超级公务员-第822部分

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的资源，对于解救儿子却一筹莫测。如果不是韩秦仗义出手，李逸风恐怕早就成了烈士。
　　　　黄勇通报了情况之后，班子成员都下意识地把目光集中在韩秦身上。按照班子成员分工，处理这样的问题，应该有海外事业局出面，同样属于韩秦的业务范围。
　　　　发现大家都看着韩秦，王翔轻轻咳了一声，郑重地道：“同志们，按照业务分工，海外问题应该有韩秦同志出面协调、、、、、、
　　　　只是，韩秦同志刚刚到任，对于工作流程还不熟悉。因此，这次的海外员工失踪事件，就暂时有黄主任与外交部进行协调，希望外交部门能够通过外交途径，尽快把我们的员工解救出来。”
　　　　韩秦微微一笑，道：“王主任，谢谢的关心。对于自己分管的工作，总要有一个熟悉的过程。这次海外员工失踪事件，就是一个难得机会，还是由我与外交部门进行协调吧，争取尽快把业务熟悉起来！”
　　　　顿了顿，韩秦正色道：“同志们，我这里有一个提议，请大家议一议，看看对于维护我们海外员工的安全，是不是一个有效的方法。
　　　　我虽然刚到国资委工作，没有接触过央企的海外事业，但是，从新闻媒体的各种口径报道来看，国企员工在海外的安全问题，已经成了一个大问题。
　　　　随着全球经济一体化的进一步发展，我们国企的发展势必要走上国际大舞台。限于国企自身的能量，还无法在发达国家开展业务，一些相对落后和混乱地区，在将来相当长的一段时期内，肯定是国企海外事业的主战场。
　　　　在这样的环境下开展业务，任何保护员工的人身安全，是一个绝对不能忽视的问题。一旦我们的员工失去了人身安全保障，不仅影响到事业的发展，对于我们的国家形象也是一个极大的损害。
　　　　大家也许已经注意到了，欧美国家在这些地区的份额更大，他们的员工却很少出现意外试事故。原因在哪里？
　　　　事情非常简单，参与绑架我们员工的那些非法组织，都是一些势力非常弱的宗派团体，他们自己实力有限，知道欧美大企业不好惹！一旦招惹这样的客人，他们不仅可以调动国家军事力量进行报复，更可以使用国际雇佣军，等待这些毛贼的就是灭顶之灾
　　　　由于我们国家现行的外交政策，对付这些威胁我们安全的非法武装，不大可能使用国家武力，雇佣国家雇佣军也不大现实。
　　　　但是，我们的央企财大气粗，我们可以自己组建一支武装保卫力量，进行自保。我们国家有大量的退伍特种兵，只要待遇优厚，这样一支队伍可以迅速拉起！
　　　　我们手里有了这样一支力量，只要有人胆敢对我们的员工动歪点子，我们就可以随时反击，对这些团体实行毁灭性打击！
　　　　按照我的考虑，次数不要太多，有上十次八次，让他们领教一下我们的手段，这些组织就会从内心深处长记性，中国人是神圣不可侵犯的！长此以往，我们的员工无论走到哪里，仅仅凭着一个中国国籍，就可以做到百毒不侵！”
　　　　听到韩秦一番慷慨激昂的陈述，国资委领导班子一个个面面相觑！不过，韩秦的这个大胆提议，让这些官员们多少也感觉到了一丝热血沸腾，果然是后生可畏！
　　　　王翔愣了愣，随即不屑地撇嘴一笑！到底是年轻人，想问题太简单了，我们国家的外交政策是韬光养晦，这么到处张扬，不是炫耀武力吗！
　　　　轻轻咳了一声，王翔一本正经地道：“韩秦同志的这个提议很好，很有创建性、、、、、、不过，要组建这样一支武装力量，恐怕不是我们我们国资委能够做主的。这样吧，我建议韩秦同志以个人的名义，给中央打一个报告。”
　　　　听到王翔让他以个人名义向中央打报告，韩秦淡然一笑，自己也没有指望这个老官油子有什么作为。自己的这个创想，已经超出了他的心理预期。一号领导既然对自己给予厚望，自己就要把这个副主任的职权发挥到极致！
　　　　散会以后，韩秦立即开始工作，责令海外事业局的头头随时与外交部驻外企业保持联系，密切关注员工的安危。
　　　　韩秦让许秘书把组织一局局长孙丁山叫到办公室，让他给中油化集团老总程同庆打电话，让他到国资委韩副主任的办公室来一趟。
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第七百四十一章：现场办公
　　　　第七百四十一章：现场办公
　　　　不大一会，一位干瘦的中年男子进了韩秦的办公室，此人就是组织一局局长孙丁山。（！dukan）在韩秦没有进入国资委之前，组织一局属于黄勇分管。
　　　　因为在用人问题上有冲突，孙丁山一直与黄勇不对付，两人是貌合神离，勾心斗角。孙丁山毕竟只是黄勇的下属，不可能占到上风，一直受到黄勇的打压。组织一局从从黄勇手下剥离出来，现在划归韩秦管辖，正合孙丁山的心思。
