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夏日朝阳-第22部分
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眼光一转，夏天瞥见了旁边一个人品着清酒的丹丹。
怪不得，从总部回来见到丹丹第一眼起，就没见她笑过，总是一脸冷清。
失望是肯定有的，比自己晚进公司还是自己亲自带教的新员工如今也跟自己平起平坐了，多多少少会有些不是滋味。
前任部长因为总部抽调走了之后，基础管理组一直没有设部长，丹丹作为当时唯一的主管级员工也一直代行着部长一职。丹丹个性谦和，工作也算是尽心尽责，只说到管理能力，却着实略略差了些，大抵也正是因为她个子过于温顺所致。夏天曾想过，若不是林肃曾承诺了什么，丹丹也不会事事操心布局，每每总部通报批评什么的，也总是一己承担，可如今，无所建树也就罢了，还多了一个包藏祸心的丫头在身边。。。。。。
丹丹的心情，想必跟当时的自己是一样一样的吧。丹丹不像小凤人精，凡事都会多了一个心眼儿，此番突然，恐怕是既伤了面子又伤了心啊。
夏天亦无可奈何，有很多事很多人情，从来身不由己。
乔芳芳正春风得意，敬酒谈天亦是左右逢源，挤得旁边丹丹不得不空出位置挪到角落位置，尤为落寞。
瞧瞧她这见缝插针的模样，一股子无名火噌上夏天心头。
“乔芳芳。”夏天猛地站起，一抽口袋里的账单，啪甩乔芳芳面前，“乔主管啊，这顿饭5888，咱俩就一人一半分了算了，2944，姐给你抹个零头，2900，你看行不？”语气温柔片刻间却透露着无人可当的气势。
满满当当一屋人霎时间安静了下来，无一人吭声。
大家伙都憋着一口笑呢，这平日里出手阔绰的夏部长今次也忒不大气了些！
乔芳芳显然没有料到，一筷子生鱼片放也不是，吃也不是，一双眼睛满是委屈不解滴看着夏天。
连部长端起了清酒，浅尝了起来，林肃抬起手刚准备开口说些什么，夏天一个凶狠的眼神射了过去，林肃手指立马变成了手掌，折了90度直角，打了哈欠。
小凤盯着夏天好一会儿，夏天家境殷实她是知道的，这一顿虽是痛宰，却也碍不着夏天旁的，夏天这一闹却是不太正常。
“那也是咯，你们这群人还想一次把夏部长吃穷是吧。”小凤走到夏天身后，使劲儿一拧，“我觉得吧，这次芳芳也升了主管，也不必再请一次了，就一起请了算了，是吧，芳芳。”
小凤此言一出，那群禽兽们纷纷点头称是。
乔芳芳见状，收起可怜委屈什么的倒也自如。
不慌不忙放下筷子，端起旁边清酒，只站起敬了夏天一杯，“这个是自然，能跟夏部长一起请大家吃饭，是我的荣幸。”转而面向四周笑着说，“大家还有什么要吃的，尽管点，别客气。”
唯有小凤一人瞧了夏天一眼，写满恨了铁不成钢。
经过这事儿，夏天跟乔芳芳虽不至于扯破脸皮，却再也不如从前那般亲密。
这倒也合了夏天心意，虚情假意原也着实让人极是不爽。
只是小凤那里，免不了是一顿教训了。不过，小凤的教训，夏天是从来不当一回事儿的，对付刀子嘴豆腐心，她夏天自有自己一番手段，撒撒娇娇，认认错，这事儿就算完。
可是，这多余的2900，该怎么花呢？
苏景阳散会，办公桌上多出了一个精美礼盒。
一只派克玫瑰纪念版签字笔，旁边一张卡片，苏景阳修长手指翻开，上面只俩字。
——礼物。
据小雷哥说，老板连着好几天笑脸盈盈差点就让他以为自己眼睛散光了。
夏天怎么也没想到到这不花一分钱的礼物，竟然花得这么有效果，倒也不枉费自己从此落下小气抠门的恶名，实在是可喜可贺。
夏天大概是整个人力资源体系最悲伤的副部长了。
王姐姐怀孕初期有先兆性流产现象，林肃也不敢让王姐姐冒险上班，因此也不得不早早休了病假。夏天毕竟是从招聘出去的，接手招聘管理组工作本也不是什么难事儿。
可为神马她还要兼干部管理的工作？
林肃解释是，干部管理组事务繁忙，连部长身体不佳，难以负荷高强度工作，因此在总部调派员工到岗之前，必须有人协助连部长工作。
身体不佳？
夏天一瞟连部长面色红润神采飞扬的模样，分明十足返老还童的架势，就着发展趋势，怕是自己累死了她还活蹦乱跳啊！不是有那么一句话么，好人不长命，祸害一万年。
咳咳咳，比喻，比喻而已。
如此这般，每日去连部长那儿报道是免不了！原以为打杂跑腿的日子已随春江水东流，谁知……
夏天望天长叹，林老大的手段就是月球表面，一坑接着一坑，坑坑走不完啊。
“我可不可以请问一下，总部那爷什么时候会到？”既然反抗是无望的，夏天也不想浪费口舌。
