权力之门-第124部分

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　　　　徐浩东也报以微笑，“郝副组长言重，这话在我听来，似乎是三分褒奖七分暗贬啊。”

　　　　马立明哈哈笑道：“浩东同志，这话不是郝副组长先说的，其首创者是省委书记李智宏，是李书记在省委机关干部会议上说的。”

　　　　姚亦可笑道：“徐书记，我回去后会如实向李书记汇报的。”

　　　　徐浩东笑道：“得，我又要因言获罪了。”

　　　　“开个玩笑吧。”马立明摆了摆手道：“浩东同志，咱们言归正传。”

　　　　徐浩东先提出了疑问，“马组长，我不知道你们巡视组的工作规定，只听说在巡视期间，一般不预先见当地领导，你先找我谈话，这有违相关规定吧？”

　　　　“这不是问题。”马立明微笑道：“更何况这是我找你，而不是你找我，即是有人说你我互相勾结，那也是我勾结你嘛。”

　　　　点了点头，徐浩东问道：“马组长与郝副组长和姚副组长一起找我谈话，有什么指示？”

　　　　马立明又是微微一笑，“不是指示，就是随便谈谈。”

　　　　郝玉兰问道：“徐书记，你们云岭市目前的反腐形势如何？”

　　　　徐浩东道：“就目前来说，我市反腐形势良好，反腐进程不断深入，应该说基本上是正常的。具体的讲，包括已退休和已退居二线的，我们已调查处理了一百八十几名正科级和副科级干部，其中一百一十三人被移交司法机关，尚有三百二十余名正科级和副科级干部等待调查处理。还有，迄今为止，我们已处理了六百三十多名普通干部，其中两百三十一人被移交司法机关，尚有八百二十九名普通干部等待调查处理。”

　　　　马立明道：“这个治标工作干得好，对我们的干部队伍是很好的警示和教育。”

　　　　徐浩东道：“在我个人的预想中，这只是反腐治标中的第一步，我们下一步的打算，是要继续深挖干部队伍里的腐败分子，到那个时候，我才敢说我们的干部队伍已基本纯洁，第三步，我们会集中力量惩治干部队伍中的庸官和其他腐败现象。”

　　　　姚亦可问道：“徐书记，听说你们在搞治标和治本并举，你能说说治本方面的情况吗？”

　　　　徐浩东道：“说到我们的治本，其实也仅仅是个说法而已，如果一定要说我们在治本，那也只是一个试验，是一个开头。我们把党内民主生活会制度公开化，形容为将权力放在阳光下晒，因为权力的正常化就是公开公平公正，而其核心就是公开，只有在公开的前提前才能实现公平和公正。”

　　　　马立明道：“这个思想认识相当到位，你们的具体措施，不只是一个党内民主生活会制度公开化吧。”

　　　　徐浩东道：“是的，党内民主生活会制度公开化只是治本的一个开头，但这个头还没开好，什么时候做到党内民主生活会制度的经常化，还有真正的制度化和公开化，这个头才算开好了。而到目前为止，我们全市虽然已有百分之九十以上的党支部实行了党内民主生活会制度，但有相当一部分的质量不高，不少党支部的党内民主生活会流于形式，有的甚至敷衍了事和扺触反对。正因为如此，我们处分了六十多名党支部书记，并且建立了百姓和友评议制度，凡是百姓和友满意度达不到七十分的党支部，要在百姓和和友及媒体的监督下重新召开党内民主生活会。”

　　　　马立明点着头问道：“那你的这个七十分是怎么评出来的呢？”

　　　　徐浩东笑道：“友评分占百分之五十，我们在市政府《党内通讯》杂志上辟有一个专门的评分区，采用的是络实名制。群众评分占百分之五十，我们在市区和各乡镇街道设立了三十个投票点，凭身份证领票，但可以是匿名投票。到目前为止，后者的投票人数每次能达到十万以上，百姓的参与度已算是相当高了。”

　　　　郝玉兰问道：“对不达七十分的党支部，除了重新召开党内民主生活会，你们还有什么其他措施？”

　　　　徐浩东道：“不达七十分的党支部，会在一周内重新召开党内民主生活会，邀请媒体和群众直接参与，第二次评分不达八十分的党支部，还要在一周内举行第三次召开党内民主生活会，第三次评分不达九十分的党支部，党支部书记要主动提出辞职，党支部重新举行选举。”

　　　　马立明问道：“那么，你们具体有多少党支部没有达到七十分以上？”

　　　　徐浩东笑道：“不瞒三位领导，第一轮党内民主生活会，有百分之七的党支部拒不召开党内民主生活会，有百分之四十三的党支部没有达到七十分，第二轮党内民主生活会，有百分之十七的党支部没有达到八十分，现在，我们正在推行第三轮党内民主生活会，正常情况下，我们规定每个党支部每两个星期举行一次党内民主生活会。”

　　　　姚亦可问道：“徐书记，我们想现场观摩那些落后的党支部的党内民主生活会，这可以吗？”

