幸福武侠-第724部分

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司马光嘴都微微张开，一人耕千田，一女织万布。这都不算人才？

“之所以我说不算人才，是因为那是在神仙国，神仙国耕千田、织万布，捕千万鱼，只要不是傻瓜都能做到，岂能算人才？所以大家能够看出。人才第一要才能高出正常……”

“其次要有大用，屠龙之技不在我考虑范围之内……”

“因此我又可以将人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才、技能型人才，按级别又可分……”

“下面我讲讲人才标准……”

……

秦仙傲的文章与前人相比，大的观念上并没有什么特殊，可因为是用白话文，说得更加详细、清楚、系统化，因此细节处却每每有新意，而且让人眼前一开，连司马光也忍不住心里赞叹，秦仙傲做事就是比别人做得完整。

文中对人才讲叙了一通后，秦仙傲便开始剖析现阶段大宋最需要什么样的人才，渐渐的话题转移到教育、白话文领域。

“我劝天公重抖搂，不拘一格降人才，可老天是不可能降下人才的，十年树木，百年树人，人才是培养，训练出来的。”

“我辈读书人不仅要穷则独善其身，达则兼济天下，更因有‘欲栽大树柱长天’的鸿图大志。”

“因此我们所需要的不拘一格人才，求老天是求不来的，必须我们自己来培养，可是我们现在需要培养什么人才，能够培养什么人才？”

司马光神情更加贯注，是啊，我们如何栽柱天大树？能栽成什么大树？

“我们需要培养人才具有以下能力：1、技术专长与创新能力……”

司马光眯着眼，技术专长这一点不用说，可是创新能力？司马光并不认为这有多么必要，可是秦仙傲这么说，他连往下看，秦仙傲果然在后面一一例举创新的重要性，渐渐的司马光微微点了点头，“秦仙傲制飞天球，制水写纸，段海峰创印刷术，秦仙傲和苏东坡的词，也许人才是该要有创新力。”

看完第一条，而第二条：

“2、想像能力，这种能力至关重要，它可以……”

第三条：

“3、数字与计算，这是能力的基础要求……”而后

“4、组织能力，无疑这种能力是十分重要……”

“5、说服能力……”

“6、交流能力……”

“7、学习能力……”

……

反复读着这七条能力，司马光不知什么时候呼吸都变粗重了，虽然以往论人才的文章数不甚数，但是看了这七条后，越看司马光便越觉得这七条能力才是所有能力中最为关键迫切的，其实这也是司马光本身阅历已够，不然像里面想象、说服、交流、甚至组织……等能力在普通士子看来根本就没必要。

“现今社会，甚至将来，我们需要的就是以上的人才，可是现有制度和环境能够培养得出这样的人才么？”

“科举制度能培养得出么？”

“明眼人都知道这是不可能，科举制度培养出的人才是极为偏科，也就是某一类人满为患。而其他类型的人才却极度**。”

“既然现有制度不可取，那么我们就必须改进我们的制度，改进我们的人才培养机制。可如何改进？这是所有有识有志之士，身居高位者必须考虑的。秦某于此略有心得，将在下一期刊出！”

下一期么？

司马光眯着眼，心里涌起一股渴望，渴望看看秦仙傲又出什么瞎点子。

“也请天下有识有志者，在这方面多多思量。若有佳策，尽可来稿！”秦仙傲的文章至此结束。

程颐、吕公著、文彦博、董汐严、王安石……一个个都看到了这篇文章，对于秦仙傲的人才观，众人大体是认同的，毕竟谁都不是蠢货，人才的重要与多样性对整个社会的好处，也是知道的，只是以往知道也没办法做太多改进。

只能各自办书院讲学。

这也是为何这大宋突然兴起一个又一个书院，一方面是为着武道，另一方面何尝不是想栽柱天大树？

可是效果……并没有想象中好。

因此看了秦仙傲这一篇文章。尤其是秦仙傲最后讲的人才必须的七点能力，这七点能力无疑是激动人心的，可也是最难培养出来的。

他们自己培养不出，难道秦仙傲真有办法？

“秦仙傲下一篇，会开出什么药方？”

一个个期盼着。

大佬们期盼，普通读书人反而很多心中苦恼。

“樊须请学稼，孔子尤耻之，这秦仙傲在这篇文章中把稼穑都当成人才了，真是可笑！”

“是啊，照他这么说。几千年的科举制度都是害人的，把真正的智者都给约束在科举那一道墙里，弄得其他人才极缺。”

“按他的说法，要培养复合型人才。技能型人才，要培养善于治政，善于经济，善于工艺的人才，这不是鄙视我们读书人是什么？”

“可这秦仙傲，连朝廷都他无可奈何。我们……”

秦朝的‘论人才’，并没有直接大肆怦击科举不好，可是按他的人才观，科举制度是培养不出那样的人才的，读书人向来敏感，而且普通读书人不像司马光、程颐、吕公著等人一来功成名就，二来年事已高。

