创世农场-第137部分

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　　　　如果不方便在电话里说或者是在电话里说不清楚，你也可以让赵大把你带到基础世界，到时候我们一样可以见面聊。”

　　　　……

　　　　在之后的一段时间里，赵强和王海又讨论了一些能够想到的问题。

　　　　毕竟关于基础世界的存在是不能随便告诉其他人的，而赵强的这项计划，如果按照普通情况来看的话，又根本没有成功的可能性。

　　　　所以，这个计划在没有公开之前，王海根本不能找其他人来商量，只能一个人独自思考，既然今天赵强来了，他们讨论的话题还是比较多的。

　　　　很快，时间就到了晚上，赵强也准备利用今天的时间请大家吃一顿饭。

　　　　当然，请客对象只是公司里的高层领导，毕竟整个公司有1000多人，如果都请的话，赵强也没有那个精力去张罗。

　　　　而且，这次请客吃饭只是今天临时起意，所以，请10多20个人那是没什么问题的。

　　　　如果想要在这么短的时间里定1000多个位置，那根本是不可能的，除非照相愿意把大家分开，一个店里坐10多20个人，但那么左右没什么意义，

　　　　在下午的时候，赵强就让人已经定好了位置，所以，在大家下班以后，就直接赶往目的地。

　　　　在这段时间，天气是非常的冷，尤其是部分南方地区，在冬天里吹的那个风是特别的刺骨。

　　　　就像英雄联盟里你出了大量的穿透一样，哪怕你穿的再多，一样会感觉到非常的冷。

　　　　所以，在今天晚上大家就决定吃火锅，一来是因为天气的原因，二来人多吃火锅也比较热闹一些。

　　　　很快到家就到了饭店，开始了点菜工作。

　　　　在离开公司之前，赵强就从基础世界拿了一些酒水出来，放到了王海的办公室，在去餐厅之前这些酒水都带上了。

　　　　毕竟王海已经知道基础世界的存在，赵强也就没必要背着王海把这些东西拿出来。

　　　　……

　　　　赵强：“虽然我们公司成立的时间比较短，但通过大家的不断努力，公司已经发展成为大型公司，光员工都已经拥有1000多位，销售额度也达到了20亿以上，在这里，我先敬大家一杯，首先感谢大家在这段时间的付出和努力。

　　　　其次，是关于年终奖的问题，我也知道大家在这段时间都非常的辛苦，所以才年终奖这一块，我也是不会亏待大家的。

　　　　我准备拿出一个亿来，作为公司的年终奖，其中5000万是发给普通员工的，两千万是发给基层和中层领导，剩下的3000万是发给高层管理者的。

　　　　然后我是要告诉大家，公司在接下来将会其引入到平稳的发展期，主要以积累底蕴为主，希望大家可以坚守在各个工作岗位，不要出现什么失误。

　　　　最后一点，从明年开始，我有一个新的大型计划需要实施，所以王海的工作是特别的繁重，我希望您能在接下来的时间里全力支持他，不管他的决定在你们看来是多么的错误。”

