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权力之门-第468部分
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徐浩东道:“我当时确实没有阻止过,因为吴佩林是个刺头,成事不足,败事有余,我私心作祟,希望他离开市政府办公室。”
沈亢问道:“你说你当时为了让吴佩林离开市政府办公室,还为吴佩林说过好话,可我们并没有找到相关的记录,你是不是在有意帮别人分担责任?”
徐浩东道:“我确实为吴佩林说过好话,之所以没有文字记录,是因为我当时不是机关党工委书记,我只是机关党工委委员。按照惯例,对党员离职时的评价,应该由党工委书记或副书记负责。”
沈亢问道:“你认为吴佩林能出任市公共资源交易中心主任,关键因素是什么?”
徐浩东道:“首先是当时的市委书记方一山,最初是方一山提名吴佩林的,要求组织部对吴佩林进行考察。可以这样说,当时党风不正,一把手提出来了,又是一个独断专横的一把手,组织部的考察基本上就是走个过场。其次是吴佩林父亲吴九明的影响力,吴九明退休时虽然只是一个副市级干部,但他很有威信、很有能力、很有口碑,所以有些领导有些部门或多或少的感情用事,这对吴佩林的上位起到了相当重要的作用。”
沈亢点了点头,“你继续。”
徐浩东道:“还有,就是组织部门和其他部门领导的不讲原则,这其中就包括我。当时的冯兴贵同志,是副书记兼组织部长,他是有责任的,还有当时的组织部副部长阎芳同志,她也是有责任的。相反,当时的组织部常务副部长夏富麟,他曾公开反对吴佩林出任市公共资源交易中心主任,所以他是没有责任的。”
沈亢问道:“那么,你认为冯兴贵同志和阎芳同志该承担多少责任?”
第0603章 人无完人()
徐浩东略作思忖,然后说道:“昌明书记,沈亢部长,我一贯主张在追究历史问题的时候,应该客观地考虑当时的环境,特别是当时的政治生态。与此同时,我也对沈亢部长的说法不敢苛同,追究责任如果用百分比去划分,是机械主义的表现,不能达到我们需要的政治目的。”
面对徐浩东的不敢苛同,沈亢也是积极响应,“浩东同志,我同意你的说法,但遗憾的是,在找到更好的方法之前,只能暂时继续使用我说的方法。”
“对不起,沈亢部长。”徐浩东欠了欠身体,思忖着道:“首先,我说的环境也就是政治生态,它要负百分之一的责任。”
戴昌明道:“很独特的说法,我以为你会把百分之九十九的责任,归咎于不正常的政治生态。”
徐浩东道:“所谓的政治生态,不管是正常的还是不正常的,都是组织或机制出了问题,而组织是由无数个人组成的,所以归根到底还是人的责任,一味的归咎于政治生态,无疑于推卸责任。”
沈亢说道:“非常正确。”
“其次是组织的责任。”徐浩东道:“在吴佩林的任用问题上,组织要负一半的责任。我这里说的组织共有四个,机关党工委、组织部、市政府和市常委会,当时的市公共资源交易中心中心,虽然只是一个副科级职位,但因其重要性,是要上市政府常务会议和市常委会议通过的。至于这四个组织如何分担这百分之五十的责任,这得另当别论,而组织是由人组成的,所以这百分之五十的责任,至少要分摊到这四个组织的核心成员的身上。”
戴昌明道:“有道理。”
徐浩东道:“当时的市委书记方一山要负百分之三十的责任,一个任性的一把手,实在是太危险了,别说当时的方一山,就是现在的我,一旦在用人上独断专行,其危害性将不堪设想。问题是方一山已经落马,现在让他承担那百分之三十的责任,毫无任何意义。”
沈亢说道:“还有百分之十九。”
“我、冯兴贵和阎芳。”徐浩东道:“阎芳同志要承担百分之四的责任,因为她是考察吴佩林的具体负责人,她对吴佩林的评价,不提缺点只提优点,而且提到的优点基本上不能称之为优点。冯兴贵同志要负百分之五的责任,主要是因为他没有坚持原则,以他当时受排挤的境状,尽管他的反对不起作用,但他也应该表明自己的态度。”
戴昌明问道:“你负百分之十的责任?比冯兴贵和阎芳两位同志的总和还要大?”