程颐、司马光等大佬有心思，也必须为‘栽大树柱长天’努力。

可他们需要的是建功立业，需要的是周边人的敬重尊重，要那种高人一等的虚荣感。

可秦仙傲打破了，或者说将要打破他们的这种高人一等，人都是有自尊心，极爱面子的，为了面子有时连命都可以不要，秦仙傲要抹他们面子，岂能甘心？

因此，很快大宋一些大城池的读书青年们组成游行队伍游行示威，反对秦仙傲的人才观。

这事自然引起了武道界的注意。

“百姓们反应如何？”司马光沉声。

“不好，百姓们和书生想法不是很合拍。”司马康苦笑，“我东京游行队伍，为头，站在前面带队的几个书生都被砸了！”

“被砸了？”

“被不知哪家调皮孩子给扔石子打了，而且不是一个孩子，而是很多……”

“很多老百姓都他们这些书生的游行不以为然，冷嘲热讽的，甚至也要组织游行反对。”

“这么说，我们利用不了？”司马光脸色难看，以往整个大宋百姓温顺得像绵羊一样，很多事情都是没有自己主见，读书人一说是什么，他们往往就信，可现在……

“这次书生游行，恐怕我们还是不利用的好。”司马康苦笑。

司马光微微沉默，忽然洒然一笑：“那就当他没发生吧，我正也想看看秦仙傲下一期会开出什么药方！”

……

第五卷天龙寺第一百九十二章二十五字诀

这一天新的报纸再出刊行天下。￥f。￥f

武道界程颐、吕公着、王安石、苏轼一个个大佬都第一时间购得报纸，此刻书房中司马光正襟危坐，摊开手中散发着油墨香的新报纸。

“文学改良若干问题解决办法建议二”醒目标题赫然在列，司马光连往下看：“自太祖立国，大宋表面百年无事，实则积弊重重，王相公变法求强，效果不理想，是多方面的，可有一想必是大家认同的，人才不够所以连丈量土地这种事都完成不好。”

司马光点点头，王安石变法，上层设计得很漂亮的规则，可是这些规则，像推行经济金融。

大宋中书管民、枢密管兵、三司管财所有重要数字都不能对照，他们都如此，而下面大部份都是不识字的农民，怎么可能变法不走样

而丈量土地规定是以东、西、南、北各一千步为一方，内按土地肥瘠分五等抽税，可是在开封府就出问题了，因为有时方时止，有山林，这些都无从着手。

而免役法市易法青苗法，样样一实施就怪问题迭出，究其原因，其实就是缺少大量相关的人才。

微一感慨司马光继续观看：

“我与王相公倡议言文一致，即要从根子上去培养人才。”

“然而科举实行已久，在新的培养、选拔人才机制没出现之前，它被证明是最好，也最恰当的。”看到这司马光脸上顿时浮起笑容。

“这秦仙傲倒也不是完全脑子发烧了，也知道一直施行的科举是最恰当的。”司马光笑眯眯的目光往下移。

“因此即便要改，要实行新的教育方式，要用白话文替代文言。也不能一蹴而就，必须一步步来，方可不酿大错。”

看到这司马光再次点头：“施行新教育方式。哪是那么容易的，这秦仙傲。不过他还算是懂事，知道不能一蹴而就，怕会酿成大错。”

而后报上：

“这里我总结25字诀，即积极调研，大胆想象，小心论证，谨慎实施，随时改进。成功推广。”

司马光眉一挑：“积极调研、大胆想象，小心论证”他眯着往下看。

“1、积极调研”

“没有调查就没有发言权，我们读书人不要以为秀才不出门，能知天下事，而调查”

“2、大胆想象。”

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”

“我等做事，要有天的进取，也要有地的守成。因此一方面我说祖宗之法不可违，另一方面又说祖宗不足法。人言不足恤，天变不足畏不如此不能成大事。”

“然而要进取，也不是那么容易的。长辈总是欺负晚辈，先生总是欺负学生的，老祖宗已经把容易的都玩遍了，剩下的都是硬骨头，都是深水区。”

“老祖宗都杀不出的血路，我们如何啃下”

“这便不得不要求我们放开思想的羁绊，大胆去想，放开一切去想，错误没什么。若是想都不敢想，更是无法闯出路子。”

很快看完一节。司马光手指轻敲着桌子：“大胆想象么，这倒是姓秦的看家本领。他做的事想来还真是大胆得很呀。”司马光微微摇了摇头，目光落在下一行上。

“3、小心论证。”

“想象是可以毫无顾忌，天马行空，任意而为，然而我们终究是要做事的，这就必须让我们的想法落地，而这便要求我们得小心论证，得符合一定的事物发展规律”

一口气看完，司马光再次点头：“原来如此，想得再好，若是不着地，终究不行，王介甫就