　　　　孙丁山满脸媚笑道：“韩主任，有什么工作，你尽管吩咐。”
　　　　韩秦微笑道：“孙局长，有点工作需要给你交代一下。”把孙丁山让到沙发上坐下，韩秦随手从桌上拿起中华白包香烟，微笑道：“孙局长，抽烟吗？”
　　　　孙丁山连忙从沙发上站起来，恭敬地接过香烟，笑道：“谢谢、谢谢。韩主任，现在抽烟的人越来越少，想找一个烟友，已经很不容易了。韩主任到了国资委，我老孙终于又找到一个志趣相投的领导。”
　　　　说着，孙丁山掏出火机，动作麻利地给韩秦点上火，自己也随后点燃香烟，跟着领导品尝起来。细品了一口，孙丁山还赞不绝口地夸奖这烟味道纯正，讨好巴结上级领导的意思溢于言表。
　　　　韩秦微微一笑，这几包香烟是李志华赠送的，属于高级领导特供品，自然应该与市面上的香烟有所区别。国资委下属企业众多，一个个财大气粗，作为主管组织一局局长，孙丁山肯定不缺好烟。但是，属于常委级别的特供烟，也不是随便就能拿到的。
　　　　在孙丁山点火的一瞬间，韩秦不动声色地扫了一眼孙丁山的右手，食指中指熏得微微发黄，果然是一个老烟民。也只有这样的资深烟民，才能品出细微差别。
　　　　抽了两口烟，韩秦郑重地说道：“孙局长，刚才在委班子会议上，专门研究了中油化工集团违规公务消费的问题。王主任交给了我们一个任务，对中油化工集团的企业领导人进行训诫谈话，让他们自查自纠，引以为戒。
　　　　中油化属于组织一局管理，孙局长给他们的领导打个电话，让程同庆到我办公室来一趟，我要对他进行训诫谈话。”
　　　　领导说明了工作任务，孙丁山微微一皱眉头，深吸了一口烟，若有所思地地说道：“韩主任，有些话不知道该不该说？”
　　　　孙丁山从黄勇手下出来，现在划归韩秦管辖，第一次与分管领导接触，孙丁山准备露点手段，让领导清楚自己是一个人才。
　　　　韩秦眼前一亮，不动声色地说道：“孙局长，你是组织一局的老人，经验丰富，有什么问题你尽管提出来。”
　　　　孙丁山往韩秦身边挪了一下身子，非常神秘地说道：“韩主任，让我们组织一局对对程同庆训诫谈话，这个、、、、、、我感觉有点别扭啊。
　　　　按照通行的规则，训诫谈话应该有纪委的人出面啊！让我们管理企业领导人的组织一局出面，在原则上不是不可以，毕竟有点牵强。
　　　　再说了，中油化虽然归组织一局管辖，程同庆却是正部级干部，有中组部进行管理，我们国资委对其并没有人事考察任命权。
　　　　让我们对一个没有管理权的官员进行训诫谈话，这不是勉为其难吗？而且，程同庆是央企有名的牛人，本身又是中央候补委员，在我们国资委，连王主任都要给他三分面子，除了黄副主任以外，根本不把其他副主任放在眼里、、、、、、”
　　　　其实，孙丁山还想说，黄勇与程同庆关系非同一般，他们两个上下协助，把持了中油化集团的人事任命权。组织一局名义上对中油化具有管理职责，其实，组织一局根本无法正常行驶职权，人事任命全有程同庆说了算，组织一局不过是走走组织形式。
　　　　考虑到自己刚刚从黄勇手下出来，不好马上反水，孙丁山话到嘴边有咽了回去。孙丁山相信，凭着韩秦的英明，即便自己不点名其中的关联，韩主任也应该听出玄机。
　　　　韩秦微微点头，孙丁山说的很有道理。在班子会议上，韩秦从其他人的反应情况，已经看出了一些端倪。这次对中油化的头头训诫谈话，不是一个轻松的差事！
　　　　国资委不能决定超级国企头头的乌纱帽，却又要行使对他们的管理监督权，这本身就是一个非常尴尬的制度，很难行使职权。
　　　　在体制内滚打多年，韩秦早已看透了游戏规则。任何一个单位都是一个微妙的平衡体，国资委也不会例外。
　　　　韩秦从地方进入国资委担任副主任，而且是一个新设立的副主任，势必要打破平衡，对某些人的权利架构形成影响。某些人是不会希望韩秦在这里轻易站住脚跟的，更不希望他在这里有所作为。
　　　　制造点麻烦，借用强势人物出场，打击一下韩秦的士气，无法树立个人威信，应该是某些人最擅长使用的手法，也是最能立竿见影的手段。
　　　　狭路相逢勇者胜！韩秦既然到了国资委，就不准备在这里充当橡皮图章，不会做一位举手副主任。韩秦不屑地一撇嘴，某些人抬出程同庆来打第一炮，那就会会此人，看看这个中油化的头头是不是三头六臂！
　　　　韩秦淡然一笑，说道：“孙局长，谢谢你的提醒。不过，既然领导决定让我们给程同庆谈话，我们总不能因为这位大企业家身份特殊，无法进行工作吧！”
　　　　顿了顿，韩秦脸色猛地一寒，正色说道：“程同庆个人身份再显赫，按照组织架构，中油化有我们国资委管辖，他就必须无条件地服从管理！
　　　　孙局长，你给中油化集团打电话，让程同庆到国资委来