你说-第35部分

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衣兜，一脸的高兴。过后，队长问起他是否又给女工钱了。卞金利说没有，他觉得队长的抠缩是有点无聊了。他想男人要女人就是消费女人，就该付钱的，要不然，就是在赖账了，哪儿像个男人做的事。卞金利不在意他给女工的这几个钱，给了女工，向老婆少交点就行了，他想没有那几个钱，日子也穷不到哪儿去，有那几个钱，日子也富不到哪儿；钱花到该花的地方，就要舍得的。
　　队长的花心是没边儿的，只要队里有新来的女人，不管是做小工、大工，还是各种不干体力活儿的诸如保管员等各种“员”位置的，有他看上的，他想上手，就去上手。来包工队的人，本身都是条件有局限，一般都是没有正式单位的，小工多是周边农村招来的，大工（技术工）和各类“员”多数是没有正式单位的，个别有一些是有单位来兼职挣外快的。他们身份不同，却都是要“巴结”队长的，没单位的不想被开掉；兼职的，希望安稳地兼职下去，就靠队长能够多通融了。包工队人事关系简单，人说走就走，说开人就开，说招人就能招来人。所以队里的人今天来一个，明天走一个，常有的事。来来往往的人中，女工再少也总是有的，所以，队长对新进来的女工都是兴趣十足。人和人不一样，不是每个女人都能轻易依从他的。不依的，下场自然就是走人。依过的，队长一般就没有兴趣了，即使暂时没有女人，他也不再回头去找依过他的女人，宁可空着，他感觉的神经末梢只接受新鲜的。他说他要女人就像吃蔬菜，只吃新鲜的。队长的好色秉性，队里的人都是知道的，看不惯，却无法无力说得的。
　　卞金利和队长相反，他喜欢找的女人，一阵是固定的，这样他才能固定上感觉。自从找过了焊接女工，女工就和他有了一阵规律、固定的往来。
　　队长对依过他的女人不但没有放出好处，之后反倒有些冷冰冰的。那些女人，本以为从过队长，适时就会得到点儿关照，后来发现，是没指望的，心里后悔得很，想早知如此，不该从他的，即使被开了，也没什么的；而那样轻易地从了，就是白白地卖了回身子一样。她们憋气，也只能沉默了。但是，这中间有一个女工例外，之后就找到了队长。这名女工是一个月前招进来做饭的。女工家在农村，二十四岁，还没结婚。女工脸蛋有些日晒风吹的红晕，农民的样子。样子虽像农民，脸上各部位长得都是标致的。队长见她当天就拿下了她。之后，队长和女工都是该干吗就干吗的。一个多月后，女工苦着脸找到队长，说她怀孕了。队长一听，沉着脸说，去医院做了不就没事了。女工憋着泪说她以后就嫁不出去了。队长觉得女工是来讹他的，见她那劲儿就烦了，说你不承认谁会知道？不做你就等挺着大肚子宣扬吧，到时我可是不承认。女工又怯生生地说，她没钱去做。队长不耐烦地说：做人流用不了几个钱，你的工资不是钱吗！女工说钱都寄给家里了。队长用命令的口气说：没钱借去，我也没钱！说完甩身就走了。女工不知所措，愣了一会儿，开始抹眼泪。过了一会儿，卞金利进来，女工怕被看出，转身就要走。卞金利喊住她，说事情他知道了，回头他陪她去医院。女工含着泪，点了点头，轻声问什么时候。卞金利想了想说，后天上午吧。其实队长只是让卞金利把女工哄着去解决问题，并没叫卞金利陪女工去医院，卞金利觉得队长做得有点儿绝情，就自告奋勇了。后来到了医院，卞金利替女工出了手术费，还给了女工二十块钱，叫她去买些营养品吃，补补身子。女工以为是队长的意思，心里有了点儿暖意。
　　
秦秋凤说：只要不跟我离婚；我不管你（3）
这件事之后的一个星期，队长这边就出了意外。在陇南地区有一个工程招标会，队长自己前往了。队长所乘坐的长途客车，在宕昌县盘山行驶时，与迎面一辆装满当归、黄芪、红芪药材的大货车相撞，好在客车没有跌下山，只是车头严重被毁。司机受重伤，副驾驶位置坐的人却当场毙命，那人就是队长。其实，整个车上，只死了队长一人。过后大家私底下议论，就说是报应来了，躲不过去的。
　　队长的死，给了卞金利一个转机，卞金利接手了包工队。卞金利劲头十足，他要好好地大干一场。卞金利在跟着队长干时，就留心学习，对管理包工队里的套路早就一清二楚，对关系到他们包工队生存的挣钱套路更是了如指掌。他爱动脑筋，做事大气、灵活，想得开，看得远，善于寻找机会，和人交往很受待见，和开发商接触一次，就会赢得开发商对他的好感。他不像原来的队长，贪心过大，投标时总是高报造价，结果一些本来该拿下的工程，就被别人抢了去。他的原则是，只要是他们看中的工程，一定要赢得投标。赢得投标的策略就是要在投标资金上和完成工程时间上绝对压倒其他投标者。他要么把投标资金一降再降，直到没有了对手；要么以比其他投标者工期短为优势而胜利。看似他是以“让”取胜，其实之前各种情况都是点点滴滴算计、设计过的，只不过到头，他们是搬出了自己的最底线。一般工程队是不愿以最底线拿到工程的，怕是天有不测，将来超过了底线，不仅挣不到钱，还会赔钱。卞金利不怕，他想事在人为，只有想不到的，没有做不到的，只要奔的是挣钱，脑子用劲地使在那上面，怎么也不会失利的。