“是的,我不回避自己的责任。”徐浩东道:“我的责任分为三个部分,一,如果吴佩林是个泡泡,我当时却没有戳破它。二,以我当时对方一山的影响,我即使私下阻止,方一山或许也会听我的,也能达到阻止吴佩林上位的目的。三,我从去年上任以来,没有及时出手,从而让吴佩林在市公共资源交易中心主任位置上多待了一年半。所以总的来说,我的责任比冯兴贵和阎芳两位同志的总和还要大。”
沈亢说道:“浩东同志,你的责任确实不小啊。”
徐浩东道:“沈部长,我再次表态,我接受组织对我的任何处分。”
戴昌明道:“一,通报批评,二,党内警告,三,行政记过,四,向省委做书面检讨。其中的第四条,你已经做了。”
徐浩东道:“感谢组织,感谢领导。”
戴昌明道:“冯兴贵同志虽然已经提前退休,但仍然要处分他,对他的处分,与你徐浩东同志一样。”
徐浩东点了点头。
沈亢说道:“浩东,对市委副书记阎芳同志的处分,除了与你一样的四条,省委组织部还有其他考虑,初步决定是调离现在的岗位。当然,这要征求你和正豪同志的意见。”
徐浩东看向了一直没有机会开口的孔正豪,“正豪,你说呢?”
孔正豪毫不犹豫地说道:“我反对。”
戴昌明道:“直接说理由。”
孔正豪道:“在政治方面和在廉洁方面,阎芳同志都值得信赖,经验和能力以及魄力,也比一般女干部强。要说缺点呢,应该是原则性不够强,但那是以前。去年两次党内民主生活会上,浩东同志公开批评她以后,她的原则性大大加强。所以我认为,对待阎芳同志,我们应该主要看她现在的表现。”
沈亢说道:“浩东,你讲。”
徐浩东道:“我补充一下。我对阎芳同志比较了解,说句对她不敬的话,我看到了她作为一个领导干部的成熟。要是让她当市长,她恐怕能力有所不逮,要是让她当市委书记,我觉得她还差着相当一段距离,这位同志的执行力绝无问题,这正是一个市委副书记应有的素质。而担任云岭市委副书记,她有两个优势,一是了解干部队伍,比我和正豪还要了解,她做了二十年余年的组织工作,对那些新公务员也都很了解,去年以来因为反腐斗争,干部队伍换了将近四分之一,但基本上保持了稳定,阎芳同志功不可没。二是原则性,以前的阎芳同志,确实是原则性不强,原因是她没有主见,还有大环境不正常,但现在她很讲原则,我和正豪在工作上有什么问题,她总是在第一时间指出,不留情面,这么说吧,一个敢于批评一把手和二把手的三把手,正是一个合格的三把手。人无完人,请组织和领导客观地看待阎芳同志。”
孔正豪道:“昌明书记,沈亢部长,浩东同志说得对,在我们三个人之间,可以实现互补,甚至是权力上的制衡。”
沈亢笑了笑,望着戴昌明问道:“昌明书记,你看呢?”
戴昌明微笑着说道:“群众的眼睛是雪亮的,现在他们就是群众,而且你我仅是雾里看花。所有对这位阎芳同志,他们比我们更有发言权。”
沈亢点着头道:“好,关于阎芳同志,我会把你们的意见带回去汇报给冯力行同志,当然,我只能这么讲,你们的意见很重要。”
徐浩东和孔正豪分别表示了感谢。
戴昌明笑道:“你俩别忙着感谢,现在难题来了,关于刘浚如、朱国平和于越三位同志的问题。”
第0604章 权力角逐没有双赢()
面对敏感话题,徐浩东和孔正豪互相看了对方一眼。徐浩东知道,以孔正豪的性格和胆魄,是不敢轻易开口的,必须由他来说。
“昌明书记,沈亢部长,省委是如何评价那份调查结果的?”
反问是最好的回答,徐浩东深谙此道。
沈亢说道:“你说得对,事出有因,查无实据。”
球踢了回来,事出有因,查无实据,正是徐浩东的评价。
徐浩东问道:“沈亢部长,我们的意见也很重要吗?”
再次起脚,将球踢向了沈亢。
沈亢说道:“当然,你们的意见很重要,他们是与你们搭班子,一个锅里吃饭,省委和省委组织部在做决定的时候,当然要考虑你们的感受。”
球再次被踢了回来。
徐浩东故作为难,“好难啊。”
孔正豪及时开口,“沈部长,当初派于越同志下来,并没有征求我们的意见。”
戴昌明道:“正豪同志,你要搞搞清楚,现在说的是换不换干部的问题。你说的是提拨干部,提拨干部分两种情况,就地提拨,肯定会征求你们的意见,而异地调入,你们没有资格发表意见,这是组织原则。”
孔正豪争辩道:“昌明书记,异地调入也分两种情况,一是空降,我们肯定不能发表意见。二是本地调动,比方说于越同志,我们原来对他是有所了解的。”
戴昌明微笑着道:“正豪同志,你说到点子上了。”
沈亢问道:“正豪同志,这么说来,你是对于越同志有看法了?”
“是很有看法。”孔正豪道:“坦率讲,他在云岭市已有一段时间了,他的表现可以用三个基本上来概括。基本上没有做好本职工作,基本上没有下过基层,基本上是在背后搞小动作。”
戴昌明道:“那就太不象话了。”
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