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超级娱乐红包-第646部分
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“能啊！”
李志凡说着，在coco对话栏给刘元发了句，“我去陪陪闺女，一会儿聊。”
说完，合上电脑抱起小樱桃，将他举高骑在自己脖子上，走向草坪：“让我们的小火车重新出发，好不好？”
“好！”
小樱桃兴奋的拍拍手，然后一把抓住了李志凡的头发。
第707章、真人电影《花木兰》！（）
加州，好莱坞。 Ｘ
威廉娱乐影视文化公司。
这里是东方集团暂时在北美的总部，对外名字就叫威廉娱乐，但是对内，他还有个名字叫：东方文化娱乐集团北美分部。
虽然是北美分部，但却负责着东方娱乐所有海外的事业。
但目前除了几家公司收购前的业务，以及公司本身的自营业务，大部分的事业都在整合上。
李志凡以及接受了方骁的聘请，担任威廉娱乐的总经理，成为了东方娱乐北美分部实际上的二把手。
一把手是从国内东方集团总部来的，从方骁创业初期就跟着他，而这位一把手负责的是外事以及财政大权，且大部分时间都在国内，对于文娱一窍不通，公司业务他只看增长线和整合进度。
实际上除了华特迪士尼影视、梦幻工场和威廉娱乐外，东方集团还收购了不少小型的工作室，不过目前这些工作室已经整合完毕，一部分归入了威廉娱乐，另一部分归入了梦幻工场。
梦幻工场是纯粹的内容制作，一直以来都是，在专业性上更专注一些。
威廉娱乐则是兼具发行、制作、艺人培养和企划于一体的综合型娱乐公司，旗下还有音乐、电视、网络几个分公司。
迪士尼影视之前则是依靠迪士尼这个主体，制作发行根据改编游乐园内人物进行改编的影视作品，有没有业务都看上头。
李志凡这个二把手过来，就是负责内容项目的，也是这三家为首的公司在被东方集团收购后，打的第一场内容输出战。
这一仗打好了，东方娱乐便能顺利在美国站稳脚跟，并且进行后续的行动，譬如改名之类的。
但是如果这一仗糊了，虽然不至于彻底玩完，但也是元气大伤，东方娱乐向海外发展的脚步至少要再推迟两年左右。
既然要做内容，依照目前的情况来看，做大动画电影和改编真人电影是两个最好的项目，因为梦幻工场的动画制作技术全球拔尖，而华特迪士尼除了做动画，改编真人电影方面是世界前五级别，仅次于那些超人漫改真人电影。
上午。
会议室里。
对李志凡这个远道而来的中国人，这些美国人还是挺客气的。
毕竟已经被中国财团收购，拿着中国人发的薪水，且李志凡一来就是总经理，是他们的顶头上司，自然是恭恭敬敬。
而且能进到高级管理层基本的，都是人精。
有人说话美国人的印象性子很直接，那都是骗学生的，在美国奸诈圆滑的人多了去了，除了艺术分子外，大部分心思都很缜密。
至少李志凡现在在会议室看到的局面，就是这样的。
大家对他笑脸相迎，甚至嘘寒问暖，关心他在美国的生活质量，有没有水土不服，还有一些女职员接着送文件的借口，近来捎带一杯咖啡给他。
“我来不是管理公司的，而是来监制内容的！”
李志凡直截了当的说，“一个监督，一个制作，这是我的工作，目前公司正式整合完毕，一切都步入了正轨，我们需要新的业务和新的项目，来让公司继续往前走。”
说着，李志凡拿出两份文件，递给他旁边的副总：“麻烦请你的助理，把两份文件复制一下，给每一位在座的成员发一份。”
“好的！”
该名副总转头打了个响指，坐在他后面的助理立即上来，接过两份文件就到角落的打印机去复制。
李志凡继续说着：“我来之前已经大概了解了公司之前的作品，迪士尼影视方面一直都很成功，不过那是迪士尼的成功，虽然影视这一块成为了我们的家人，但这份荣耀并不属于我们全部，梦幻工场也是如此，所以我们先要从两个方面出手，大家请看我提供的材料吧！”
东方娱乐只收购了迪士尼影视一部分股权，但目前已经是大股东，而且隶属于东方全资的威廉娱乐旗下，来参会的是迪士尼影视目前的总裁。
将来迪士尼除了制作跟迪士尼人物有关的影视作品外，也会通过威廉娱乐开始制作更多更丰富的真人电影，且有梦幻工场这个强力的拍档，只会是更加有力。
很快，李志凡带来的两份文件，已经发到了大家的手中。
