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超级修理大师-第52部分
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“你弟弟不在吧。”荆天宇说。
“他是男孩，不做这些事情的。”顾小清说。
“你们家也真是……”荆天宇忍着没说出重男轻女几个字来。
“分工不一样，再说我爸也包了。”顾小清急忙辩解。
吴兴文叹了一口气，看来荆天宇就要成维修部新贵了，没想到维修部的变动，最后居然便宜了这小子。为什么好运气就不能降临到他吴兴文头上呢，他可是经常捐钱做慈善的啊——买彩票一买就是十几块呢。不过荆天宇也不要得意这么早。虽然说原来的豪强沈志国被压下去了，新来的上司顾小清也拍到了，可上头还要拍下来个副主任补缺呢。
维修部里面大家商量起来，都觉得顾小清只是来镀金的，只怕这个新来的副主任才真管事。荆天宇刚进公司没多久，资历太浅，认识的人都没多少，虽然技术不错，但管理不行，人脉也不行。要是新来的副主任不给面子，荆天宇能混成什么样还说不定呢。人家可是奉旨下来的钦差大臣，手握生死大权。
很快钦差大臣就下来了，照例是人事部门带着下来，前呼后拥好一大帮子人，黄海军十分殷勤的跟在后面，对着那人详细解说：“这是办公室，这边也是办公室，这是杂物房，这是会议室，不过他们维修部会少，不怎么用，也用来当仓库了。这里是地下室，你要多上去晒太阳，避免影响健康。”
黄海军说话什么时候这么亲切了？吴兴文可从来都没见过，再一看那人，他就明白为什么了。那可是钟景辉，董事长办公室的超级精英，人事部门的重点培养对象。这么一个人来做维修部的副主任，那也太浪费了吧，难道是为了和顾家拉关系？
不管为什么，钟景辉这样朝着高层管理狂奔的人，是绝对不会浪费时间的，他一定会强势控制维修部上下，利用各种手段刷成绩，为下一步升迁做好准备。不论谁挡在面前都会被他一脚踢飞。人事部财务部乃至于董事长办公室都会配合，这是无可抵御的力量，别说荆天宇，就是以前沈志国没出事的时候也不行。
吴兴文转头看看荆天宇，这家伙还在优哉游哉的吃饺子。难道他以为只要躲在顾小清后面，就谁也不用怕了？实在是太天真了。只要钟景辉有大义名分，顾小清也不能一味袒护。其实不论荆天宇怎么做，他已经形成了一个事实上的部门核心，钟景辉想要独霸，就绝对不会放过，肯定会朝他下手。
接下来可以看好戏了，吴兴文很是期待。
“荆工。”钟景辉走到荆天宇面前低下了头，“昨天真是对不起，是我一时糊涂，态度不好。”
第五十六章 整理
“钟主任何出此言。”荆天宇摆出一副很吃惊的样子。
“荆工，我是诚心诚意道歉的，我太过目中无人，不懂尊重同事。”钟景辉低头说，“今天我上任履职，已经下定决心要痛改前非了。有什么做的不对的，请荆工立即指出来帮我改正，拜托荆工了。”
钟景辉又不是傻瓜，虽然一时糊涂，回去写叙职报告的时候就明白戴秘书是什么意思了——你以前干得不错，职业经历很完美，本来前途远大。但要是得罪了顾家大小姐，以前的成绩就会一笔勾销，所以他一大早就跑来道歉了。
至于为什么荆天宇这家伙连公安局大门都进不了，却和王局长认识，还顺手就把事件给解决了？唯一的解释，这是一个早就设好了陷阱。他钟景辉傻乎乎的还想给人家一点颜色看，哪知道人家也憋着要给钟景辉颜色看呢。
荆天宇准备充足，钟景辉匆忙上阵，结果就是丢人现眼，还是在顾小清和戴秘书跟前丢人现眼，可以说大败亏输。既然输了，那么也就只能割地赔款，暂时让出维修部的主导权，免得太强势彻底把顾小清得罪了。虽然会耽误一点时间，但只要和顾家搞好关系，这一切都是值得的。
不过别人不了解其中的缘由，看钟景辉这种做派，都吃惊得要死。维修部里面人人侧目，连黄海军都不可置信。
吴兴文更是差点把眼珠子瞪出来，这算是怎么回事，姿态也太低了吧。就算想要先摸清维修部的底细，也不能这么扑到在地上磕头吧。威信建立不起来，以后要怎么管维修部？钟景辉这人吴兴文不算很熟，但也听说过，一向都心高气傲，对下面那是一点情面都不给的。对着荆天宇低声下气的图什么？
这个样子倒好像是钟景辉已经被荆天宇收拾了一顿，还是收拾得干净利落，让钟景辉毫无还手之力一样。明明前几天荆天宇还是一个刚进公司的菜鸟，被维修部全体成员暗中排斥，连干私活都不叫的。可现在人家已经抱上粗腿，收服沈志国，还压制住了钟景辉，眼看就可以制霸全维修部了。
“荆工？”有人小声嘀咕，“荆天宇不是工程师啊。”
