，不要用那些条条框框去框陆书记，要是那样陆书记也到不了现在的位置，你啊，回去好好想想这里面的东西吧……”

第一百四十七章　尘埃落定（）　
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　　　　陆政东在县级领导班组主要领导干部的任用上实际是思考了许久，所以他采取的是一步调整到位的方式，这样的事情久拖不决那各种困扰还会多一些，所以困扰不会太大。

　　　　确定主要领导之后，班子的其他副职配备也不是小事，毕竟全市副处级、乃至正科级别这个层面的干部这个群体不小，有不少人都还是对这一轮调整抱有期待。

　　　　但是从市委组织部这个角度来说，却有些难于抉择，因为按照陆政东的要求就是要把最优秀的能干实事儿的干部选上来，让他们锻炼磨砺一番，要在新岗位上做出一番成绩来，这个要求可不低。

　　　　“铁军书记，区县纪委干部和驻市里单位纪检室负责人你也要多cāo心些。”

　　　　陆政东沉吟了一下说道：

　　　　“这一次在对离任干部进行离任审查，纪委对于拟任职的干部进行审查可以和组织部的考察作为一种制度形式明确下来……”

　　　　干部任职前公示固然可以再一定程度上预防带病提拔，但对于行贿受贿来讲，往往是一对一，具有很强的隐蔽xing，加强离任审查和纪委的介入，应该在一定程度上起到一定的防范作用，但陆政东也清楚，这也不是万能的。想了一下才继续说道：

　　　　“一个地方经济发展往往和干部任用上有很大关系。能不能够把优秀干部选拔出来。能不能够营造一个良好的竞争体制，但有能力的干部不一定就没有经济方面的问题，而这一点如果不能够监督到位，那就很容易出现问题，而一旦出现问题，那就会对一地造成负面影响，特别是出现像金湖区那样的窝案，那负面影响就更大。随着经济形势的发展。干部们接触经济事务的机会越来越多，出现问题的几率就越大，所以现在也是越来越重视纪委在这方面的作用，也在进一步提高纪委在各级党委的地位，而纪委书记在班子中的配置是相当重要的一环，一个班子能否运转正常，纪委书记的作用是很重要的，要切实起到对一地干部的监督约束，所以在这方面的人选你们要和组织部充分的沟通再拿出最合适的人选……”

　　　　轰轰烈烈的这一波人事调整终于正式拉开了大幕，熊继山、张新河的任命虽然有的常委心里嘀咕。但并没有人提出异议。

　　　　但在易宝天出任市高新区副主任的问题上，却是让不少常委心里泛起了嘀咕。

　　　　易宝天不过三十出头。年龄和陆政东相若，出任高新区这个安新市第一经济体的实际负责人，不能不说是一个意外。

　　　　易天宝已经是提拔得够快了，事实上，在之前把易宝天从副区长提拔为常务副区长的时候，常委们都有些犯嘀咕。

　　　　团委历来就是后备干部的摇篮，就是出干部的地方，何况易宝天还是省里边下派挂职的干部，虽然年轻了一点，但是并不影响其能力，而且在这种位置上锻炼也有利于对方更好的成长，当然，为了帮助迳位年轻干部尽快成长，当时也任命了一位比较老成的副区长，以协助这位年轻的常务副区长最短时间熟悉手上工作，所以当时心里犯嘀咕，但考虑到陆政东也是年轻干部，估计好这一口，常委们还是比较理解的通过了。

　　　　但现在不一样，兼任高新区主任的副市长在市里如此高强度的发展速度下实在难有更多的jing力放在高新区上，易天宝在高新区名义上是副职实际上却是正职，这一点让常委们想不通，让易宝天出任其他诸如县长之类的，常委都还能够理解一些，毕竟那还有县委书记给帮着把关，而这样，的确让很多人无法理解。

　　　　所以市委常委会上由组织部长关明东提议易宝天出任管委会副主任时，虽然关明东把易宝天在金湖区的工作努力程度和取得的成绩讲得非常充分了，但很多人还是把目光投向了陆政东。

　　　　陆政东笑了一下道：

　　　　“看来我不做一下说明，大家肯定是心里犯嘀咕的。好吧，我就谈一谈关于高新区的问题，如果我们的高新区在将来仅仅是搞成和其他我们同类城市差不多的高新区，实际上根本就不需要在现有的人员上做调整了，高新区现在一班人足以胜任，但我们高新区的未来和发展的主攻方向放在了新技术开发区，这就要求我们管委会的负责人必须要懂这方面的一些知识，更要懂这方面的那些创业者。

　　　　在我们新技术开发区吸引的这些包括互联网、电子、电子商务，新材料等新兴产业企业，估计大家现在都瞧不上眼，甚至有人心里还嘀咕这些企业规模实