　　　　在吃饭之前，肯定首先有赵强进行讲话。

　　　　按照惯例，赵强对公司的情况进行了陈述，虽然这些数据大家早就已经知晓，但再次提起来，还是让大家肃然起敬。

　　　　毕竟这家公司是由一个普通的大学生所创立，从成立到现在近半年的时间，且营业额已经达到了20亿以上，虽然说不能算后无古人，但至少前无来者。

　　　　而且，公司的市场只是华夏的部分省份，还有很多市场等待开发，公司的潜力还有很多没有爆发出来。

　　　　虽然普通品质的圣女果特别的赚钱，但特供品圣女果的吸金能力也不差。

　　　　由于价格比较高，而且种植的地方还在基础世界，成本很低，所以，特供品圣女果的利益率是非常的高。

　　　　哪怕他的价格比较高，消费群体的数量相对比较少，但以他高额的价格和超高的利益率，以为赵强带来了不菲的数字。

　　　　概述完公司的情况以后，赵强又拿出一个‘大枣’放在了大家的面前。

　　　　虽然公司有1000多人，但1亿年终奖发下来，落到大家手上依然不会少。

　　　　就说普通员工，一共有1000多人，5000万的年终奖发下来的话，平均每个人都可以领到3万多到4万的样子，如果表现得好的话，5万也是有可能的。

　　　　基层领导大概有100多人，平均下来每个人可以领到10万左右，中层领导，大概有40到50人左右，差不多每个人可以领到17到25万左右。

　　　　至于最后的高层领导，也就十几个人，最少的一个人都可以领到100多万，最多的肯定就是王海了，他一个人的年终奖高达了600万。

　　　　要有对比才有伤害，王海在没有到赵强者上班以前，一年的工资也就四五十万，加上一些奖金之类的，一年下来差不多有70万的样子。

　　　　算上赵强给他开的百万年薪，王海仅仅工作了半年的时间，其收入已经达到了去年的10倍。

　　　　至于其他十几个人，也被赵强的大手笔所惊呆了，他们还以为赵强拿出一两千万来当年终奖就非常不错了，没想到一个大大的巴掌拍在了他们的脸上。

　　　　其实赵强想和兄弟水果销售公司一样，拿出5000万的当做年终奖就可以了。

　　　　但是，天天种植公司和水果兄弟销售公司的情况有所不同，天天种植公司的普通员工非常的多，如果只是5000万的话，那么基层员工根本没有多少年终奖。

　　　　再加上这些钱大部分都是卖特供品圣女果赚来的，而特供品圣女果的成本对于赵强而言几乎没有，所以赵强发起了一点担心都没有，这也是100万斤特供品圣女果而已。

　　　　在之前早上就决定了，这些年中将全部会以积分的形式下发，一方面是方便大家兑换想要的东西，另一方面，就算是换成钱，且数量也有一定的增幅。

　　　　就拿王海来说，哪怕是增加两层，那也是120万。

　　　　而且，如果兑换成自己想要的东西，还可以避免一些个人所得税。

第158章（）　
虽然这样做有逃税漏税的嫌疑，但这也是合理的避税。

　　　　就像是公司奖励员工一套房子，而这套房子值150万，如果是直接发奖金的话，扣完个人所得税，那买房子的钱就远远不够了，如果是由公司掏钱购买的话，那就不一样了，而且这样还是合法的。

　　　　只要他们在收到积分以后，是用积分去消费的话，那就没有任何问题，如果是用积分去兑换成金钱的话，可能就需要交个人所得税了。

　　　　也仅仅只是可能，因为这个并不是正常的工资，也没有人时时来查证。

　　　　所以，如果是那些知法，并且为人比较老实的人，那么他们可能就会去交个人所得税，而一般正常的情况，都不会有人去交的。

　　　　毕竟这种情况在国内非常的常见，很多普通人的收人都超过了缴纳个人所得税的标准，但他们的收入都不是由工资打卡，所以这个很难查，也不会有人去管。

　　　　哪怕是做生意，很多小型企业只有在和机关单位做生意的时候才会走对公账户，在和私人做生意的时候都只是走私下账户，这一样是所谓的偷税漏税，但确实普遍存在，这就是基本国情。

　　　　再说了，把积分兑换成金钱，其收益至少来说要上涨两成左右，这上涨的收益完全可以抵掉个人所得税，所以，相当于发了多少奖金，赵强公司的这些员工就实际收到了多少奖金。

　　　　当然，由于上一次的公益活动刚刚结束了没有几天，积分也还没有下发，积分兑换通道还在关闭当中，所以，大家并不知道积分兑换列表里到底有哪些产品。

　　　　但是，有一点是知道的，那就是把积分换成钱是没有任何问题的，哪怕是已经没有人在收购积分了，兄弟水果销售公司这个所谓的官方会按照一比一的比例收购积分，这是在一开始就向公众承诺过。

　　　　也正是因为这样的承诺，加上兄弟水果销售公司良好的经营情况，大家才能这么长的时间一直坚信积分的价值。

　　　　而且，不仅仅只是口头承诺，每发放一笔积分，兄弟水果销售公司就会向特定的账户存入相同金额的资金，而且这个账户是公开透明的，任何人只要想知道，都能查看这个账户的余额信息。

　　　　并且这个账户只能存钱不能取钱，只有在有人兑换了水果或者其他产品的时候，账户里的钱才会以购买的形式流入到兄弟水果销售公司的账户，在这一点上是受到了相关部门以及银行的监控。

　　　　正是因为有这样的措施，并且还实行了层层监管，哪怕是兄弟水果销售公司想要动这笔钱，也都不是那么容易的，所以这样的承诺才那么容易被大众所接受。

　　　　而且，就目前来说，虽然兄弟水果销售公司的营业额并没有那么大，也没有进入中国500强企业，更加没有进入到世界500强，但品牌价值已经实实在在的摆在那里了，所以，哪怕是为了自己的品牌或者是口碑，也没有人愿意搬起石头砸自己的脚。

　　　　因为赵强现在没有能量的来源，然后又把种植权下放到了其他公司，所以，在接下来的一段时间里，天天种植公司将会进入到一个沉淀的过程。

　　　　在这个过程当中，公司的规模基本上会维持原状，甚至可能会进行一定的缩水。

　　　　但是，营业额并不会缩水，毕竟赵强还把特供品圣女果握在手里的，这一块的利润也非常的大，所以，在开年以后，随着整个市场的不断扩大，天天种植公司的收入也会越来越多。

　　　　只是这一块儿都是有赵二负责，而天天种植公司只负责收钱，因此，公司的事情反而显得并没有那么多。

　　　　在这一点上，虽然大家已经做好了思想准备，但再一次被赵强所提起的时候，在大家的心中还有那么一丝不甘。

　　　　没办法，谁让他们只是一个打工的，在公司所存在的意义只是维护公司正常运转，在重大的决策上并没有太大的发言权，所