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影城大亨-第1534部分
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“好了，你们不要看我，我知道你们在想什么。但这部戏的剧本是对方出的，提议合作双方共赢才是目的。我希望你们大家能够和我一样转变一下思想，不要以为一拍电影就必须导演啊，演员啊，都要为这我们自己公司转，事实告诉我们，我们玄霆的人才储备还很薄弱，有很多人才我们是控制不了的，既然我们控制不了，就要好好的与其携手打造好的品牌，金杯银杯不如人们的口碑，只要我们的口碑好了，以后就会有更多的天才导演，天才演员主动与我们交流沟通，而我们玄霆娱乐的名气和实力就会进一步壮大像现在一样，我们做一次小弟，就能和法国人一起打开他们那边的市场，从某种意义上来说，这也是一种经营策略”
“所以说，要想让事情变得更好，就必须让自己变得更好，小心你的思想，因为你的思想会影响你的行为，小心你的行为，因为你的行为会影响你的习惯，小心你的习惯，因为你的习惯会影响你的性格，小心你的性格，因为你的性格会改变你的命运”
“作为一个公司也一样，我们公司的每个人都是核心，你们的思想，行为，还有习惯都会决定着公司的成败，所以我希望在联合开拍这部《第五元素》的时候，大家能够抛开原先的那种门户之见，好好的与法国导演吕克贝松先生合作，共同打造一部新的科幻经典出来现在我要问了………………你们能不能做到？”
“能…………………”吼声犹如奔雷，从胖子王晶，蒂姆伯顿，金毛约翰等人口中吼出。
“很好，我相信你们能够做到，不为别的，因为你们是最优秀的”
荣少亨这一番话说得大家热血沸腾。
“老板，你放心吧，我们不会让你失望的”
“养兵千日，用在一时，你就看我们的好戏吧”……
大家纷纷表态道。
眼看大家都富有激情，荣少亨的心算是落了一点点。说实话，现在好莱坞电影的发展速度太快了，作为玄霆娱乐公司的掌舵人，荣少亨一丝一毫都不能松懈。对于电影，作为过来人的他有着独到的见解。可也正是这些见解，约束了他对于事物客观发展的判断。一直以来，他对于拍摄的电影基本上都是独断独行。像这一次拍摄《色戒》就是很好的例子。作为他的属下，胖子王晶等人也太相信他的神话了，认为他所做的都是对的。
但是荣少亨毕竟是人不是神，他也会犯错误，像着一次的错误就直接导致了玄霆电影票房的失败。
另外，正是由于荣少亨的**，也使得很多好莱坞电影人对他产生顾虑，以至于未能加盟玄霆，像斯皮尔伯格那样的大导演，虽然荣少亨与他交情颇好，一直以来都对他抛出橄榄枝，可是他却视若无睹，甚至于与哥伦比亚合作拍摄《侏罗纪公园》来挑战玄霆大片。
由此可见，好莱坞电影人对于荣少亨是两极分化的认识，有的人认为他是明主，积极向他靠拢，有的人则认为他是**者，对他保持距离，比如刚才提到的斯皮尔伯格还有刚刚离开玄霆的华人导演李安。
可以说荣少亨的**作风有好有坏，好的一面很显然，他的**，使得玄霆这艘大船朝着正确的方向快速前进，仅仅几年时间就成为好莱坞首屈一指的大电影公司。坏的一面，由于他的**，使得他身边的人都像是他的影子，缺乏那种自主意识，进而影响了公司以后的进程，成为阻碍公司发展的重要因素之一。
荣少亨这一次之所以要和法国导演吕克贝松合作，就是要借助外界的力量，来提升玄霆娱乐的竞争力度，同时，他也在试着放权，让自己属下人员成为独当一面的行家里手，而不是希翼地依仗他的先知先觉来完成任务。
总地来说，以前的玄霆由于荣少亨的**，快速发展。
现在由于他的**，成为了发展的阻碍。
关键……………缺乏能独当一面的人才
也就是说，现在玄霆娱乐的发展面临着一个很严重的危机……………人才危机
除了缺乏大导演之外，玄霆真正缺乏的还是那种电影发行的管理者。
比如，像投资拍摄电影，资金跟踪预算，然后掌管市场营销这类的事物，荣少亨只需要吩咐平时和金毛约翰关系密切的安东尼来负责就好了，但现在安东尼还留在俄罗斯捣鼓他的电影《黑色闪电》，分身乏术。对此荣少亨又不能指派其他人来帮忙，胖子王晶忙着与陈氏三雄联系，改造“列宁格勒号”航母，以便把它变身成为荣少亨镜头下的“铁达尼克”号。蒂姆伯顿忙着和自己的好搭档约翰尼德普，拍摄一部实验性电影，至于其他人，各自也都自己的事情要做，现在问题就出来了，谁来负责投资监控和市场营销这一块儿？
人才啊，只有公司做大了才知道人才是多么的难得
