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官网争锋-第1396部分
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庖话锎幼约旱氖菘季涂ǹ牵压值四橙朔场n幸好小邓同志没有卖关子：“清晨培训计划，是指在小团体内展开专项培训计划，不过这种培训登不得大雅之堂，毕竟是针对落后分子的培训，只好利用清晨闲余时间进行。”nn噗！没有这么骂人的，这家伙在说干部一处的同志都是落后分子，要给大家吃小灶，却不占用正常工作时间，要早到一会儿。nn简直是欺负人啊！没错就是欺负人，人要脸树要皮，在大庭广众之下说什么落后分子，想过别人的感受吗？nn可是偏偏的这位拿属性化答题卡说事，填不上的是自己，想要回家填的是自己，想要开个小会填写的还是自己。nn人家抓到了自己的痛脚，还有什么好说的？问题是你要不要这么直接啊？简直是狠狠地打脸啊！nn甚至可以听见打脸的声音，啪啪滴！好痛！连霍婷都有点沉不住气了，毕竟邓某人羞辱的是祁连省干部，女人虽然刚刚加入省委组织部，却同样是本地干部。nn这么说话纯粹是地域黑么！或者说是部门黑，把干部一处和省委组织部黑惨了，如果不是身边张部长态度暧昧，霍主任真想揭竿而起。nn省委组织部干部一处处长李飞脸色很难看：“不必了吧？同志们认真审阅一边答题卡，相信大家可以填写完美的答卷，下班之前完成。”nn李处长是真心为同事们好，如果启动什么清晨培训计划，大家都要起早过来，那时候干部一处就要成为全部甚至整个省委的笑柄。nn毕竟在场的没有初入职场的雏儿，如果因为一个自我认知被临时培训，干部一处的里子面子都丢尽了，这可不是各位领导想要的。nn不管在这里发生什么，都是干部一处内部的矛盾，外人眼中也不过是过江龙和地头蛇的口头之争，如果进行说明清晨培训计划，那可就闹大了。nn闹大了最难堪的还是自己这一帮啊！何明调研员点点头：“哪位同志不会填写？我这有模版，拿去参考一下，其实真的很简单。”nn谁也不想起早过来搞什么清晨培训计划，起几个早无所谓，大家丢不起那个脸，像中学生一样，大清早的来到省委大楼搞什么培训，丢人呢！nn此刻这一群展现了最起码的团队意识，他们明白一荣俱荣一辱俱辱，这是好事，怕就怕干部一处是一盘散沙，还各个固执己见不肯进步。nn从曾辉的护犊子，到几位出头干部，很显然这里风气比较淳朴，领导干部对下属有着最起码的呵护，这是干部一处的优良作风。nn实际上保守的地方派，很多时候都是这样的风气，团队内部讲究哥们义气同事之谊，一旦有外来入侵，立刻就会呈现出同仇敌忾的画面。nn可是小邓同志不这么想：“很简单么？何明同志错了！看似简单至极的属性化数据模型，实际上是干部考核分级制度的根基，如果数据模型构建不够完美，干部考核分级制度试点也就形同虚设。”nn啥意思？刚刚说属性化数据模型很简单，转眼间又上纲上线，说什么很麻烦，你到底要说什么？nn连张涵都好奇，好奇小邓同志要搞什么鬼，杀人不过头点地，刚刚处长表态，两个处里面有份量的干部表态，难不成小邓同志还要赶尽杀绝么？nn不过张涵没有表态，既然选择相信小邓同志，张部长就不打算自食其言，何况以往的经历证明，邓某人做事很有章法滴。nn在中组部那样的地方都如鱼得水，不要说在祁连省省委组织部，最少这边有自己做后盾，小邓同志搞事情也有自己担着。nn很奇怪，张部长没有丝毫担心，担心邓某人会搞出麻烦来，而是选择无条件相信，相信邓某人是为了自己坐稳位子。nn从碰瓷事件开始，张涵已经感觉到一股寒流，这股寒流不是针对邓华等人的，也不是针对试点办公室的，而是针对她这个初来乍到的省委组织部长！nn邓华环目四顾：“清晨培训计划还是很需要的，不要一副臭臭的面孔，人贵有自知之明，各位既然连自己都无法自知，以后怎么指导其他部门搞试点？”nn什么意思？唐一笑眯起眼，透过长长的睫毛看向邓某人，他是打一巴掌给一个甜枣么？nn一边强力打压干部一处的干部，一边许诺以后承担指导其他部门搞试点的重任，这个可是天上掉馅饼的事情。nn按理说干部考核分级制度试点，全程都要由试点办公室完成，现在小邓同志等于是许诺，许诺在祁连省的试点工作要找代言人。nn没错就是代言人！连芮蕊都听出来了，原来小邓同志也不是那种莽撞的憨货，居然还知道一手糖果一手大棒，这是要收买人心么？
第2326章 老处长！（）
看来他不想和干部一处闹僵，霍婷忽然发现自己白担心了，想想也是，试点办公室初来乍到，如果第一个试点单位就搞砸了，以后的试点工作还怎么开展下去？