其中一份是跟迪士尼影视有关的，李志凡先就这份说道：“花木兰是我们中国非常有名的历史文化人物，而早在90年代，迪士尼就已经出品过《花木兰》的动画，相信迪士尼方面对这一人物形象及历史背景是非常熟悉了，那我们第一个项目，就是启动《花木兰》真人电影的制作，由迪士尼影业和威廉娱乐共同开发共同制作，我会提供剧本和制作意见，并且担任监制，一会儿散会之后，里克先生您稍等一下，来我办公室一趟，我把剧本给你，并且谈一下这个项目。”
里克就是迪士尼影业目前的总裁，虽然是这样经理人，但他也是在娱乐产业中一步步做起来的，之前还担任过某科技公司的总裁，但因为太热爱艺术，五年合约到期后，再次返回娱乐行业，并且进入了迪士尼。
对于拍摄一部真人电影，前期是要做大量的研究、商讨，以及市场调研的。
李志凡这一上来就说要做《花木兰》，甚至他都有了剧本，让里克是满脸懵逼，不知所措，只好点着头磕磕巴巴说：“哦，哦！ok！”
“好，那再说下一项！”
李志凡微微一笑，把目光投向了梦幻工场的总裁斯尔沃，“第二个项目，就是跟梦幻工场有关的，因为是动画电影，所以我会直接参与，担任导演、编剧和监制工作，当然，我没学过画画，绘画方面的一切工作都需要靠梦幻工场最有能力的艺术家们来完成，不过我可以在分镜头脚本上提供一切创意。”
斯尔沃大吃一惊，你不会画画就想导演动画电影？这也太天真了吧？
如果换做是梦幻工场那些高傲的艺术家，现在肯定直接起身反驳翻脸。
但是斯尔沃不一样，他是从金融行业转行过来职业经理人，不过从小就学画画，在职八年中，已经对动画这个行业十分了解。
动画电影导演首先负责向公司提供电影创意，如果通过，便可以开始进行开发，开发只是前期工作，而不是制作。
开发中，动画电影导演负责整个创意过程的监督，从剧本开始，有的导演习惯自己参与剧本创作，有的写完大纲后会交给外聘的编剧进行写作，然后交给故事板艺术家进行反复的，迭代的创作。
动画导演是故事的组织者，保护者，指导者和首要参与者。
包括指导配音演员和动画师来进行角色的表演。
所有的创意相关的最终通过权在导演手中。
电影银幕上每一个镜头在最终版通过之前，导演也许都已经看过几百遍了。
前期开发完成之后，如果效果不错，可以进入进一步的制作。
和真人电影导演一样，动画导演除了创作，也需要领导，团结，驱动整个庞大的制作团队，其中每个人都有不同的才能和气质，且必须要能够和所有人进行沟通，确保信息的清晰和有效，这样每个部门才能在制作进度内正常的运转。
在成熟的产业环境中，动画导演是一个高度纯粹，高风险，高压力的工作，很多梦想着导演一部动画电影的动画人，可能只看到了导演风光的一面，而没有花足够时间和精力观察动画导演是如何在工作的。
在斯尔沃眼中，李志凡就是这样的人，他知道李志凡导演过《战狼》这样卖座的电影，最近的新片《无间道》也在中国热卖，但是在动画导演领域，并不是一通百通的，光有剧本没用，需要大量时间跟所有人创作团队进行沟通，尤其是跟故事板艺术家的沟通。
故事板艺术家也就是分镜师，这个跟拍真人电影不同之处在于，真人电影的分镜师可以导演自己完成，随随便便画一个草图，心里有概念就行，也可以找绘画功底专业的职业分镜师来制作，但这一类较少，只要做cg类电影的时候，为了方便拍摄时的镜头处理、后期制作等，才会运用到。
动画电影的故事板艺术家直接影响着制作中画手的作品质量，大部分动画电影的画手，都是在临摹故事板的基础上，进行细致化的操作，除非是导演亲自来担任画手，不过这样一来，一部动画电影可能要做三年五年甚至十年八年。
如果故事板艺术家的制作粗糙，让制作画手看不出风格，有可能直接毁掉整部作品。
而动画导演能不能把故事板艺术家忽悠住，是一门很大的学问，不比忽悠投资人和制片人容易。
这里说的忽悠，其实就是让故事板艺术家完全按照导演的思路和想法来操作，甚至更卖力更用心，而不是随便操作。
画画这种事，认真画也是画，凑合画也是画，要把东西画活画得有灵气，一定要全身心投入，如果团队的人都把活儿当成“活儿”，只图短平快，那最后肯定要出事。
导演带团队最重要的是带士气，带向心力，让所有人都往一个方向使劲。
搞艺术的多多少少都有点怪癖，厉害的人往往都看不起别人，让他们通力合作很难。
所以这里的“忽悠”不是吹牛那种忽悠，而是取得他们的信任，给高手足够的尊重，给新人足够的机会，给大家创造友好的氛围。
斯尔沃暂时看不出李志凡有多么牛哔的忽悠功力，也没�
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