至强财术-第533部分

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　　　　尤在接手大规模工程或是高难度工程的时候，他们需要加班加点的完成技术攻关，否则整个工程都会停滞不前，因此他们的奖金，要比工资多得多，甚至是工资的数倍。

　　　　但这个奖金，不光是一建公司会长时间拖欠，几乎所有建筑公司，都会拖上个一年半载才会发放，原因很简单，怕他们中途离职，对工程进度产生严重影响。

　　　　这几乎已经成了建筑行业中一个不成文的规矩！

　　　　按一建公司的入职纪录，周泉这个技工头子已经在一建干了十四年，其余的技工也没一个是刚入行的信任，不可能不知道这个规矩。

　　　　而此时，周泉等人，在年假刚消，正式上工的第一天，便拉帮结伙，气势汹汹的杀到王有才的办公室里来要奖金，其目的，不问可知。

　　　　但王有才却并没有像他们预料的那样，焦急失措，堆起笑脸来好言安抚，他只是不紧不慢的从抽屉里拿出一个账本，调转过来，摆在了周泉的面前：“看看，这是不是你们的工资、奖金纪录。”

　　　　王有才有意将声调拖长，但吐字清晰无误，让屋里所有人技工，全都安静了许多，目光不约而同的投向桌上的账本。

　　　　他们谁也没想到，王有才居然早有准备，甚至都把他们的工资表调了出来。

　　　　周泉显然也有点愕然，气焰顿时被挫，只好低头去看账本。

　　　　这是单独的一个账本，专门纪录技术部，包括部主任在内，全部四十二名工作人员的薪水发放，拖欠等纪录的，刚由一建方面移交过来。

　　　　周泉根本没有耐性细看，匆匆扫了一眼就沉着嗓子吼道：“是不是我们的工资表我不知道，反正我的那一栏没错，王主任给我们看这个什么意思，我们要钱，给我们账本有什么用，大家说，是不是啊！”

　　　　技工们顿时大声附和，那声响震得站在一旁的刀强都微微皱起了眉。

　　　　而王有才却含笑看着他们嚷嚷，直到他们嚷得差不多，有点没词儿了，王有才这才淡然笑了笑：“纠正一下，周工程师，你，还有你们，现在应该叫我王总经理，而不是王主任！”

　　　　周泉刚要说话，王有才紧接着就笑道：“还有，不知道周工听没听过一句老话，叫有理不在声高，你们如果就只是想要回属于你们的奖金，就没有必要跟我扯着脖子大吼。”

　　　　周泉等人闻言都有点傻眼，他们这么吼自然是早就商量好的，他们都知道王有才脾气不好，肯定受不了属下跟他这么吼着说话，只要王有才被吼得发火，下令把他们撵出去，他们就成功了，当然，要是打他们其中的某个人几巴掌，那就更好了。

　　　　可他们万万没想到，王有才不但没发火，居然还慢条斯理的跟他们说这个！

　　　　“行，王主任……”

　　　　“叫王总经理！”

　　　　周泉一再被挫，只好耐着性子，放低了声音道：“好，王总经理！我现在问你，给我们看这个，是什么意思！”

　　　　王有才呵呵了一声，再次仰回了椅背上，摆弄着手里的一支签字笔：“想要回奖金还不简单，周工，如果你确认账目无误，就请在上边，签个字吧，奖金我现在就给你发！”

　　　　说着，王有才把签字笔往他面前一丢，随手从椅子边拎出了一个方方正正的黑色皮箱，往桌子上一摆，手指轻轻一弹上边的锁头，箱子喀嚓一声弹开，整整一箱子码放得十分整齐的粉红色大钞，展露在了周泉等人的眼前！

第558章　解约风波（）　
第558章解约风波

　　　　王有才笑道：“这里不多不少，正好二百万，应该够发你们技术部所有人的奖金了吧？”

　　　　周泉等人见状一阵寂静，所有人都盯着箱子，说不出话来。

　　　　他们是来要账的，人家如数给他们钱，他们还有什么好说的？

　　　　可周泉却有点傻眼，他来之前，上边跟他说的清清楚楚，一建公司的账上，现在总共就剩点零钱，根本不可能拿出钱来给他们发奖金，王有才哪来的钱？

　　　　难道这是他自己掏腰包垫付的？不错，一定是这样！

　　　　想到这个，周泉眼里闪过戏谑的光，王有才要是以为，自己掏钱垫付点奖金，就能把公司纳入囊中，那他就大错特错了，这才只是刚刚开始。

　　　　“那就感谢王总经理了，在哪儿签字？”周泉毫不犹豫的抓起笔，签了名字。

　　　　王有才笑眯眯的从箱子里拣出四万多，甩在周泉面前：“四万六，周工点点？”

　　　　周泉语带讥讽的冷笑：“不用点了，王总经理真是个爽快人，不差钱啊！要是没什么事，那我就先出去了。”

　　　　周泉抓起钱，冲其他人点了点头，转身就要走，可没曾想，王有才却笑着道：“等等，周工还是先看看这个，要是没啥疑问，也签了吧，签完再走，也不迟！”

　　　　说着话，王有才又从抽屉里拽出了薄薄的一份文件丢到了桌子上。

　　　　周泉诧异的回头一看，脸上的冷笑顿时就凝固了，一下就提高了声调：“王总经理这是什么意思，你要开除我？”