这个法子不错，张涵已经默许了小邓同志的做法，不过张部长依旧悠闲自在的喝茶，仿佛对会议室发生的一切浑不在意。
芮蕊连连点头：“在中组部搞试点就是从培训开始，同意邓华同志的提议，而且清晨培训计划不占用工作时间，清晨大家的头脑清醒不混沌，零散时间利用起来才不浪费。”
不浪费你个大头鬼！不浪费先从试点办公室的清晨培训计划开始吧，大清早的搞什么培训计划，也不怕把大家的美梦唤醒。
可是谁让自己一班人百般推诿，始终不肯顺畅完成属性化数据模型构建呢，结果被邓某人钻了空子，弄出一个什么清晨培训计划。
恶心！干部一处的干部都感觉恶心，可是瞧张部长的态度，明显是默许了邓某人的说法，这个什么清晨培训计划是躲不过去了呀。
曾辉暗暗苦笑，都是自己主导的恶果，如果不是昨天的碰瓷事件，应该不会有今天的对抗，也就不会有什么清晨培训计划。
老曾真的后悔了，后悔被人撺掇挤兑试点办公室的干部，没想到这帮人没有一个省油的灯，培训计划明显是一次招兵买马么。
没错就是在祁连省省委组织部招兵买马的行为，所谓的清晨培训计划，无非是培养自己的嫡系，打造祁连省的代理人。
很显然他们不满足一个省委组织部部长，还要在下面培养自己的嫡系干部，干部一处会是他们的大本营吗？
最少现在他们在这么干！张部长环视一眼众人：“这个提议很有创意，一年之计在于春一日之计在于晨，早上是学习的最好时机，就这么定了吧！散会！”
属性化数据模型构建的答题卡没有人要，试点办公室的一班人集体离开，干部一处的干部们面面相觑，仅仅是来这里宣示存在感？
可是明早开始的清晨培训计划要上演，这叫什么事么，大家都看向曾辉，别看老曾长相不起眼，那个光头还很容易被人误会。
可是曾辉在省委组织部中相当有威信，所以他在碰瓷事件中才会有人出头，尽管那是一次失败的出头，至于说干部一处处长李飞直接被大家无视。
关键时刻抛弃同志的处长，谁愿意和他一条心？曾辉看向石何：“回头去我办公室拿钱，我已经把三万块准备出来了，我们老两口都有退休金，留着钱有啥用？”
“曾叔……”
石何一下子哭出来，说实话这三万块对年轻人来说压力很大的，特别是曾辉的话，让大家想起了曾丽娜，那是一个伤感的故事。
老曾哈哈一笑：“你刚结婚当爹，家里花销大，别哭，都当爹了还哭？你们也不用那么伤感，其实部里的年轻人都是我的孩子！”
呜呜呜！两位女副处级调研员首先受不了，居然捂脸痛哭，李飞抽抽鼻子：“曾副部长，那笔钱我们可以用其他方式弥补石何的。”
“千万不要！”曾辉摇摇头，“我说过了，那钱留着也没有用，就当是替女儿积德行善了，他们不是启动慈善项目了吗？”
提起这个慈善计划，石何恨得牙根痒痒：“那个混蛋！我根本没用力，他是装的，真的是装的！现在还用什么狗屁清晨培训计划折磨我们，简直是太恶心了！”
嘶！副处级调研员杨静秋抽泣道：“没错，真的是太恶心了，孩子高三大清早要给孩子增加营养呢，他们就不能想想别人么？”
谁家早上不是一大堆事？褚丽新咬牙切齿：“可不是么？孩子明年小升初，早上还要给他补课呢，耽误事呀！”
其实谁家大清早没事干？就算没事干，睡个懒觉也是好的，可是这一切都被试点办公室给搅和了，让大家情何以堪？
呵呵！曾辉笑着摇头：“塞翁失马焉知非福！不要排斥这个清晨培训计划，如果计划得以实施，干部一处很有可能成为祁连省的试点工作室，对每一个人都有好处的。”
有好处的？在座的各位都是人中精英，自然清楚接受中组部试点办公室培训意味着什么，只是大家不会充当第一个表态的。
曾副部长这么说无所谓，这位能力强、资格老，在省委人脉雄厚，如果不是女儿没了让他少了一点激情，恐怕老曾早就扶正了。
这么一说大家心中都开始盘算开来，每一个人都有私心，每一个人都想要出人头地，若非如此在官场中厮混什么？
无非是要光宗耀祖么，想要光宗耀祖就要越走越高，而不是相反。只是此前大家都在省委组织部的框架下，拥有同样的天时地利，至于说人和无非是拼人脉。
但是这种状况因为试点办公室一帮的出现而变得不同，就像老曾刚刚所说的那样，这个什么清晨培训计划，看似坑爹却带来无尽的变数。
正所谓穷则变变则通，每一个人都觉得自己应该变一变了，或升或降总要有一个全新的刺激，否则人生太过无趣了呀！
见大家忽然沉默，曾辉知道自己的话起作用了，老曾语重心长道：“你们都是我的孩子，都是我看着一步步成长起来的，孩子大了总是要出飞的，老头子的羽翼已经不能给�
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