第0129章　将乌纱帽拎在手里（）　
徐浩东当然说行，“三位领导，我们云岭市的党内民主生活会制度，有两条自己的独特规定。一，不在上班时间举行，一般在周六和周日的白天及周一周二周三周四周五的晚上举行。二，为了配合现场直播，我们每天都安排了党内民主生活会。所以，我们欢迎三位领导现场观摩那些落后的党支部的党内民主生活会，而且由你们自己安排。”

　　　　马立明主动转移了话题，“浩东同志，谈谈你们与日企和韩企的谈判吧。”

　　　　徐浩东不好意思地笑了，“不瞒三位领导，我觉得我搞那个记者招待会，有点过分了，正准备向海州市委写检查呢。”

　　　　马立明也笑了笑，“用传统的老眼光看，你的做派是有点那个，用同僚的眼光看，你是在出风头，用现代人的眼光看，你的做派并没有什么不对，用友的眼光看，你的做法除了赞还是赞。”

　　　　郝玉兰笑道：“我们心里有数，但嘴上不予置评。”

　　　　姚亦可问道：“徐书记，请你谈谈，你为什么要将你们与日企和韩企的谈判全程公开呢？”

　　　　徐浩东道：“主要原因有这么几点，一，日企和韩企要撤资走人，公开是为了干脆让他们早点走人。二，是为了谈判取得成功，为云岭市争取更大的利益。三，为了警示和和提醒其他企业，防止出现大规模的撤资走人现象。四，通过这场公开谈判，我们想沉重打击那两家日企和韩企，让他们以后再也进不了我国。五，通过这场公开谈判，彰显我们调整经济结构和保护环境的决心。六，这一点最重要，日企和韩企冲突发生以后，上谣言纷纷，不少国外媒体别有用心，胡说八道，我们就把整个谈判公开，连细节都不保留，用友的话说这叫打脸，打那些国外媒体的脸。”

　　　　马立明看着徐浩东郑重道：“徐浩东同志，关于你们这场全程公开的谈判，省委书记李智宏同志专门托我带句话给你，代表他个人的意见，一共十四个字，宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。”

　　　　徐浩东倍受鼓舞，“谢谢李书记，谢谢马组长，请马组长转告李书记，我们云岭市一定会坚持到胜利的那一天。”

　　　　姚亦可问道：“徐书记，以你一把手的眼光和认识，你认为现在的云岭市存在着哪些问题？”

　　　　略作思忖，徐浩东道：“就我个人的认识，云岭仅仅只是一个县级市，不同于上级层面，所以，只要领导合格，班子团结，推进反腐和各项改革并不会遇到多大的阻力，我个人到目前为止，就没有感受到多大的阻力。但问题多麻烦多也是显而易见的，比方说一，因为党风不正，腐败蔓延以致形成了惯性，干部队伍的素质堪忧，乱作为现象严重，不作为现象更加严重，我认为现在最大的问题是教育干部。又比方说二，上级的指示、方针、政策和各种规定及制度的落实问题，对此我曾在三年赋闲期间，做过一个专门的研究，我发现专门针对干部和领导干部的个人规定和限制，有三百三十一条之多，规定之多规定之细规定之严，可以说古今中外从来没有过的。但是，我的研究结论是，几乎没有一条是得到百分之百执行的，其中百分之七十以上形同虚设，百分之三十七的被不同程度的篡改，百分之十五的干脆就淹没在各级机关各种流程的繁缛节中。”

　　　　郝玉兰问道：“市级班子里有什么问题呢？”

　　　　徐浩东点着头道：“当然有，一，不团结，我不否认，我们市委市政府两套班子里，存在着小团伙和小圈子问题。二，严重缺乏革命热情，通俗地讲，工作上缺少进取心，个人上缺少上进心，不敢担当甚至根本没有担当。三，在其位不谋其政。四，缺少批评与自我批评。五，严重脱离群众。六，权力的任性。七，隐性腐败现象……”

　　　　姚亦可立即问道：“什么叫隐性腐败现象？”

　　　　徐浩东道：“我个人将隐性腐败现象分为两个大类，一是明规则难行，潜规则盛行，很多百姓戏称，咱们这个执政党快成了一个地下党，因为办事不明着来，而是靠着潜规则办事，脱离群众，不敢面对群众。二是存在一定程度的规则性腐败，我举个例子，干部异地任职，可以住在宾馆或酒店，也不硬性规定要带家属，于是有的干部便长期居住在宾馆或酒店，以致二三年时间开支竟达上百万元之巨。还有，象三公开支用明规定，干部待遇用明规定，等等等等，我认为是有问题的，因为规定不严肃也不完整，有的得不到贯彻落实，有的被人为放大，有的还漏洞百出。”

　　　　郝玉兰微笑道：“徐书记，你的看法很尖锐啊。”

　　　　徐浩东坦然道：“我是个将乌纱帽拎在手里的人，所以我什么话都敢说。”

　　　　姚亦可笑道：“这是上对你的评价，原来这也是你的座右铭呀。”

　　　　马立明掌控着谈话的进程，在谈了一些其他方面的事情后，