　　　　他这话一出，屋里的人一片哗然，纷纷探头向桌子上看去，却见王有才丢出的文件上，白纸黑字的写着一串大字“解除劳动合同协议书”！

　　　　所有员工尽皆一震，纷纷朝王有才的桌子涌了过去。

　　　　“王有才你啥意思，你敢开除周工！”

　　　　“周工犯了什么错，你凭什么开除他？”

　　　　“周工可是公司的功勋元老了，为公司立下了汗马功劳，连董事长都亲自接见过他，就凭你一个刚上任的小官，敢开除他？我们劝你，还是考虑清楚的好！”

　　　　众人大声嚷嚷着，声调一个比一个高，神情一个比一个更激愤，光看那架势，好像恨不得扑上去咬王有才两口似的。

　　　　而刚刚还有些惊骇的周泉，此时却多了三分得意。

　　　　他的属下说的一点都没错，董事长都亲自接见过他，一个小小的总经理，敢开除他？借王有才个胆子他也不敢真这么干，不过就是在哪儿装装样子，吓唬吓唬人罢了！

　　　　一建公司，靠什么撑起这么大的门面？靠什么能在同行激烈的竞争中屹立不倒？

　　　　还不就是他们这些技术骨干！

　　　　虽然周泉不敢说，技术质量部少了任何一个人，工程都会停滞下来，但至少没有他这个领头的，没有他手下的这批骨干力量，进度肯定会一下子放慢数倍，拖慢了工期，大大增加了施工成本不说，要是再无法按期交付使用，那就是涉嫌违约的大问题！

　　　　这么多问题摆在王有才面前，王有才敢开除他周泉？简直滑天下之大稽！

　　　　办公室里群情汹涌，然而，王有才仍像刚才那样，不慌不忙的坐在那儿，笑看他们嚷嚷。

　　　　众人没多大工夫就嚷嚷不下去了，感觉就像是在唱独角戏似的，也不由得有些尴尬。

　　　　王有才这才指了指桌上的一本书，轻笑着丢出了一句话：“现行劳动合同法诸位想必都看过吧？没看过？那也不要紧，你们亲笔签的合同，总该看过吧？”

　　　　不等周泉他们说话，王有才就把周泉的劳动合同往桌上一丢：“没看过？那现在看看！”

　　　　王有才的语调变得凌厉而阴狠：“好好看，仔细看，看清楚上边是怎么写的！”

　　　　“不服从公司安排，不尊重公司领导，煽动员工闹事！哪一条，不够我开除你！”

　　　　周泉的脸色顿时有些发白，刚想辩解，不料王有才已经冷笑着站起身来：“看在你曾为公司作出贡献的份上，奖金，我照发给你，跟你协商解除合同，这叫劝退！”

　　　　“如果你非说这叫开除，那好，奖金怎么拿的怎么给我放回去，立刻卷铺盖，给我滚！”

　　　　王有才这毫不留情的喝骂，让所有人都闭上了嘴。

　　　　他们根本不敢相信，王有才居然有胆子做出这样的决定。

　　　　甭管搁在哪个公司，技工头头都是很有地位的人，即便是总经理，也得尊重有加，有什么事不说商量着来，也得事先通知一声。

　　　　像王有才这种新上任的领导，首要的大事就是稳定人心，哄着技工头头都唯恐不及，谁敢做出像他这样的决定？

　　　　王家正是看中周泉的这种地位，才会让他带头闹事，倚仗的，就是王有才不敢动他。否则技工们一旦罢工，工程必然停滞，这个责任，不要说王有才，就算是楚家也照样担当不起！

　　　　要奖金？那不过是个借口！

　　　　谁不知道王有才有钱？二百万难得住他？

　　　　他们要的，是王有才发火、打人、暴跳如雷！

　　　　只要王有才敢这么干，就会犯了众怒。

　　　　罢工、闹事，工程停滞，随便哪一样，都会成为罢黜王有才这个新任总经理的借口。

　　　　王家就可以轻而易举的拿回一建公司的掌控权，反手还给楚家一个响亮的耳光！

　　　　而王有才也果然如他们所料，暴跳如雷，当众指着周泉的鼻子喝骂。

　　　　可在场的所有人，不只是周泉，连同其他技工在内，却没有一个人能反驳得了他。

　　　　王有才牢牢占住了一个理字，处罚是按合同，按劳动法执行，谁能反驳？

　　　　最让他们意料不到的是，王有才居然敢直接劝退周泉？

　　　　难道他就不知道，周泉对一建而言，有多重要？

　　　　其中的一个技工见状，扯脖子吼道：“好啊，那王总经理不如连我们也一起劝退了吧，周工不干了，我们干着也没啥意思，老子不伺候了！”

　　　　他这么一吼，其他人也都醒悟过来，立马高声附和，纷纷嚷着不干了。

　　　　房间里顿时又变得吵闹起来，而刚刚大吃一惊的周泉，脸上又有了几分血色。

　　　　他抬了抬手，制止了众人的喝骂，假惺惺的道：“你们胡闹什么，王总经理要劝退我，是我一个人的事，跟你们又有什么关系？”

　　　　众人顿时激愤不已，诸如“周工你不能走啊”，“你是我们老大，你去哪儿我