林肃笑得跟花儿似的灿烂，“放心，半年调动流程肯定可以走完。”
看吧，就说林老大的坑是爬不出走不出的。半年，用爬的，都可以从总部爬过来了。
作者有话要说：
☆、新加坡国立大学
就这样，夏天又开始了自己爬坑的漫漫征程。
招聘管理组在王姐姐领导下，工作成绩即便放在总部环境下也绝对可圈可点，尤其是应届毕业生招聘，到位率年年都是集团第一，满足内需不说，更为总部输送了一大批人才。
用林老大的话说，招聘组绝对是提高部门在集团体系综合绩效排名的不二法宝。
正因为如此，招聘管理组的人员配置也是最齐全的。中高层专项、应届生招聘组，连发、日常补聘组各有一名主管。四个文员，四个实习生根据招聘任务机动分配。
不算上子公司招聘组成员，满满当当十人组，麻雀虽小，五脏俱全。
就这么一个团队，管理起来也不是那么容易的事儿。虽说这任命文件上写的是协助，但要知道主理可是林老大！连呼吸都嫌喊累的林老大！
夏天可从不指望懒得滴油的他能为自己弯弯手指头。
实习生们暂且忽略不计，四个文员也未成气候，这俩个比夏天年长的主管级员工却不是那么好应付的角色。
饶雪，公司出了名的冷美人。乔芳芳的大师姐，同出于丹丹门下，前一任的考勤专员。时至今日，夏天回想起来，饶雪这个大师姐却不知比她那小师妹高出了多少段数。至少夏天从没见过有人胆敢围在她办公桌前查考勤，偶尔有人在IBM上咨询一下，也绝对得是客客气气的放低姿态。
当然这些都是基于饶雪几乎无懈可击的考勤录入数据。
乔芳芳总说羡慕饶师姐有好人缘，她不知道的事，每次系统集成考勤数据后，哪怕一条有异常，饶雪都会一个个电话打过去跟员工确认，这样做出来的考勤怎能不让人心服口服？这些方法夏天不是没跟乔芳芳说过，可乔芳芳总是无辜的看着自己，委委屈屈地说，我是做人力资源的，又不是员工的保姆，没有必要为他们服务吧。
可人力资源本来就是服务部门啊，从前夏天只以为乔芳芳年纪还小，一时没想通也是有的，现在看来，恐怕她不是没想通，而是一颗心根本就不在此啊。
“夏部长，这是今年中高层招聘进度报告，应届毕业生专项招聘分析报告。”
饶雪把文件轻轻放在夏天跟前，夏天才回过神，随即礼貌一笑。
“好的，我看过之后会给你答复。”
——保持距离，是维持关系最重要的前提。
这是上任前一晚，林肃给她发过的唯一一个简讯。夏天明白，这也是她上任后，第一个要学会的办公室法则。
平心而论，夏天亦清楚的明白，无论从能力或是资历，饶雪皆在她之上。只是她既没有扭转乾坤的本事也没有孔融让梨的节操，如此，也只有加强自我提升，方对得起今时今日之局面。
至于另一位主管郑明，他正悠闲的喝着茶，背影像极了悠哉悠哉的林老大。
他跟现在的薪资管理部的部长一样，是林老大从子公司抽调上来的。
同事几年夏天对他了解却不多，他不爱说话，一开口绝对是吐槽，槽点不分男女老少职位权谋。要说最深刻的印象，还得说那次大区人力资源会议，林肃建议把总部规定的三类地区连发招聘大专及大专以上学历员工70％的占比调整为90％，郑明随口就回了一句，老大你这么牛逼的决定，问过扫地的阿姨和看门的叔叔了吗？
据说十一个子公司的菇凉们，都是掐着自己大腿，把脸庞憋成猪肝色才强忍着没在视频会议里笑出来。
夏天反正是没忍住，会议圆桌上的长青竹扎扎实实喝了一顿茶水。为着这事，他还被林肃记恨了好久，真真是城门失火，殃及池鱼，倒了血霉。
顺带说一句，三类地区大都指的是穷得叮当响却又不得不树立品牌标杆的形象地区。夏天用烧钱之地来形容，利润常年为负，可不是烧钱是什么？
这些地方，出一个大学生全镇子那都是要放花炮庆祝的。这些个可都是人民的傲娇国家的未来，会稀罕给你做保洁加保安么？
这么现实的条件把在眼前，林老大还要求90％的大专生比例，倒也怪不得郑明吐槽了。只是林肃那睚眦必较的人竟然只是微微变了变脸色就算完事儿，那可真算是稀了奇了。
——难道林肃的宽容心未必只对男人有效？这儿，夏天就只能呵呵呵了。
不过，最近再稀奇事儿夏天也见怪不怪了，一向不受林肃待见的乔芳芳不都升了主管么？
夏天回头看看半眯着眼的林肃，从来就知道这个老大不简单，现在就更猜不透。
“小天儿啊。”
夏天一愣，还以为永远都听不到这该死的声音了呢。
“我在，林经理。”夏天在邻座几个文员嬉笑中软趴趴滴晃到了林肃跟前。
“前台有我一份文件，帮我拿过来。”说完自己拆开�
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