话没说完就被人拉开了，“你傻啊，工程师不工程师的有什么要紧！”要紧的是人家抱到了新主任的大腿。
不过荆天宇自己倒觉得是不是工程师挺要紧的，还真别说，维修部这种职位，要叫先生，大家都觉得不对。直接叫名字吧，很多情况也没熟悉到那程度。叫尊称的话，有职务的还能叫主任，没职务的可真不知道该怎么办，尤其是比较正式的场合。按上个X工当工程师，已经是最好的了。
可荆天宇压根就不是工程师，要不等以后有钱了，就去评个工程师看看。正牌工程师要做满四年才能评，比较熬年头。不过助理工程师只要本科毕业在同专业（或相似专业）做满一年就可以了，助理工程师那也是工程师，就可以名正言顺叫荆工了。
他正琢磨着要走哪一条里评工程师比较辩解，黄海军就说，“好了，大家也认识了，剩下的话我也不多说，希望大家同舟共济，共度时艰。顾主任说两句？”
顾小清咳嗽一声说：“前面黄经理说得很好，我就不再重复了，现在我说两句。”
大家连忙洗耳恭听，有人拿水杯，有人找凳子，黄海军有很多事情要做，可这时候也只能坐下来听着，顾小清乃是顾家大小姐，实在是得罪不起。
“昨天那顿饭我临时有事没能成行，正好今天钟主任也任职履新，就两顿一起吃了，免得浪费。”顾小清说，“具体事务还是交给荆天宇负责，钟主任你没意见吧？”
“没有。”钟景辉说。
“还有一点，我们维修部的工作要进行全面整理，至于要怎么整理，大家都可以提出自己的方案，我会仔细研究，之后呈报公司领导。”顾小清继续说，“好了先这样吧。”
说两句还真是说两句？维修部众人相对愕然，连黄海军都有些不知所措，领导讲两句谁不是要说半个小时以上的呢？况且今天说的都是大事啊，吃饭也就算了，全面整理维修部的工作，那可是要决定以后维修部怎么运作，权利义务报酬怎么划分的重大问题，就这么随便说说怎么能行，至少也要来个四五百页的PPT，然后一二三四ABCD说清楚。现在这样叫大家怎么揣摩领导心思啊！
“顾主任。”钟景辉头一个反应过来，“维修部的工作，具体要怎么整理呢？我才第一天来，什么都不懂。”
“不懂没关系啊，我也不懂，等他们写好我们再参考。”顾小清说。
钟景辉顿时觉得压力倍增，这是要彻底剥夺他的发言权啊，这是突然袭击啊，果然荆天宇已经做好准备了。这下要怎么办？正面对刚是不行的，维修部并不是一个很重要的部门，顾小清要怎么折腾，上头都不会管。就算把维修部完全玩坏了，最多不过是从工程部那边调人过来干维修。
可是对于钟景辉来说，如果连维修部这种地方都被排挤到边缘，毫无发言权，那别人会怎么看他？
“那个，不如我来先做调查研究。”钟景辉说，“经过汇总之后再和您报告。”
“这会不会太麻烦钟主任了？”顾小清问。
“不会，我来做这个副主任，本来就应该协助顾主任的工作，实现顾主任的构思。”钟景辉说。
“这样也好，不过钟主任毕竟是新来，不太熟悉情况。”顾小清想了想说，“阿宇你协助钟主任写吧。”
被协助了，不论这份报告写得多好，最后的成绩，那都要分给荆天宇一大半。要是荆天宇狠一点，勾结了顾小清，先把钟景辉派去出差，趁着这个机会把报告提交给上头，那么钟景辉就是为人作嫁，他绝对不允许这种事情发生。
“我的工作方式不同，和荆工合作，恐怕要花很多时间磨合。虽然说磨刀不误砍柴工，但顾主任的事情这么急，耽误了也不好。不如我和荆工一人写一份，顾主任可以对比一下，可以看到不同的角度。”钟景辉说，以他为主独立完成，这份报告除了给顾小清，还可以直接拿去给戴秘书还有其他领导看，不会被埋没。
“好啊。”顾小清说，“就这么决定了吧，大家散会。”
虽然说了散会，可维修部的人根本没走，都三三两两的讨论个不休。钟景辉看到这场景，有种老鼠拉龟无处下手的感觉。时间实在是太有限了，认识的人太少。如果是其他部门，怎么都有几个关系在，可维修部实在是太低贱了，乃是钟景辉人脉的空白地带。所以到底该从谁身上下手呢？
维修部有三个副主任，算是领导职位，托托人总能找到关系。这三个人里沈志国去职，而且受了荆天宇老大的人情，找他没用。艾主任张主任都是等着辞职的，维修部的人不会给他们面子，找他们也没用。剩下的，也就只有吴兴文了，这家伙在瀚海干了十几年，关系遍地都是，而且骨头软，找他过桥最合适。
至于吴兴文可能会向荆天宇出卖消息，钟景辉也不在乎，他又不是靠吴兴文干活，只是从吴兴文这儿打听到维修部最基本的情�
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