此刻的荣少亨，对于人才的渴望，就像是在大海中快要溺毙的人对救生圈的向往…………………
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安排完工作后，荣少亨心情竟然有些烦躁，出了公司大门，也没让自己的红fen女保镖秀兰波娃……………实际上自从秀兰波娃来到美国后，就没怎么保护过他，而是忙着和朱茵，小魔女金莎，以及安吉丽娜朱莉一起去百货公司扫荡商品，购买衣服，化妆品…………彻底美国化了。
想让一个女人顺从你不容易，想让一个女人顺从时尚，不用你开口，她已经变化了。
这不禁让荣少亨感叹，女人真的很难理解
来到附近的一个超市，荣少亨走进去，拿了一灌啤酒打开喝了一口，，站在门口等大傻成奎安开车过来。
一个黑人乞丐发现了他，非常专业的、径直的停在荣少亨面前。
“先生……行行好，给点吧。”荣少亨一时无聊便在口袋里找出一个硬币扔给他并同他攀谈起来。
乞丐很健谈。“……我只在这一带商业区乞讨，你知道吗？亲爱的朋友，我一扫眼就见到你。穿着阿玛尼，连皮鞋都是名牌的，一定舍得花钱……”
“哦？你懂的蛮多嘛”荣少亨很惊讶。
“做乞丐，也要用科学的方法。”他说。荣少亨一愣，饶有兴趣地问“什么科学的方法？”，“你看看我和其他乞丐有什么不同的地方先？”荣少亨仔细打量眼前的黑人乞丐，头发很乱、衣服很破、手很瘦，但都不脏。
黑人乞丐打断荣少亨的思考，说：“人们对乞丐都很反感，但我相信你并没有反感我，这点我看的出来。这就是我与其他乞丐的不同之处。”荣少亨点头默认，确实不反感，要不自己怎么同一个乞丐攀谈起来。
“事实上我很清楚，对于我的竞争对手，我的优势是我不令人反感。另外我做过精确的计算。这里每天人流上万，穷人多，有钱人更多。理论上讲，我若是每天向每人讨1美金，那我每月就能挣30万美金。但是，并不是每个人都会给，而且每天也讨不了这么多人。所以，我得分析，哪些是目标客户，哪些是潜在客户。”
“那你是怎样定义你的客户呢？”荣少亨来了兴趣，追问道。
“首先，目标客户。就像你这样的年轻先生，有经济基础，出手大方。另外还有那些情侣也属于我的目标客户，他们为了在异性面前不丢面子也会大方施舍。其次，我把独自一人的漂亮女孩看作潜在客户，因为她们害怕纠缠，所以多数会花钱免灾。这两类群体，年龄都控制在20~30岁。年龄太小，没什么经济基础；年龄太大，可能已结婚，财政大权掌握在老婆手中。这类人，根本没戏，恨不得反过来找我要钱。”
“那你每天能讨多少钱。”荣少亨来了兴趣，继续问道。“周一到周五，生意差点，两百块左右吧。周末，甚至可以讨到四、五百。”
“这么多？”见荣少亨有些怀疑，他给荣少亨算了一笔帐。“和你们一样，我也是每天工作8小时，上午11点到晚上7点，周末正常上班。我每乞讨1次的时间大概为5秒钟，扣除来回走动和搜索目标的时间，大概1分钟乞讨1次得1块钱，8个小时就是480块，再乘以成功几率60％＇（70％＋50％），得到将近300块。”，“千万不能黏着客户满街跑。如果乞讨不成，我决不死缠滥打。因为他若肯给钱的话早就给了，所以就算腆着脸纠缠，成功的机会还是很小。不能将有限的时间浪费在无施舍**的客户身上，不如转而寻找下一个目标。”强这个乞丐听上去真不可貌相，倒像是一位资深的市场营销总监。荣少亨心中不免一动。
“你接着说。”荣少亨更感兴趣了，看来今天说不定能捡到宝呢。“有人说做乞丐是靠运气吃饭，我不以然。给你举个例子，前面门口，出来一个帅气的男生，一个漂亮的女孩，你选哪一个乞讨？”，荣少亨想了想，没有回答。
“你应该去男的那儿。身边就是美女，他不好意思不给。但你要去了女的那边，她大可假装害怕你远远地躲开。”
“再给你举个例子。那天麦当劳门口，一个年轻女孩，拿着一个购物袋，刚买完东西；还有一对青年男女，吃着冰淇淋；第三个是衣着考究的年轻男子，拿着公文包。我看一个人只要3秒钟，我毫不犹豫地走到女孩面前乞讨。女孩在袋子里掏出两个硬币扔给我，并奇怪我为什么只找她乞讨。我回答说，那对情侣，在吃东西，不方便掏钱；那个男的是高级白领，身上可能没有零钱；你刚从麦当劳买东西出来，身上肯定有零钱。”
有道理荣少亨越听越有意思。忍不住问道：“既然你这么有才，为何不想着换一个更加有前途更加体面的工作呢？”
“事实上乞讨就是我的工作你无论做什么事情，就都要要懂得体味工作带来的乐趣。比如说雨天人流稀少的时候，其他乞丐都在抱怨或者睡觉。
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