　　卞金利在节约成本上虽然和其他施工方没有什么区别，但他在每一项上的成本，也是尽量控制到最底线。在节约的成本中，建筑材料的成本是最大的一块，这全靠采购员的本领了。为此，卞金利换了原来的采购员，他招来的采购员，不仅能说会道，更会与人打交道，办事处事能力强而灵活，社交上很会花钱，钱都能使在刀刃上，别的施工方拿不下的材料价格，那采购员想方设法也要拿下，他所购得的建筑材料，价格大多数都是厂家的最底线了。一个工程，所需的材料是大批量的，一点一滴的看着不多，汇集到一起就是一笔不小的数目。这样就能节约出了多少的成本哪。另外的一小块是在用工上的成本节约。这方面，卞金利给小工、大工的日工钱与其他施工单位相差无几，只是，卞金利出台了一项奖惩政策，每个工人每天都有定额，完成定额的奖励，没有完成定额的罚款，奖多少，罚多少，都是按照一定的比例决定的，比例是以日定额量的百分比划分为五段，一段就为20％。奖罚数额一样，跟着百分比走；每一段是一块钱。有了奖罚政策，没有人敢偷懒，谁也不愿受罚，都是争先恐后地干想多拿奖金的。这样，他们就能提前完成工程。提前完成工程，开发商会给予施工方一定的奖励，这是写进合同中的。开发商奖励给包工队的，远远大于卞金利给工人的奖金，那些富余的钱就是包工队的净赚。这两大方面的成本节约成功了，钱一定就是能赚上了。
　　随着时间的推移，卞金利包工方面的经验越来越丰富，能力是越来越强了，钱就越赚越多了。钱多了，他就将包工队向更大扩展，包工队大了，接受的工程也是越来越大。这样层层增进，环环提升的，他的包工队逐渐有了名。实力有了，卞金利就将包工队改换了门面，成立了“金利建筑工程公司”，在九十年代初期的兰州，这是少有的私人建筑公司。公司像沿海发达城市的公司一样，在宾馆租了几间客房作为公司的日常办公室，体面到家的。他的公司购买了一辆桑塔纳轿车，是他卞金利总经理的专车；有钱了，他身上的穿戴也逐步地改头换面了，从内到外，从上到下，他都是穿了名牌：像金利来、鳄鱼牌子的。他更喜欢金利来牌子的，因为“金利”是他的名字，听着近亲合意的。有派头了，他人看着仿佛是比从前年轻精神了，五十多岁的人，看着像四十多岁。
　　他春风得意，家里也是一切顺利，大儿子卞烺1986年毕业分配到了银行，是好单位不说，他聪明会来事的，五年的工夫，他就升到副处级了，另外，他还娶了个漂亮的媳妇，真是连连得福啊。女儿卞玥两年前毕业，分进了博物馆，也是份好工作了。虽然老三卞谞没什么出息，在工厂做工人，好在他年龄还小，将来找机会给他重新安排吧。想起孩子和自己的出息，卞金利就想，这一切是跟他娶的这个老婆有关系的，假如他找的是一个敢管他的老婆，当年他可能就不敢辞职去包工队了，可能至今还在骑着自行车平庸地上下班，哪儿会有那股闯劲哪。
　　有钱了，卞金利消费女人的资本更足了。他再忙再累，也需要女人，说来就来了。他那方面的能力被经常地锻炼，反倒随着年龄的增长越来越强了。他的“品位”也随着品得多而越来越高了。包工队里的女人他早已是看不上，不找了。他的感觉被锻炼了出来，不像起初，只需要固定的感觉了，他都不知道自己怎么就变得和先前的队长一样，感觉的神经梢更向往接受新鲜的刺激了。他找的女人或是朋友特意介绍来的，自然都是年轻漂亮的；或是他在工作中认识的，对方一般都是开发商单位的职员，她们多数都是有姿有色的。不管怎么来的，他有兴趣，看上了，一起与那女士吃顿晚饭后，他们就顺理成章地能够过一夜。过后，他就送那女子一件事先准备好的礼物，礼物价值都在几百块钱左右，女子拿上礼物，都是一脸的满意。他已经不再直接给女人钱了，他觉得送礼物才上档次。如果有女人拒绝他的请客吃饭，他就知道人家那边是不想和他做戏的，他也不坚持。反正他缺不着女人，怕什么。跟过一个女人，他一般就不约第二次了，除非他对谁感觉太好。经常倒是过后的女人总是主动给他打电话，还想与他约会，他打发了，多数就不再打搅他了。个别的，会缠他一阵